2026浙江舟山市岱山县银龄教师招募2人（二）考试备考题库及答案详解

2026浙江舟山市岱山县银龄教师招募2人（二）考试备考题库及答案详解毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________一、选择题1．张某驾驶机动车行驶在高速公路上，突然发现前方有一起交通事故，为避免发生碰撞，紧急刹车造成车辆损坏。根据《侵权责任法》的规定，张某对车辆损坏的损失应承担何种责任？()A、完全责任B、无责任C、部分责任D、视具体情况而定答案：B解析：根据《侵权责任法》第十六条，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成财产损失的，按照损失程度赔偿。张某在高速公路上紧急刹车是为了避免发生碰撞，属于合理避险行为，对车辆损坏的损失不应承担责任。故选B。2．下列哪一项不属于四大文明古国？()A、古埃及B、古巴比伦C、古印度D、古希腊答案：D解析：四大文明古国是指古埃及、古巴比伦、古印度和古代中国。古希腊虽然也是古代文明，但不属于四大文明古国之列。故选D。3．中国近现代史上，辛亥革命的重要历史意义是什么？()A、推翻了清朝的封建统治B、结束了中国两千多年的封建帝制C、建立了中华民国D、以上都是答案：D解析：辛亥革命是中国近现代史上的一次重要革命，其历史意义包括：(1)推翻了清朝的封建统治；(2)结束了中国两千多年的封建帝制；(3)建立了中华民国，使民主共和观念深入人心。故选D。4．文艺复兴时期，但丁的代表作是什么？()A、《神曲》B、《哈姆雷特》C、《罗密欧与朱丽叶》D、《堂吉诃德》答案：A解析：文艺复兴时期，但丁的代表作是《神曲》，这是一部史诗作品，分为地狱篇、炼狱篇和天堂篇三部分，表达了作者对宗教和人生的思考。故选A。5．第二次世界大战中，哪一项事件标志着战争的转折点？()A、莫斯科保卫战B、斯大林格勒战役C、诺曼底登陆D、珍珠港事件答案：B解析：第二次世界大战中，斯大林格勒战役是东线战场的转折点，也是整个战争的转折点。该战役从1942年7月持续到1943年2月，苏联红军最终取得了胜利，使德军陷入被动。故选B。6．下列哪一项不属于我国近年来重大科技成就？()A、探月工程B、载人航天C、量子通信D、人工智能答案：D解析：我国近年来在科技领域取得了多项重大成就，包括探月工程、载人航天、量子通信等。人工智能虽然也是我国科技发展的重要方向，但并非近年来取得重大成就的领域。故选D。7．内蒙古自治区地处我国北方，其主要地形类型是什么？()A、高原B、山地C、平原D、盆地答案：C解析：内蒙古自治区地处我国北方，其主要地形类型是平原，特别是东部的大兴安岭平原和西部的内蒙古高原。故选C。8．根据《合同法》的规定，合同成立后，双方当事人应如何履行合同？()A、按照合同约定履行B、部分履行C、不履行D、任意履行答案：A解析：根据《合同法》的规定，合同成立后，双方当事人应按照合同约定履行合同，这是合同履行的基本原则。故选A。9．张某在商场购物时，发现商品存在质量问题，要求商场退货。商场以张某未在规定时间内提出异议为由拒绝退货。根据《消费者权益保护法》的规定，商场是否应当退货？()A、应当退货B、不应当退货C、部分退货D、视具体情况而定答案：A解析：根据《消费者权益保护法》的规定，消费者在购买商品时，如果发现商品存在质量问题，有权要求退货。即使未在规定时间内提出异议，只要能证明商品存在质量问题，商场应当退货。故选A。10．下列哪一项不属于我国行政法的基本原则？()A、依法行政B、合理行政C、程序正当D、权力无限答案：D解析：我国行政法的基本原则包括依法行政、合理行政、程序正当等，而权力无限不属于行政法的基本原则，相反，行政权力应当受到法律的限制。故选D。11．李某在超市购买了一瓶标明“纯果汁”的饮料，回家后发现饮料中掺杂了大量水，且口感与果汁相差甚远。李某要求超市退货并赔偿。根据《民法典》的相关规定，超市的行为属于什么性质？()A、欺诈行为B、一般侵权行为C、违约行为D、不正当竞争行为答案：A解析：《民法典》第一百四十八条规定，一方以欺诈手段，使对方在违背真实意思的情况下实施的民事法律行为，受欺诈方有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。超市将掺水的饮料标为“纯果汁”，属于欺诈行为，侵犯了消费者的知情权和公平交易权。故选A。12．当前，我国政府为刺激经济增长，采取了增发国债、增加公共投资等措施。这种经济政策属于什么类型？()A、紧缩性财政政策B、扩张性财政政策C、中性财政政策D、结构性财政政策答案：B解析：扩张性财政政策是指通过增加政府支出、减少税收等手段，增加社会总需求，刺激经济增长。增发国债、增加公共投资属于增加政府支出，是扩张性财政政策的具体措施。故选B。13．张某在工厂工作期间，因操作不当导致左手受伤，无法继续从事原工作。工厂按照相关规定支付了工伤赔偿金，但张某认为赔偿金不足以弥补其损失。根据《劳动法》的规定，张某可以通过何种途径维护自身权益？()A、向劳动仲裁委员会申请仲裁B、向人民法院提起诉讼C、向社会保险经办机构申请工伤保险待遇D、以上都是答案：D解析：《劳动法》第七十七条规定，用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。因此，张某可以通过向劳动仲裁委员会申请仲裁、向人民法院提起诉讼、向社会保险经办机构申请工伤保险待遇等多种途径维护自身权益。故选D。14．“人生自古谁无死，留取丹心照汗青”这句诗出自哪位诗人？()A、李白B、杜甫C、文天祥D、陆游答案：C解析：“人生自古谁无死，留取丹心照汗青”这句诗出自南宋末年诗人文天祥的《过零丁洋》。故选C。15．中国古代的“春秋战国”时期，主要位于今天哪个地理区域？()A、黄河流域B、长江流域C、珠江流域D、辽河流域答案：A解析：春秋战国时期，主要位于黄河流域，包括今天的山东、河南、河北、山西、陕西等地。故选A。16．下列哪一项不属于我国近年来在生物技术领域取得的重大突破？()A、基因编辑技术B、克隆技术C、超级杂交水稻技术D、纳米材料技术答案：D解析：我国近年来在生物技术领域取得的重大突破包括基因编辑技术、克隆技术、超级杂交水稻技术等，而纳米材料技术属于新材料技术领域。故选D。17．李某在浏览网页时，发现电脑被植入恶意软件，导致个人信息泄露。为防止类似事件再次发生，李某应采取哪些措施？()A、及时更新操作系统和杀毒软件B、关闭所有网络连接C、删除所有应用软件D、使用更复杂的密码答案：A解析：为防止电脑被植入恶意软件，应及时更新操作系统和杀毒软件，以修复安全漏洞和清除病毒。关闭所有网络连接、删除所有应用软件、使用更复杂的密码等措施虽然有一定作用，但不如及时更新操作系统和杀毒软件有效。故选A。18．根据《民法典》的规定，自然人出生的时间以何种证据为准？()A、户籍登记B、医院出生证明C、出生公证D、以上都可以答案：D解析：《民法典》第十五条第一款规定，自然人的出生时间以出生证明记载的时间为准；没有出生证明的，以户籍登记时间为准；没有户籍登记或者出生证明，有其他证据足以证明的，以该证据证明的时间为准。因此，出生时间以出生证明记载的时间为准，如果没有出生证明，以户籍登记时间为准，如果没有户籍登记或者出生证明，有其他证据足以证明的，以该证据证明的时间为准。故选D。19．内蒙古自治区近年来重点发展的产业之一是新能源产业。下列哪一项不属于内蒙古自治区的新能源资源？()A、风能B、太阳能C、水能D、地热能答案：C解析：内蒙古自治区地域辽阔，风能、太阳能、地热能资源丰富，是发展新能源产业的重要基地。但水能资源相对较少，不属于内蒙古自治区的主要新能源资源。故选C。20．根据《劳动法》的规定，用人单位在哪些情况下可以解除劳动合同？()A、劳动者严重违反劳动纪律B、劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的C、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经当事人协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的D、以上都是答案：D解析：《劳动法》第二十五条规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：(1)在试用期间被证明不符合录用条件的；(2)严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的；(3)严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的；(4)被依法追究刑事责任的。第二十七条规定，有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同，但是应当提前三十日以书面形式通知劳动者本人：(1)劳动者患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的；(2)劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；(3)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经当事人协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。因此，劳动者严重违反劳动纪律、劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经当事人协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的情况，用人单位都可以解除劳动合同。故选D。二、多选题1．张某在市场上购买了一台标注为“原装配件”的电脑，实际使用中发现电脑性能远低于预期，且配件并非原装。张某要求商家退货并赔偿。根据《消费者权益保护法》的规定，张某享有的权利包括哪些？()A、知情权B、公平交易权C、求偿权D、自主选择权答案：ABC解析：A项正确，根据《消费者权益保护法》第八条，消费者享有知悉其购买、使用的商品或者接受的服务的真实情况的权利。张某购买的商品与商家描述不符，侵犯了其知情权。B项正确，根据《消费者权益保护法》第十条，消费者享有公平交易的权利。消费者在购买商品或者接受服务时，有权获得质量保障、价格合理、计量正确等公平交易条件，有权拒绝经营者的强制交易行为。商家销售假冒伪劣商品，违反了公平交易原则，侵犯了张某的公平交易权。C项正确，根据《消费者权益保护法》第十一条，消费者因购买、使用商品或者接受服务受到人身、财产损害的，享有依法获得赔偿的权利。张某购买的电脑性能远低于预期，属于商品质量问题，侵犯了其人身和财产安全，张某有权要求退货并赔偿。D项错误，自主选择权是指消费者有权自主选择提供商品或者服务的经营者，自主选择商品品种或者服务方式，自主决定购买或者不购买任何一种商品、接受或者不接受任何一项服务。虽然张某有权自主选择是否购买该电脑，但这并非商家侵犯张某的权利，而是张某享有的权利本身。故选ABC。2．李某在工厂工作期间，因操作不当导致左手受伤，无法从事原工作。工厂按照相关规定支付了工伤赔偿金，但李某认为赔偿金不足以弥补其损失。根据《劳动法》的规定，哪些情况下用人单位可以解除劳动合同？()A、劳动者患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的B、劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的C、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经当事人协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的D、劳动者严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的答案：ABCD解析：A项正确，根据《劳动法》第二十五条，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：(一)在试用期间被证明不符合录用条件的；(二)严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的；(三)严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的；(四)被依法追究刑事责任的。第二十七条，有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同，但是应当提前三十日以书面形式通知劳动者本人：(一)劳动者患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的；(二)劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；(三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经当事人协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。B项正确，属于第二十七条第二项情形。C项正确，属于第二十七条第三项情形。D项正确，属于第二十五条第二项情形。故选ABCD。3．王某在一家公司工作，公司要求员工加班，但并未依法支付加班费。根据《劳动法》的规定，王某可以采取哪些措施维护自身权益？()A、与公司协商，要求支付加班费B、向劳动行政部门投诉C、申请劳动仲裁D、向人民法院提起诉讼答案：ABCD解析：A项正确，根据《劳动法》第四十四条，休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。公司要求员工加班但未依法支付加班费，侵犯了王某的劳动报酬权。王某首先可以与公司协商，要求支付加班费。B项正确，根据《劳动法》第七十七条，用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。劳动者认为用人单位侵犯其劳动权益的，可以向劳动行政部门投诉。C项正确，根据《劳动法》第七十九条，劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方不服仲裁裁决的，可以向人民法院提起诉讼。D项正确，如仲裁裁决后仍不服，或直接向人民法院提起诉讼。故选ABCD。4．张某在一网页上看到一则招聘广告，广告中承诺提供高薪职位，但要求张某先支付一笔“入职保证金”。张某意识到这可能是一个骗局，遂拒绝支付。该网页广告侵犯了张某的哪些权利？()A、公平交易权B、知情权C、自主选择权D、安全保障权答案：AB解析：A项正确，该网页广告要求张某先支付“入职保证金”，属于不公平的交易条件，侵犯了张某的公平交易权。B项正确，该网页广告可能存在虚假信息，误导张某，侵犯了张某的知情权。C项错误，自主选择权是指消费者有权自主选择提供商品或者服务的经营者，自主选择商品品种或者服务方式，自主决定购买或者不购买任何一种商品、接受或者不接受任何一项服务。张某有权自主选择是否支付“入职保证金”，但该网页广告本身并未侵犯张某的自主选择权，而是其内容存在欺诈性质。D项错误，安全保障权是指消费者在购买、使用商品和接受服务时享有人身、财产安全不受损害的权利。该网页广告主要侵犯了张某的公平交易权和知情权，而非安全保障权。故选AB。5．李某在超市购物时，发现所购商品存在质量问题，要求超市退货并赔偿。超市以“特价商品，概不退换”为由拒绝。根据《消费者权益保护法》的规定，超市的这种做法是否合法？为什么？()A、不合法B、合法C、超市可以设定不退不换的商品范围D、消费者可以选择退货或换货答案：AD解析：A项正确，根据《消费者权益保护法》第二十五条，经营者不得以格式条款、通知、声明、店堂告示等方式，作出排除或者限制消费者权利、减轻或者免除经营者责任、加重消费者责任等对消费者不公平、不合理的规定，不得利用格式条款并借助技术手段强制交易。格式条款、通知、声明、店堂告示等含有前款所列内容的，其内容无效。超市以“特价商品，概不退换”为由拒绝退货，属于排除或者限制消费者权利的不公平、不合理规定，该格式条款无效。D项正确，根据《消费者权益保护法》第二十四条，经营者提供的商品或者服务不符合质量要求的，消费者可以依照国家规定、当事人约定退货，或者要求经营者履行更换、修理等义务。没有约定或者约定不明确的，依照国家规定履行。因此，消费者可以选择退货或换货。B项错误，超市的做法不合法。C项错误，超市可以设定不退不换的商品范围，但必须是基于合理原因，且不得违反法律法规的规定。对于存在质量问题的商品，消费者有权要求退货或换货，超市不能以“特价商品，概不退换”为由拒绝。故选AD。6．张某在一家公司工作，公司要求员工加班，但并未依法支付加班费。根据《劳动法》的规定，张某可以采取哪些措施维护自身权益？()A、与公司协商，要求支付加班费B、向劳动行政部门投诉C、申请劳动仲裁D、向人民法院提起诉讼答案：ABCD解析：A项正确，根据《劳动法》第四十四条，休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。公司要求员工加班但未依法支付加班费，侵犯了张某的劳动报酬权。张某首先可以与公司协商，要求支付加班费。B项正确，根据《劳动法》第七十七条，用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。劳动者认为用人单位侵犯其劳动权益的，可以向劳动行政部门投诉。C项正确，根据《劳动法》第七十九条，劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方不服仲裁裁决的，可以向人民法院提起诉讼。D项正确，如仲裁裁决后仍不服，或直接向人民法院提起诉讼。故选ABCD。7．李某在一家公司工作，公司以其不能胜任工作为由解除了与李某的劳动合同。根据《劳动法》的规定，公司解除劳动合同需要满足什么条件？()A、劳动者患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的B、劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的C、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经当事人协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的D、劳动者严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的答案：ABCD解析：A项正确，根据《劳动法》第二十五条，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：(一)在试用期间被证明不符合录用条件的；(二)严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的；(三)严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的；(四)被依法追究刑事责任的。第二十七条，有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同，但是应当提前三十日以书面形式通知劳动者本人：(一)劳动者患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的；(二)劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；(三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经当事人协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。B项正确，属于第二十七条第二项情形。C项正确，属于第二十七条第三项情形。D项正确，属于第二十五条第二项情形。故选ABCD。8．王某在一家公司工作，公司要求员工加班，但并未依法支付加班费。根据《劳动法》的规定，王某可以采取哪些措施维护自身权益？()A、与公司协商，要求支付加班费B、向劳动行政部门投诉C、申请劳动仲裁D、向人民法院提起诉讼答案：ABCD解析：A项正确，根据《劳动法》第四十四条，休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。公司要求员工加班但未依法支付加班费，侵犯了王某的劳动报酬权。王某首先可以与公司协商，要求支付加班费。B项正确，根据《劳动法》第七十七条，用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。劳动者认为用人单位侵犯其劳动权益的，可以向劳动行政部门投诉。C项正确，根据《劳动法》第七十九条，劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方不服仲裁裁决的，可以向人民法院提起诉讼。D项正确，如仲裁裁决后仍不服，或直接向人民法院提起诉讼。故选ABCD。9．甲公司员工乙在工作中因公受伤，被认定为工伤。根据《社会保险法》和《工伤保险条例》的相关规定，甲公司应当为乙员工办理哪些手续？()A、申请工伤认定B、缴纳工伤保险费C、支付医疗费用D、安排适当工作答案：ABCD解析：A项正确，根据《工伤保险条例》第十七条规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起三十日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。甲公司应当自事故伤害发生之日起三十日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。B项正确，根据《社会保险法》第三十三条规定，职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费。甲公司应当为乙员工缴纳工伤保险费。C项正确，根据《工伤保险条例》第三十条第一款规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。医疗费用由统筹地区工伤保险基金支付。甲公司应当支付乙员工因工伤产生的医疗费用。D项正确，根据《工伤保险条例》第三十五条第一款规定，职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，享受一次性伤残补助金，并退出劳动岗位，享受相应的工伤待遇。被鉴定为五级至十级伤残的，按照职工本人工资和伤残等级确定一次性伤残补助金，并依法安排适当工作。甲公司应当安排乙员工适当工作。故选ABCD。10．张某在超市购物时，发现所购商品存在质量问题，要求超市退货并赔偿。超市以“特价商品，概不退换”为由拒绝。根据《消费者权益保护法》的规定，超市的这种做法是否合法？为什么？()A、不合法B、合法C、超市可以设定不退不换的商品范围D、消费者可以选择退货或换货答案：AD解析：A项正确，根据《消费者权益保护法》第二十五条，经营者不得以格式条款、通知、声明、店堂告示等方式，作出排除或者限制消费者权利、减轻或者免除经营者责任、加重消费者责任等对消费者不公平、不合理的规定，不得利用格式条款并借助技术手段强制交易。格式条款、通知、声明、店堂告示等含有前款所列内容的，其内容无效。超市以“特价商品，概不退换”为由拒绝退货，属于排除或者限制消费者权利的不公平、不合理规定，该格式条款无效。D项正确，根据《消费者权益保护法》第二十四条，经营者提供的商品或者服务不符合质量要求的，消费者可以依照国家规定、当事人约定退货，或者要求经营者履行更换、修理等义务。没有约定或者约定不明确的，依照国家规定履行。因此，消费者可以选择退货或换货。B项错误，超市的做法不合法。C项错误，超市可以设定不退不换的商品范围，但必须是基于合理原因，且不得违反法律法规的规定。对于存在质量问题的商品，消费者有权要求退货或换货，超市不能以“特价商品，概不退不换”为由拒绝。故选AD。11．李某在一家公司工作，公司以其不能胜任工作为由解除了与李某的劳动合同。根据《劳动法》的规定，公司解除劳动合同需要满足什么条件？()A、劳动者患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的B、劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的C、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经当事人协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的D、劳动者严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的答案：ABCD解析：A项正确，根据《劳动法》第二十五条，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：(一)在试用期间被证明不符合录用条件的；(二)严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的；(三)严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的；(四)被依法追究刑事责任的。第二十七条，有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同，但是应当提前三十日以书面形式通知劳动者本人：(一)劳动者患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的；(二)劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；(三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经当事人协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。B项正确，属于第二十七条第二项情形。C项正确，属于第二十七条第三项情形。D项正确，属于第二十五条第二项情形。故选ABCD。12．王某在一家公司工作，公司要求员工加班，但并未依法支付加班费。根据《劳动法》的规定，王某可以采取哪些措施维护自身权益？()A、与公司协商，要求支付加班费B、向劳动行政部门投诉C、申请劳动仲裁D、向人民法院提起诉讼答案：ABCD解析：A项正确，根据《劳动法》第四十四条，休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。公司要求员工加班但未依法支付加班费，侵犯了王某的劳动报酬权。王某首先可以与公司协商，要求支付加班费。B项正确，根据《劳动法》第七十七条，用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。劳动者认为用人单位侵犯其劳动权益的，可以向劳动行政部门投诉。C项正确，根据《劳动法》第七十九条，劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方不服仲裁裁决的，可以向人民法院提起诉讼。D项正确，如仲裁裁决后仍不服，或直接向人民法院提起诉讼。故选ABCD。13．张某在一家公司工作，公司以其不能胜任工作为由解除了与张某的劳动合同。根据《劳动法》的规定，公司解除劳动合同需要满足什么条件？()A、劳动者患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的B、劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的C、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经当事人协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的D、劳动者严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的答案：ABCD解析：A项正确，根据《劳动法》第二十五条，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：(一)在试用期间被证明不符合录用条件的；(二)严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的；(三)严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的；(四)被依法追究刑事责任的。第二十七条，有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同，但是应当提前三十日以书面形式通知劳动者本人：(一)劳动者患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的；(二)劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；(三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经当事人协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。B项正确，属于第二十七条第二项情形。C项正确，属于第二十七条第三项情形。D项正确，属于第二十五条第二项情形。故选ABCD。14．李某在一家公司工作，公司以其不能胜任工作为由解除了与李某的劳动合同。根据《劳动法》的规定，公司解除劳动合同需要满足什么条件？()A、劳动者患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的B、劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的C、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经当事人协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的D、劳动者严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的答案：ABCD解析：A项正确，根据《劳动法》第二十五条，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：(一)在试用期间被证明不符合录用条件的；(二)严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的；(三)严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的；(四)被依法追究刑事责任的。第二十七条，有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同，但是应当提前三十日以书面形式通知劳动者本人：(一)劳动者患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的；(二)劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；(三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经当事人协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。B项正确，属于第二十七条第二项情形。C项正确，属于第二十七条第三项情形。D项正确，属于第二十五条第二项情形。故选ABCD。15．王某在一家公司工作，公司要求员工加班，但并未依法支付加班费。根据《劳动法》的规定，王某可以采取哪些措施维护自身权益？()A、与公司协商，要求支付加班费B、向劳动行政部门投诉C、申请劳动仲裁D、向人民法院提起诉讼答案：ABCD解析：A项正确，根据《劳动法》第四十四条，休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。公司要求员工加班但未依法支付加班费，侵犯了王某的劳动报酬权。王某首先可以与公司协商，要求支付加班费。B项正确，根据《劳动法》第七十七条，用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。劳动者认为用人单位侵犯其劳动权益的，可以向劳动行政部门投诉。C项正确，根据《劳动法》第七十九条，劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方不服仲裁裁决的，可以向人民法院提起诉讼。D项正确，如仲裁裁决后仍不服，或直接向人民法院提起诉讼。故选ABCD。三、判断题1．职业道德要求劳动者在职业活动中必须诚实守信，但并不禁止劳动者利用职务之便谋取私利。（）答案：错误解析：职业道德要求劳动者在职业活动中必须诚实守信，不得利用职务之便谋取私利。利用职务之便谋取私利违反了职业道德的基本要求，劳动者应当受到相应的纪律处分。故题干表述错误。2．根据《刑法》的规定，犯罪未遂是指已经着手实行犯罪，由于犯罪分子意志以外的原因而未得逞的。（）答案：正确解析：根据《刑法》第二十三条，犯罪未遂是指已经着手实行犯罪，由于犯罪分子意志以外的原因而未得逞的。犯罪未遂是犯罪未完成形态的一种，构成犯罪未遂需要满足三个条件：主观上具有犯罪故意；客观上已经着手实行犯罪；由于意志以外的原因而未得逞。故题干表述正确。3．李某在社交媒体上发布了攻击某公司的虚假信息，导致该公司声誉受损。根据《治安管理处罚法》的规定，李某可能面临行政拘留的处罚。（）答案：正确解析：根据《治安管理处罚法》第四十二条，写恐吓信、以恐吓手段威胁他人安全，公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人，对他人实施恐吓行为，严重扰乱社会秩序的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款；情节较重的，处十日以上十五日以下拘留，可以并处一千元以下罚款。李某发布虚假信息攻击公司，属于捏造事实诽谤他人，可能面临行政拘留的处罚。故题干表述正确。4．张某在公共场所吸烟，影响了其他人的正常生活。根据《治安管理处罚法》的规定，张某可能面临罚款的处罚。（）答案：正确解析：根据《治安管理处罚法》第五十一条，在公共场所吸烟的，处警告或者二百元以下罚款；情节较重的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款。张某在公共场所吸烟，影响了其他人的正常生活，属于情节较重的情形，可能面临罚款的处罚。故题干表述正确。5．病毒性感冒属于传染病，患者应主动隔离，以防止病毒传播。（）答案：正确解析：病毒性感冒属于传染病，患者应主动隔离，以防止病毒传播。这是传染病预防的基本措施，也是对他人健康负责的表现。故题干表述正确。6．根据《民法典》的规定，合同成立后，双方当事人可以任意解除合同。（）答案：错误解析：根据《民法典》第五百六十三条，有下列情形之一的，当事人可以解除合同：（一）因不可抗力致使不能实现合同目的；（二）在履行期限届满前，一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要义务；（三）一方迟延履行主要义务，经催告后在合理期限内仍未履行；（四）一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的；（五）法律规定的其他情形。合同成立后，双方当事人不能任意解除合同，需要满足法定条件。故题干表述错误。7．李某在超市购物时，发现所购商品存在质量问题，要求超市退货并赔偿。根据《消费者权益保护法》的规定，超市可以以“特价商品，概不退换”为由拒绝。（）答案：错误解析：根据《消费者权益保护法》第二十五条，经营者不得以格式条款、通知、声明、店堂告示等方式，作出排除或者限制消费者权利、减轻或者免除经营者责任、加重消费者责任等对消费者不公平、不合理的规定，不得利用格式条款并借助技术手段强制交易。格式条款、通知、声明、店堂告示等含有前款所列内容的，其内容无效。超市以“特价商品，概不退换”为由拒绝退货，属于排除或者限制消费者权利的不公平、不合理规定，该格式条款