2026年工会知识竞赛题库(含答案)

2026年工会知识竞赛题库(含答案)一、单项选择题（共40题，每题只有1个正确答案）1.根据2023年新修订的《中国工会章程》，中国工会的根本活动准则是（）A.中华人民共和国宪法B.中华人民共和国工会法C.中国共产党章程D.中华人民共和国劳动法答案：A2.基层工会委员会每届任期为（）A.2年B.3年C.3年或者5年D.5年答案：C3.企业、事业单位、机关有会员（）人以上的，应当建立基层工会委员会。A.10B.25C.50D.100答案：B4.工会经费的来源不包括以下哪一项（）A.工会会员缴纳的会费B.建立工会组织的用人单位按每月全部职工工资总额的百分之二向工会拨缴的经费C.工会所属的企业、事业单位上缴的收入D.社会定向捐赠用于职工福利的资金答案：D5.职工（）人以上的企业、事业单位的工会，可以设专职工会主席。A.100B.200C.300D.500答案：B6.工会会员每月应当向工会组织缴纳本人每月基本工资收入（）的会费。A.0.2%B.0.5%C.1%D.2%答案：B7.集体合同草案应当提交（）或者全体职工讨论通过。A.工会委员会B.职工代表大会C.工会会员代表大会D.企业行政办公会答案：B8.劳动争议申请仲裁的时效期间为（），从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。A.6个月B.1年C.2年D.3年答案：B9.用人单位延长劳动者工作时间，一般每日不得超过（）；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过（），但是每月不得超过（）。A.1小时；3小时；36小时B.1小时；2小时；24小时C.2小时；3小时；36小时D.2小时；4小时；48小时答案：A10.女职工生育享受不少于（）天的产假，其中产前可以休假15天。A.90B.98C.128D.158答案：B11.工会开展送温暖活动的重点帮扶对象不包括（）A.低保户职工家庭B.因病因灾致困职工家庭C.新就业形态劳动者中的困难群体D.在职期间缴纳社保的普通职工家庭答案：D12.根据《工会法》，企业、事业单位违反劳动法律、法规规定，有侵犯职工劳动权益情形，工会应当代表职工与企业、事业单位交涉，企业、事业单位应当予以研究处理，并向工会作出答复；企业、事业单位拒不改正的，工会可以提请（）依法作出处理。A.劳动争议仲裁委员会B.当地人民政府C.人民法院D.上一级工会答案：B13.基层工会组织具备民法典规定的法人条件的，依法取得（）资格。A.社会团体法人B.机关法人C.营利法人D.非营利法人答案：A14.中国工会全国代表大会每（）年举行一次，由中华全国总工会执行委员会召集。A.3B.4C.5D.6答案：C15.工会各级组织按照（）原则建立。A.民主集中制B.首长负责制C.民主协商制D.层级管理制答案：A16.经基层工会委员会或者（）以上的工会会员提议，可以临时召开会员大会或者会员代表大会。A.三分之一B.二分之一C.三分之二D.四分之三答案：A17.工会对违反《工会法》规定，侵犯其合法权益的行为，有权提请（）予以处理，或者向人民法院提起诉讼。A.劳动争议仲裁委员会B.人民政府或者有关部门C.上一级工会D.企业党组织答案：B18.职工代表大会中，一线职工代表的比例不得低于（）。A.40%B.50%C.60%D.70%答案：B19.安全生产“三违”行为指的是（）A.违章指挥、违章作业、违反劳动纪律B.违章操作、违章指挥、违反考勤制度C.违章作业、违反安全规程、违反企业制度D.违章指挥、违反操作规程、违反保密规定答案：A20.劳务派遣人员（）加入工会。A.不能B.只能在劳务派遣单位C.只能在用工单位D.有权在劳务派遣单位或者用工单位答案：D21.工会会员退休后，（）。A.不再保留会籍B.保留会籍并正常缴纳会费C.保留会籍，免交会费D.自动转为社区工会会员答案：C22.集体合同签订后应当报送劳动行政部门，劳动行政部门自收到集体合同文本之日起（）日内未提出异议的，集体合同即行生效。A.7B.15C.30D.60答案：B23.下列哪项不属于工会的基本职责（）A.维护职工合法权益B.竭诚服务职工群众C.组织职工开展生产经营D.推进产业工人队伍建设改革答案：C24.基层工会的（）占用生产或者工作时间参加会议或者从事工会工作，每月不超过3个工作日，其工资照发，其他待遇不受影响。A.非专职委员B.专职委员C.会员代表D.经审委员答案：A25.用人单位法定休假日安排劳动者工作的，应支付不低于工资（）的工资报酬。A.150%B.200%C.300%D.400%答案：C26.工会经费审查监督工作的第一责任人是（）A.工会主席B.经审会主任C.财务部门负责人D.同级党组织负责人答案：A27.职工累计工作已满10年不满20年的，年休假为（）天。A.5B.10C.15D.20答案：B28.新就业形态劳动者群体不包括以下哪类人员（）A.网约车驾驶员B.快递员C.外卖配送员D.机关事业单位在编司机答案：D29.工会劳动法律监督意见书是由（）向用人单位发出的。A.县级以上总工会B.基层工会C.劳动行政部门D.人民法院答案：A30.中国工会的最高领导机关是（）A.中华全国总工会执行委员会B.中国工会全国代表大会和它所产生的中华全国总工会执行委员会C.中华全国总工会书记处D.中共中央中华全国总工会党组答案：B31.职工因工伤停工留薪期一般不超过（）个月，伤情严重或者情况特殊的，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。A.6B.12C.18D.24答案：B32.工会会员没有正当理由连续（）个月不缴纳会费、不参加工会组织生活，经教育拒不改正，应当视为自动退会。A.3B.6C.12D.24答案：B33.企业劳动争议调解委员会主任由（）担任。A.企业法定代表人B.工会成员或者双方推举的人员C.职工代表D.人力资源部门负责人答案：B34.全国五一劳动奖章获得者的基本条件中，对一线职工、专业技术人员、其他人员的比例要求是（）A.一线职工不低于50%，专业技术人员不低于20%，其他人员不高于30%B.一线职工不低于60%，专业技术人员不低于20%，其他人员不高于20%C.一线职工不低于70%，专业技术人员不低于20%，其他人员不高于10%D.一线职工不低于80%，专业技术人员不低于10%，其他人员不高于10%答案：C35.工会组织职工开展劳动和技能竞赛的核心目标是（）A.提高职工技能水平、推动企业高质量发展B.丰富职工文化生活C.选拔技能竞赛获奖选手D.落实工会年度工作任务答案：A36.女职工“四期”保护指的是（）A.经期、孕期、产期、哺乳期B.经期、孕期、产期、更年期C.青春期、孕期、产期、哺乳期D.青春期、孕期、哺乳期、更年期答案：A37.基层工会账户中，用于职工集体福利方面的支出占年度经费支出的比例不得低于（）。A.50%B.60%C.70%D.80%答案：B38.职工加入工会的前提条件是（）A.与用人单位签订劳动合同B.承认工会章程C.自愿申请D.按时缴纳会费答案：B39.工会协助用人单位做好涉及职工切身利益工作的基本工作方法是（）A.行政命令B.平等协商C.民主管理D.群众路线答案：D40.2024年至2026年全国工会系统推进的重点品牌工作不包括（）A.新就业形态劳动者工会工作三年行动B.提升职工生活品质行动C.产业工人队伍建设改革深化提升行动D.工会系统数字化转型全覆盖行动答案：D二、多项选择题（共20题，每题有2-4个正确答案，多选、少选、错选均不得分）1.中国工会的社会职能包括（）A.维护职能B.建设职能C.参与职能D.教育职能答案：ABCD2.下列属于工会经费使用范围的有（）A.职工教育支出B.文体活动支出C.维权支出D.业务支出E.资本性支出答案：ABCDE3.工会推进厂务公开的核心内容包括（）A.企业重大决策问题B.企业生产经营管理方面的重要问题C.涉及职工切身利益方面的问题D.与企业领导班子建设和党风廉政建设密切相关的问题答案：ABCD4.劳动者依法享受社会保险待遇的情形包括（）A.退休B.患病、负伤C.因工伤残或者患职业病D.失业、生育答案：ABCD5.工会会员享有的权利包括（）A.选举权、被选举权和表决权B.对工会工作进行监督，提出意见和建议C.享受工会提供的文化、教育、体育、旅游、疗休养、互助保障、生活救助、法律服务、就业服务等优惠待遇D.在合法权益受到侵犯时，要求工会给予保护答案：ABCD6.下列属于工会劳动保护工作基本职责的有（）A.督促落实安全生产主体责任B.参与劳动安全卫生法规政策制定C.组织开展群众性安全生产监督检查活动D.参与职工伤亡事故调查处理答案：ABCD7.工会构建和谐劳动关系的主要抓手包括（）A.集体协商和集体合同制度B.职工代表大会制度C.劳动争议调解机制D.劳动法律监督机制答案：ABCD8.产业工人队伍建设改革的主要内容包括（）A.思想引领B.技能提升C.地位提高D.队伍壮大答案：ABCD9.基层工会“六有”建设标准指的是（）A.有依法选举的工会主席B.有独立健全的组织机构C.有服务职工的活动载体D.有健全完善的制度机制E.有自主管理的工会经费F.有会员满意的工作绩效答案：ABCDEF10.下列属于工会送温暖资金使用范围的有（）A.困难职工家庭生活救助B.困难职工家庭子女助学救助C.职工医疗救助D.节日期间坚守一线岗位职工慰问答案：ABCD11.工会女职工委员会的主要职责包括（）A.维护女职工合法权益和特殊利益B.组织女职工参与民主管理和民主监督C.开展适合女职工特点的活动D.推动用人单位落实女职工劳动保护规定答案：ABCD12.劳动争议的解决途径包括（）A.协商B.调解C.仲裁D.诉讼答案：ABCD13.工会经审会的主要职责包括（）A.审查监督工会经费收支情况B.审查监督工会资产管理情况C.监督工会专项资金使用情况D.对下级工会经审工作进行指导答案：ABCD14.下列属于职工代表大会职权的有（）A.审议建议权B.审议通过权C.监督评议权D.民主选举权答案：ABCD15.新就业形态劳动者建会入会的主要模式包括（）A.平台企业头部建会B.行业覆盖联合建会C.区域兜底属地建会D.新就业群体自主建会答案：ABCD16.工会开展职工技能培训的主要形式包括（）A.岗位练兵B.技能竞赛C.名师带徒D.线上线下融合培训答案：ABCD17.下列哪些情形下，工会有权要求用人单位纠正（）A.克扣职工工资的B.不提供劳动安全卫生条件的C.随意延长劳动时间的D.侵犯女职工和未成年工特殊权益的答案：ABCD18.工会职工疗休养工作的组织原则包括（）A.面向基层、面向一线、面向普通劳动者B.优先安排苦脏累险岗位职工和劳模先进、高技能人才C.以休息调养为主，不安排公款旅游性质的活动D.疗休养费用严格按规定从工会经费和职工福利费中列支答案：ABCD19.工会会员需要履行的义务包括（）A.认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，学习政治、经济、文化、法律、科学、技术和工会基本知识B.积极参与民主管理，努力完成生产和工作任务C.遵守宪法和法律，践行社会主义核心价值观，遵守社会公德和职业道德，遵守劳动纪律D.正确处理国家、集体、个人三者利益关系，向危害国家、社会利益的行为作斗争E.维护工人阶级内部的团结和统一，发扬阶级友爱，搞好互助互济F.遵守工会章程，执行工会决议，参加工会活动，按月交纳会费答案：ABCDEF20.下列关于工会主席任免的说法正确的有（）A.基层工会主席、副主席任期未满时，不得随意调动其工作B.因工作需要调动时，应当征得本级工会委员会和上一级工会的同意C.罢免工会主席、副主席必须召开会员大会或者会员代表大会讨论，非经会员大会全体会员或者会员代表大会全体代表过半数通过，不得罢免D.基层工会专职主席自任职之日起，其劳动合同期限自动延长，延长期限相当于其任职期间答案：ABCD三、判断题（共20题，正确选√，错误选×）1.中国工会是中国共产党领导的职工自愿结合的工人阶级群众组织，是党联系职工群众的桥梁和纽带。（√）2.工会经费可以用于给工会机关工作人员发放奖金、津补贴，标准参照当地公务员平均水平执行。（×）3.未成立工会的用人单位不需要缴纳工会筹备金。（×）4.职工代表大会实行民主集中制。（√）5.工会可以代表职工与用人单位进行平等协商，签订集体合同。（√）6.劳务派遣工不需要参加用工单位的职工代表大会。（×）7.基层工会组织合并，其经费财产归合并后的工会所有；工会组织撤销或者解散，其经费财产由上级工会处置。（√）8.工会对用人单位遵守劳动法律法规的情况进行监督时，用人单位应当予以配合，不得拒绝、阻挠。（√）9.职工因参加工会活动而被解除劳动合同的，用人单位应当恢复其工作，并补发被解除劳动合同期间应得的报酬，或者给予本人年收入两倍的赔偿。（√）10.工会所属的为职工服务的企业、事业单位，其隶属关系可以根据企业经营需要随意改变。（×）11.用人单位应当为工会办公和开展活动提供必要的设施和活动场所等物质条件。（√）12.工会会员离休、退休和失业后，可保留会籍，保留会籍期间免交会费。（√）13.集体合同的法律效力低于劳动合同，劳动合同约定的标准不得高于集体合同规定。（×）14.基层工会委员会定期向会员大会或者会员代表大会报告工作和经费收支情况，接受会员监督。（√）15.工会开展职工文体活动时，可以为参与活动的会员发放少量必要的实物补助，不得发放现金和购物卡。（√）16.女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。（√）17.中华全国总工会及其各工会组织代表职工的利益，依法维护职工的合法权益。（√）18.上级工会可以派员帮助和指导企业职工组建工会，任何单位和个人不得阻挠。（√）19.工会在处理突发性职工群体性事件时，应当第一时间支持职工的所有诉求，维护职工权益。（×）20.工会经费坚持经费独立管理原则，要独立建立银行账户，实行单独核算。（√）四、填空题（共10题）1.2023年新修订的《中国工会章程》明确，中国工会坚持________的工作导向，组织职工、引导职工、服务职工、维护职工合法权益。答案：以职工为中心2.工会推进产业工人队伍建设改革的总体目标是打造一支________的宏大产业工人队伍。答案：有理想守信念、懂技术会创新、敢担当讲奉献3.基层工会会员代表大会的代表实行常任制，任期与________相同。答案：基层工会委员会任期4.平等协商和集体合同制度的核心是建立________的劳动关系协调机制。答案：规范有序、公正合理、互利共赢、和谐稳定5.工会劳动法律监督“两书”制度指的是《工会劳动法律监督意见书》和________。答案：《工会劳动法律监督建议书》6.全国职工素质建设工程的核心内容包括思想道德素质、科学文化素质、技术技能素质、________和健康安全素质提升。答案：民主法治素质7.工会帮扶工作的常态化品牌包括送温暖、送清凉、________、金秋助学、职工医疗互助。答案：就业服务8.中国工人运动的时代主题是________。答案：为实现中华民族伟大复兴的中国梦而奋斗9.工会资产是社会团体资产，________对各级工会的资产拥有终极所有权。答案：中华全国总工会10.工会维护职工合法权益、竭诚服务职工群众的基本路径是构建________的服务职工工作体系。答案：联系广泛、服务职工五、简答题（共5题）1.简述工会维护职工合法权益工作的主要内容。答案：一是维护职工劳动经济权益，包括劳动就业、收入分配、社会保障、劳动安全卫生等核心权益，推动落实最低工资标准、工资正常增长机制、休息休假制度，督促用人单位依法缴纳社会保险，改善劳动安全卫生条件；二是维护职工民主政治权益，健全以职工代表大会为基本形式的民主管理制度，推进厂务公开、业务公开，落实职工知情权、参与权、表达权、监督权；三是维护职工精神文化权益，加强职工思想政治引领，开展常态化文体活动，推进职工素质提升，丰富职工精神文化生活；四是维护职工社会权益，推动解决职工急难愁盼问题，做好困难职工帮扶、职工普惠服务，提升职工生活品质。2.基层工会申请取得社会团体法人资格应当具备哪些条件？答案：一是依照《工会法》和《中国工会章程》的规定成立；二是有健全的组织机构和经过民主选举产生的工会主席或者主持工作的副主席；三是有自己的工作场所，能正常开展工会各项工作；四是工会经费来源稳定，有独立的账户，能够独立支配和使用工会经费；五是能依法独立承担民事责任。3.简述集体协商的主要内容。答案：集体协商双方可以就下列多项或某项内容进行集体协商，签订集体合同或专项集体合同：一是劳动报酬，包括工资分配制度、工资标准、工资支付办法、加班工资、津贴补贴标准、工资调整机制等；二是工作时间，包括工时制度、加班加点办法、特殊工种工作时间、劳动定额标准等；三是休息休假，包括日休息时间、周休息日安排、年休假办法、不能实行标准工时职工的休息休假、其他假期等；四是劳动安全卫生，包括劳动安全卫生责任制、劳动条件和安全技术措施、安全操作规程、劳保用品发放标准、定期健康检查和职业健康体检等；五是补充保险和福利，包括补充保险的