2026 年尊师风尚培育感恩教师主题宣讲课件

2026年9月2026年尊师风尚培育·感恩教师主题宣讲大力弘扬教育家精神，共筑尊师重教风尚2026年9月宣讲导览01溯源明理从经典传统理解尊师重教的历史根基02时代内涵解读新时代尊师重教的核心价值与教育家精神03政策保障以2026年教师待遇与惠师举措呈现国家重视04榜样力量以最美教师典型事迹感召师生见贤思齐05感恩践行从校园活动到日常细节，让尊师化为行动溯源明理国将兴，必贵师而重傅从千年经典中读懂尊师重教的文化基因从千年经典中读懂尊师重教的文化基因01千年经典中的尊师智慧尊师重教是中华民族延续千年的文化基因，典籍中早有深刻论述。01《学记》师严道尊"凡学之道，严师为难。师严然后道尊，道尊然后民知敬学"。被引用已超

1500年。02《荀子》贵师重傅"国将兴，必贵师而重傅；贵师而重傅，则法度存"。将教师地位与国家兴衰直接关联。03《礼记·曲礼》以礼敬师"从于先生，不越路而与人言。遭先生于道，趋而进，正立拱手"。以礼仪彰显敬师。04韩愈《师说》传道授业"师者，所以传道授业解惑也"。确立教师在文明传承中的核心地位。从束脩之礼到教师节尊师传统在历史长河中不断演进，形成了从礼仪到制度的完整脉络。这一脉络表明，尊师重教已从民间习俗升华为

国家制度

，成为教育强国的战略支撑古代束脩之礼以礼仪确立师道尊严1985年设立教师节以国家节日肯定教师地位1993年《教师法》实施以法律确立教师职业地位2024年教育家精神意见发布以顶层设计弘扬尊师风尚尊师典故中的美德传承中华历史中流传着无数敬师典故，至今仍在滋养着我们的心灵。程门立雪杨时、游酢为不打扰老师程颐休息，在雪中静立等候，诠释了恭敬求教之心。子贡守丧孔子弟子子贡在老师墓旁守丧六年，远超当时惯例，彰显深厚的师生情谊。张良拾履张良为老人拾鞋三次，终获传授兵法，诠释谦逊敬老的求学姿态。鲁迅敬师鲁迅数十年珍藏藤野先生照片，以「时时警醒自己」表达对恩师的深切感念。尊师重教的时代警示在重温传统的同时，我们也需正视当下尊师面临的现实挑战。师道尊严、教育惩戒、专业价值、社会形象——尊师正面临多重现实考验现实挑战恶意举报、网络不实举报干扰正常办学秩序，侵害师道尊严。部分教师因担心被投诉而不敢严格管理，教育惩戒陷入两难。杂事负担挤压教学时间，教师的专业价值被分散消耗。舆论场中个别涉师谣言，损害教师群体的社会形象。2026年3月，全国人大代表李瑞芳呼吁规范教育投诉秩序，严惩恶意举报，及时为教师澄清正名。尊师重教从来不是单向要求，需要全社会共同守护。时代内涵一个人遇到好老师是人生的幸运新时代尊师重教的核心价值与教育家精神新时代尊师重教的核心价值与教育家精神02新时代尊师重教的新定位强国必先强教，强教必先强师。尊师重教在新时代被赋予了更宏大的战略意义。强国之基培养栋梁教师作为文化强国的引导者，源源不断地为国家兴盛培养栋梁之材。育人之根铸魂传道教师是“惑”的解答者、“魂”的塑造者、“道”的传承者，其价值在尊师氛围中方能凸显。创新之源隐形引擎从“两弹一星”元勋背后的启蒙教师，到培育青年人才的高校导师，教师是推动科技进步的“隐形引擎”。一个人遇到好老师是人生的幸运，一个学校拥有好老师是学校的光荣，一个民族源源不断涌现出一批又一批好老师则是民族的希望。教育家精神的核心要义2026年教师节主题强调大力弘扬教育家精神，其核心可从六个维度理解。理想信念心有大我

至诚报国道德情操言为士则

行为世范育人智慧启智润心

因材施教躬耕态度勤学笃行

求是创新新时代好老师该是什么样理解新时代的尊师重教，首先要回答：我们尊敬的应是怎样的教师？尊师，尊的是这份育人的初心与专业的坚守，而非简单的身份标签。坚定支持者忠诚于党和人民的教育事业。忠实落实者做学生成长成才的引路人。师德坚守者以德施教、以德立身。知识进取者专业与视野融通发展。以爱践行者让每个孩子享有人生出彩的机会。尊师重教的三重价值尊师重教的价值，可以从

三个层面

来理解。文化层面社会层面个人层面"尊师重教既是对教师的敬意，更是对知识、对文明、对未来的敬畏。"—本页结语文化传承价值教师是文明延续的纽带，让知识与道德代代相传。孔子"有教无类"→现代教育体系社会秩序价值教师是国家治理的基石，制度保障着师道尊严。《教师法》制定→举报追责机制个人成长价值教师是智慧启迪的钥匙与品德塑造的范本。优秀教师言传身教→影响学生一生政策保障让教师成为最受社会尊重的职业2026年教师待遇提升与惠师举措全景2026年教师待遇提升与惠师举措全景03第42个教师节的部署安排2026年9月10日是我国

第42个教师节

，今年主题确定为

"大力弘扬教育家精神，共筑尊师重教风尚"

。宣传优师典型推出《习近平的教师情》专题片开展全国"最美教师"宣传选树弘扬尊师美德组织"百位教师共话教育家精神"等活动营造浓厚氛围推出强师举措启动建设国家卓越教师学院推动教育家精神融入培养培训全过程优化惠师服务推出"惠师大礼包"深化教师负担综合治理教师基本工资实现普调2026年1月1日起，全国公办教师基本工资统一上调5%，义务教育阶段教师额外上浮10%，合计涨幅约15%。梯度分布职称越高增收越显著初级月增资

150-300

元，梯度起点中级月增资

220-500

元，增幅扩大副高月增资

400-800

元，显著提升正高月增资

500-1000

元，涨幅最高此轮调整由财政全额兜底，年初差额已集中补发到位，体现了对教师专业能力的认可。教龄津贴迎来历史性改革历史性改革施行四十余年的教龄津贴实现历史性改革，彻底告别过去每月仅几十元的超低标准。有效教龄认定更全面寒暑假、合规产假均计入有效教龄，乡村教师额外上浮。教龄越长回报越高教龄越长津贴越高，让长期扎根讲台的教师获得实实在在的回报与尊重。乡村与班主任津贴显著提标此次改革重点向乡村与一线岗位倾斜，让最辛苦的群体得到最实在的保障。班主任津贴1000元/月全国统一最低标准提升至此，告别象征性补贴津贴从象征性补贴跃升为实质性保障乡村、基层教师的收入在部分地区已反超城区同职称教师，尊师重教落到了最需要的地方越是艰苦地区，补助越高乡村学校生活补助分档提标，向偏远倾斜900元/月偏远教学点补助1800元/月艰苦边远地区最高职称评审转向教学实绩“职称评审改革打破论文至上的门槛，让一线教学实绩成为核心依据。”“尊重教书育人的真功夫，而非纸面上的漂亮指标。”—改革导向01举措一评审转向不再以论文、课题为硬性门槛课堂教学成果、课后服务、乡村支教经历成为核心依据02举措二乡村优待乡村教师教龄满10年可直接申报中级满20年可直接申报副高03举措三公平流动城区教师评高级职称须具备乡村或薄弱学校支教轮岗经历04举措四定期考核职称非终身制，每年履职考核杜绝“评上高级躺平”法律为教师权益兜底尊师重教不仅靠倡导，更有法律的刚性保障与财政的专项兜底。法律刚性保障与财政专项兜底“法律与制度共同托底，让教师安心从教、舒心从教，这是尊师重教最坚实的底座。”—结语入法约束“义务教育教师平均工资不低于当地公务员”写入法律，未达标地区实行一票否决动态联动公务员调薪教师同步跟进，不再跨年补差财政兜底中西部县域中央承担80%薪资支出，单独设立教师工资专用账户权益保护对恶意干扰教学秩序、侮辱伤害教师的行为和涉师谣言依法严肃处理惠师减负举措落地见效政策的温度，体现在一项项具体而实在的关怀举措中。惠师大礼包联动社会资源，拓展教师专属优惠权益交通出行文化提升教研资源心理支持优化“中国教师”小程序“育英心坊”平台，提供专业心理健康服务育英心坊心理健康服务减负治理深化非教育教学负担综合治理，精简重复台账与打卡评比综合治理精简台账绩效优化绩效分配向一线授课、班主任倾斜，让付出得到匹配回报一线授课班主任榜样力量捧着一颗心来，不带半根草去最美教师典型事迹与榜样感召最美教师典型事迹与榜样感召04丁美珍：为特殊孩子点亮希望她是2025年全国"最美教师"候选人，扎根教育36年，深耕融合教育25年。“每一个特殊需要孩子都应早发现、早支持。”她用专业与爱心证明：每一个孩子，都值得被看见、被支持。—结语理念引领2项扎根一线教师上海市虹口区密云学校教师践行核心理念推动特殊需要孩子早发现、早支持数字赋能2项首创平台首创“四朵云”数字化平台数字化转型推动融合教育数字化转型课程开发2项专业课程开发立体式绘本阅读、戏剧治疗等课程38门

共享课程共

38门

区域共享专业课程一人一案3项定制方案定制“一人一案”医教融合实现医教深度融合破解难题破解残疾儿童随班就读难题马琼：以匠心点亮技能人生掌握一门技能，同样能成就精彩人生。技能育人的四组数据60余个走遍乡镇走遍甘肃乡镇和中专校，讲述用技能点亮人生的故事1000余名培养劳模工匠将冶金类"冷门专业"锻造成"金字招牌"300余名指导学生获奖学生在全国性职业技能大赛中获奖500余名帮扶学生就业重点群体学生实现高质量就业水柏年：扎根海岛三十五载浙江海洋大学教授，扎根海岛35年，被学生亲切称为"水伯伯"。爱生如子师者仁心倾心资助经济困难学生尽心帮扶学习困难学生教学创新课堂革新探索"生物标本+PPT+翻转课堂+视频+实践"五位一体

教学模式科研攻坚破题为民攻克贝类"发瘟病"和紫菜"烂菜"重大难题困扰渔民养殖

10余年科技助农共富同行科技指导造林

4830余亩助力两万余名渔民实现共同富裕"科研的根要扎在祖国的大地上，教师的爱要洒向每一个学生。"邓宗全与古桑曲珍：师者的不同模样师者的模样各不相同，但育人的赤诚一脉相通。从顶尖实验室到雪域高原，他们共同诠释了师者的初心。邓宗全院士·科研·航天育人哈工大教授、中国工程院院士深耕科研

40余年，攻克宇航空间机构关键技术坚持一线教学，担任院士特色班班主任为我国航天事业培养优秀人才古桑曲珍特教·舞蹈·艺术团西藏特教教师，从教

21年以舞蹈为桥，引领特殊孩子在寂静与模糊中舞出动人姿态2014年成立西藏首个岗拉梅朵残疾人艺术团让每个孩子都有人生出彩的机会身边的榜样同样动人榜样不仅出现在表彰名单上，更存在于我们身边的每一间教室里。身边师者日常2项每日一备教案本密密麻麻写满学情批注义务辅导课后为学习困难的学生补课，直到夜幕降临身边师者日常2项暖心守护记住每个学生的生日，在最需要时送上温暖坚守如初数十年如一日提前到校，用坚守诠释责任感恩践行尊师重教，从一声问候开始校园感恩活动与日常尊师行动指南校园感恩活动与日常尊师行动指南05让尊师融入每一个日常细节长春师范大学文学院启动"赓续文脉，尊师崇教"示范年行动，给出了可借鉴的实践样本。明礼·传承入学教育将“束脩之礼”拜师仪式纳入入学教育，正衣冠、献束脩、敬师茶。为学·问道师生交流设立“名师工作坊”“师生午餐会”，打破课堂壁垒促进师生交流。传颂·感恩风采展示开展“吾爱吾师”征文摄影征集，开设“师者风采”专栏。践行·暖心志愿服务组建“尊师助教”志愿服务队，把尊师情怀体现在细微之处。尊师重教，正从口号转化为融入日常的行动自觉。一声问候里的尊师温度正如长春师范大学的“每日一躬”，小小的仪式感，能唤起大大的敬意。尊师不必惊天动地，一声问候、一个举动，都藏着最动人的温度。课前起立“老师好”三个字，是对师道尊严最简单也最庄重的致敬课间举手之劳主动擦拭黑板、整理讲台，让老师感受被体贴路遇问好校园相逢主动问好，让温暖在师生之间流动遵守纪律认真听讲、按时完成作业，是对老师劳动最好的尊重用行动为老师送上祝福“真诚的感恩不在礼物的贵重，而在心意的纯粹。”教师节来临之际，我们可以用朴素而真诚的方式表达感恩。手写心意亲手制作贺卡、写一封感谢信，让感激流淌于笔尖。声音传情通过校园广播为老师点歌，送上专属祝福。感恩树寄语把想说的话写在彩色纸条上，贴成班级感恩树。角色体验参与“今天我当小老师”，体验老师的辛劳。创意表达用摄影、短视频记录师生温情瞬间。师生双向奔赴才