安全管理人员岗位履职能力考试题库

安全管理人员岗位履职能力考试题库一、单项选择题（每题1分，共20分）1.《中华人民共和国安全生产法》规定，安全生产工作应当以人为本，坚持什么方针？A.安全第一、预防为主、综合治理B.安全第一、预防为主C.安全第一、预防为主、防消结合D.预防为主、防治结合答案A2.生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作负有什么责任？A.主要责任B.全面责任C.直接责任D.间接责任答案B3.依据《生产安全事故报告和调查处理条例》，单位负责人接到事故报告后，应当于多长时间内向事故发生地县级以上人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告？A.1小时内B.2小时内C.12小时内D.24小时内答案A4.安全色中，红色表示什么含义？A.禁止、停止B.警告、注意C.指令、必须遵守D.提示、安全状态答案A5.根据《安全生产法》，从业人员在作业过程中，应当严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用什么？A.劳动防护用品B.生产工具C.检测仪器D.通信设备答案A6.危险源分类中，第一类危险源是指什么？A.可能发生意外释放的能量或危险物质B.人的不安全行为C.物的不安全状态D.环境不良因素答案A7.依据《职业病防治法》，职业健康检查费用由谁承担？A.劳动者个人B.用人单位C.社会保险基金D.地方财政答案B8.高处作业是指凡在坠落高度基准面多少米及以上有可能坠落的高处进行的作业？A.1.5米B.2米C.2.5米D.3米答案B9.在受限空间内作业前，必须首先进行什么工作？A.办理动火证B.气体检测C.通风换气D.设置警示标志答案B10.根据《工伤保险条例》，职工在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在多少小时之内经抢救无效死亡的，视同工伤？A.24小时B.36小时C.48小时D.72小时答案C11.安全管理中的“三违”行为是指违章指挥、违章作业和什么？A.违反劳动纪律B.违反操作规程C.违反管理规定D.违反作业计划答案A12.特种作业人员必须经专门的安全技术培训并考核合格，取得什么证书后，方可上岗作业？A.培训合格证B.上岗证C.特种作业操作证D.职业资格证书答案C13.依据《中华人民共和国消防法》，单位的消防安全责任人应当由谁担任？A.法定代表人B.主要负责人C.安全管理人员D.保卫部门负责人答案B14.对从业人员进行安全生产教育和培训，保证从业人员具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能，是谁的职责？A.安全生产管理人员B.生产经营单位C.车间主任D.班组长答案B15.安全检查中，发现重大事故隐患时，应当如何处理？A.立即排除，排除前或者排除过程中无法保证安全的，应当责令从危险区域内撤出作业人员，责令暂时停产停业或者停止使用B.继续生产，边生产边整改C.上报后等待上级处理D.仅记录，不用采取措施答案A16.根据《生产安全事故应急预案管理办法》，生产经营单位每年至少组织几次综合应急预案演练或者专项应急预案演练？A.1次B.2次C.3次D.4次答案A17.依据《安全生产法》，生产经营单位新建、改建、扩建工程项目的安全设施，必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。安全设施投资应当纳入什么？A.生产成本B.建设项目概算C.管理费用D.专项资金答案B18.下列哪项不属于生产经营单位安全生产管理人员的职责？A.组织或者参与拟订本单位安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案B.督促落实本单位重大危险源的安全管理措施C.组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划D.制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为答案C19.某企业发生生产安全事故，造成3人死亡、10人重伤，直接经济损失1000万元。依据《生产安全事故报告和调查处理条例》，该事故属于哪一级事故？A.特别重大事故B.重大事故C.较大事故D.一般事故答案C20.安全文化建设的核心是什么？A.提高经济效益B.树立安全价值观和安全行为准则C.增加安全投入D.完善规章制度答案B二、多项选择题（每题2分，共20分）1.根据《安全生产法》，生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有的职责包括哪些？A.建立健全并落实本单位全员安全生产责任制B.组织制定并实施本单位安全生产规章制度和操作规程C.保证本单位安全生产投入的有效实施D.组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案答案ABCD解析这些均属于主要负责人的法定职责，须全面履行。2.事故隐患排查治理中，按照危害和整改难度，事故隐患通常分为哪些类别？A.一般事故隐患B.重大事故隐患C.特别重大事故隐患D.紧急事故隐患答案AB解析法定分类为一般事故隐患和重大事故隐患，无“特别重大”或“紧急”类别。3.安全评价按照实施阶段不同，可分为哪些类型？A.安全预评价B.安全验收评价C.安全现状评价D.安全专项评价答案ABC解析安全专项评价是特定领域应用，不属于按实施阶段划分的基本类型。4.下列作业中，哪些属于特种作业？A.电工作业B.焊接与热切割作业C.高处作业D.制冷与空调作业答案ABCD解析均列入特种作业目录，作业人员须持证上岗。5.生产经营单位采用哪些新技术、工艺、材料或者设备时，必须了解、掌握其安全技术特性，采取有效的安全防护措施，并对从业人员进行专门的安全生产教育和培训？A.新工艺B.新技术C.新材料D.新设备答案ABCD6.根据《生产安全事故报告和调查处理条例》，事故调查处理应当坚持哪些原则？A.实事求是B.尊重科学C.及时准确D.依法处置答案AB解析条例明确规定事故调查处理坚持实事求是、尊重科学的原则。7.安全管理人员在进行危险源辨识时，常用的方法有哪些？A.安全检查表法B.预先危险性分析C.LEC法D.故障树分析答案ABCD8.下列哪些情形属于《工伤保险条例》规定的应当认定为工伤的情形？A.在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的B.工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的C.在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的D.患职业病的答案ABCD9.应急管理通常包括哪些阶段？A.预防B.准备C.响应D.恢复答案ABCD10.关于劳动防护用品的发放和使用，下列说法正确的有哪些？A.生产经营单位必须为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品B.从业人员在作业过程中应当正确佩戴和使用劳动防护用品C.劳动防护用品可以由从业人员自行购买，单位报销D.生产经营单位应当安排用于配备劳动防护用品的经费答案ABD解析劳动防护用品必须由单位统一配备，不得以货币或其他物品替代，更不能由职工自购。三、判断题（每题1分，共20分）1.生产经营单位可以以货币或者其他物品替代应当按规定配备的劳动防护用品。答案错误解析不得以货币或其他物品替代劳动防护用品。2.从业人员有权对本单位的安全生产工作提出建议。答案正确3.安全生产管理人员可以从事生产经营活动中的安全管理和技术指导等工作。答案正确4.重大危险源是指长期地或者临时地生产、搬运、使用或者储存危险物品，且危险物品的数量等于或者超过临界量的单元。答案正确5.劳动者在已订立劳动合同期间因工作岗位变更，从事原岗位未接触的职业病危害作业，用人单位无需对其进行职业健康检查。答案错误解析岗位变更接触新的职业病危害，应进行职业健康检查。6.灭火器上的压力表指针指向红色区域表示灭火器压力正常。答案错误解析红色表示压力不足，绿色表示压力正常。7.生产经营单位可以设置兼职安全生产分管负责人，协助主要负责人履行安全生产管理职责。答案正确8.事故调查中，任何单位和个人不得阻挠和干涉对事故的依法调查处理。答案正确9.企业安全文化只与高层管理者有关，与普通员工无关。答案错误10.根据《安全生产法》，生产经营单位应当具备本法和有关法律、行政法规和国家标准或者行业标准规定的安全生产条件；不具备安全生产条件的，不得从事生产经营活动。答案正确11.安全教育培训属于安全投入的一部分。答案正确12.岗位安全操作规程可以由从业人员根据经验自行制定，无需单位统一。答案错误解析岗位安全操作规程应由单位组织制定并监督执行。13.在火灾现场，如果身上着火，应该立即奔跑呼救。答案错误解析应就地打滚压灭火苗，奔跑会加速燃烧。14.特种设备使用单位应当使用取得许可生产并经检验合格的特种设备。答案正确15.生产经营单位可以将生产经营项目、场所、设备发包或者出租给不具备安全生产条件或者相应资质的单位或者个人。答案错误16.事故应急预案应按照“横向到边、纵向到底”的原则编制，覆盖所有岗位和风险。答案正确17.用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。答案正确18.安全色中黄色表示指令、必须遵守。答案错误解析黄色表示警告、注意；蓝色表示指令、必须遵守。19.职业病诊断应当由省级以上人民政府卫生行政部门批准的医疗卫生机构承担。答案错误解析职业病诊断应由取得《医疗机构执业许可证》的医疗卫生机构承担，并经省级以上卫生行政部门批准。20.安全生产管理人员在检查中发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。答案正确四、简答题（每题5分，共20分）1.简述生产经营单位安全生产管理人员的主要职责。答案(1)组织或者参与拟订本单位安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案；(2)组织或者参与本单位安全生产教育和培训，如实记录安全生产教育和培训情况；(3)组织开展危险源辨识和评估，督促落实本单位重大危险源的安全管理措施；(4)组织或者参与本单位应急救援演练；(5)检查本单位的安全生产状况，及时排查生产安全事故隐患，提出改进安全生产管理的建议；(6)制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为；(7)督促落实本单位安全生产整改措施。2.什么是事故隐患排查治理中的“五落实”？答案事故隐患整改的“五落实”是指整改措施、责任、资金、时限和预案“五落实”，即对查出的隐患做到措施到位、责任到位、资金到位、时限到位和应急预案到位。3.简述动火作业的安全管理要求。答案动火作业前应进行风险辨识与危害分析，办理动火作业许可证；作业人员应持证上岗；现场应配备消防器材，设置监护人；动火点周围可燃物应清理或采取隔离措施；对设备、管道进行清洗、置换并检测合格；作业过程中保持通风，防止火花飞溅；作业后清理现场，确认无残留火种。4.简述应急救援预案的编制步骤。答案(1)成立预案编制工作组，明确任务；(2)收集资料，进行风险评估和应急资源调查；(3)编制预案文本，包括综合预案、专项预案和现场处置方案；(4)组织专家评审；(5)由单位主要负责人签署发布；(6)按规定备案并组织培训、演练和修订。五、案例分析题（每题10分，共20分）案例1某化工企业进行储罐清洗作业，作业前未办理受限空间作业许可证，未进行气体检测，直接派2名工人进入储罐内清洗。作业过程中，工人感到头晕、恶心，随即晕倒。外部监护人员发现后立即报警并进入罐内施救，也晕倒。最终事故造成3人死亡。经事后检测，罐内硫化氢浓度严重超标，且氧含量不足。问题：1.分析本次事故的直接原因和间接原因。（4分）2.简述受限空间作业应遵循的安全管理程序。（6分）答案：1.直接原因：储罐内硫化氢浓度严重超标，氧含量不足；作业人员未佩戴防护用品，未进行气体检测盲目进入。间接原因：企业安全管理不到位，未落实受限空间作业审批制度；未对作业人员进行安全培训；应急救援不当，盲目施救导致事故扩大；未配备气体检测仪、呼吸器具等应急装备。2.受限空间作业安全管理程序：(1)作业前进行风险评估，办理受限空间作业许可证；(2)对受限空间进行清洗、置换、通风；(3)检测氧含量、有毒有害气体、可燃气体浓度，合格后方可作业；(4)作业人员佩戴符合要求的防护用品；(5)设专人监护，保持连续监测和通风；(6)制定应急救援措施，配备应急装备，严禁盲目施救；(7)作业人员、监护人员应经培训合格。案例2某建筑工地一名工人在10米高的脚手架上作业时，未系安全带，因脚下踏板松动坠落，经抢救无效死亡。事故调查发现：该工人为临时雇佣人员，未进行安全教育培训；现场未设置安全网；安全员当日请假，现场无人监督；施工单位未为工