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文档简介

工资/提成核算表核算周期：______年____月____日-______年____月____日填表日期：______年____月____日部门：________________岗位：________________员工编号：________________员工姓名：________________身份证号：________________联系电话：________________一、固定薪资板块项目金额（元）核算说明基本工资按照劳动合同约定标准核算岗位津贴岗位专属补贴，按在岗天数核算全勤奖当月无迟到、早退、缺勤、请假发放餐补/交通补/住房补按公司福利标准统一核算加班工资依据考勤加班时长，按劳动法标准核算其他固定补贴注明补贴事由及标准固定薪资合计以上项目累加总额二、提成薪资板块提成类型业绩基数/完成量提成比例提成金额（元）核算说明业绩提成按当月实际完成业绩额核算课时提成按实际授课课时、课时单价核算销售提成按签约单量/销售额核算绩效奖金————按当月绩效考核结果发放其他提成/奖金注明奖励事由、核算标准提成薪资合计————以上提成项目累加总额三、扣款与减项板块扣款项目金额（元）扣款说明社保个人部分当月个人应缴纳的社会保险费用公积金个人部分当月个人应缴纳的住房公积金个人所得税按国家个税起征点及税率代扣代缴考勤扣款迟到、早退、缺勤、请假对应的扣款其他扣款注明扣款事由（如违纪罚款、预支抵扣等）扣款合计以上扣款项目累加总额四、薪资最终核算应发工资总额固定薪资合计+提成薪资合计元实发工资总额应发工资总额-扣款合计元五、签字确认本人已核对当月工资、提成明细，确认核算金额无误，无异议。员工签字日期核算人签字日期负责人审批日期工资/提成核算注意事项本表数据需依据考勤记录、业绩报表、绩效评分、公司薪资制度如实核算，确保数据真实、精准，严禁虚报、漏报、篡改金额。提成核算需明确基数、比例及核算规则，所有业绩数据需附佐证材料，核对无误后再计入提成总额。社保、公积金、个税严格按照国家及地方政策标准代扣代缴，考勤扣款遵照公司规章制度执行，扣款事项需提前告知员工。薪资核算完成后，需与员工本人核对确认，签字后生效；员工对薪资有异议的，可在3个工作日内申请复核，逾期视为无异议。本表为涉密文件，仅限财务、人事及相关负责人查阅，严禁私自复印、外传、泄露员工薪资信息；核算完毕后统一归档留

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