版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
-2026年上海市政府采购评审专家真题试卷(含答案)一、选择题(本大题共30小题,每小题1分,共30分)本部分每题只有一个正确答案,请将正确答案的字母填在题后括号内。(1)《中华人民共和国政府采购法》的适用范围包括以下哪类主体?A.企业单位B.各级国家机关、事业单位和团体组织C.非营利组织D.外资企业答案:B解析:依据《政府采购法》第二条,政府采购的主体包括各级国家机关、事业单位和团体组织,不包括企业单位。(2)政府采购基本原则中,下列哪项不属于基本原则?A.公开透明B.公平竞争C.诚实信用D.资源整合答案:D解析:根据《政府采购法》第五条,政府采购应遵循公开透明、公平竞争、公正和诚实信用原则,资源整合不是基本原则。(3)供应商参加政府采购活动应当具备的资格条件不包括:A.具有独立承担民事责任的能力B.具有良好的商业信誉和健全的财务会计制度C.具有依法缴纳税收和社会保障资金的良好记录D.具有与采购项目相关的行业负债记录答案:D解析:根据《政府采购法实施条例》第十八条,供应商资格条件不包括行业负债记录。(4)使用财政性资金采购下列哪类物品应采用公开招标方式?A.金额较小的定制化产品B.金额较大的通用产品C.金额较小的通用服务D.金额较大的非标产品答案:B解析:依据《政府采购法》第二十八条,金额较大的通用产品应采用公开招标方式。(5)以下哪项不属于政府采购方式?A.公开招标B.竞争性磋商C.框架协议采购D.供应商投票采购答案:D解析:根据《政府采购法》第二十条,供应商投票采购不属于法定的政府采购方式。(6)采购人应在采购预算确定后多少个工作日内完成政府采购计划备案?A.5B.10C.15D.30答案:A解析:依据《政府采购法实施条例》第二十三条,采购预算确定后应在5个工作日内完成采购计划备案。(7)以下哪项情形不属于邀请招标的适用情形?A.采购项目技术复杂B.只能从有限范围供应商处采购C.采用公开招标方式费用占项目总价值比例过大D.预算金额不能满足公开招标的设定答案:A解析:邀请招标的适用情形包括只有有限范围供应商可提供、费用过高,而技术复杂属于竞争性谈判的适用情形。(8)询价采购适用于哪种采购情形?A.技术复杂、市场紧缺B.招标后无合格投标C.采购规格标准统一、现货货源充足且价格变化幅度小D.政府购买服务项目答案:C解析:根据《政府采购法》第三十条,询价采购适用于规格标准统一、货源充足、价格波动小的货物采购。(9)以下哪种采购方式评审委员会人数要求为5人以上单数?A.询价采购B.单一来源采购C.竞争性谈判D.公开招标答案:D解析:依据《政府采购法实施条例》第三十八条,公开招标的评标委员会人数必须是5人以上单数。(10)关于框架协议采购,以下哪项说法不正确?A.适用于集中采购目录内品目B.采购文件必须设定技术参数C.包括封闭式和开放式框架协议D.有第二阶段成交供应商的确定方式答案:B解析:框架协议采购的采购文件不一定必须设定技术参数,关键在于满足采购需求的框架。(11)评审专家应当具备的资格条件之一是:A.本科以上学历B.中级专业技术职称或同等专业水平C.无任何违法行为D.具有一定的采购经验答案:B解析:根据《政府采购法实施条例》第十八条,评审专家应具备中级专业技术职称或同等水平。(12)评审专家在参加评审前,需提前多少小时通过系统进行抽取?A.2B.4C.6D.8答案:B解析:依据《政府采购法实施条例》第四十一条,评审专家应事先在评审前4小时内进行抽取。(13)采购文件列明的技术参数是否可以根据实际情况进行修改?A.可以B.不可以C.可以在开标后修改D.仅可以在投标截止前修改答案:D解析:《政府采购法实施条例》第三十二条明确规定,采购文件的技术参数不得在投标截止后修改。(14)评审专家发现采购文件存在重大缺陷,应如何处理?A.继续评审,事后整改B.停止评审,并书面说明C.动员其他专家进行讨论D.拒绝参与评审答案:B解析:依据《政府采购法实施条例》第五十七条,评审专家发现重大问题应停止评审并书面说明。(15)政府采购程序中,采购预算编制属于以下哪个阶段?A.采购实施阶段B.采购计划备案阶段C.采购文件编制阶段D.合同签订与履约验收阶段答案:B解析:《政府采购法》第四条表明采购预算编制属于采购计划备案阶段。(16)适用于竞争性磋商的采购项目类型是?A.公共服务B.技术方案复杂C.货物采购D.以上三种情形答案:D解析:《政府采购法实施条例》第四十条指出,竞争性磋商适用于政府购买服务、技术复杂和性质特殊等项目。(17)以下哪项不属于政府采购当事人?A.采购人B.采购代理机构C.评审专家D.供应商答案:C解析:采购当事人包括采购人、采购代理机构和供应商,评审专家属于评审方,不是当事人。(18)评审专家在评审过程中,可以参与决策事项有:A.供应商资格审查B.价格评分设定C.技术评分设定D.预算调整答案:A解析:《政府采购法》第五十条中规定,评审专家可以参与供应商资格审查,但不得参与预算调整。(19)政府采购过程中,针对供应商提出的质疑,质疑答复期限为多少个工作日?A.5B.7C.10D.15答案:B解析:依据《政府采购法实施条例》第五十八条,质疑答复期限为7个工作日。(20)评审专家的考察内容包括以下哪项?A.法律法规知识B.项目评审流程C.专业能力D.以上三项答案:D解析:《政府采购法实施条例》第三十八条明确规定,评审专家的考察内容包括法律法规知识、专业能力和项目评审流程。(21)以下哪项不是竞争性谈判的适用情形?A.技术复杂B.招标后无合格投标C.规格要求不明确D.货物价格波动较大答案:D解析:货物价格波动较大属于询价的适用情形,不是竞争性谈判的适用情形。(22)评审专家与供应商存在劳动关系,辞职不满多少时间需回避?A.1年B.2年C.3年D.不超过2年答案:C解析:根据《政府采购法实施条例》第四十三条,评审专家与供应商有劳动关系的应辞职满3年方可参与。(23)以下哪项属于评审专家的义务?A.参与评审B.配合答复质疑C.编写评审报告D.以上都属于答案:D解析:评审专家的义务包括参与评审、配合答复质疑、编写评审报告,全部属于其职责范围。(24)单一来源采购的公示期限为多少个工作日?A.3B.5C.7D.10答案:B解析:《政府采购法实施条例》第五十七条指出,单一来源采购应公示不少于5个工作日。(25)单一来源采购的适用情形之一是?A.供应商投标报价低于预算B.采购内容只能从唯一供应商处获得C.所有供应商均未通过资格审查D.政府优先采购答案:B解析:单一来源采购适用于只能从唯一供应商处采购的情况。(26)以下哪种采购方式不允许设置最高限价?A.公开招标B.竞争性谈判C.竞争性磋商D.询价采购答案:D解析:询价采购要求以最低价成交,不允许设置最高限价。(27)政府采购过程中,下列哪项不是评标方法?A.最低评标价法B.综合评分法C.累计加分法D.技术评分法答案:C解析:《政府采购法实施条例》第五十五条只规定了最低评标价法和综合评分法两种评标方法。(28)采购文件中不得出现以下哪项内容?A.指定品牌B.设置合理性条件C.设置资格条件D.设置技术参数答案:A解析:根据《政府采购法实施条例》第三十二条,采购文件不得指定品牌。(29)供应商应具备的资格条件不包括:A.具有独立承担民事责任能力B.总资产不得低于一定标准C.依法纳税和缴纳社会保障资金D.良好的商业信誉答案:B解析:政府采购法未对供应商设置总资产下限,只规定了基本行为与能力条件。(30)以下哪种采购方式适合技术复杂或需求不明确的项目?A.公开招标B.竞争性谈判C.竞争性磋商D.B和C答案:D解析:依据《政府采购法实施条例》第四十条,竞争性谈判和竞争性磋商均适用于技术复杂、需求不明确的项目。二、多项选择题(本大题共15小题,每小题2分,共30分)本部分每题有两个或两个以上正确答案,请将正确答案的字母填在题后括号内,多选、少选、错选均不得分。(31)下列哪些是政府采购的基本原则?A.公开透明B.公平竞争C.诚实信用D.公平公正答案:A、B、C解析:《政府采购法》第五条明确规定政府采购应遵循公开透明、公平竞争、公正、诚实信用原则。(32)以下哪些情形应视作供应商之间串通?A.投标文件由同一单位或个人编制B.供应商虚构业绩C.供应商之间交换投标信息D.供应商不了解采购文件答案:A、B、C解析:供应商之间串通包括文件相同、虚构业绩、交换信息等行为。(33)政府采购政策中,中小企业扶持政策包括哪些内容?A.预留采购份额B.价格评审优惠C.可以联合体投标D.分包政策答案:A、B、C、D解析:中小企业扶持政策包括预留采购份额、价格评审优惠、联合体投标和分包政策。(34)以下哪些情况下采购人应当征询财政部门意见才可采用单一来源采购?A.项目特殊性高B.不可预见的紧急情况C.原采购项目需继续供货D.供应商存在违法记录答案:A、B、C解析:根据《政府采购法实施条例》第五十七条,特殊、紧急或需继续供货的情况需征询意见,违法记录不是适用情形。(35)政府采购中评审专家有哪些权利?A.对采购文件进行独立评审B.享有一定的劳务报酬C.报告违法行为D.修改采购文件答案:A、B、C解析:评审专家有权独立评审、获取报酬和举报违法违规行为。(36)以下哪些采购方式允许使用综合评分法?A.公开招标B.竞争性谈判C.竞争性磋商D.询价采购答案:B、C解析:综合评分法适用于竞争性谈判和竞争性磋商,询价采购只能使用最低价成交法。(37)以下哪些内容属于评审报告的基本内容?A.采购公告发布媒体B.投标人的联合体信息C.废标原因说明D.定标依据答案:A、B、C、D解析:根据《政府采购法实施条例》第五十八条,评审报告应包括采购公告媒体、参与单位信息、废标原因、定标依据等内容。(38)预留采购份额适用于哪些采购项目?A.货物类采购B.服务类采购C.工程类采购D.所有采购项目答案:A、B解析:政府采购政策规定,预留采购份额适用于货物类和服务类采购项目。(39)采购任务因重大变故需要取消时,相关情形包括以下哪些?A.项目预算金额下调B.项目搁置超过3个月C.供应商报价均超过预算D.有效投标不足3家答案:A、B、C、D解析:依据《政府采购法实施条例》第七十三条,取消采购任务的情形包括预算调整、项目搁置、报价超预算、有效投标不足等。(40)以下哪些是评审专家应遵守的行为规范?A.保持职业道德B.不泄露评审信息C.诚实信用评审D.无正当理由缺勤答案:A、B、C解析:评审专家应保持良好的职业道德、诚实评审、不泄露信息,无正当理由缺勤属于负面行为。(41)评审专家在评审工作期间应如何处理通讯工具?A.可以随意使用B.须统一集中管理C.不得使用D.仅可以使用工作手机答案:B解析:《政府采购法实施条例》第四十一条规定,评审期间通讯工具应统一集中管理。(42)以下哪些是评审专家的义务?A.配合答复质疑B.客观公正地评审C.正确认定有效投标D.修改采购文件答案:A、B、C解析:评审专家需配合质疑答复、客观公正评审、正确认定有效投标,不能修改采购文件。(43)评审专家的考核内容包括以下哪些?A.评审工作质量B.合作态度C.违法行为记录D.工作经验答案:A、B、C解析:《政府采购法实施条例》第三十八条提到,对评审专家的考核包括工作质量、合作态度和不良记录。(44)以下哪些是评审专家应当查找回避的情形?A.与供应商有劳动关系B.有自己的股份C.与供应商法定代表人有近亲属关系D.与采购人有直接关系答案:A、B、C解析:根据《政府采购法实施条例》第四十三条,与供应商存在利益关系、近亲属关系或劳动关系的应回避。(45)以下哪些情况可以暂停或取消评审专家资格?A.无正当理由拒绝参加评审B.未按规定接受培训C.被通报批评D.有不良行为记录答案:A、B、C、D解析:《政府采购法实施条例》第三十八条规定的暂停或取消资格的情形包括无正当理由缺勤、未培训、通报批评和不良记录。三、判断题(本大题共10小题,每小题1分,共10分)本部分请判断每题陈述的正误,正确的打"√",错误的打"×"。(46)政府采购评审专家可以参与采购需求论证。答案:√解析:根据《政府采购法实施条例》第三十八条,评审专家可以参与采购需求论证。(47)竞争性谈判可以设置最高限价。答案:×解析:竞争性谈判采用综合评分法,不允许设置最高限价。(48)政府采购合同必须符合《中华人民共和国合同法》的相关规定。答案:√解析:政府采购合同的性质受《合同法》约束,同时也有专门的法规规定。(49)框架协议采购的第二阶段由财政部门直接选定成交供应商。答案:×解析:根据《政府采购法实施条例》第四十条,第二阶段由采购人根据竞争性情况直接选定成交供应商。(50)任何采购项目都可以使用单一来源采购方式。答案:×解析:单一来源采购适用于特殊情况,不是所有项目都可以使用。(51)采购人可以选择性方式抽取评审专家。答案:√解析:《政府采购法实施条例》第四十一条允许在技术复杂、专业性强的项目中选择性抽取专家。(52)评审专家如果在评审期间未参加工作,视为拒绝评审。答案:√解析:依《政府采购法实施条例》相关规定,未参加评审属于拒绝参与,应视为制度违规。(53)供应商与评审专家有劳动关系的,必须申请回避。答案:√解析:评审专家与供应商有劳动关系应主动申请回避。(54)限购的节能环保产品可不纳入政府采购范围。答案:×解析:节能环保产品作为政府采购政策的重点内容,应优先采购,不得随意排除。(55)评审专家有不良行为记录的,可以继续参与评审。答案:×解析:依据《政府采购法实施条例》第三十八条,有不良记录的评专家会被暂停或取消资格。四、简答题(本大题共3小题,每小题5分,共15分)(56)请简述政府采购的基本原则有哪些?答案:政府采购的基本原则包括公开透明、公平竞争、公正、诚实信用。这些原则保障政府采购活动的合法性、公正性和透明度。解析:根据《政府采购法》第五条,政府采购应遵循以上四项基本原则。(57)简述竞争性谈判的适用情形有哪些?答案:竞争性谈判适用于以下情形:招标后没有供应商投标或没有合格标的,技术复杂或性质特殊无法确定详细规格,非采购人预见的原因或时间紧急,以及无法事先计算价格总额的项目。解析:根据《政府采购法实施条
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026年拜泉县带编教师招聘考试模拟试题及答案解析
- 2026年确山县带编教师招聘笔试参考题库及答案解析
- 兰州大学卫生经济学复习重点
- 2026年梨树县带编教师招聘考试模拟试题及答案解析
- 2026年临泉县带编教师招聘笔试备考试题及答案解析
- 2026年安义县带编教师招聘考试备考题库及答案解析
- 2026年华宁县带编教师招聘考试备考题库及答案解析
- 2026年虞城县带编教师招聘笔试备考试题及答案解析
- 2026年金湖县带编教师招聘笔试备考试题及答案解析
- 2026年镇沅彝族哈尼族拉祜族自治县带编教师招聘考试模拟试题及答案解析
- 2026秋人教版初中英语七年级上册(新教材)教学计划含进度表
- 喷砂工考试题及答案
- 《石材加工企业职业病危害风险分级管控体系实施指南》
- 2026重庆科瑞南海制药有限责任公司招聘15人笔试备考题库及答案详解
- 5.1《从小爱劳动》课件 统编版道德与法治三年级下册
- 预防高血压从认知高血压开始知识讲座课件
- 第二章-中药炮制与临床疗效(P10)讲解课件
- 人手及物体初始菌检验方法的验证21
- 九年级生命生态安全教案(完整版)
- 竞选大学心理委员ppt模板
- 矿山供电技术ch1.1矿山供电系统课件
评论
0/150
提交评论