2027年旅店用工合同二篇

2027年旅店用工合同二篇篇一

甲方：__________________

乙方：__________________

在平等自愿的基础上，根据《中华人民共和国民法典》等有关规定，就乙方向甲方提供旅店用工服务事宜协商一致，订立合同如下：

一、服务内容

乙方向甲方提供专业的旅店用工服务，包括但不限于前台接待、客房服务、保洁服务、安全管理等。乙方确保所提供的服务人员具备相应的职业资格和服务技能，并符合国家相关法律法规的要求。乙方应向甲方提供服务人员的身份证明、健康证明以及相关培训证明等材料，并确保服务人员的合法权益得到保障。

二、服务方式

1、服务地点：__________________。

2、服务范围包括：前台接待、客房服务、保洁服务、安全管理等。具体服务内容和标准由双方另行协商确定，并作为本合同的附件。

3、服务期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。

4、服务时间：乙方应按照甲方的要求提供24小时不间断的服务，确保旅店各项服务的正常运行。

三、双方权利义务

（一）甲方的权利和义务

1、甲方应向乙方提供必要的服务场所和设施，并确保服务人员的工作环境安全、卫生。

2、甲方应按照合同约定支付服务费用，并按时提供相关支付凭证。

3、甲方有权对乙方的服务进行监督、检查，并提出改进意见。乙方应积极配合甲方的监督和检查，并根据甲方的意见进行改进。

4、如甲方发现乙方提供的服务未达到合同要求，有权以书面形式提出整改意见。乙方接到整改意见后，应在5个工作日内与甲方协商整改措施。

（二）乙方的权利和义务

1、乙方应具备实施旅店用工服务的合法资质，并确保所提供的服务人员具备相应的职业资格和服务技能。

2、乙方应按照合同约定提供专业的旅店用工服务，确保服务的质量和效率。乙方应建立健全的服务管理制度，并对服务人员进行日常管理和培训。

3、乙方应严格遵守甲方的管理规定，不得泄露甲方的商业秘密或客户信息。乙方应妥善保管甲方的财物，并承担因保管不善造成的损失。

4、乙方在提供服务过程中应严格遵守法律法规，不得从事任何违法违规活动。如发现服务范围内存在安全或治安隐患，应以书面形式向甲方提出防范建议。甲方接到乙方的防范建议后，应及时予以书面回复或采取改进措施。

四、服务费用及支付方式

1、服务费用实行月付制，乙方每月为甲方提供正规发票，甲方自收到发票后10日内向乙方付款。

2、服务费用含税金额为每月_______元（大写：人民币_______元整），全年含税金额合计为_______元（大写：人民币_______元整）。

五、违约责任

1、若合同有效期内任何一方无故单方解除合同，将构成违约，违约方需向对方支付违约金，违约金数额为三个月的服务费。

2、若甲方无正当理由未按本合同规定履行向乙方支付服务费用的义务，每逾期一日，应按照逾期金额的万分之一向乙方支付违约金；若甲方累计逾期三个月仍未支付服务费用，乙方有权解除合同。

3、因服务人员的故意或过失行为导致甲方或任何第三方财产损失或人身损害的，乙方应承担相应的赔偿责任。如发生此种情况，甲方有权提前10天以书面形式通知乙方解除合同。

六、其他事项

1、本合同履行过程中如发生任何争议，双方应首先通过友好协商解决；若协商无果，任何一方均有权将争议提交至甲方所在地的人民法院提起诉讼。

2、本合同一式陆份，双方各执叁份，具有同等法律效力。

甲方：乙方：

甲方代表：乙方代表：

地址：地址：

联系方式：

篇二

甲方：__________________

乙方：__________________

在平等自愿、协商一致的基础上，根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，就乙方向甲方提供旅店用工服务事宜，订立本合同如下：

一、服务内容与标准

1、乙方负责向甲方提供旅店用工服务，具体岗位包括但不限于前台接待、客房服务、餐饮服务、保洁服务、安全管理等。服务人员的具体配置和岗位职责由双方根据甲方实际需求另行协商确定，并作为本合同的附件。

2、乙方保证所提供的服务人员具备相应的职业资格和服务技能，能够满足甲方旅店运营的用人需求。服务人员应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理，并提供高质量的服务。

3、乙方应定期对服务人员进行培训，包括服务技能培训、安全知识培训、法律法规培训等，以提高服务人员的综合素质和服务水平。

4、服务期间，乙方服务人员应严格遵守甲方的管理规定，不得从事任何与工作无关的活动，不得泄露甲方的商业秘密或客户信息。乙方应负责服务人员的日常管理，确保服务人员的行为符合甲方的期望和要求。

二、服务期限与时间安排

1、本合同的服务期限为____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。

2、服务时间：乙方应根据甲方的实际需求，提供24小时不间断的服务。具体工作时间由双方协商确定，并应合理安排服务人员的休息时间，确保服务人员的身心健康。

3、在服务期限届满前____日，如甲方需要继续使用乙方服务，应提前书面通知乙方，双方应另行协商续签合同事宜。

三、服务费用与支付方式

1、服务费用：本合同项下的服务费用实行月付制，每月的服务费用为____元（大写：人民币____元整）。全年服务费用合计为____元（大写：人民币____元整）。

2、费用构成：服务费用包含服务人员的工资、社会保险费用、福利待遇、培训费用、管理费用等。

3、支付方式：乙方每月为甲方提供正规发票，甲方自收到发票后____日内向乙方支付当月的服务费用。甲方应将服务费用支付至乙方指定的银行账户，账户信息如下：

开户行：__________________

账户名称：__________________

账号：__________________

4、如甲方未按本合同约定支付服务费用，每逾期一日，应按照逾期金额的千分之一向乙方支付违约金。逾期超过____日的，乙方有权暂停提供服务，直至甲方付清所有欠款。

四、双方权利与义务

（一）甲方的权利与义务

1、甲方有权对乙方的服务进行监督、检查，并提出改进意见。乙方应积极配合甲方的监督和检查，并根据甲方的意见进行改进。

2、甲方应向乙方提供必要的工作场所和设施，并确保服务人员的工作环境安全、卫生、舒适。

3、甲方应按照本合同的约定，按时足额向乙方支付服务费用。甲方应将服务费用支付至乙方指定的银行账户。

4、甲方应建立健全的管理制度，对乙方服务人员进行必要的培训和指导，确保服务人员能够按照甲方的期望和要求提供服务。

5、如甲方发现乙方提供的服务未达到合同要求，有权以书面形式提出整改意见。乙方接到整改意见后，应在____日内与甲方协商整改措施，并确保在规定时间内完成整改。

（二）乙方的权利与义务

1、乙方有权要求甲方按照本合同的约定支付服务费用。如甲方未按本合同约定支付服务费用，乙方有权要求甲方支付违约金，并有权暂停提供服务，直至甲方付清所有欠款。

2、乙方应保证所提供的服务人员具备相应的职业资格和服务技能，并能够满足甲方旅店运营的用人需求。

3、乙方应负责服务人员的日常管理，包括考勤管理、绩效管理、奖惩管理等，确保服务人员的行为符合甲方的期望和要求。

4、乙方应定期对服务人员进行培训，包括服务技能培训、安全知识培训、法律法规培训等，以提高服务人员的综合素质和服务水平。

5、乙方应严格遵守甲方的管理规定，不得泄露甲方的商业秘密或客户信息。乙方应妥善保管甲方的财物，并承担因保管不善造成的损失。

6、乙方在提供服务过程中应严格遵守法律法规，不得从事任何违法违规活动。如发现服务范围内存在安全或治安隐患，应以书面形式向甲方提出防范建议。甲方接到乙方的防范建议后，应及时予以书面回复或采取改进措施。

7、乙方应确保服务人员的人身安全，如发生服务人员的人身伤害事件，乙方应承担相应的赔偿责任。

五、违约责任

1、若合同有效期内任何一方无故单方解除合同，将构成违约，违约方需向对方支付违约金，违约金数额为相当于____个月的服务费用。

2、若甲方无正当理由未按本合同规定履行向乙方支付服务费用的义务，每逾期一日，应按照逾期金额的千分之一向乙方支付违约金；若甲方累计逾期____个月仍未支付服务费用，乙方有权解除合同，并要求甲方支付所有欠款及违约金。

3、因乙方服务人员的故意或过失行为导致甲方或任何第三方财产损失或人身损害的，乙方应承担相应的赔偿责任。如发生此种情况，甲方有权提前____天以书面形式通知乙方解除合同，并要求乙方赔偿由此造成的全部损失。

4、若乙方违反本合同约定，未提供合格的服务人员，或服务人员的表现不符合甲方的期望和要求，甲方有权要求乙方更换服务人员，并要求乙方支付相当于____个月的服务费用的违约金。

六、争议解决

1、本合同履行过程中如发生任何争议，双方应首先通过友好协商解决；若协商无果，任何一方均有权将争议提交至甲方所在地的人民法院提起诉讼。

2、在争议解决期间，双方应继续履行本合同项下的义务，直至争议解决完毕。

七、其他事项

1、本合同未尽事宜，