2026年河北省工人技师公共基础考试试卷（含答案解析）

2026年河北省工人技师公共基础考试试卷（含答案解析）考试说明1.本试卷满分100分，考试时长90分钟，60分合格。2.考试题型：单项选择题、多项选择题、判断题、简答题，贴合河北省工人技师应知科目统考命题标准。3.考查范围：职业道德、劳动法律法规、安全生产常识、时政省情、公文基础、工匠精神及岗位通用基础知识。总分：100分一、单项选择题（共40题，每题1分，共40分。每题只有一个正确答案）1.新时代产业工人职业道德的核心要求是（）A.遵纪守法B.爱岗敬业C.团结协作D.勤俭节约2.根据《中华人民共和国劳动法》，劳动者每日工作时间不超过（）小时A.7B.8C.9D.103.安全生产工作的基本方针是（）A.安全第一、预防为主、综合治理B.生产优先、兼顾安全C.安全至上、全员负责D.隐患清零、杜绝事故4.职工发生工伤事故，用人单位应当自事故发生之日起（）日内，向社保行政部门提出工伤认定申请A.15B.30C.45D.605.河北省产业工人队伍建设的核心导向是（）A.学历提升B.技能成才、技能报国C.规模扩张D.薪资提升6.劳动者连续工作（）年以上，可享受带薪年休假A.1B.2C.3D.57.施工现场发现重大安全隐患，工人正确的首要做法是（）A.自行处理B.立即停止作业并上报C.继续施工后报备D.忽视隐患正常作业8.技师职业资格评定中，重点考核从业人员的（）A.理论背诵能力B.岗位实操能力与工作业绩C.考试分数D.从业年限9.《安全生产法》规定，从业人员有权拒绝（）的指令A.合理工作安排B.违章指挥、强令冒险作业C.日常安全检查D.技能培训10.公文当中，用于表彰先进、批评错误、传达重要精神的文种是（）A.通知B.通报C.请示D.报告11.劳模精神的核心内涵不包括（）A.爱岗敬业B.争创一流C.投机取巧D.艰苦奋斗12.用人单位与劳动者建立劳动关系，应当自用工之日起（）内订立书面劳动合同A.10日B.1个月C.2个月D.3个月13.消防安全中，扑救电气火灾首选（）灭火器A.泡沫B.干粉C.清水D.酸碱14.党的二十大报告指出，要健全（）的技能人才培养、使用、评价、激励机制A.分层分类B.统一标准C.固定模式D.单一渠道15.河北省着力打造的产业工人队伍建设目标是（）A.知识型、技能型、创新型B.通用型、大众型、基础型C.全能型、综合型、管理型D.专业型、小众型、精英型16.劳动者对用人单位劳动报酬、劳动保护等权益争议，首先可通过（）解决A.劳动仲裁B.双方协商C.法院起诉D.信访举报17.高空作业时，作业人员必须佩戴的核心防护用品是（）A.手套B.安全帽、安全带C.工作服D.防滑鞋18.工匠精神的基本内涵是执着专注、精益求精、一丝不苟、（）A.敷衍了事B.追求卓越C.按部就班D.保守守旧19.事业单位工勤人员最基本的职业准则是（）A.服从安排、坚守岗位B.自由散漫、随性工作C.重利轻义、敷衍工作D.挑肥拣瘦、推诿扯皮20.安全事故发生后，首要处置原则是（）A.保护现场、抢救人员B.隐瞒不报、自行处理C.等待观望、拖延上报D.清理现场、恢复生产21.根据《工伤保险条例》，职工在上下班途中，受到（）伤害的，应当认定为工伤A.非本人主要责任的交通事故B.本人全责的交通事故C.个人意外摔伤D.突发疾病22.日常工作中，对待同事工作失误的正确做法是（）A.指责嘲讽B.善意提醒、协助整改C.视而不见D.借机推诿责任23.我国宪法规定，中华人民共和国的一切权力属于（）A.国家机关B.人民C.公职人员D.执政党24.机械设备运行过程中，操作人员禁止（）A.巡检设备B.擦拭、检修运转部件C.佩戴防护用品D.记录运行数据25.技师从业人员在岗位工作中，应当坚持（）原则，杜绝弄虚作假A.诚信务实B.投机取巧C.敷衍应付D.主观臆断26.劳动仲裁的时效期间为（），从当事人知道权益受损之日起计算A.6个月B.1年C.2年D.3年27.河北省大力弘扬的本土劳模工匠精神，核心是（）A.踏实肯干、精益求精、勇于创新B.安于现状、固守传统C.重形式轻实效D.追求速度忽视质量28.易燃易爆作业场所，严禁出现的行为是（）A.佩戴防护用具B.吸烟、动用明火C.专人监护作业D.清理易燃杂物29.向上级单位汇报工作、反映情况，适用的公文文种是（）A.请示B.报告C.通知D.函30.职业技能等级认定的根本目的是（）A.规范从业行为、提升技能水平B.单纯获取证书C.提高入职门槛D.限制人员从业31.用人单位不得安排（）从事矿山井下、高空、高温、高强度体力劳动A.成年男性B.女职工和未成年工C.老员工D.新入职员工32.隐患排查治理的核心是（）A.事后整改B.事前预防、源头治理C.定期走过场D.事故后追责33.产业工人创新创造的重点方向是（）A.岗位技改、节能降耗、提质增效B.照搬他人经验、不思进取C.盲目创新、脱离实际D.追求形式、不重实效34.劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资的（）A.70%B.80%C.90%D.100%35.发生突发生产安全事故，现场人员应首先（）A.撤离危险区域B.整理工具设备C.上报领导后再撤离D.等待救援指令36.工勤人员日常工作中，遵守职业纪律的核心是（）A.按时到岗、履职尽责、依规操作B.随意脱岗、自由作息C.擅改操作流程D.漠视规章制度37.河北省2026年产业工人建设重点是（）A.强化技能培训、健全激励机制B.缩减培训规模C.降低技能标准D.弱化岗位考核38.特种作业人员必须取得（）后方可上岗作业A.结业证书B.特种作业操作资格证书C.学历证书D.荣誉证书39.处理同事之间工作矛盾的正确方式是（）A.私下争执、激化矛盾B.理性沟通、团结协作C.互不配合、消极对抗D.搬弄是非、挑拨离间40.职业发展的根本基础是（）A.扎实的岗位技能和良好的职业素养B.人脉资源C.工作年限D.学历高低二、多项选择题（共15题，每题2分，共30分。多选、少选、错选均不得分）1.新时代工匠精神的核心内涵包括（）A.执着专注B.精益求精C.一丝不苟D.追求卓越2.《安全生产法》规定，从业人员享有的权利有（）A.知情权B.避险权C.拒绝违章指挥权D.批评、检举、控告权3.工人技师应当具备的职业素养包括（）A.爱岗敬业、恪尽职守B.遵纪守法、廉洁自律C.钻研技术、勇于创新D.团结协作、乐于奉献4.下列属于劳动保护基本内容的有（）A.安全技术防护B.职业健康监护C.劳动作息保障D.福利待遇提升5.生产作业中常见的安全隐患有（）A.违章操作B.设备带病运行C.防护设施缺失D.作业环境杂乱6.劳模精神的主要内容包括（）A.爱岗敬业、争创一流B.艰苦奋斗、勇于创新C.淡泊名利、甘于奉献D.安于现状、不思进取7.用人单位应当依法为劳动者提供的保障有（）A.劳动报酬B.劳动安全卫生条件C.社会保险D.法定休息休假8.火灾事故应急处置的正确流程包括（）A.及时报警B.初期灭火C.有序疏散撤离D.围观等待9.河北省推进技能人才队伍建设的举措有（）A.开展职业技能培训B.完善技能等级评价C.健全工匠激励政策D.搭建技能竞赛平台10.工勤人员日常工作中必须遵守的职业纪律有（）A.严格执行操作规程B.坚守工作岗位，不擅离职守C.杜绝违章作业D.如实记录工作数据11.下列情形中，应当认定为工伤的有（）A.在工作时间和工作场所内因工作原因受到事故伤害B.工作时间前后在工作场所内，从事收尾工作受到伤害C.因工外出期间，由于工作原因受到伤害D.醉酒后作业导致自身伤害12.岗位技能提升的有效途径包括（）A.岗位实操练习B.专业技能培训C.总结工作经验D.参与技术革新13.公文写作的基本要求有（）A.内容真实、条理清晰B.格式规范、语言严谨C.简洁务实、重点突出D.随意撰写、无需规范14.杜绝生产安全事故的关键措施有（）A.常态化隐患排查B.严格落实操作规程C.强化安全培训教育D.忽视微小安全隐患15.新时代产业工人的责任担当体现在（）A.立足岗位履职尽责B.精益求精打磨技艺C.主动创新提质增效D.助力产业转型升级三、判断题（共10题，每题1分，共10分。正确选√，错误选×）1.安全生产中，“三违”行为指违章指挥、违章作业、违反劳动纪律。（）2.劳动者有权对用人单位的不安全作业要求提出拒绝，且不会被追责。（）3.技师评定只看考试成绩，不参考日常工作业绩和实操能力。（）4.作业时可以随意拆除、挪用安全防护设备和警示标识。（）5.爱岗敬业是工人技师最基本、最重要的职业操守。（）6.试用期内用人单位可以随意解除劳动合同、克扣劳动者工资。（）7.发现安全隐患无需立即上报，可待隐患扩大后再处理。（）8.河北省高度重视技能人才培养，持续完善工匠激励和保障政策。（）9.机械设备运转时，严禁伸手清理杂物、擦拭设备。（）10.职业技能提升是产业工人实现岗位成才、职业发展的重要途径。（）四、简答题（共2题，每题10分，共20分）1.结合岗位实际，简述工人技师践行工匠精神的具体做法。2.简述生产作业中，从业人员落实安全生产责任的核心要求。参考答案及详细解析一、单项选择题（40分）1.B解析：爱岗敬业是产业工人职业道德的核心，是履职尽责的基础。2.B解析：《劳动法》明确规定，劳动者每日工作时间不超过8小时。3.A解析：我国安全生产法定基本方针为安全第一、预防为主、综合治理。4.B解析：用人单位需在工伤事故发生30日内提交工伤认定申请。5.B解析：河北省产业工人队伍建设以技能成才、技能报国为核心导向。6.A解析：劳动者连续工作1年以上，依法享受带薪年休假。7.B解析：发现重大安全隐患，必须立即停止作业、上报隐患，杜绝冒险作业。8.B解析：技师评定侧重考核岗位实操能力、工作业绩和职业素养，不唯分数、不唯年限。9.B解析：从业人员依法享有拒绝违章指挥、强令冒险作业的权利。10.B解析：通报适用于表彰先进、批评错误、传达重要精神和告知重要情况。11.C解析：劳模精神包含爱岗敬业、争创一流、艰苦奋斗、勇于创新、淡泊名利、甘于奉献，不含投机取巧。12.B解析：用工之日起1个月内，用人单位必须与劳动者订立书面劳动合同。13.B解析：干粉灭火器绝缘性好，是扑救电气火灾的首选器材。14.A解析：党的二十大报告提出，健全分层分类的技能人才培养、使用、评价、激励机制。15.A解析：新时代产业工人建设目标为知识型、技能型、创新型劳动者队伍。16.B解析：劳动争议优先通过双方协商解决，协商无果可申请仲裁、提起诉讼。17.B解析：安全帽、安全带是高空作业必备核心防护用品，保障人身安全。18.B解析：工匠精神完整内涵为执着专注、精益求精、一丝不苟、追求卓越。19.A解析：服从安排、坚守岗位、履职尽责是工勤人员基本职业准则。20.A解析：安全事故处置首要原则是抢救人员、保护现场，杜绝瞒报、迟报。21.A解析：上下班途中非本人主要责任的交通事故，依法认定为工伤。22.B解析：职场协作应团结互助，善意提醒同事失误、协助整改，共同提升工作质量。23.B解析：我国宪法规定，国家一切权力属于人民。24.B解析：机械设备运转时，擦拭、检修运转部件易引发机械伤害事故，严禁操作。25.A解析：技师岗位要求诚信务实，杜绝数据造假、业绩虚报等弄虚作假行为。26.B解析：劳动争议申请仲裁的时效期间为1年。27.A解析：河北省本土工匠劳模精神核心为踏实肯干、精益求精、勇于创新。28.B解析：易燃易爆场所严禁明火、吸烟，杜绝火灾爆炸风险。29.B解析：报告用于向上级汇报工作、反映情况、答复询问，无需上级批复。30.A解析：职业技能等级认定旨在规范从业行为，全面提升从业人员技能水平和职业素养。31.B解析：法律明确禁止用人单位安排女职工、未成年工从事高危高强度劳动。32.B解析：隐患治理坚持预防为主、源头治理，从根本上消除安全风险。33.A解析：产业工人创新立足岗位，聚焦技改、节能、提质、增效，贴合生产实际。34.B解析：试用期工资不得低于同岗位最低档工资的80%，且不低于当地最低工资标准。35.A解析：突发事故发生后，现场人员首要任务是撤离危险区域，保障自身安全。36.A解析：遵守职业纪律核心是坚守岗位、依规操作、履职尽责。37.A解析：2026年河北省重点强化产业工人技能培训，健全人才激励评价机制。38.B解析：特种作业人员必须持证上岗，取得特种作业操作资格证书方可作业。39.B解析：职场矛盾应理性沟通、团结协作，保障工作有序开展。40.A解析：扎实的岗位技能和良好的职业素养是职业长远发展的核心基础。二、多项选择题（30分）1.ABCD解析：工匠精神四大核心内涵为执着专注、精益求精、一丝不苟、追求卓越。2.ABCD解析：从业人员依法享有知情、避险、拒违章、监督检举等多项安全权利。3.ABCD解析：技师需具备职业道德、纪律意识、专业能力、协作奉献等综合素养。4.ABC解析：劳动保护聚焦安全防护、健康监护、作息保障，福利待遇不属于劳动保护范畴。5.ABCD解析：违章操作、设备故障、防护缺失、环境杂乱均为生产现场常见安全隐患。6.ABC解析：劳模精神核心为爱岗敬业、争创一流、艰苦奋斗、勇于创新、淡泊名利、甘于奉献。7.ABCD解析：用人单位需依法足额支付报酬、提供安全条件、缴纳社保、保障休息休假。8.ABC解析：火灾处置需及时报警、初期控火、有序疏散，严禁围观滞留。9.ABCD解析：河北通过培训、评价、激励、竞赛多维度推进技能人才队伍建设。10.ABCD解析：严格依规操作、坚守岗位、杜绝违章、如实记录是工勤人员核心职业纪律。11.ABC解析：醉酒、吸毒、自残等故意行为导致的伤害，不得认定为工伤。12.ABCD解析：实操练习、专业培训、经验总结、技术创新都是岗位技能提升的有效方式。13.ABC解析：公文写作必须规范严谨、真实简洁、重点突出，严禁随意撰写。14.ABC解析：隐患排查、规范操作、安全培训是防范事故的核心举措，不能忽视微小隐患。15.ABCD解析：立足岗位、精益求精、创新提质、助力产业升级是新时代产业工人的核心担当。三、判断题（10分）1.√解析：安全生产“三违”为违章指挥、违章作业、违反劳动纪律，是事故高发主要原因。2.√解析：劳动者拒绝不安全、违章作业指令