2026年党风廉政风险点排查考试试题及答案

2026年党风廉政风险点排查考试试题及答案一、单项选择题（本大题共30小题，每小题1分，共30分。在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。）1.党风廉政风险防控管理工作的核心是（）。A.制度建设B.监督考核C.排查风险点D.领导干部个人事项报告2.党的二十大报告指出，全面从严治党永远在路上，党的自我革命永远在路上，决不能有松劲歇脚、疲劳厌战的情绪，必须持之以恒推进全面从严治党，深入推进新时代党的建设新的伟大工程，以（）引领社会革命。A.思想革命B.党的自我革命C.组织革命D.作风革命3.在廉政风险排查中，针对业务流程过于复杂、缺乏有效制约机制等问题，属于（）方面的风险。A.思想道德风险B.制度机制风险C.外部环境风险D.岗位职责风险4.“三重一大”事项必须坚持（）原则。A.集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定B.主要领导负责制、民主集中、会议决定C.集体研究、上级审批、会议决定D.分级负责、个别酝酿、会议决定5.党员李某在组织进行谈话函询时，不如实向组织说明问题，情节较重，应当给予（）处分。A.警告或者严重警告B.撤销党内职务或者留党察看C.留党察看或者开除党籍D.严重警告或者撤销党内职务6.对党员干部的廉政风险排查，一般采取（）的方式进行。A.自己找、群众提、同事帮、领导点、组织审B.领导定、上级审、组织备案C.群众投票、公开公示D.第三方机构评估7.《中国共产党纪律处分条例》规定，利用职权或者职务上的影响，为配偶、子女及其配偶等亲属和其他特定关系人谋取利益，情节严重的，给予撤销党内职务、留党察看或者（）处分。A.警告B.严重警告C.开除党籍D.记过8.某单位在物资采购中，未按规定进行招投标，而是直接指定供应商，这属于（）环节的高风险点。A.计划编制B.验收结算C.供应商选择D.合同履行9.廉政风险等级一般分为（）。A.一级、二级、三级B.高、中、低C.红色、黄色、绿色D.严重、一般、轻微10.党的各级纪律检查委员会的职责是监督、执纪、（）。A.审查B.问责C.调查D.处置11.下列不属于岗位廉政风险特征的是（）。A.潜在性B.破坏性C.可控性D.随机性12.在干部选拔任用工作中，隐瞒、歪曲事实真相，或者利用职权、职务上的影响为本人或者他人谋取利益，情节严重的，给予（）处分。A.警告或者严重警告B.撤销党内职务、留党察看或者开除党籍C.留党察看D.开除党籍13.某部门负责人张某，将本应公开的政务信息不予公开，导致群众利益受损，其行为主要违反了（）。A.组织纪律B.廉洁纪律C.群众纪律D.工作纪律14.廉政风险防控中，“防”的重点是（）。A.事后惩处B.事中监督C.事前预防和事中控制D.思想教育15.根据风险管理理论，风险值的计算公式通常表示为（）。A.RB.RC.RD.R（注：R代表风险度，P代表发生的可能性，I代表影响程度）16.党员领导干部违反规定插手干预市场经济活动，干预和插手建设工程项目承发包、土地使用权出让、政府采购、房地产开发与经营、矿产资源开发利用、中介机构服务等，情节较轻的，给予（）处分。A.警告或者严重警告B.撤销党内职务C.留党察看D.开除党籍17.各级党组织应当把（）作为党的政治建设的重要内容，纳入党风廉政建设责任制考核。A.反对特权思想和特权现象B.业务工作完成情况C.招商引资成效D.基础设施建设18.下列哪种情形不属于廉政风险排查中“思想道德风险”的表现？（）A.理想信念动摇B.政治素质不高C.工作流程设计不科学D.道德修养不高19.对经过廉政风险排查评估确定为高风险的岗位，应当（）。A.每年进行一次排查B.每半年进行一次排查C.每季度进行一次排查D.不定期进行排查20.某国企领导利用职务便利，将本单位的盈利业务交由其亲属经营的企业承揽，这种行为属于（）。A.正常业务往来B.关联交易风险C.经营自主权D.提高效率21.落实党风廉政建设责任制，党委负主体责任，纪委负（）。A.主要责任B.监督责任C.领导责任D.直接责任22.在财务报销环节，虚开发票、套取资金属于（）。A.制度机制风险B.思想道德风险C.业务流程风险D.外部环境风险23.党组织在纪律审查中发现党员有贪污贿赂、滥用职权、玩忽职守、权力寻租、利益输送、徇私舞弊、浪费国家资财等违反法律涉嫌犯罪行为的，应当给予（）处分。A.撤销党内职务B.留党察看C.开除党籍D.严重警告24.廉政风险点的排查周期一般为（）。A.每月一次B.每季度一次C.每半年或一年一次D.两年一次25.某单位在项目验收中，验收人员收受施工方红包，签署合格意见，这属于（）。A.失职渎职B.权钱交易C.工作失误D.技术偏差26.推进（），是党中央着眼实现新时代党的历史使命、应对“四大考验”“四种危险”作出的重大决策部署。A.全面从严治党B.全面依法治国C.全面深化改革D.全面建设社会主义现代化国家27.“四风”问题是指形式主义、官僚主义、享乐主义和（）。A.自由主义B.拜金主义C.奢靡之风D.极端个人主义28.廉政风险预警机制的核心是（）。A.惩罚B.信息收集与分析C.人员调整D.制度废止29.党员被依法留置、逮捕的，党组织应当按照管理权限中止其（）等党员权利。A.表决权、选举权和被选举权B.言论自由权C.申诉权D.监督权30.下列关于廉政风险防控的说法，错误的是（）。A.廉政风险防控是预防腐败的重要手段B.廉政风险排查只需要针对领导干部C.廉政风险具有可变性D.廉政风险防控需要全员参与二、多项选择题（本大题共20小题，每小题2分，共40分。在每小题列出的五个备选项中至少有两个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选、少选均不得分。）31.党风廉政风险的主要类型包括（）。A.思想道德风险B.制度机制风险C.岗位职责风险D.外部环境风险E.技术操作风险32.岗位职责风险主要源于（）。A.岗位职责不明确B.权力过于集中C.缺乏有效制衡D.工作程序不规范E.工作人员业务不熟练33.排查廉政风险点的主要方法有（）。A.自己找B.群众提C.相互查D.领导点E.组织审34.下列属于“三重一大”制度内容的是（）。A.重大决策事项B.重要人事任免C.重大项目安排D.大额度资金运作E.日常办公支出35.党员干部在廉洁自律方面，必须禁止的行为有（）。A.利用职权或职务上的影响为本人或他人谋取利益B.纵容、默许配偶、子女及其配偶利用本人职权谋取利益C.收受可能影响公正执行公务的礼品、礼金、消费卡D.从事营利活动E.公款旅游36.廉政风险防控的措施包括（）。A.前期预防措施B.中期监控机制C.后期处置办法D.事后补救措施E.随机抽查机制37.在工程建设领域，廉政风险高发的环节通常包括（）。A.招投标B.物资采购C.资金拨付D.变更签证E.竣工验收38.党的纪律主要包括（）。A.政治纪律B.组织纪律C.廉洁纪律D.群众纪律E.工作纪律、生活纪律39.防控思想道德风险的措施主要有（）。A.开展理想信念教育B.加强党性修养C.开展警示教育D.完善制度建设E.加强业务培训40.下列属于外部环境风险表现的有（）。A.“人情关”、“金钱关”的诱惑B.服务对象的不正当利益诱惑C.行业潜规则的侵蚀D.亲属朋友的不当请求E.社会不良风气的影响41.监督执纪“四种形态”包括（）。A.经常开展批评和自我批评、约谈函询，让“红红脸、出出汗”成为常态B.党纪轻处分、组织调整成为违纪处理的大多数C.党纪重处分、重大职务调整的成为少数D.严重违纪涉嫌违法立案审查的成为极少数E.刑事处罚成为常态42.廉政风险等级评估的依据通常包括（）。A.权力的重要程度B.权力行使的频率C.自由裁量权的大小D.腐败现象发生的概率E.一旦发生风险的危害程度43.在财务管理中，常见的廉政风险点有（）。A.坐收坐支B.白条抵库C.虚列支出D.违规开设银行账户E.公款私存44.加强对“一把手”监督的重点内容包括（）。A.贯彻执行民主集中制情况B.依法行使职权情况C.个人廉洁自律情况D.履行党风廉政建设第一责任人职责情况E.家庭财产情况45.属于违反政治纪律的行为有（）。A.在重大原则问题上不同党中央保持一致B.散布有损党的声誉的言论C.搞团团伙伙、结党营私D.擅自改变上级党组织决定E.对党不忠诚不老实，做“两面人”46.廉政风险防控考核评价的主要方式有（）。A.听取汇报B.查阅资料C.个别谈话D.民主测评E.实地察看47.在行政审批中，可能存在的廉政风险表现为（）。A.故意刁难申请人B.违规审批C.超越权限审批D.延长审批时限吃拿卡要E.泄露审批秘密48.下列属于对违反廉洁纪律行为的处分种类有（）。A.警告B.严重警告C.撤销党内职务D.留党察看E.开除党籍49.构建“不敢腐、不能腐、不想腐”的有效机制，其中“不能腐”强调的是（）。A.严厉惩治B.制度约束C.提高觉悟D.强化监督E.堵塞漏洞50.排查廉政风险点应当遵循的原则有（）。A.坚持实事求是B.突出重点C.注重实效D.动态管理E.保密原则三、判断题（本大题共20小题，每小题1分，共20分。判断下列各题的正误，正确的打“√”，错误的打“×”。）51.廉政风险就是腐败行为，一旦有风险点就意味着已经发生了腐败。52.廉政风险排查的目的在于发现薄弱环节，主动预防，而不是为了处理人。53.只要没有收受贿赂，在行政审批中对亲友给予优先照顾不违反廉政规定。54.“一把手”在单位中权力集中，因此不需要对其进行廉政风险排查。55.廉政风险防控是纪检监察部门的事，与其他业务部门无关。56.所有的公共权力岗位都存在廉政风险，只是风险等级不同。57.领导干部报告个人有关事项是加强廉政风险防控的重要手段。58.制度机制风险主要表现为制度不健全、缺乏有效制衡和制度执行不力。59.在招标采购中，只要最终价格合理，私下接触投标商不算违规。60.廉政风险点排查是静态的，一次排查，长期有效。61.对可能发生的廉政风险，及时进行提醒谈话属于中期监控措施。62.党员干部只要不违法，违反一些小的纪律规定无关紧要。63.廉政风险等级越高，说明该岗位越容易发生腐败，且造成的危害越大。64.事业单位的招聘考试不属于廉政风险排查的重点领域。65.受到党纪处分的党员，在处分期内不得评选先进。66.廉政教育是防范思想道德风险的最根本途径。67.只要财务手续齐全，资金使用的真实性和合规性就无需审核。68.严禁党员干部利用职权或职务影响为配偶、子女及其配偶等亲属和其他特定关系人谋取利益。69.廉政风险防控体系的建立可以完全杜绝腐败行为的发生。70.上级党组织对下级党组织落实廉政风险防控情况进行监督检查是必要的。四、填空题（本大题共15小题，每小题1分，共15分。请在每小题的空格中填入正确答案。）71.党的二十届三中全会提出，要健全政治监督具体化、精准化、________机制。72.廉政风险具有客观性、________性和潜在性。73.对风险等级较高的岗位，应当实行________管理。74.党员违纪受到党纪处分后，又在________内发现其受处分前的违纪行为应当受到党纪处分的，应当从重处分。75.某单位在项目资金使用中，未按预算执行，随意调整资金用途，这属于违反________规定的行为。76.廉政风险防控管理的流程一般包括：排查风险、________、防控措施、预警处置。77.预防廉政风险的三道防线是：________、制度监控、预警处置。78.任何党组织和个人都不得压制________，不得打击报复。79.党员干部必须正确行使人民赋予的权力，清正廉洁，反对任何滥用职权、________的行为。80.对党员的纪律处分必须经过________讨论决定。81.排查岗位职责风险，重点是查找________不明确、权力过于集中、缺乏有效制衡等方面存在的风险。82.廉洁纪律是党组织和党员在________活动中应当遵守的廉洁用权的行为规则。83.坚持受贿行贿一起查，建立________名单制度。84.单位“一把手”是党风廉政建设第________责任人。85.在廉政风险等级划分中，发生概率高、危害程度大的风险通常定为________级风险。五、简答题（本大题共6小题，每小题5分，共30分。）86.简述廉政风险点排查的基本步骤。87.什么是“三重一大”制度？其主要目的是什么？88.请列举至少四个属于“外部环境风险”的具体表现。89.简述如何针对“思想道德风险”制定防控措施。90.监督执纪“四种形态”的内容是什么？请简要概括其意义。91.在人事管理（招聘、任免、考核）环节，通常存在哪些廉政风险点？六、案例分析题（本大题共4小题，每小题5分，共20分。请结合所学知识分析案例并回答问题。）92.案例一：某局党组书记、局长王某，在单位重大项目建设中，为了赶工期，在未经过集体研究的情况下，个人拍板决定由其弟弟所在的建筑公司承建，并要求财务部门在工程验收前提前支付80%的工程款。后来该工程出现严重质量问题，造成巨大经济损失。请问：王某的行为违反了哪些规定？存在哪些廉政风险？应如何防控？93.案例二：某事业单位负责采购工作的李某，在采购一批办公设备时，发现供应商A公司报价虽不是最低，但承诺给李某个人5%的回扣。李某遂利用技术参数设定的权力，在招标文件中设置了倾向性条款，最终使A公司中标。请问：李某的行为属于什么性质？采购环节的风险点主要体现在哪里？应采取哪些措施堵塞漏洞？94.案例三：某单位财务人员张某，利用单位领导签字审核不严的漏洞，多次通过虚列办公用品采购、虚构出差补助等方式，套取公款共计10万元，用于个人网络赌博。请问：该案例暴露了单位在财务管理方面存在哪些制度机制漏洞？针对这些漏洞应如何完善制度？95.案例四：某行政审批窗口工作人员赵某，面对办事群众，态度生硬，经常以“材料不齐”、“正在研究”为由故意拖延办理。办事群众为了尽快拿证，只能多次请赵某吃饭，并赠送购物卡，赵某收礼后才予以办理。请问：赵某的行为违反了哪些纪律？该案例反映了哪方面的风险？如何从机制上进行防范？参考答案及解析一、单项选择题1.C2.B3.B4.A5.B6.A7.C8.C9.A10.B11.D12.B13.C14.C15.B16.A17.A18.C19.C20.B21.B22.C23.C24.C25.B26.A27.C28.B29.A30.B二、多项选择题31.ABCD32.ABC33.ABDE34.ABCD35.ABCDE36.ABC37.ABCDE38.ABCDE39.ABC40.ABCE41.ABCD42.ABCDE43.ABCDE44.ABCD45.ABCDE46.ABCDE47.ABCDE48.ABCDE49.BDE50.ABCD三、判断题51.×52.√53.×54.×55.×56.√57.√58.√59.×60.×61.√62.×63.√64.×65.√66.√67.×68.√69.×70.√四、填空题71.常态化72.可变73.重点74.一年75.财经（或预算）76.评定等级77.思想教育78.批评79.谋取私利80.支部大会81.岗位职责82.清洁用权83.行贿人84.一85.一五、简答题86.简述廉政风险点排查的基本步骤。答：（1）梳理职权。依照相关法律法规和机构“三定”方案，明确本单位及各岗位的职责权限，编制职权目录。（2）排查风险。通过自己找、群众提、互相查、领导点、组织审等方式，全面查找在思想道德、制度机制、岗位职责、外部环境等方面存在的廉政风险点。（3）评估等级。对排查出的风险点，根据权力的重要程度、自由裁量权的大小、腐败现象发生的概率及危害程度等因素，进行风险等级评估，一般划分为一级、二级、三级。（4）制定措施。针对不同等级的风险点，制定相应的防控措施，并明确责任人。（5）公示审定。将排查出的风险点及防控措施在一定范围内进行公示，报上级党组织或纪检监察机构审定备案。87.什么是“三重一大”制度？其主要目的是什么？答：“三重一大”制度是指：凡属重大决策、重要人事任免、重大项目安排和大额度资金运作事项，必须坚持集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则。主要目的是：（1）规范领导干部的决策行为，严格决策程序。（2）防止个人或少数人专断，杜绝滥用职权、以权谋私。（3）提高决策的科学化、民主化水平，防范决策失误和廉政风险。88.请列举至少四个属于“外部环境风险”的具体表现。答：（1）受“人情风”、“关系网”影响，被亲情、友情束缚，导致原则性不强。（2）受到管理服务对象或利益相关人的金钱、物质诱惑。（3）受行业潜规则或不良社会风气的侵蚀，产生从众心理。（4）面临黑恶势力或犯罪分子的拉拢腐蚀、威逼利诱。（5）家庭成员、亲属利用其职权或影响谋取私利。89.简述如何针对“思想道德风险”制定防控措施。答：（1）加强理论武装和理想信念教育，筑牢思想防线。（2）开展党性党风党纪教育和廉洁从政教育，增强纪律意识和规矩意识。（3）加强警示教育，通过剖析典型案例，举一反三，引以为戒。（4）开展职业道德教育和家庭家教家风建设，培养高尚情操。（5）落实谈话提醒制度，发现苗头性、倾向性问题及时进行谈心谈话，批评教育。90.监督执纪“四种形态”的内容是什么？请简要概括其意义。答：内容：（1）经常开展批评和自我批评、约谈函询，让“红红脸、出出汗”成为常态。（2）党纪轻处分、组织调整成为违纪处理的大多数。（3）党纪重处分、重大职务调整的成为少数。（4）严重违纪涉嫌违法立案审查的成为极少数。意义：“四种形态”是全面从严治党的具体举措，体现了惩前毖后、治病救人的方针。它通过抓早抓小、防微杜渐，改变了要么是“好同志”、要么是“阶下囚”的状况，用纪律管住全体党员，维护了党的肌体健康。91.在人事管理（招聘、任免、考核）环节，通常存在哪些廉政风险点？答：（1）招聘环节：泄露试题；违规加分；量身定做招聘条件；面试打分不公；暗中指使录用特定关系人。（2）任免环节：违反干部选拔任用程序；个人或少数人决定干部任免；突击提拔调整干部；任人唯亲、封官许愿。（3）考核环节：考核标准不透明；考核过程走过场；捏造考核成绩；利用考核结果打击报复或徇私舞弊。六、案例分析题92.案例一分析：王某的行为违反规定：（1）违反了“三重一大”集体决策制度，个人拍板决定重大项目承建。（2）违反了廉洁纪律，利用职权为亲属谋取利益。（3）违反工作纪律，违规提前支付工程款。存在的廉政风险：（1）决策风险：个人专断，缺乏监督，导致决策失误。（2）利益输送风险：存在关联交易和利益冲突。（3）资金安全风险：违规预付款项，造成资金流失风险。防控措施：（1）严格执行“三重一大”制度，重