职业健康安全管理体系内审员卷测试题及答案

职业健康安全管理体系内审员卷测试题及答案一、单项选择题（每题1分，共20分）1.依据GB/T45001-2020标准，组织建立职业健康安全管理体系的主要目的是（）。A.满足法律法规要求B.消除所有职业健康安全风险C.实现职业健康安全绩效的改进D.通过外部认证审核答案：C2.“职业健康安全机会”是指可能导致（）的情形。A.职业健康安全绩效改进B.疾病发生C.伤害发生D.不满足法律法规要求答案：A3.依据GB/T45001-2020标准，组织应确定与其宗旨相关并影响其实现职业健康安全管理体系预期结果能力的内部和外部议题。这些议题不包括（）。A.员工的文化程度B.行业新技术、新材料的应用C.周边社区对组织环境绩效的关注D.组织内部的组织架构调整答案：C4.组织在确定职业健康安全管理体系范围时，不应考虑（）。A.组织所实施的控制和施加的影响B.组织的地理位置分布C.标准的所有要求是否适用D.为缩小范围而排除某些活动答案：D5.依据GB/T45001-2020，最高管理者应确保在组织内（）分配并沟通职业健康安全管理体系的相关岗位的职责和权限。A.相关层次B.所有层次C.管理层D.执行层答案：A6.组织应建立、实施和保持过程，以便在（）阶段考虑消除危险源和降低职业健康安全风险。A.变更管理B.事件调查C.产品设计开发D.以上都是答案：D7.关于职业健康安全目标，以下说法正确的是（）。A.目标必须量化B.目标应围绕降低所有已识别风险来建立C.目标应与职业健康安全方针一致D.目标只需传达到管理层答案：C8.组织应确保（）人员都具有胜任其所承担任务的能力。A.其控制下工作，对组织职业健康安全绩效有影响的所有B.组织雇佣的所有C.组织内从事危险作业的D.组织内所有管理岗位的答案：A9.依据标准，组织应建立、实施和保持（）危险源辨识和风险评价的过程。A.持续的B.定期的C.在建立职业健康安全管理体系时进行一次D.在发生事故后答案：A10.对可能具有职业健康安全影响的运行和活动，组织应实施并保持（）。A.危险源辨识、风险评价和控制措施确定B.应急预案和响应C.运行控制D.合规性评价答案：C11.应急准备和响应的目的是（）。A.预防事件的发生B.降低紧急情况造成的职业健康安全后果C.彻底杜绝事故发生D.满足法律法规对应急预案的备案要求答案：B12.组织应建立、实施和保持评价合规性所需的过程。这些过程不包括（）。A.确定合规义务的获取渠道B.定期评价组织对合规义务的遵守情况C.对不合规情况采取纠正措施D.聘请外部律师进行法律咨询答案：D13.内部审核方案应（）。A.每年进行一次B.考虑相关过程的重要性和以往审核结果C.仅由最高管理者制定D.只关注生产现场答案：B14.管理评审的输出应包括（）的决定。A.职业健康安全方针和目标的修改B.对职业健康安全管理体系持续适宜性、充分性和有效性的结论C.改进职业健康安全管理体系与其他业务过程融合的机会D.以上都是答案：D15.事件调查应（）。A.及时开展B.由多专业人员进行C.注重识别根本原因并采取纠正措施D.以上都是答案：D16.以下哪项不属于GB/T45001-2020标准要求必须形成文件的信息？（）A.职业健康安全方针B.职业健康安全目标C.危险源辨识、风险评价和控制措施确定的过程D.内部审核方案答案：D17.组织应确保在其控制下工作的人员意识到（）。A.职业健康安全方针和目标B.他们对职业健康安全管理体系有效性的贡献，包括改进绩效的益处C.不符合职业健康安全管理体系要求的后果D.以上都是答案：D18.关于“工作人员协商和参与”，以下说法错误的是（）。A.只适用于组织正式雇佣的员工B.包括鼓励他们报告危险情况和风险C.包括让他们参与危险源辨识、风险评价和控制措施的确定D.组织应提供必要的机制、时间、培训和资源答案：A19.组织在策划如何实现职业健康安全目标时，应确定（）。A.要做什么B.需要什么资源C.由谁负责D.以上都是答案：D20.对采购的货物、设备和服务，组织应建立和实施控制措施，以确保其符合（）。A.组织的采购预算B.组织的职业健康安全管理体系要求C.供应商的最低报价D.组织的生产进度要求答案：B二、多项选择题（每题2分，共20分，多选、少选、错选均不得分）1.依据GB/T45001-2020标准，组织在建立职业健康安全管理体系时，应考虑（）。A.组织所处的环境B.工作人员及相关方的需求和期望C.最高管理者的个人偏好D.其职业健康安全管理体系的范围答案：ABD2.危险源可能源于（）。A.常规和非常规的活动和状况B.人的行为、能力和其他人为因素C.已识别的源于工作场所外，对工作场所内组织控制下的人员的健康安全产生不利影响的危险源D.组织对危险源如何构成风险的理解不足答案：ABC3.风险评价应考虑（）。A.现有控制措施的有效性B.法律法规和其他要求C.可能造成伤害或健康损害的严重程度和发生可能性D.财务成本答案：ABC4.职业健康安全方针应（）。A.包括保护工作人员免于与工作相关的伤害和健康损害的承诺B.包括履行合规义务的承诺C.包括持续改进职业健康安全管理体系的承诺D.作为公开文件，可为相关方获取答案：ABCD5.组织应建立、实施和保持所需的过程，以应对实际发生的紧急情况。适用时，组织应（）。A.向所有在其控制下工作的人员提供应急准备和响应相关信息和培训B.定期测试和演练应急响应程序C.定期评审和修订应急准备和响应程序D.在事件发生后评估应急响应程序的有效性答案：ABCD6.组织应保持和保留关于（）的形成文件的信息，作为职业健康安全管理体系有效运行的证据。A.监视、测量、分析和评价绩效的结果B.适用法律法规和其他要求的合规性评价结果C.内部审核方案和管理评审的结果D.事件、不符合以及所采取的任何纠正措施的结果答案：ABCD7.内部审核的目的是（）。A.确定职业健康安全管理体系是否满足组织自身要求和标准要求B.确定职业健康安全管理体系是否得到有效实施和保持C.寻找处罚相关责任人的依据D.向外部审核机构展示符合性答案：AB8.管理评审的输入应包括（）。A.以往管理评审所采取措施的状况B.职业健康安全管理体系绩效和有效性的信息，包括趋势C.资源的充分性D.与相关方有关的沟通和投诉答案：ABCD9.当发生不符合时，组织应（）。A.对不符合做出响应，适用时采取措施控制和纠正不符合B.评价消除不符合原因的措施需求，防止不符合再次发生C.评审所采取的任何纠正措施的有效性D.必要时，变更职业健康安全管理体系答案：ABCD10.工作人员应具备的协商和参与机制包括（）。A.适当参与危险源辨识、风险评价和控制措施的确定B.适当参与事件调查C.参与职业健康安全方针和目标的制定和评审D.对影响他们职业健康安全的任何变更进行协商答案：ABCD三、判断题（每题1分，共10分，正确的打“√”，错误的打“×”）1.GB/T45001-2020标准要求组织必须建立并保持一个职业健康安全事务代表机构。（）答案：×2.组织可以将职业健康安全风险全部转移给承包商或供应商。（）答案：×3.职业健康安全管理体系的范围应包含组织认证覆盖的所有产品和服务的描述。（）答案：×4.组织应确保所有进入工作场所的承包方人员都接受相同的、全面的安全培训。（）答案：×5.组织必须对每一项已识别的风险都制定目标和管理方案。（）答案：×6.职业健康安全管理体系文件的数量和详细程度取决于组织的规模、活动类型、过程复杂性及人员能力。（）答案：√7.内部审核必须由独立于被审核部门的人员进行，因此不能使用本组织的内审员审核本部门。（）答案：×8.管理评审必须由最高管理者亲自主持会议进行。（）答案：√9.合规性评价只需评价对法律法规的遵守情况。（）答案：×10.组织应保留适当的关于监视、测量、分析和评价绩效的形成文件的信息。（）答案：√四、填空题（每空1分，共10分）1.GB/T45001-2020标准采用________框架，与ISO9001和ISO14001标准高度兼容。答案：高级结构（或HLS）2.组织应确定与其职业健康安全管理体系有关的________和________。答案：相关方（或利益相关方）、需求（或要求）3.在确定控制措施或考虑变更现有控制措施时，应按________顺序考虑降低风险。答案：层级4.________是发生或可能发生与工作相关的健康损害或人身伤害的情况。答案：事件5.组织应确保在确定控制措施时，考虑来自________的输入。答案：工作人员（或员工）6.组织应建立、实施和保持一个或多个程序，用于在组织内各层次和职能间就职业健康安全管理体系的________、________进行内部沟通。答案：相关信息（或信息）、有效性（或绩效）7.组织应保持必要的形成文件的信息，以确信过程已按策划得到________。答案：实施五、简答题（每题5分，共20分）1.简述GB/T45001-2020标准中“工作人员协商和参与”与“沟通”的主要区别。答案：“沟通”是一个更广泛的信息交换过程，强调信息的双向流动，确保相关人员知晓和理解相关信息。它涉及所有相关方（内部和外部），内容覆盖职业健康安全管理体系的各个方面。“工作人员协商和参与”是专门针对“工作人员”这一特定相关方群体的、更深层次的互动机制。它不仅要求向工作人员通报信息（沟通），更强调在决策过程中征求他们的意见（协商），并支持他们积极为职业健康安全管理体系的有效性做出贡献（参与），例如参与危险源辨识、事件调查、方针目标制定等。参与意味着赋权和发挥积极作用。2.依据GB/T45001-2020标准，组织在策划应对风险和机遇的措施时，应考虑哪些控制层级？答案：组织在策划措施时，应按照以下层级顺序考虑控制措施：a)消除危险源；b)用危险性较低的材料、工艺、设备或操作取代；c)采用工程控制措施（如隔离、通风、防护装置）；d)采用管理控制措施（如安全作业程序、工作许可、轮岗）；e)使用适当的个体防护装备（PPE）。注：通常，个体防护装备应作为最后一道防线，在其他措施不可行或不能完全降低风险时使用。3.简述内部审核程序通常应包括哪些主要活动步骤。答案：a)审核方案的策划（频次、范围、方法、职责等）；b)组成审核组，指定审核组长；c)编制审核计划和检查表；d)召开首次会议；e)实施现场审核（通过访谈、观察、查阅记录等方式收集审核证据）；f)形成审核发现，确定不符合项；g)召开末次会议，报告审核结果；h)编制和分发内部审核报告；i)对不符合项采取纠正措施并进行跟踪验证；j)记录和保存审核过程的所有相关文件信息。4.什么是“事件”？为什么对未造成伤害和健康损害的事件（“未遂事件”）也要进行调查？答案：事件是发生或可能发生与工作相关的健康损害或人身伤害的情况。未遂事件是指已经发生但未造成实际伤害或健康损害的事件。对未遂事件进行调查至关重要，原因在于：a)未遂事件与造成伤害的事件往往具有相同或相似的根本原因，是事故的预警信号。b)调查未遂事件的成本低，且不会因人员伤亡而影响调查的客观性。c)通过分析未遂事件，可以主动识别管理体系和作业过程中的缺陷，采取预防措施，防止类似事件再次发生，甚至防止更严重的事故。d)体现了预防为主和持续改进的管理理念。六、案例分析题（每题10分，共20分）1.案例背景：审核员在某机械加工企业审核时，发现其《危险源辨识、风险评价和风险控制策划程序》规定“每年第一季度对全公司所有活动进行全面的危险源辨识和风险评价”。审核员查阅了最近一年的危险源清单，发现其中包含了“冲压设备操作可能导致手部压伤”的风险，评价为“重大风险”，控制措施为“制定安全操作规程，要求操作工必须使用专用工具取放工件”。审核员随后到冲压车间现场观察，看到：冲压机旁张贴了安全操作规程。操作工小王正在操作一台中型冲压机。小王在连续冲压一个小零件时，为图省事，直接用手将冲压好的零件从模具中取出，并用手将新毛坯放入模具。专用工具挂在设备旁的墙上未使用。车间主任正在不远处巡视，看到了小王的行为，但没有上前制止。问题：请根据GB/T45001-2020标准的要求，指出该案例中存在的至少三项不符合事实，并判断它们分别不符合标准的哪个条款（写出条款号及主要内容概要）。答案：a)不符合事实1：操作工小王未按安全操作规程使用专用工具，而是直接用手在模具内取放工件。不符合条款：GB/T45001-20208.1.2“消除危险源和降低职业健康安全风险”。组织应建立、实施和保持过程，以落实所确定的控制措施。现场操作未落实已确定的“使用专用工具”这一降低风险的控制措施。b)不符合事实2：车间主任发现员工的不安全行为（违反操作规程）时，未予以及时制止和纠正。不符合条款：GB/T45001-20205.1c)“确保将职业健康安全管理体系要求融入组织的业务过程”。管理者未能有效履行其安全职责，未将安全要求融入日常生产管理过程，未及时纠正现场的不符合。c)不符合事实3：程序规定每年进行一次全面的危险源辨识，但现场观察到的“员工为图省事违反程序”这一行为（或人为因素危险源）及其带来的风险变化，可能未在持续的危险源辨识过程中被及时识别和评价。不符合条款：GB/T45001-20206.1.2.1“危险源辨识”。危险源辨识应是主动的、持续的，应考虑人的行为、能力和其他人为因素。案例显示组织可能未能持续、动态地辨识由人员行为变化带来的新风险或风险变化。2.案例背景：某化工厂最近完成了一次针对全厂的职业健康安全内部审核。审核报告共提出5项一般不符合项，分别涉及：A车间部分化学品安全技术说明书（MSDS）未及时更新；B仓库消防通道临时堆放少量包装箱；C实验室个别员工未按规定佩戴防护眼镜；污水处理站夜间巡检记录不完整；员工职业健康安全目标知晓率偏低。工厂管理者代表要求各责任部门在两周内完成纠正措施。两周后跟踪验证情况如下：A车间：已联系供应商，获取了最新的MSDS并替换。B仓库：已清理消防通道的包装箱，并张贴了“消防通道，禁止堵塞”标识。C实验室：对未戴防护眼镜的员工进行了批评教育，该员工已改正。污水处理站：修订了巡检记录表，增加了必须填写的项目，并对夜班人员进行了培训。针对目标知晓率低：办公室在公司公告栏张贴了年度职业健康安全目标。问题：a)请评价上述五项不符合项的纠正措施是否有效？为什么？（针对每个不符合项简要说明）b)针对“员工职业健康安全目标知晓率偏低”这一不符合，你认为组织还应采取哪些更深层次的纠正措施，以符合GB/T45001-2020标准关于“沟通”和“工作人员协商和参