2026年机关工会业务工作规范测试题及答案

2026年机关工会业务工作规范测试题及答案一、单项选择题（每题2分，共20分）1.依据《中华人民共和国工会法》，工会是中国共产党领导的职工自愿结合的工人阶级（）组织。A.群众B.行政C.事业D.社会答案：A2.机关工会发展会员，须由本人自愿申请，经（）讨论通过，报基层工会委员会批准并发给会员证。A.工会小组B.所在党支部C.单位人事部门D.工会委员会全体会议答案：A3.按照全总《基层工会经费收支管理办法》，基层工会逢年过节向全体会员发放节日慰问品，不纳入发放范围的节日是（）。A.春节B.清明节C.圣诞节D.中秋节答案：C解析：逢年过节指国家规定的7个法定节日（元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节），不含外来节日。4.依据《机关工会工作暂行条例》，机关工会专职工作人员一般按不低于机关职工人数的（）配备。A.千分之三B.千分之五C.百分之一D.百分之二答案：A5.下列不属于工会法定经费来源的是（）。A.会员缴纳的会费B.机关按每月全部职工工资总额的2%向工会拨缴的经费C.工会所属企事业单位上缴的收入D.财政全额拨付的机关行政办公经费答案：D6.机关工会开展职工文体活动安排工作餐的，每人每天工作餐标准不得超过当地（）规定的差旅费伙食补助费标准。A.财政部门B.工会C.人社部门D.审计部门答案：A7.职工加入工会的首要前提是（）。A.年满18周岁B.自愿申请C.在本单位工作满1年D.具有中国国籍答案：B8.基层工会对困难职工档案实行动态管理，每（）对帮扶对象进行复核，对不符合帮扶条件的及时退出。A.半年B.1年C.2年D.3年答案：B9.依据《中华人民共和国工会法》，机关、企事业单位有会员（）人以上的，应当建立基层工会委员会。A.10B.25C.50D.100答案：B10.女职工人数在（）人以上的机关工会，应当建立女职工委员会。A.10B.25C.50D.100答案：A二、判断题（每题1分，共10分）1.机关正式职工天然具备工会会员身份，无需履行个人申请、组织审批的入会手续。答案：错误2.工会经费可用于报销工会工作人员因私人消费产生的相关费用。答案：错误3.机关工会应当协助和督促行政方面做好劳动保护工作，维护职工劳动安全健康权益。答案：正确4.会员离退休后自动保留会籍，可继续正常享有工会会员的选举权、被选举权和表决权。答案：错误解析：离退休人员保留会籍期间免交会费，不再享有选举权、被选举权和表决权。5.工会慰问生病住院职工，可以从工会经费中列支符合标准的慰问品或慰问金。答案：正确6.机关工会主席出现空缺时，应当在3个月内按规定程序完成补选。答案：正确7.基层工会可以使用工会经费购买购物卡、代金券发放给职工作为节日福利。答案：错误8.工会在处理劳动争议过程中，应当始终代表和维护职工的合法权益。答案：正确9.机关工会会员每月应当向工会组织缴纳本人月基本工资收入0.5%的会费。答案：正确10.工会召开会员大会或会员代表大会必须经单位行政主要领导批准方可组织。答案：错误解析：工会依照章程独立自主开展工作，会员大会按工会规定程序召开，无需行政领导审批。三、多项选择题（每题3分，共30分。多选、少选、错选均不得分）1.机关工会的基本职责与工作定位包括（）。A.维护职工合法权益B.竭诚服务职工群众C.开展职工思想政治引领D.组织职工开展民主参与、民主监督答案：ABCD2.下列属于工会经费合规使用范围的有（）。A.职工技能培训支出B.职工文体活动支出C.困难职工帮扶支出D.工会日常办公支出答案：ABCD3.机关工会会员依法享有的权利包括（）。A.选举权、被选举权和表决权B.对工会工作提出监督意见和建议C.合法权益受侵犯时要求工会给予保护D.享受工会提供的疗休养、生活救助、文体服务等相关待遇答案：ABCD4.下列属于工会经费使用禁止性规定的有（）。A.使用工会经费请客送礼、违规宴请B.使用工会经费发放购物卡、代金券C.使用工会经费支付高消费娱乐健身活动费用D.将工会账户并入单位行政账户，导致工会经费开支失去管控答案：ABCD5.机关职工代表大会的法定职权包括（）。A.听取单位行政相关工作报告，提出意见建议B.审议通过涉及职工切身利益的规章制度、福利方案C.审议单位年度工会经费收支及审计报告D.按规定开展民主评议领导干部工作答案：ABCD6.基层工会逢年过节发放节日慰问品，可选择的合规品类有（）。A.米、面、油等日常生活必需品B.符合传统节日习俗的食品、日用品C.可跨商户通用的购物卡、电子消费券D.高档烟酒、奢侈收藏品答案：AB7.机关工会维护女职工特殊权益的工作内容包括（）。A.落实女职工经期、孕期、产期、哺乳期劳动保护要求B.保障女职工法定产假、哺乳假待遇落实C.定期组织女职工开展妇科疾病筛查D.按规定设置女职工卫生室、哺乳室等配套设施答案：ABCD8.机关工会开展劳动和技能竞赛应当坚持的原则有（）。A.围绕中心、服务大局B.面向基层、面向一线职工C.勤俭节约、注重实效D.重形式、讲排场、追求宣传效应答案：ABC9.下列关于工会会费缴纳的说法，正确的有（）。A.在职会员按本人基本工资的0.5%按月缴纳会费B.会员工资收入尾数不足10元的部分不计缴会费C.离退休会员保留会籍期间免交会费D.会费可由单位从职工工资中统一代扣代缴答案：ABCD10.机关工会困难职工帮扶的覆盖范围包括（）。A.因本人或家属患病导致家庭生活困难的职工B.因子女上学、遭遇突发意外导致生活困难的职工C.长期在艰苦岗位工作的一线困难职工D.家庭人均收入高于当地平均水平3倍以上的职工答案：ABC四、简答题（每题10分，共20分）1.简述机关工会的主要工作任务。答案：（1）强化职工思想政治引领，引导职工践行社会主义核心价值观，筑牢共同思想基础；（2）依法维护职工合法权益，畅通职工诉求表达渠道，协调化解劳动人事争议，构建和谐机关劳动关系；（3）落实职工代表大会制度，组织职工参与单位民主管理、民主监督，保障职工民主权利；（4）组织开展劳动和技能竞赛、岗位练兵、技能培训活动，助力职工职业能力提升；（5）做细做实职工服务工作，开展困难职工帮扶、职工疗休养、普惠性福利、文体活动，提升职工获得感；（6）协助单位落实劳动安全卫生、女职工特殊权益保护相关规定，保障职工身心健康；（7）依法规范工会经费收缴、使用和管理，做好工会资产管理，主动接受会员和经审组织监督；（8）加强工会自身建设，健全组织体系，提升工会干部履职能力，推进工会工作规范化。2.简述基层工会经费使用管理应当遵循的基本原则。答案：（1）遵纪守法原则：严格遵守国家财经法律法规和全总经费管理相关规定，确保经费使用合规；（2）经费独立原则：依法独立开立工会银行账户，实行工会经费独立核算，不与单位行政账户混同；（3）预算管理原则：所有经费收支全部纳入年度预算，按规定程序审批后执行，严禁无预算、超预算支出；（4）服务职工原则：经费重点向维护职工权益、服务职工、开展工会活动倾斜，保障职工普惠性福利；（5）勤俭节约原则：坚持精打细算、厉行节约，提高经费使用效益，杜绝铺张浪费；（6）民主管理原则：经费收支情况定期向会员公开，接受会员大会、经费审查委员会和审计部门监督。五、案例分析题（共20分）某市直机关工会2025年计划开展4项重点工作，相关安排如下，请逐项指出不符合工会业务规范的问题，并说明正确做法：（1）春节期间使用工会经费为全体会员发放面值1000元的大型商超通用购物卡作为节日慰问品；（2）原工会主席因工作调动离任，工会研究决定主席职位暂由单位办公室主任兼任，1年后再组织补选；（3）组织年度优秀职工开展疗休养活动，安排5天跨省旅游线路，包含多个商业收费景点，活动期间安排高档宴席接待；（4）为简化财务流程，将工会经费账户并入单位行政账户统一管理，由单位财务科统筹办理工会经费开支，不再单独设立工会账目。答案：以上4项安排均存在违规问题，具体规范要求如下：1.违规发放购物卡作为节日福利。根据全总基层工会经费管理规定，工会逢年过节慰问品严禁发放现金、购物卡、代金券，应当发放符合中国传统节日习惯的实物用品或职工必需生活物资，且发放总额不得超过当地工会明确的年度节日慰问品限额标准。2.工会主席空缺超过规定时限补选不符合要求。根据基层工会选举工作规定，工会主席、副主席空缺时，应当在3个月内完成民主补选程序，不得长期空缺或随意指定人员兼任。3.职工疗休养活动安排违规。职工疗休养应当优先选择工人疗休养院等正规场所，以休息休养、康复保健为主，不得组织跨省长途旅游、安排商业收费景点游览；活动期间不得安排高档宴席、违规宴请，住宿、餐饮标准严格执行当地差旅和工会活动标准，严禁铺张浪费。4.工会账户与行政账户合并管