干部素质测评试题及答案

干部素质测评试题及答案一、客观题（共40题，每题1分，满分40分）（一）政治素质模块单选题1.党的二十大报告明确指出，新时代十年的伟大变革，在党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史、中华民族发展史上具有里程碑意义，“两个确立”的决定性意义核心指向是：A.确立习近平同志党中央的核心、全党的核心地位，确立习近平新时代中国特色社会主义思想的指导地位B.确立以经济建设为中心的发展路线，确立高质量发展的核心目标C.确立全面从严治党的战略方针，确立中国式现代化的推进路径D.确立全体人民共同富裕的发展目标，确立全过程人民民主的落实方向2.新时代党的建设总要求明确提出，党的建设的根本原则是：A.坚持和加强党的全面领导B.坚持党要管党、全面从严治党C.以加强党的长期执政能力建设、先进性和纯洁性建设为主线D.以党的政治建设为统领3.习近平总书记在福建工作期间倡导的“四下基层”制度，核心内涵不包含以下哪一项：A.宣传党的路线、方针、政策下基层B.调查研究下基层C.信访接待下基层D.考核评比下基层4.根据《中国共产党重大事项请示报告条例》，下列不属于党员领导干部必须事前请示的事项是：A.出台重大创新举措特别是遇到新情况新问题且无明文规定、需要先行先试的事项B.属于自身职权范围但事关全局、事关广大人民群众切身利益的重大事项C.日常业务范围内按照既定流程推进的常规性审批事项D.重大自然灾害、重大事故灾难、重大公共卫生事件等影响范围广的突发事件处置5.《党委（党组）意识形态工作责任制实施办法》明确规定，各级党委（党组）意识形态工作的第一责任人是：A.党委（党组）分管宣传的副职领导B.党委（党组）书记C.同级宣传部门主要负责人D.党委（党组）分管政法的副职领导6.习近平总书记提出的“三个务必”，其准确表述是：A.务必不忘初心、牢记使命，务必谦虚谨慎、艰苦奋斗，务必敢于斗争、善于斗争B.务必求真务实、团结奋进，务必开拓创新、攻坚克难，务必不忘初心、牢记使命C.务必调查研究、深入基层，务必为民服务、勤政务实，务必清正廉洁、严于律己D.务必坚定信念、锚定目标，务必实干担当、主动作为，务必严守底线、不碰红线7.党员干部政治素质考察的核心首要标准是：A.工作业绩排名靠前B.不折不扣贯彻落实党中央决策部署C.群众评议全优D.没有违纪违法记录8.下列关于政治判断力、政治领悟力、政治执行力的内在逻辑关系表述正确的是：A.政治判断力是前提，政治领悟力是关键，政治执行力是落脚点B.政治领悟力是前提，政治判断力是关键，政治执行力是落脚点C.政治执行力是前提，政治判断力是关键，政治领悟力是落脚点D.三个能力相互独立、没有内在关联9.新时代新征程党的中心任务是：A.全面建成小康社会B.团结带领全国各族人民全面建成社会主义现代化强国、实现第二个百年奋斗目标，以中国式现代化全面推进中华民族伟大复兴C.推进全体人民同步实现富裕D.构建全球治理体系的全新框架10.习近平新时代中国特色社会主义思想世界观和方法论的核心要义是“六个必须坚持”，下列不属于“六个必须坚持”的是：A.必须坚持人民至上、坚持自信自立B.必须坚持守正创新、坚持问题导向C.必须坚持系统观念、坚持胸怀天下D.必须坚持增速优先、坚持总量扩张（二）履职能力模块单选题1.根据《重大行政决策程序暂行条例》，涉及社会公众切身利益的重大公共政策出台，法定必经流程的第一位是：A.部门内部集体讨论B.公众参与C.宣传稿撰写D.向上级报备决策结果2.新时代“浦江经验”的核心要义是：A.领导干部主动下访、面对面回应群众诉求，把矛盾化解在基层一线B.依托数字化平台实现所有事项线上办理C.全部信访事项实行三级复核终结制D.依托第三方机构承接所有群众矛盾调解工作3.突发公共事件发生后，领导干部开展处置工作的第一优先级原则是：A.第一时间统计事件造成的财产损失B.第一时间向上级撰写完整的情况报告C.第一时间救治受伤人员、转移受威胁群众D.第一时间梳理事件相关责任人的追责方案4.根据《中华人民共和国公职人员政务处分法》，政务处分的最轻和最重种类分别是：A.警告、开除B.记过、撤职C.记大过、开除D.警告、撤职5.领导干部推进数字化改革实现“整体智治”的核心逻辑是：A.把所有工作环节全部搬到线上，完全取消线下办理通道B.打破跨部门数据壁垒，实现业务协同、数据共享，提升整体治理效能C.采购最先进的硬件设备，打造智慧大屏展示系统D.所有工作全部留痕，实现每一个行为都可溯源核查6.新时代党的十九大报告提出领导干部要全面增强的“八项本领”，排在第一位的是：A.学习本领B.改革创新本领C.科学发展本领D.驾驭风险本领7.我国突发公共事件按照性质、严重程度、可控性和影响范围分为四级，其中Ⅰ级对应的颜色标识是：A.红色B.橙色C.黄色D.蓝色8.基层治理新时代“枫桥经验”的核心创新方向是：A.做到小事不出村、大事不出镇、矛盾不上交B.所有矛盾全部通过司法诉讼渠道解决C.基层治理任务全部交由社会组织承接D.取消基层调解委员会这类自治机构9.对不同岗位、不同层级、不同工作基础的干部设置差异化考核指标，核心是要规避传统考核中的哪类问题：A.“一刀切”“齐步走”，让干得多的岗位扣分多、基础差的地方难出彩B.指标设计过于简单，无法体现干部的全部付出C.考核周期太短，无法体现长期工作成效D.群众参与度不够，考核结果公信力不足10.领导班子作出重大决策时，实行的决策机制是：A.一把手个人说了算B.班子成员集体表决，少数服从多数C.按照分管条线由分管领导自行决策D.全部交由第三方机构决策后直接执行（三）工作作风与品行操守模块单选题1.中共中央办公厅《关于持续解决困扰基层的形式主义问题为决胜全面建成小康社会提供坚强作风保证的通知》明确要求，中央层面带头做到年度计划内对下督查检查考核事项总量要同比减少：A.30%以上B.50%以上C.70%以上D.90%以上2.下列不属于“四风”问题隐形变异新表现的是：A.电子政务“打卡痕”“刷数据”，要求基层反复报送同类报表B.以调研名义违规安排旅游景点参观C.依托视频会议部署工作，不再要求基层干部现场参会、减少通勤负担D.拆分公务餐批次超标报销，规避监督检查3.领导干部个人有关事项报告制度要求，下列哪项不属于必须如实填报的内容：A.本人持有普通护照以及因私出国的情况B.配偶、子女及其配偶从业情况C.本人婚前未公证的个人历史财产（持有时间超过20年且未发生任何交易）D.子女及其配偶投资兴办企业的情况4.新时代好干部标准的核心维度不包含以下哪一项：A.信念坚定B.为民服务C.勤政务实、敢于担当D.人脉广泛、善于应酬5.习近平总书记要求领导干部要管好自身，还要管好家人亲戚、管好身边人身边事、管好主管分管领域风气，这一要求核心指向是：A.涵养新时代共产党人的良好家风B.扩大自身社会影响力C.构建熟人社会关系网络D.提升个人的社会知名度（四）多选题1.干部政治素质考察必须牢牢守住的核心评判维度包括：A.政治忠诚B.政治定力C.政治担当D.政治能力E.政治自律2.现阶段我国三大历史任务是：A.推进现代化建设B.完成祖国统一C.维护世界和平与促进共同发展D.全面实现全民免费高福利3.下列属于“七个有之”明确指出的反政治纪律行为的是：A.搞任人唯亲、排斥异己的有之B.搞团团伙伙、拉帮结派的有之C.搞匿名诬告、制造谣言的有之D.搞收买人心、拉动选票的有之4.学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育的总要求是：A.学思想B.强党性C.重实践D.建新功5.中央八项规定及其实施细则精神明确禁止的公务行为包括：A.超标准接待，违规提供烟酒B.违规占用办公用房，长期借用下属单位车辆C.违规收送礼品礼金、消费卡D.出差期间超标准乘坐交通工具、违规报销差旅费二、主观题（共3题，每题20分，满分60分）第一题案例分析题案情介绍：某区分管营商环境的副区长近期连续收到17家企业联名投诉，反映同一个经营许可审批事项，该局市场准入科要求提交7份材料，后续勘验科又额外要求补充3份不在公开清单内的材料，部分企业前后跑了5次仍未完成办理；同时科室负责人汇报，上级条线季度督查明确要求所有审批档案必须包含上述3份补充材料，缺失就要被通报扣分。同步有12名离退休老干部联名到政务服务中心反映，当前所有审批业务全部要求线上提交，大厅没有设置线下帮办引导岗，不会操作智能手机的老年人根本办不了业务。还有下属提出建议，直接搞全部事项“无条件容缺受理”，所有材料都可以后续补上，彻底杜绝群众投诉。作答要求：请你站在该副区长的角度，明确处置该事件的核心优先级，列出可落地的具体工作举措，同时说明需要规避的决策误区。第二题案例分析题案情介绍：某山区乡镇遭遇极端强降雨天气，累计6小时降雨量超过270毫米，引发局部山体滑坡，3个通村道路全部中断，下辖3个行政村共1247名群众被困，其中13名留守老人突发心脏病、高血压类基础疾病急需送医，镇卫生院储备的药品和医疗物资已经耗尽。此时分管应急工作的副镇长同时接到三个工作通知：一是上级防汛抗旱指挥部要求所有镇党政班子成员1小时内赶到镇政府主会场参加时长3小时的全员防汛部署视频会，不得缺席；二是挂钩联系该县的市领导即将到该镇沿途检查防汛工作台账建立情况，要求该名副镇长全程陪同；三是镇应急办反馈，社会救援力量的车辆目前被滑坡落石堵在镇域入口，无法第一时间进山开展救援。作答要求：请结合干部素质考核的相关要求，指出该名副镇长的最优处置路径，并详细说明处置逻辑背后的考量依据。第三题案例分析题案情介绍：市直机关某年轻业务科室科长刚通过公开遴选上任，急于做出工作成绩，到岗第一周就要求科室3天内出台3份行业规范性文件，要求下辖12个街道3天内上报12份不同维度的行业摸排报表，并且要求科室全体人员“白加黑”“5+2”全员在岗，所有周末取消休假，不到半个月时间，科室2名工作人员提交调岗申请，街道经办人员集体反映报表内容重复、指标口径矛盾，根本无法填报，群众提交的17份政策咨询诉求超过7个工作日没有得到任何回应。单位主要领导找该科长谈话提醒，他却认为自己完全是出于公心，主动加班干事就是担当作为，搞快节奏推进才能尽早出政绩。作答要求：请结合新时代好干部素质要求，指出该科长在认知层面存在的三个核心偏差，同时说明后续该如何校准自身工作方向。三、参考答案及评分细则（一）客观题答案单选题：1.A2.A3.D4.C5.B6.A7.B8.A9.B10.D；1.A2.A3.C4.A5.B6.A7.A8.A9.A10.B；1.B2.C3.C4.D5.A多选题：1.ABCDE2.ABC3.ABCD4.ABCD5.ABCD客观题得分按照选对得分、选错不得分统计，满分40分。（二）主观题评分细则第一题满分20分：1.核心优先级明确把市场主体和办事群众的切身利益放在第一位，坚决杜绝“唯上级督查是从”、不顾群众实际诉求的懒政思维，该维度占6分；2.具体举措包含统一对外公示全区所有审批事项的标准化清单、清理取消所有没有政策依据的额外材料要求、同步建立线上办事引导岗和线下兜底服务通道、对非核心缺失材料设置容缺受理的正面清单，该维度占10分；3.明确两个决策误区，既要规避死守原有流程、无视群众诉求的“不作为”懒政误区，也要规避无边界扩大容缺受理范围、导致后续审批溯源失实、合规性不足的“乱作为”误区，该维度占4分。第二题满分20分：1.最优处置路径为第一时间向县防指和挂钩市领导同步报备当前辖区山体滑坡、群众被困的紧急灾情，申请不参加全员视频会、不陪同台账检查，安排其他熟悉辖区防汛整体情况的干部代为参会、会后第一时间梳理学习会议要求，安排党政办工作人员整理台账待后续检查，自身第一时间带领应急队伍、医护人员携带破障设备赶赴滑坡点位打通临时救援通道，优先把急需送医的老人转移出来、把紧缺医疗物资输送到被困村落，该维度占10分；2.考量依据核心是坚守“人民至上、生命至上”的根本政治立场，上级开防汛部署会、领导检查台账的最终目的都是为了保障群众生命财产安全，脱离救援现场坐在会场开会、对着纸质台账走形式，本质上是对上级部署要求的机械执行，属于典型的政治站位偏差，真正的担当是把最核心的干部力量放到救援一线，用群众的生命安全得到保障的结果，作为落实上级部署的最优答卷，该维度占10分。第三题满分20分：1.核心偏差一是政绩观错位，把个人追求快速出成绩的目标放在基层实际承受能力、群众办事需求前面，把无意义的全员加班等同于担当作为，属于典型的形式主义认知；二是违背客观工作规律，政策出台前没有开展基层调研征求意见，报表要求不符合实际工作节奏，盲目求快只会导致工作全部浮在表面；三是团队管理思路偏差，没有合理统筹工作节奏，无端消耗干部干事创业的积极性，最终反而导致整体工作效率下降，三个偏差各占4分共