职业健康培训考试试题(附答案)

职业健康培训考试试题(附答案)一、单项选择题（每题2分，共40分）1.《中华人民共和国职业病防治法》规定，职业病防治工作的方针是？A.安全第一，预防为主B.预防为主，防治结合C.防治结合，综合治理D.分类管理，综合治理答案B解析《职业病防治法》第三条明确规定，职业病防治工作坚持预防为主、防治结合的方针，建立用人单位负责、行政机关监管、行业自律、职工参与和社会监督的机制，实行分类管理、综合治理。2.下列哪一项不属于法定职业病？A.矽肺B.噪声聋C.颈椎病D.苯中毒答案C解析颈椎病不属于《职业病分类和目录》规定的法定职业病，法定职业病需由职业病危害因素直接引起，并列入国家公布的职业病目录。3.用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当将工作过程中可能产生的什么如实告知劳动者？A.工资待遇B.职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇C.工作时间D.单位规章制度答案B4.对从事接触职业病危害作业的劳动者，用人单位应当按照规定组织上岗前、在岗期间和离岗时的什么检查？A.普通健康检查B.职业健康检查C.入职体检D.年度体检答案B5.粉尘作业人员职业健康检查的必检项目是？A.纯音听阈测试B.高千伏胸片或数字化摄影（DR）胸片C.眼底检查D.肾功能检查答案B解析粉尘作业人员职业健康检查以胸部影像学检查为主，用于发现尘肺病等粉尘性肺部病变。6.工作场所中噪声职业接触限值（8小时等效声级）为？A.80dB(A)B.85dB(A)C.90dB(A)D.95dB(A)答案B解析根据《工作场所有害因素职业接触限值第2部分：物理因素》（GBZ2.2），噪声职业接触限值为8小时等效声级85dB(A)。7.用人单位应当对劳动者进行职业卫生培训，对于从事接触职业病危害作业的劳动者，上岗前培训时间不得少于多少学时？A.4学时B.8学时C.16学时D.24学时答案B解析依据《用人单位职业健康监护监督管理办法》及《工作场所职业卫生管理规定》，接触职业病危害作业的劳动者上岗前职业卫生培训不得少于8学时，在岗期间每年不得少于4学时。8.产生职业病危害的用人单位，应当在醒目位置设置公告栏，公布有关职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施和什么？A.生产经营计划B.工作场所职业病危害因素检测结果C.员工考勤记录D.产品销售情况答案B9.苯的慢性毒作用主要损害的系统是？A.呼吸系统B.消化系统C.造血系统D.泌尿系统答案C解析慢性苯中毒主要损害造血系统，可引起白细胞减少、再生障碍性贫血甚至白血病。10.下列哪种个人防护用品主要用于呼吸道防尘？A.安全帽B.防护眼镜C.自吸过滤式防颗粒物呼吸器D.绝缘手套答案C11.用人单位对未进行离岗时职业健康检查的劳动者，不得解除或者终止与其订立的什么？A.劳动合同B.保密协议C.竞业限制协议D.培训协议答案A12.职业性噪声聋的主要听力损害特征是？A.传导性耳聋B.感音神经性耳聋，早期高频听力下降C.突发性耳聋D.全频段均匀下降答案B13.劳动者离开用人单位时，有权索取本人的什么复印件？A.劳动合同B.工资单C.职业健康监护档案D.考勤记录答案C14.对可能发生急性职业损伤的有毒、有害工作场所，用人单位应当设置什么？A.休息室B.报警装置、冲洗设备和应急撤离通道C.娱乐设施D.自动售货机答案B15.我国法定职业病共有多少大类？A.9类B.10类C.11类D.12类答案B解析《职业病分类和目录》（2013年修订）将法定职业病分为10大类132种。16.用人单位职业病危害项目应当向哪个部门申报？A.市场监督管理部门B.卫生行政部门C.应急管理部门D.人力资源和社会保障部门答案B17.生产性毒物进入人体最主要的途径是？A.皮肤B.消化道C.呼吸道D.黏膜答案C18.石棉粉尘主要引起的职业病是？A.肺癌和间皮瘤B.肺结核C.哮喘D.肺炎答案A19.用人单位应当为劳动者建立职业健康监护档案，并按规定妥善保存。接触职业病危害作业的劳动者档案保存期限为？A.5年B.10年C.20年D.长期保存答案D解析职业健康监护档案是劳动者职业病诊断鉴定的重要依据，接触职业病危害作业的劳动者离岗后档案应长期保存。20.劳动者被诊断患有职业病，但用人单位没有依法参加工伤保险的，其医疗和生活保障由谁承担？A.劳动者本人B.当地人民政府C.原用人单位D.医疗保险基金答案C二、多项选择题（每题3分，共30分）1.下列哪些属于化学性职业病危害因素？A.苯B.铅烟C.噪声D.氯气答案ABD解析苯、铅烟、氯气均属于化学性职业病危害因素，噪声属于物理性职业病危害因素。2.用人单位应当采取的职业病防治管理措施包括？A.设置或者指定职业卫生管理机构或者组织，配备专职或者兼职的职业卫生管理人员B.制定职业病防治计划和实施方案C.建立、健全职业卫生管理制度和操作规程D.建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案答案ABCD3.下列哪些职业病属于尘肺病？A.矽肺B.煤工尘肺C.电焊工尘肺D.石棉肺答案ABCD4.职业健康检查包括哪些类型？A.上岗前职业健康检查B.在岗期间职业健康检查C.离岗时职业健康检查D.应急职业健康检查答案ABCD5.下列关于个人防护用品使用的说法，正确的有？A.防尘口罩应按说明书正确佩戴并做气密性检查B.听力防护用品应根据噪声强度选择适当的降噪值C.防毒面具的滤毒罐对各类毒物通用，可长期使用D.防护用品应定期检查、更换答案ABD解析防毒面具滤毒罐具有专一性，不同毒物应选用相应类型的滤毒罐，且滤毒罐有有效防护时间，到期应更换。6.劳动者享有的职业卫生保护权利包括？A.获得职业卫生教育、培训B.获得职业健康检查、职业病诊疗、康复等职业病防治服务C.了解工作场所产生或者可能产生的职业病危害因素、危害后果和防护措施D.拒绝违章指挥和强令进行没有职业病防护措施的作业答案ABCD7.下列哪些作业属于可能产生高温职业病危害的作业？A.炼钢B.玻璃熔制C.夏季露天搬运D.电焊作业答案ABC解析炼钢、玻璃熔制存在高温热辐射，夏季露天搬运存在高温与太阳辐射，均属于高温作业。电焊作业主要职业危害为电弧光、紫外辐射、电焊烟尘和锰及其化合物，高温并非其特征性危害。8.对产生严重职业病危害的作业岗位，用人单位应当在其醒目位置设置警示标识和中文警示说明，载明的内容包括？A.产生职业病危害的种类B.后果C.预防措施D.应急救治措施答案ABCD9.下列哪些属于物理性职业病危害因素？A.高温B.噪声C.振动D.电离辐射答案ABCD10.急性职业中毒的现场应急救援措施包括？A.立即将中毒者移至空气新鲜处B.脱去被污染的衣物C.对心跳呼吸停止者立即实施心肺复苏D.不管何种毒物中毒，一律催吐答案ABC解析经消化道急性中毒且患者清醒时方可考虑催吐，但腐蚀性毒物中毒、意识不清者禁止催吐。经呼吸道或皮肤中毒催吐无效且可能延误救治。三、判断题（每题1分，共10分）1.职业病是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。答案正确2.用人单位不得安排未成年工从事接触职业病危害的作业。答案正确3.职业病危害因素检测、评价结果应当存入用人单位职业卫生档案，定期向所在地卫生行政部门报告并向劳动者公布。答案正确4.硅肺（矽肺）是吸入游离二氧化硅粉尘引起的，是一种可逆性肺部病变。答案错误解析矽肺是吸入游离二氧化硅粉尘引起的以肺组织弥漫性纤维化为主的疾病，属于进行性、不可逆性病变。5.用人单位对从事接触职业病危害作业的劳动者，在岗期间职业健康检查可以随意安排时间。答案错误解析在岗期间职业健康检查的周期应根据职业病危害因素的种类和危害程度，按照《职业健康监护技术规范》（GBZ188）的规定定期进行，不能随意安排。6.劳动者患职业病需要暂停工作接受治疗的，依法享受工伤医疗期待遇。答案正确7.工作场所职业病危害因素的强度或者浓度超过国家职业卫生标准时，劳动者可以不听从用人单位安排继续作业。答案正确8.职业健康监护档案包含劳动者的所有个人隐私信息，劳动者本人无权查阅、复印。答案错误解析劳动者有权查阅、复印本人的职业健康监护档案，用人单位应当如实、无偿提供。9.用人单位不得安排有职业禁忌的劳动者从事其所禁忌的作业。答案正确10.室内办公人员因长期使用电脑导致腕管综合征，属于法定职业病。答案错误解析腕管综合征目前未列入我国法定职业病目录，虽可能与职业活动有关，但不能按法定职业病进行诊断和待遇保障。四、简答题（每题5分，共20分）1.简述用人单位在职业病防治中的主要责任。答案(1)建立、健全职业病防治责任制，对本单位产生的职业病危害承担责任；(2)设置职业卫生管理机构或组织，配备专兼职职业卫生管理人员；(3)制定职业病防治计划和实施方案，建立职业卫生管理制度和操作规程；(4)落实职业病危害项目申报、工作场所检测评价、职业健康监护、职业卫生培训、警示告知、个体防护和应急救援等各项措施；(5)保障职业病防治所需资金投入，依法参加工伤保险。2.简述职业健康检查与一般健康体检的区别。答案(1)检查目的不同：职业健康检查是为发现职业禁忌证、疑似职业病及职业健康损害，评价职业危害因素对健康的影响；一般健康体检是了解身体健康状况、发现常见疾病。(2)检查项目不同：职业健康检查根据劳动者接触的职业病危害因素种类，依据《职业健康监护技术规范》选择针对性的检查项目；一般健康体检项目较通用。(3)法律效力不同：职业健康检查具有法定强制性，检查结果及处理意见具有法律意义，是用人单位履行法定义务和劳动者享受职业病待遇的依据；一般健康体检无此法律属性。3.简述职业病诊断应当综合分析哪些因素。答案(1)病人的职业史；(2)职业病危害接触史和工作场所职业病危害因素情况；(3)临床表现以及辅助检查结果等。没有证据否定职业病危害因素与病人临床表现之间必然联系的，应当诊断