医院感染管理奖惩制度_第1页
医院感染管理奖惩制度_第2页
医院感染管理奖惩制度_第3页
全文预览已结束

付费下载

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

医院感染管理奖惩制度一、目的：规范院感上报、各项感染防控措施的执行，促进全院职工积极参与院感工作中，对积极参与和认真执行者给予奖励，对违反规定者给予处罚，逐步增强全员的院感防控意识。二、范围：全院各部门三、制度内容：

（一）奖励：医院各部门应规范执行《医院感染预防与控制制度和标准操作规程》，履行职责。在完成下列医院感染管理工作要求的，根据医院具体规定给予精神及物质奖励。1.认真执行医院感染管理工作制度，严格按规范进行操作，全年质控各项考核名列前三名科室，给予集体奖励1000元。对各项院感工作成绩表现突出的个人予以500元的奖励，具体考核内容如下：（1）集体优秀考核如下：

①科室全年无医院感染漏报病例、多重耐药菌漏报病例、血源性职业暴露等，主动上报，报告时限均在24小时之内。②全年无清洁手术切口感染病例。③科室质控小组各项监测工作认真落实，记录完整、内容准确。④科室质控小组积极配合院感科完成各项目标监测工作。⑤参加医院感染各项培训，出席率在90%以上。⑥⑥围手术期合理用药全年考核，不合格月份占比超过50%的科室，取消当年评优评先资格。（2）个人优秀考核如下：

①各项上报内容无迟报和漏报。

②严格执行手卫生和无菌技术操作，每次考核成绩达标。③参与院感培训率100%。

④积极参加院感组织的各项活动。（二）罚则：科室医院感染管理出现下列问题，根据医院相关规定给予经济处罚，（2）－（3）条根据百分考核扣分。1.集体罚金考核如下：

（1）科室全年院感病例、多重耐药菌病例漏报率超过预警标准，罚款1000元；漏报率达到预警值两倍，罚款2000元。（2）不执行医院感染管理的各项制度。（3）科室感染管理小组不能发挥监、控、管作用，发生聚集性医院感染病例未及时上报，未采取有效措施，造成不良后果的。2.个人罚金标准如下：

（1）医院感染病例、多重耐药菌感染病例未按时规范填报的，对主管医生按每例100元予以处罚。（2）经院感科监测发现感染病例，多次督促后仍未补报的，处罚金额加倍。（3）不执行医院感染管理的各项规章制度，在手卫生、无菌技术操作

人人文库> 全部分类> 行业资料 > 医学制药

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论