(完整版)职业卫生培训试题含答案

(完整版)职业卫生培训试题含答案一、单项选择题（每题1分，共20分）1.《中华人民共和国职业病防治法》中所称职业病，是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。职业病的分类和目录由（）行政部门会同国务院安全生产监督管理部门、劳动保障行政部门制定、调整并公布。A.国务院卫生B.省级卫生C.国务院环境保护D.省级环境保护答案：A2.根据《职业病分类和目录》，目前我国法定的职业病共有（）类。A.8B.10C.12D.15答案：B3.用人单位工作场所存在职业病目录所列职业病的危害因素的，应当及时、如实向所在地（）申报危害项目，接受监督。A.卫生行政部门B.安全生产监督管理部门C.劳动保障行政部门D.环境保护行政部门答案：B4.对从事接触职业病危害作业的劳动者，用人单位应当按照国务院安全生产监督管理部门、卫生行政部门的规定组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，并将检查结果（）告知劳动者。A.口头B.书面C.选择性D.无需答案：B5.劳动者离开用人单位时，有权索取（）。用人单位应当如实、无偿提供，并在所提供的复印件上签章。A.本人职业健康监护档案复印件B.本人工资单C.本人劳动合同D.本人工作证答案：A6.职业病危害因素侵入人体的主要途径是（）。A.呼吸道、皮肤、消化道B.血液、淋巴、神经C.呼吸道、消化道、血液D.皮肤、黏膜、眼睛答案：A7.以下哪项措施属于职业病危害防治的“三级预防”中的第一级预防？（）A.早期发现、早期诊断、早期治疗B.对职业病患者进行康复治疗C.改进生产工艺，消除或控制危害源头D.定期进行职业健康检查答案：C8.生产性毒物在生产环境中存在的形态不包括（）。A.气体B.蒸汽C.雾D.光线答案：D9.可导致尘肺病的生产性粉尘主要是（）。A.无机粉尘B.有机粉尘C.混合性粉尘D.金属粉尘答案：A10.生产性噪声对人体的危害首先是对（）的损害。A.神经系统B.心血管系统C.消化系统D.听觉系统答案：D11.中暑是高温作业环境下发生的急性疾病，按发病机理可分为热射病、热痉挛和热衰竭。其中病情最严重的是（）。A.热射病B.热痉挛C..热衰竭D.日射病答案：A12.用人单位应当为劳动者建立（），并按照规定的期限妥善保存。A.人事档案B.职业健康监护档案C.工资档案D.培训档案答案：B13.疑似职业病病人在诊断、医学观察期间的费用，由（）承担。A.劳动者本人B.用人单位C.医疗保险基金D.政府财政答案：B14.劳动者被诊断患有职业病，但用人单位没有依法参加工伤保险的，其医疗和生活保障由（）承担。A.劳动者本人B.该用人单位C.民政部门D.卫生行政部门答案：B15.产生职业病危害的用人单位，应当在醒目位置设置公告栏，公布有关职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施和（）。A.本单位年度生产计划B.工作场所职业病危害因素检测结果C.员工考勤制度D.食堂菜谱答案：B16.对可能发生急性职业损伤的有毒、有害工作场所，用人单位应当设置（），配置现场急救用品、冲洗设备、应急撤离通道和必要的泄险区。A.休息室B.吸烟室C.报警装置D.娱乐室答案：C17.用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当将工作过程中可能产生的（）如实告知劳动者，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗。A.职业病危害及其后果B.职业病防护措施和待遇C.职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等D.工资待遇和奖金答案：C18.职业病诊断应当由（）人民政府卫生行政部门批准的医疗卫生机构承担。A.省级以上B.市级以上C.县级以上D.乡镇级以上答案：A19.职业病危害预评价、职业病危害控制效果评价应当由依法取得相应资质的（）进行。A.医疗机构B.职业卫生技术服务机构C.科研院所D.行业协会答案：B20.用人单位的主要负责人和职业卫生管理人员应当接受（）培训，遵守职业病防治法律、法规，依法组织本单位的职业病防治工作。A.安全资格B.学历教育C.职业卫生D.管理技能答案：C二、多项选择题（每题2分，共20分，多选、少选、错选均不得分）1.职业病防治工作坚持（）的方针。A.预防为主B.防治结合C.综合治理D.治疗优先答案：A,B,B（注：原题选项C为“综合治理”，是《职业病防治法》规定的方针之一。但根据最新《职业病防治法》第三条，方针为“预防为主、防治结合”。此处保留原题常见表述，实际考试以最新法律为准。）2.用人单位应当采取的职业病防治管理措施包括（）。A.设置或者指定职业卫生管理机构或者组织，配备专职或者兼职的职业卫生管理人员B.制定职业病防治计划和实施方案C.建立、健全职业卫生管理制度和操作规程D.建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案答案：A,B,C,D3.劳动者在职业活动中应尽的职业卫生保护义务包括（）。A.学习和掌握相关的职业卫生知识B.遵守职业病防治法律、法规、规章和操作规程C.正确使用、维护职业病防护设备和个人使用的职业病防护用品D.发现职业病危害事故隐患应当及时报告答案：A,B,C,D4.职业健康监护档案应当包括劳动者的（）等有关个人健康资料。A.职业史B.职业病危害接触史C.职业健康检查结果D.职业病诊疗答案：A,B,C,D5.生产性粉尘的理化特性中，与其致病作用密切相关的是（）。A.粉尘的化学组成B.粉尘的浓度和分散度C.粉尘的硬度D.粉尘的荷电性答案：A,B,D6.以下属于物理性职业病危害因素的有（）。A.噪声B.振动C.非电离辐射（如高频电磁场、微波、紫外线等）D.生产性毒物答案：A,B,C7.化学性有害因素职业接触的控制措施包括（）。A.工程控制：如改革工艺、密闭、通风B.管理控制：如轮岗、缩短接触时间C.个体防护：佩戴有效的防毒面具、防护服等D.健康监护：定期进行职业健康检查答案：A,B,C,D8.可能导致职业性中毒的常见金属及其化合物包括（）。A.铅B.汞C.锰D.苯答案：A,B,C9.职业性中暑的诊断和处理原则包括（）。A.迅速使患者脱离高温环境，移至阴凉通风处休息B.补充含盐清凉饮料C.对重症中暑患者，必须立即送医院抢救D.让患者继续坚持工作，以发汗降温答案：A,B,C10.用人单位在发生或者可能发生急性职业病危害事故时，应当立即采取（）等应急救援和控制措施。A.停止导致职业病危害事故的作业B.控制事故现场，防止事态扩大C.封存造成职业病危害事故的材料、设备和工具D.组织疏散现场人员，并进行健康检查答案：A,B,C,D三、判断题（每题1分，共10分，正确的打“√”，错误的打“×”）1.职业病是人为的疾病，是可以预防的。（）答案：√2.劳动者有权拒绝在没有职业病防护措施的条件下从事职业危害作业，但不能拒绝违章指挥和强令进行没有职业病防护措施的作业。（）答案：×3.职业病诊断、鉴定需要用人单位提供有关职业卫生和健康监护等资料时，用人单位应当如实提供。（）答案：√4.职业健康检查应当由省级以上人民政府卫生行政部门批准的医疗卫生机构承担。（）答案：√5.个人使用的职业病防护用品应由劳动者自己购买。（）答案：×6.劳动者怀疑自己得了职业病，可以到用人单位所在地、本人户籍所在地或者经常居住地的职业病诊断机构进行职业病诊断。（）答案：√7.职业病危害严重的用人单位，应当委托具有相应资质的职业卫生技术服务机构，每年至少进行一次职业病危害因素检测。（）答案：√8.高温作业是指有高气温、或有强烈的热辐射、或伴有高气湿相结合的异常气象条件、WBGT指数超过规定限值的作业。（）答案：√9.尘肺病是目前我国发病率最高的职业病。（）答案：√10.用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应当调离原岗位，并妥善安置，但无需给予经济补偿。（）答案：×四、填空题（每空1分，共15分）1.职业病防治的八字方针是：预防为主、________。答案：防治结合2.用人单位必须依法参加________。答案：工伤保险3.职业病危害因素检测、评价由依法设立的取得国务院安全生产监督管理部门或者设区的市级以上地方人民政府安全生产监督管理部门按照职责分工给予________的职业卫生技术服务机构进行。答案：资质认可4.职业禁忌证是指劳动者从事特定职业或者接触特定职业病危害因素时，比一般职业人群更易于遭受职业病危害和罹患职业病或者可能导致原有自身疾病病情加重，或者在从事作业过程中诱发可能导致对他人生命健康构成危险的疾病的________。答案：个人特殊生理或者病理状态5.建设项目职业病防护设施必须与主体工程同时设计、同时施工、________。答案：同时投入生产和使用6.生产性毒物进入人体的途径主要有呼吸道、________和消化道。答案：皮肤7.工作场所空气中化学物质的职业接触限值主要分为三类：时间加权平均容许浓度（PC-TWA）、短时间接触容许浓度（PC-STEL）和________。答案：最高容许浓度（MAC）8.工作场所噪声的职业接触限值为每周工作5天，每天工作8小时，稳态噪声限值为________dB(A)。答案：859.职业性手臂振动病是由于长期从事手传振动作业而引起的以________障碍为主的疾病。答案：手部末梢循环和/或手臂神经功能障碍10.对遭受或者可能遭受急性职业病危害的劳动者，用人单位应当及时组织救治、进行健康检查和________，所需费用由用人单位承担。答案：医学观察11.用人单位不得安排________工人从事接触职业病危害的作业。答案：未成年12.用人单位不得安排孕期、哺乳期的女职工从事对本人和胎儿、婴儿有危害的作业，主要是《女职工劳动保护特别规定》附录中列出的________。答案：女职工禁忌从事的劳动范围13.职业卫生“三同时”是指建设项目职业病防护设施必须与主体工程________。答案：同时设计、同时施工、同时投入生产和使用14.职业健康检查包括上岗前、在岗期间、________时的健康检查。答案：离岗15.职业病的诊断应当综合分析病人的职业史、职业病危害接触史和工作场所职业病危害因素情况、________以及辅助检查结果等。答案：临床表现五、简答题（每题5分，共20分）1.简述用人单位在职业病防治中的主要责任。答案：（1）创造符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件。（2）建立、健全职业病防治责任制和各项职业卫生管理制度、操作规程。（3）采取有效的职业病危害防护措施，为劳动者提供符合要求的个人防护用品。（4）对工作场所进行职业病危害因素检测、评价。（5）组织劳动者进行上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，建立职业健康监护档案。（6）对劳动者进行职业卫生培训，普及职业卫生知识。（7）对未成年工、女工等特殊人群实施特殊保护。（8）对疑似职业病病人进行诊治，对职业病病人进行治疗、康复和安置，依法承担相关费用。（9）依法参加工伤保险。（10）如实告知劳动者工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、防护措施等。2.简述劳动者依法享有的职业卫生保护权利。答案：（1）获得职业卫生教育、培训。（2）获得职业健康检查、职业病诊疗、康复等职业病防治服务。（3）了解工作场所产生或者可能产生的职业病危害因素、危害后果和应当采取的职业病防护措施。（4）要求用人单位提供符合防治职业病要求的职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品，改善工作条件。（5）对违反职业病防治法律、法规以及危及生命健康的行为提出批评、检举和控告。（6）拒绝违章指挥和强令进行没有职业病防护措施的作业。（7）参与用人单位职业卫生工作的民主管理，对职业病防治工作提出意见和建议。（8）劳动者离开用人单位时，有权索取本人职业健康监护档案复印件。3.简述生产性粉尘的综合防尘措施“八字方针”及其主要内容。答案：生产性粉尘的综合防尘措施“八字方针”是：革、水、密、风、护、管、教、查。（1）革：工艺改革和技术革新，这是消除粉尘危害的根本途径。（2）水：湿式作业，防止粉尘飞扬。（3）密：密闭尘源，防止粉尘逸散。（4）风：通风除尘，抽走含尘空气。（5）护：个人防护，佩戴防尘护具。（6）管：加强维护管理，建立各项防尘制度。（7）教：宣传教育，普及防尘知识。（8）查：定期检查评比，总结经验和定期测尘，健康检查。4.简述职业性噪声聋的诊断要点。答案：（1）有明确的职业性噪声接触史：即在超过国家职业卫生标准规定的噪声声级限值（如85dB(A)）的环境中工作。（2）有自觉的听力损失或耳鸣症状，纯音测听为感音神经性聋。（3）结合历年职业健康检查资料和现场职业卫生学调查资料。（4）排除其他原因所致的听力损失，如药物性耳聋、传染病源性耳聋、外伤性耳聋、家族性耳聋、老年性耳聋、梅尼埃病、突发性聋、迷路炎、听神经瘤、各种中耳疾患等。（5）诊断需由省级卫生行政部门批准的医疗卫生机构承担。六、案例分析题（共15分）某金属加工厂抛光车间，长期存在金属粉尘危害。车间有10名抛光工，每日工作8小时。工厂仅为工人配备了普通纱布口罩，车间无有效的机械通风除尘设施。近年来，先后有3名工人在职业健康检查中被查出肺部有异常阴影，被诊断为疑似尘肺病。工人们向工厂反映车间粉尘大、口罩不管用，要求改善条件，但工厂负责人以成本高为由不予理会。工人们也未接受过系统的职业卫生培训。请根据上述案例，分析回答以下问题：1.（4分）该用人单位在职业病防治方面存在哪些主要违法行为？答案：（1）未采取有效的工程防护措施：车间无有效的机械通风除尘设施，未能使工作场所粉尘浓度符合国家职业卫生标准。（2）未提供有效的个人防护用品：仅为工人配备普通纱布口罩，无法有效防护金属粉尘，不符合防护要求。（3）未如实告知职业病危害：未将工作场所粉尘危害及其后果、防护措施等如实告知劳动者。（4）未组织有效的职业卫生培训：工人们未接受过系统的职业卫生培训。（5）未对工作场所职业病危害因素进行定期检测、评价。（6）在发现疑似职业病病人后，未按规定安排其进行诊断，也未采取相应措施。（7）未建立、健全职业病防治责任制和职业卫生管理制度。2.（6分）针对该抛光车间的粉尘危害，提出具体的工程技术改进建议和个人防护建议。答案：工程技