2026年工会知识竞赛题库(附含答案)

2026年工会知识竞赛题库(附含答案)一、单项选择题（共30题，每题只有1个正确答案）1.根据2023年修订的《中国工会章程》，中国工会的基本职责是（）A.组织开展职工文体活动B.维护职工合法权益、竭诚服务职工群众C.完成企业生产经营指标D.开展职工技能培训答案：B解析：《中国工会章程》总则明确规定，中国工会的基本职责是维护职工合法权益、竭诚服务职工群众。2.基层工会委员会每届任期为（）A.2年B.3年C.3年或者5年D.5年答案：C解析：《中国工会章程》第二十六条规定，基层工会委员会每届任期三年或者五年，具体任期由会员大会或者会员代表大会决定。3.企业、事业单位、机关有会员（）人以上的，应当建立基层工会委员会。A.10B.25C.50D.100答案：B解析：《中华人民共和国工会法》第十一条规定，用人单位有会员二十五人以上的，应当建立基层工会委员会；不足二十五人的，可以单独建立基层工会委员会，也可以由两个以上单位的会员联合建立基层工会委员会。4.工会会员每月应当向工会组织缴纳本人每月工资收入（）的会费。A.0.2%B.0.5%C.1%D.2%答案：B解析：《中华全国总工会关于收交工会会费的通知》明确，工会会员每月应向工会组织交纳本人每月工资收入百分之零点五的会费，工资尾数不足十元的不计交会费。5.基层工会的（）占用生产或者工作时间参加会议或者从事工会工作，每月不超过三个工作日，其工资照发，其他待遇不受影响。A.工会委员B.非专职委员C.专职工作人员D.工会积极分子答案：B解析：《工会法》第四十一条规定，基层工会的非专职委员占用生产或者工作时间参加会议或者从事工会工作，每月不超过三个工作日，其工资照发，其他待遇不受影响。6.用人单位工会委员会的专职工作人员的工资、奖励、补贴，由（）支付。A.工会经费B.用人单位C.上级工会D.财政拨款答案：B解析：《工会法》第四十二条规定，用人单位工会委员会的专职工作人员的工资、奖励、补贴，由所在单位支付。社会保险和其他福利待遇等，享受本单位职工同等待遇。7.集体合同草案应当提交（）或者全体职工讨论通过。A.工会委员会B.职工代表大会C.工会会员代表大会D.企业行政办公会答案：B解析：《工会法》第二十一条规定，集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论通过。8.企业、事业单位、社会组织处分职工，工会认为不适当的，有权（）。A.直接撤销处分决定B.要求重新处理C.申请劳动仲裁D.对单位负责人进行处罚答案：B解析：《工会法》第二十二条规定，企业、事业单位、社会组织处分职工，工会认为不适当的，有权提出意见，要求重新处理。9.工会经费的来源不包括以下哪一项（）A.工会会员缴纳的会费B.建立工会组织的用人单位按每月全部职工工资总额的百分之二向工会拨缴的经费C.工会所属的企业、事业单位上缴的收入D.企业职工的爱心捐款答案：D解析：《工会法》第四十三条明确工会经费来源包含：工会会员缴纳的会费；建立工会组织的用人单位按每月全部职工工资总额的百分之二向工会拨缴的经费；工会所属的企业、事业单位上缴的收入；人民政府的补助；其他收入，不包含职工自发的爱心捐款。10.工会所属的为职工服务的企业、事业单位，其（）关系不得随意改变。A.人事B.隶属C.财务D.业务答案：B解析：《工会法》第四十七条规定，工会所属的为职工服务的企业、事业单位，其隶属关系不得随意改变。11.各级工会经费收支情况应当由（）经费审查委员会审查，并且定期向会员大会或者会员代表大会报告，接受监督。A.同级工会B.上级工会C.同级政府D.上级政府答案：A解析：《工会法》第四十五条规定，各级工会经费收支情况应当由同级工会经费审查委员会审查，并且定期向会员大会或者会员代表大会报告，接受监督。12.女职工人数较多的单位，可以建立工会（），在同级工会领导下开展工作；女职工人数较少的，可以在工会委员会中设女职工委员。A.女职工委员会B.妇女联合会C.女职工权益保障部D.女职工工作小组答案：A解析：《工会法》第十一条规定，女职工人数较多的，可以建立工会女职工委员会，在同级工会领导下开展工作；女职工人数较少的，可以在工会委员会中设女职工委员。13.工会通过（），协调劳动关系，维护企业职工劳动权益。A.平等协商和集体合同制度B.职工代表大会制度C.劳动争议调解制度D.劳动法律监督制度答案：A解析：《工会法》第二十一条规定，工会代表职工与企业、实行企业化管理的事业单位、社会组织进行平等协商，依法签订集体合同，通过平等协商和集体合同制度协调劳动关系。14.工会是职工（）的工人阶级的群众组织。A.自愿结合B.自愿组建C.依法成立D.依法组建答案：A解析：《中国工会章程》总则明确，中国工会是中国共产党领导的职工自愿结合的工人阶级群众组织，是党联系职工群众的桥梁和纽带。15.在中国境内的企业、事业单位、机关、社会组织中以工资收入为主要生活来源的劳动者，不分民族、种族、性别、职业、宗教信仰、教育程度，都有（）工会的权利。任何组织和个人不得阻挠和限制。A.依法参加B.依法组织C.依法参加和组织D.参与组建答案：C解析：《工会法》第三条规定，在中国境内的企业、事业单位、机关、社会组织中以工资收入为主要生活来源的劳动者，不分民族、种族、性别、职业、宗教信仰、教育程度，都有依法参加和组织工会的权利。任何组织和个人不得阻挠和限制。16.工会的最高领导机关，是（）A.中华全国总工会B.工会的全国代表大会和它所产生的中华全国总工会执行委员会C.全国总工会主席团D.全国总工会书记处答案：B解析：《中国工会章程》第十一条规定，工会的最高领导机关，是工会的全国代表大会和它所产生的中华全国总工会执行委员会。17.基层工会具备法人条件，依法取得（）资格，工会主席为法定代表人。A.社会团体法人B.事业单位法人C.营利法人D.非营利法人答案：A解析：《工会法》第十五条规定，中华全国总工会、地方总工会、产业工会具有社会团体法人资格。基层工会组织具备民法典规定的法人条件的，依法取得社会团体法人资格，工会主席为其法定代表人。18.工会会员享有在合法权益受到侵犯时，要求工会给予（）的权利。A.保护B.帮助C.支持D.救济答案：A解析：《中国工会章程》第三条明确会员权利，包含在合法权益受到侵犯时，要求工会给予保护。19.工会会员退休后，（）会籍。A.自动丧失B.保留C.可申请保留D.应当注销答案：B解析：《中国工会章程》第八条规定，会员离休、退休和失业，可保留会籍，保留会籍期间免交会费。20.工会基层组织的会员大会或者会员代表大会，每年至少召开（）次。A.一B.两C.三D.四答案：A解析：《中国工会章程》第二十七条规定，工会基层组织的会员大会或者会员代表大会，每年至少召开一次。经基层工会委员会或者三分之一以上的工会会员提议，可以临时召开会员大会或者会员代表大会。21.企业、事业单位、社会组织违反劳动法律法规规定，有侵犯职工劳动权益情形，工会应当代表职工与企业、事业单位、社会组织交涉，要求其采取措施予以改正；企业、事业单位、社会组织拒不改正的，工会可以提请（）依法作出处理。A.劳动争议仲裁机构B.人民法院C.当地人民政府D.人力资源和社会保障部门答案：C解析：《工会法》第二十三条规定，企业、事业单位、社会组织拒不改正侵犯职工劳动权益行为的，工会可以提请当地人民政府依法作出处理。22.职工因工伤亡事故和其他严重危害职工健康问题的调查处理，（）参加。A.必须有工会B.可以有工会C.应当邀请工会D.不需要工会答案：A解析：《工会法》第二十七条规定，职工因工伤亡事故和其他严重危害职工健康问题的调查处理，必须有工会参加。23.工会参加企业的劳动争议（）工作。A.仲裁B.调解C.诉讼D.协商答案：B解析：《工会法》第二十九条规定，工会参加企业的劳动争议调解工作。地方劳动争议仲裁组织应当有同级工会代表参加。24.工会经费主要用于（）A.工会办公支出B.为职工服务和工会活动C.工会工作人员福利D.工会外事活动答案：B解析：《工会法》第四十四条规定，工会经费主要用于为职工服务和工会活动。经费使用的具体办法由中华全国总工会制定。25.各级地方总工会委员会，每届任期（）年。A.3B.4C.5D.6答案：C解析：《中国工会章程》第二十二条规定，省、自治区、直辖市、设区的市和自治州的委员会，每届任期五年；县（旗）、自治县、不设区的市和市辖区的委员会，每届任期五年。26.工会会员没有正当理由连续（）个月不交纳会费、不参加工会组织生活，经教育拒不改正，应当视为自动退会。A.3B.6C.9D.12答案：B解析：《中国工会章程》第六条规定，会员没有正当理由连续六个月不交纳会费、不参加工会组织生活，经教育拒不改正，应当视为自动退会。27.基层工会会员代表大会的代表实行常任制，任期与（）相同。A.上级工会任期B.本单位工会委员会任期C.本单位职工代表大会任期D.本单位劳动合同期限答案：B解析：《中国工会章程》第二十七条规定，会员代表大会的代表实行常任制，任期与本单位工会委员会相同。28.工会开展困难职工帮扶工作的核心要求是（）A.物质帮扶为主B.精准帮扶C.节日慰问为主D.普惠性服务为主答案：B解析：《中华全国总工会关于进一步做好困难职工解困脱困工作的实施意见》明确，困难职工帮扶要坚持精准识别、精准施策、精准退出，核心要求是精准帮扶。29.新就业形态劳动者加入工会的首要原则是（）A.属地管理B.行业覆盖C.方便入会、应入尽入D.平台牵头答案：C解析：全国总工会《关于切实维护新就业形态劳动者劳动保障权益的意见》明确，新就业形态劳动者建会入会坚持方便入会、应入尽入原则，最大限度把货车司机、网约车司机、快递员、外卖配送员等群体组织到工会中来。30.工会劳动法律监督的主体是（）A.各级人力资源和社会保障部门B.各级工会组织C.各级劳动监察机构D.职工代表答案：B解析：《工会劳动法律监督办法》明确，各级工会组织依法对用人单位遵守劳动法律法规、保障职工合法权益情况进行监督，工会劳动法律监督的主体是各级工会组织。二、多项选择题（共15题，每题有2个及以上正确答案，多选、少选、错选均不得分）1.中国工会的主要社会职能包括（）A.维护职工合法权益、竭诚服务职工群众B.组织职工参与本单位的民主选举、民主协商、民主决策、民主管理、民主监督C.教育职工不断提高思想道德、技术业务和科学文化素质D.协助企业开展生产经营，提升企业经济效益答案：ABC解析：《中国工会章程》总则规定，中国工会的职能包括维护、建设、参与、教育四个方面，不包含直接承担企业生产经营职责。2.以下属于工会会员应当履行的义务的有（）A.认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，学习政治、经济、文化、法律、科学、技术和工会基本知识B.积极参与民主管理，努力完成生产和工作任务C.遵守宪法和法律，践行社会主义核心价值观，遵守社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德D.遵守工会章程，执行工会决议，参加工会活动，按月交纳会费答案：ABCD解析：《中国工会章程》第四条明确规定了会员应当履行的上述义务。3.企业、事业单位、社会组织召开讨论（）等涉及职工切身利益的会议，必须有工会代表参加。A.工资、福利B.劳动安全卫生C.工作时间、休息休假D.女职工保护和社会保险答案：ABCD解析：《工会法》第三十九条规定，企业、事业单位、社会组织召开会议讨论有关工资、福利、劳动安全卫生、工作时间、休息休假、女职工保护和社会保险等涉及职工切身利益的问题，必须有工会代表参加。4.工会经费支出严格执行中央八项规定及其实施细则精神，不得用于以下哪些支出（）A.请客送礼、高消费娱乐健身活动B.违规发放津贴、补贴、奖金、福利C.支付应由个人承担的费用D.职工文体活动必要的耗材支出答案：ABC解析：《基层工会经费收支管理办法》明确，工会经费不得用于违规吃喝送礼、发放超标准福利、支付个人消费等支出，职工文体活动必要耗材属于合规支出范围。5.基层工会可以开展的职工集体福利项目包括（）A.逢年过节向全体会员发放节日慰问品B.会员生日、婚丧嫁娶、退休离岗的慰问C.优秀学员、优秀职工的奖励D.职工日常违规违纪的罚款返还答案：ABC解析：《基层工会经费收支管理办法》明确基层工会可在规定范围内开展逢年过节慰问、个人相关事项慰问、职工评优奖励，罚款返还是企业行政规范用工的范畴，不属于工会福利项目。6.以下属于工会推进产业工人队伍建设改革主要任务的有（）A.构建产业工人技能形成体系B.畅通产业工人发展通道C.完善产业工人评价使用机制D.提高产业工人经济社会地位答案：ABCD解析：《新时期产业工人队伍建设改革方案》明确上述四项为产业工人队伍建设改革的核心任务。7.工会劳动保护工作的主要内容包括（）A.开展群众性安全生产和职业病防治宣传教育B.组织职工开展事故隐患和职业危害排查C.参与职工伤亡事故调查处理D.对企业劳动安全卫生设施“三同时”进行监督答案：ABCD解析：《工会劳动保护工作管理办法》明确上述内容均为工会劳动保护的核心职责。8.以下属于新就业形态劳动者工会工作主要服务内容的有（）A.推动平台企业合理确定劳动报酬、休息休假等劳动标准B.建设户外劳动者服务站点，提供饮水、休息、如厕等普惠服务C.开展职业技能培训、权益维护咨询、法律援助等服务D.直接制定平台企业用工管理规则答案：ABC解析：工会对新就业形态劳动者的服务包含权益协商、阵地服务、精准服务等内容，不直接制定企业用工规则。9.职工代表大会的职权包括（）A.审议建议权B.审议通过权C.监督评议权D.民主选举权答案：ABCD解析：《企业民主管理规定》明确职工代表大会享有审议建议、审议通过、监督评议、民主选举、审查监督等法定职权。10.工会法律援助的范围包括（）A.劳动争议案件B.因劳动权益涉及的职工人身权、民主权、财产权受到侵犯的案件C.工会干部因履行职责合法权益受到侵犯的案件D.工会组织合法权益受到侵犯的案件答案：ABCD解析：《工会法律援助办法》明确上述四类案件均属于工会法律援助受理范围。11.基层工会组织建设应当坚持的原则包括（）A.党建引领B.依法建会C.依靠职工D.服务大局答案：ABCD解析：《基层工会工作暂行条例》明确基层工会建设需坚持党建引领、依法建会、依靠职工、服务大局的基本原则。12.工会女职工工作的重点内容包括（）A.维护女职工平等就业权利B.落实女职工“五期”劳动保护C.推进女职工权益保护专项集体合同签订D.开展女职工关爱活动，解决女职工急难愁盼问题答案：ABCD解析：《工会女职工委员会工作条例》明确上述内容为女职工工作的核心重点。13.以下属于工会“送温暖工程”重点服务对象的有（）A.低保及低保边缘职工家庭B.因病因灾因意外致困的职工家庭C.困难下岗失业职工D.艰苦岗位一线职工答案：ABCD解析：全国总工会《送温暖工程管理办法》明确上述四类群体为送温暖工程重点帮扶对象。14.工会在劳动争议处理中可以发挥的作用包括（）A.指导职工与用人单位协商B.主持企业劳动争议调解委员会开展调解C.派代表参与劳动争议仲裁D.为职工提供法律援助支持诉讼答案：ABCD解析：《劳动争议调解仲裁法》《工会法》明确工会在劳动争议全流程中承担协商指导、调解、仲裁参与、法律援助等职责。15.产业工会工作的主要职责包括（）A.研究制定本产业工会工作发展规划B.推动本产业建立健全协调劳动关系机制C.组织本产业职工开展劳动和技能竞赛D.开展本产业职工技能培训和素质提升活动答案：ABCD解析：《中国工会章程》及产业工会工作相关规定明确上述内容为产业工会的核心职责。三、判断题（共20题，正确选√，错误选×）1.中国工会以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持党的全面领导，承担团结引导职工群众听党话、跟党走的政治责任。（）答案：√2.上级工会可以派员帮助和指导企业职工组建工会，用人单位应当予以支持，不得阻挠。（）答案：√解析：《工会法》第十二条明确规定上级工会的指导建会职责，用人单位不得阻挠。3.工会会员调离原单位，其会籍自动注销，到新单位后需要重新申请入会。（）答案：×解析：工会会员调动工作，会籍随之转移，不需要重新申请入会。4.基层工会主席、副主席任期未满时，不得随意调动其工作；因工作需要调动时，应当征得本级工会委员会和上一级工会的同意。（）答案：√解析：《工会法》第十八条明确基层工会主席、副主席调动的法定程序。5.工会经费可以用于报销工会工作人员因私出行的交通、住宿费用。（）答案：×解析：《基层工会经费收支管理办法》明确工会经费不得支付应由个人承担的费用。6.企业未建立工会的，不需要缴纳工会筹备金。（）答案：×解析：《工会法》及全国总工会相关规定，开业或者设立之日起一年内仍未依法建立工会的用人单位，应当按月向所在地工会拨缴全部职工工资总额2%的工会筹备金。7.工会组织合并，其经费资产归合并后的工会所有；工会组织撤销或者解散，其经费资产由上级工会处置。（）答案：√解析：《工会法》第四十六条明确工会经费资产处置规则。8.集体合同一经签订即具有法律效力，不需要报送劳动行政部门备案。（）答案：×解析：集体合同签订后应当报送劳动行政部门，劳动行政部门自收到集体合同文本之日起十五日内未提出异议的，集体合同即行生效。9.工会应当对用人单位遵守劳动法律法规情况进行监督，对违反劳动法律法规的行为有权提出整改意见。（）答案：√解析：《工会法》《工会劳动法律监督办法》明确工会的劳动法律监督职责。10.劳务派遣人员只能在劳务派遣公司加入工会，不能在用工单位入会。（）答案：×解析：劳务派遣人员可以选择在劳务派遣公司或者用工单位申请加入工会，任何单位不得限制。11.职工代表大会每届任期为3年或者5