2026内蒙古社会化工会工作者招聘考试（工会相关知识）历年参考题库含答案详解

2026内蒙古社会化工会工作者招聘考试（工会相关知识）历年参考题库含答案详解一、选择题从给出的选项中选择正确答案（共100题）1、根据《中华人民共和国工会法》规定，企业、事业单位违反职工代表大会制度和其他民主管理制度，工会有什么权利？A.无权干涉B.有权要求纠正C.有权直接撤销决定D.有权提起诉讼2、工会基层组织设立专职主席、副主席或兼职工会主席、副主席的人数，应当按照有关规定确定。其中，专职工会干部的比例一般不低于基层工会会员人数的多少？A.千分之五B.千分之一C.万分之五D.万分之一3、根据《中国工会章程》规定，基层工会委员会每届任期是几年？A.三年或五年B.二年或三年C.五年或八年D.一年或两年4、根据《工会会计制度》，工会经费的主要来源是以下哪项？A.会员缴纳的会费B.国家财政拨款C.企业按照全部职工工资总额的百分之二拨缴的经费D.工会举办的企事业单位上缴的收入5、职工因工伤享受医疗待遇期间，工会应当如何处理？A.不承担任何责任B.协助落实工伤保险待遇C.直接支付医疗费用D.替代用人单位承担责任6、根据《集体合同规定》，集体协商双方代表人数应当如何确定？A.双方代表人数不对等B.双方代表人数应当对等C.企业方人数多于职工方D.职工方人数少于企业方7、企业、事业单位研究经营管理和发展的重大问题，听取工会的意见，召开讨论有关工资、福利、劳动安全卫生、社会保险等涉及职工切身利益的问题，必须有谁参加？A.工会代表B.职工代表C.工会负责人D.职工代表大会代表8、县级以上各级总工会可以为所属工会和职工提供哪些法律服务？A.仅提供咨询B.提供法律咨询和法律服务C.不提供任何服务D.仅提供诉讼代理9、工会在参与劳动争议调解时，应当坚持什么原则？A.偏袒职工一方B.合法、公正、及时C.拖延处理D.先调解后裁决10、根据《劳动合同法》规定，用人单位单方解除劳动合同，应当事先将理由通知哪个组织？A.董事会B.工会C.职工代表大会D.劳动行政部门11、工会经费审查委员会的主要职责是什么？A.审批工会预算B.审查工会经费收支C.制定工会章程D.组织工会活动12、女职工比较多的用人单位应当根据需要建立什么组织，依法做好女职工工作？A.女职工委员会B.妇女联合会C.计划生育委员会D.女职工权益保护委员会13、工会发现企业违章指挥、强令工人冒险作业，有权怎么做？A.无权干预B.有权提出解决的建议，企业应当及时研究答复C.有权命令停止作业D.有权罚款14、职工因参加工会活动而遭遇不公正待遇时，工会应当如何处理？A.不予支持B.应当要求恢复其待遇C.仅给予口头安慰D.建议职工自行解决15、根据《工会法》，基层工会专职主席、副主席或者委员自任职之日起，其劳动合同期限如何规定？A.劳动合同自然到期终止B.劳动合同期限自动延长C.劳动合同不受影响D.须重新签订劳动合同16、职工代表大会的代表中，企业中层以上管理人员和领导人员一般不超过代表总数的多少？A.百分之十B.百分之十五C.百分之二十D.百分之三十17、工会办理企事业单位的文化、体育、教育等事业所需要的经费，可以通过哪些渠道解决？A.仅靠财政拨款B.通过多种渠道筹措C.向职工摊派D.向企业全额报销18、根据法律规定，工会对生产经营单位违反安全生产法律、法规，侵犯从业人员合法权益的行为，有权怎么做？A.无权过问B.有权要求纠正C.有权罚款D.有权吊销营业执照19、劳务派遣用工中，工会应当将谁纳入本单位的工会组织？A.仅将派遣单位纳入B.仅将被派遣劳动者纳入C.将被派遣劳动者纳入用工单位的工会组织D.将劳务派遣单位纳入用工单位工会20、基层工会委员会召开会议或者组织职工活动，应当在生产或者工作时间以外进行，需要占用生产或者工作时间的，应当事先做什么？A.无需征得同意B.征得所在企业行政同意C.自行安排即可D.报上级工会批准21、中华全国总工会是中国共产党领导的职工自愿结合的工人阶级群众组织，其最高权力机构是。A.全国代表大会B.书记处C.执行委员会D.常委会22、基层工会委员会每届任期。A.三年或五年B.二年或四年C.一年或三年D.五年或七年23、企业、事业单位、机关有会员二十五人以上的，应当建立基层工会委员会；不足二十五人的，可以单独建立基层工会委员会，也可以由两个以上单位的会员选举代表组织。A.基层工会联合会B.基层工会小组C.联合基层工会D.工会分会24、工会会员十人以上的单位，应当选举生产（工作）主席一人，并可以设副主席若干人和工会小组长若干人。A.工会主席一人B.工会主席一人和副主席若干人C.工会主席和副主席若干人D.专职主席25、工会基层组织建制的建立，必须报上一级工会批准。A.正确B.错误26、企业、事业单位、社会组织无正当理由调动工会主席、副主席工作岗位的，应当征得同意。A.同级工会委员会B.本级工会委员会C.上一级工会委员会D.本级工会委员会和上一级工会委员会27、工会经费审查委员会由选举产生。A.会员大会B.会员代表大会C.工会委员会D.同级党委会28、工会经费的来源包括。A.会员缴纳的会费B.建立工会组织的用人单位按每月全部职工工资总额的百分之二向工会拨缴的经费C.工会所属的企业、事业单位上缴的收入D.人民政府的补助29、工会经费的使用应当坚持的原则。A.预算管理B.节约支出C.有效使用D.服务职工30、根据《中国工会章程》，凡在企业、事业单位、机关和其他社会组织中以工资收入为主要生活来源的劳动者，不分民族、种族、性别、职业、宗教信仰、教育程度，承认工会章程，均可加入工会为会员。A.正确B.错误31、工会的基本职责是。A.维护职工合法权益B.服务职工群众C.教育引导职工D.参与民主管理32、工会依照国家规定对新建、扩建企业和技术改造工程中的劳动条件和安全卫生设施与主体工程。A.同时设计B.同时施工C.同时投入生产和使用D.分别验收33、职工因工伤亡事故和其他严重危害职工健康问题的调查处理，必须有工会参加。A.正确B.错误34、劳动争议仲裁庭由名仲裁员组成。A.一人或三人B.一人或五人C.三人或五人D.五人或七人35、《中华人民共和国工会法》最新修订版自起施行。A.2001年10月27日B.2021年12月24日C.2022年1月1日D.2022年1月30日36、企业、事业单位研究经营管理和发展的重大问题应当听取工会的意见；召开讨论有关的会议，应当有工会代表参加。A.工资、福利B.劳动安全卫生C.社会保险D.工作时间37、基层工会委员会召开会议或者组织职工活动，应当在。A.工作时间以外进行B.工作时间进行C.节假日进行D.根据需要确定38、工会协助人民政府开展工作，鼓励和支持社会力量开展有益的公益性的社会公益活动。A.劳动竞赛B.合理化建议C.技术革新D.群众性技术创新活动39、工会发现企业违章指挥、强令工人冒险作业，或者生产过程中发现明显重大事故隐患和职业危害，有权。A.提出解决的建议B.要求纠正C.组织职工撤离危险现场D.要求企业管理人员查证40、地方总工会、产业工会向基层工会提供法律服务、援助，是工会维权工作的重要内容和有效手段。A.正确B.错误41、根据《中华人民共和国工会法》，工会的基本职责是什么？A.维护职工合法权益B.组织职工开展文体活动C.协调企业生产经营D.参与企业投资决策42、基层工会委员会每届任期时间为？A.三年或五年B.二年或三年C.一年或二年D.五年以上43、企业、事业单位研究经营管理和发展的重大问题应当听取工会的意见，召开讨论有关工资、福利、劳动安全卫生、社会保险等涉及职工切身利益的会议，必须有工会代表参加。这是基于什么规定？A.《劳动法》相关规定B.《工会法》第三十八条规定C.《劳动合同法》相关规定D.《公司法》相关规定44、工会所属的企业、事业单位的建制随工会组织撤销而撤销的，其资产如何处置？A.归该企业、事业单位职工所有B.归上级工会所有C.归所在地方总工会所有D.由清算组依法处置45、职工因工伤亡事故和其他严重危害职工健康问题的调查处理，应当有谁参加？A.同级工会B.下级工会C.上级工会D.产业工会46、工会依照国家规定对新建、扩建企业和技术改造工程中的劳动条件和安全卫生设施与主体工程进行监督的时间是？A.同时设计、同时施工、同时投产使用B.项目完工后C.项目开工前D.项目验收时47、企业、事业单位处分职工，工会认为不恰当的，有权如何做？A.提出意见B.代替企业做出决定C.撤销处分D.进行处罚48、各级总工会委员会可以根据工作需要，向下派出不派出的代表机关。这些代表机关的职责是？A.代表上级工会指导所属区域内工会的工作B.代表上级工会直接管理企业工会C.代替上级工会做出决策D.独立开展工会活动49、工会发现企业违章指挥、强令工人冒险作业，或者生产过程中发现明显重大事故隐患和职业危害，工会有权如何处理？A.提出解决的建议B.立即停止生产C.代替企业管理D.开除相关责任人50、基层工会委员会召开会议或者组织职工活动，需要占用生产时间的，应当如何处理？A.事先征得企业、事业单位的同意B.直接占用生产时间C.自行调整工作安排D.无需征得同意51、工会经费的来源不包括以下哪项？A.工会会员缴纳的会费B.建立工会组织的企业、事业单位、社会组织拨交的经费C.政府财政补贴D.工会所属企业上缴的收入52、基层工会所在的企业终止或者所在的事业单位、社会组织破产，基层工会的组织如何处理？A.相应撤销B.移交上级工会C.继续保留D.冻结组织关系53、企业、事业单位、社会组织无正当理由拖延或者拒不拨缴工会经费，基层工会或者上级工会可以向当地人民法院申请什么？A.支付令B.强制执行C.诉讼D.仲裁54、工会依照法律规定通过职工代表大会或者其他形式，组织职工参与本单位的是什么？A.民主决策、民主管理和民主监督B.生产经营决策C.人事任免D.财务审批55、地方劳动争议仲裁组织应当有同级工会代表参加，这一规定的意义在于？A.维护职工合法权益B.代替仲裁机构做出裁决C.控制仲裁结果D.减少仲裁程序56、工会对侵犯职工合法权益的单位和个人，可以提出如何处理？A.纠正B.处罚C.起诉D.仲裁57、上级工会可以派员帮助和指导企业职工组建工会，任何单位和个人不得阻挠。这一规定的目的是？A.保障职工依法参加和组织工会的权利B.增加工会会员数量C.扩大工会组织规模D.加强上级工会的控制58、工会协助企业、事业单位、社会组织办好职工集体福利事业，做好工资、劳动安全卫生和社会保险工作。这体现了工会的什么职能？A.建设职能B.参与职能C.教育职能D.维护职能59、《中华人民共和国工会法》规定，企业、事业单位、机关应当按照职工总人数的百分之几建立工会委员会？A.10%B.20%C.30%D.40%60、工会的基本职责是维护职工合法权益。这一表述出自下列哪部法律文件？A.《宪法》B.《劳动法》C.《工会法》D.《劳动合同法》61、基层工会委员会每届任期多长时间？A.三年或五年B.两年或四年C.一年或三年D.五年或七年62、工会会员大会或者会员代表大会有权选举产生什么机构？A.工会委员会B.董事会C.监事会D.理事会63、工会经费的来源不包括下列哪项？A.会员缴纳的会费B.企业按职工工资总额的百分之二拨缴的经费C.人民政府的补助D.工会所属企业上缴利润64、企业、事业单位无正当理由拖延或者拒不拨缴工会经费，基层工会或者上级工会可以向当地人民法院申请什么？A.劳动仲裁B.支付令C.民事诉讼D.行政诉讼65、工会应当根据经费独立原则，建立什么制度？A.预算管理和经费审查监督B.财务审批和审计制度C.成本控制和质量监督D.资金管理和风险防控66、工会参与用人单位规章制度制定的权利主要来源于什么？A.国家授权B.民主程序C.协商机制D.法律规定67、工会在劳动争议处理中的作用是什么？A.仅作为见证方参与B.代表职工参与调解和仲裁C.代替职工提起诉讼D.不参与劳动争议处理68、集体协商的核心内容是确定什么？A.企业经营目标B.劳动条件和劳动报酬C.企业投资计划D.产品价格策略69、基层工会专职主席、副主席从任职之日起至任期届满期间，用人单位是否可以与其解除劳动合同？A.可以随意解除B.可以因个人原因解除C.除法定情形外不得解除D.经上级同意后可以解除70、工会组织原则是什么？A.集中领导B.民主集中制C.分级管理D.统一管理71、工会组织关系隶属于哪个体系？A.行政管理体系B.中华全国总工会C.地方政府体系D.企业管理体系72、工会在安全生产工作中的监督权利包括什么？A.直接指挥生产B.发现违章指挥有权提出解决建议C.代替安全管理部门行使职权D.直接干预企业生产经营73、职工五百人以上的企业、事业单位的工会，可以设什么职务？A.工会主席一人B.专职工会主席C.工会副主席若干人D.工会干部若干人74、工会开展工作的基本依据是什么？A.企业规定B.领导指示C.宪法和法律D.上级安排75、上级工会对基层工会经费使用情况可以做什么？A.代为管理B.审查监督C.直接支配D.不予干预76、工会参与企业民主管理的主要形式是什么？A.职工代表大会B.经理办公会C.董事会D.股东会77、工会在劳动关系协调中的定位是什么？A.行政管理主体B.职工利益代表者C.企业管理参与者D.政府监管延伸78、基层工会委员会召开会议讨论决定问题时必须遵循什么原则？A.民主集中制B.首长负责制C.多数决D.协商一致79、工会经费使用必须坚持什么原则？A.节约优先B.服务职工C.效益最大化D.统筹兼顾80、工会小组是企业工会组织的什么？A.最基本组织单位B.最高级组织单位C.中间层组织单位D.独立组织单位81、工会依法维护职工合法权益的内容主要包括哪些方面？A.劳动就业权益B.劳动安全卫生权益C.获得劳动报酬权益D.以上全部都是82、工会干部在履行职务期间享有什么保护？A.任何情况下不受解雇B.法定情形外不得解雇C.可拒绝任何工作安排D.享有特殊待遇83、工会开展职工教育工作的主要目标是什么？A.提高职工职业技能和思想道德素质B.完成企业培训指标C.增加企业经济效益D.满足上级要求84、基层工会委员会的换届改选应提前多久向上级工会报告？A.十五天B.一个月C.三个月D.不需要报告85、工会依法对用人单位遵守劳动法律法规情况进行什么？A.监督管理B.监督检查C.指导帮助D.协助配合86、工会与行政的关系应当如何界定？A.隶属关系B.监督与被监督关系C.相互促进、相互支持的合作关系D.对立关系87、工会参与集体合同签订的程序要求是什么？A.直接签订即可B.经职工代表大会讨论通过C.企业负责人同意D.劳动部门批准88、工会经费审查委员会由谁产生？A.上级工会任命B.同级工会委员会指定C.会员大会或会员代表大会选举产生D.企业行政指定89、工会组织的独立性主要体现在什么方面？A.经费独立B.组织独立C.活动独立D.以上都是90、企业开除职工应当事先将理由通知工会，工会认为不当的有权做什么？A.要求重新处理B.直接撤销决定C.提起诉讼D.上报劳动部门91、工会组织建设的根本保证是什么？A.党的领导B.政府支持C.企业配合D.会员拥护92、工会开展劳动竞赛的主要目的是什么？A.促进企业生产经营发展B.增加职工工作量C.完成考核指标D.获取奖金93、工会在参与劳动争议调解时扮演什么角色？A.居中裁判B.职工方代表C.中立第三方D.调解主持者94、工会会员在什么情况下丧失会员资格？A.离开本单位B.无正当理由连续六个月不缴纳会费C.调离原岗位D.退休95、工会组织的群众性体现在什么方面？A.会员来源广泛B.组织覆盖全面C.活动面向全体职工D.以上都是96、工会参与企业规章制度的主要途径是什么？A.职工代表大会B.工会委员会会议C.全体会员大会D.工会小组会议97、工会开展法律援助工作的对象主要是谁？A.企业职工B.困难职工C.农民工D.所有劳动者98、工会在职业病防治工作中的作用是什么？A.监督用人单位落实防护措施B.负责职业健康检查C.承担职业病诊断D.实施行政处罚99、工会经费审查工作的基本方法是什么？A.年度审计B.定期检查C.日常监督D.以上都是100、工会组织发展会员的基本原则是什么？A.自愿入会B.强制入会C.组织吸纳D.上级指派

参考答案及解析1.【参考答案】B【解析】《工会法》规定，企业、事业单位违反职工代表大会制度和其他民主管理制度，工会有权要求纠正，保障职工依法行使民主管理的权利。工会应当支持职工参与企业管理，维护职工合法权益。2.【参考答案】C【解析】根据相关规定，基层工会应当配备专职工作人员，专职工会干部比例一般不低于会员人数的万分之五。具体配备标准由各省、自治区、直辖市总工会根据本地实际情况确定。3.【参考答案】A【解析】《中国工会章程》规定，基层工会委员会每届任期三年或者五年。各级工会委员会任期届满，应当按期召开会员大会或者会员代表大会进行换届选举。如需提前或延期换届，须报上级工会批准。4.【参考答案】C【解析】根据《工会法》第四十二条，建立工会组织的企业、事业单位、机关按每月全部职工工资总额的百分之二向工会拨缴经费。这是工会经费最主要的来源，其余还包括会费收入、政府补助等。5.【参考答案】B【解析】工会应当协助职工落实工伤保险待遇，维护工伤职工的合法权益。工会可以通过法律咨询、协调沟通等方式帮助职工维权，但不能直接承担用人单位的法律责任。6.【参考答案】B【解析】《集体合同规定》明确，集体协商双方代表人数应当对等，每方至少三人，并各确定一名首席代表。双方代表人数不对等会影响协商的公正性和有效性。7.【参考答案】A【解析】《工会法》规定，企业、事业单位研究经营管理和发展的重大问题应当听取工会的意见；召开讨论有关工资、福利、劳动安全卫生、社会保险等涉及职工切身利益的问题，必须有工会代表参加。8.【参考答案】B【解析】根据《工会法》规定，县级以上各级总工会可以为所属工会和职工提供法律服务，包括法律咨询、调解、仲裁代理、诉讼代理等，以帮助职工和工会组织依法维护自身合法权益。9.【参考答案】B【解析】劳动争议调解应当坚持合法、公正、及时的原则，保护当事人双方的合法权益。工会作为调解组织之一，应当依法公正调解，不偏袒任何一方，同时提高效率，尽快解决争议。10.【参考答案】B【解析】《劳动合同法》第四十三条规定，用人单位单方解除劳动合同，应当事先将理由通知工会。工会认为用人单位违反法律、法规和有关合同，有权要求用人单位纠正。用人单位应当研究工会的意见，并将处理结果书面通知工会。11.【参考答案】B【解析】工会经费审查委员会负责审查同级工会组织及其所属企业、事业组织的经费收支和资产管理情况，监督工会经费的使用，保障工会经费合理使用，维护工会和职工的合法权益。12.【参考答案】A【解析】《工会法》规定，女职工人数较多的用人单位可以设置女职工委员会，在同级工会领导下开展工作；女职工人数较少的，可以在工会委员会中设女职工委员。女职工委员会依法维护女职工的合法权益。13.【参考答案】B【解析】《工会法》规定，工会发现企业违章指挥、强令工人冒险作业，或者生产过程中发现明显重大事故隐患和职业危害，有权提出解决的建议，企业应当及时研究答复。工会发现危及职工生命安全的情况时，有权向企业建议组织职工撤离危险现场。14.【参考答案】B【解析】工会应当维护参加工会活动的职工的合法权益。职工因参加工会活动而被解除劳动合同或遭受不公正待遇的，工会应当要求恢复其待遇，支持职工依法维权，必要时提供法律援助。15.【参考答案】B【解析】《工会法》规定，基层工会专职主席、副主席或者委员自任职之日起，其劳动合同期限自动延长，延长期限相当于其任职期间。非专职主席、副主席或者委员任职期间劳动合同期满的，劳动合同期限自动延长至任职期满。16.【参考答案】B【解析】根据《企业民主管理规定》，职工代表大会代表中，企业中层以上管理人员和领导人员一般不得超过代表总数的百分之十五。这是为了确保职工代表大会能够真正代表广大职工的意见和诉求。17.【参考答案】B【解析】工会可以根据工作需要，通过多种渠道筹措经费，开展职工文化、体育、教育等活动。经费来源包括工会经费、政府补助、社会赞助等，目的是丰富职工文化生活，提高职工素质。18.【参考答案】B【解析】工会依法对安全生产工作进行监督，发现生产经营单位违反安全生产法律法规、侵犯从业人员合法权益的，有权要求纠正。生产经营单位研究安全生产问题时，应当听取工会的意见。19.【参考答案】C【解析】根据相关规定，用工单位应当将被派遣劳动者纳入本单位工会组织，参加和组织被派遣劳动者依法开展工会活动，保障被派遣劳动者的合法权益。派遣单位也应当依法建立工会组织。20.【参考答案】B【解析】基层工会委员会召开会议或者组织职工活动，原则上应当在生产或工作时间以外进行。确需占用生产或工作时间的，应当事先征得企业行政同意，并按正常出勤对待，不得以此扣发工资。21.【参考答案】A【解析】《中国工会章程》规定，中国工会全国代表大会和它所产生的中华全国总工会执行委员会是中国工会的全国领导机关。中国工会全国代表大会每五年召开一次，在特殊情况下，经中华全国总工会执行委员会讨论决定，可提前或延期举行。全国代表大会代表实行任期制，每届任期五年。22.【参考答案】A【解析】《中国工会章程》第二十五条规定，基层工会委员会每届任期三年或者五年。各级地方总工会委员会和产业工会委员会每届任期五年。任期届满应按期召开会员大会或会员代表大会进行换届选举，如需延期换届须报上级工会批准。23.【参考答案】C【解析】《工会法》第十二条规定，企业、事业单位、机关有会员二十五人以上的，应当建立基层工会委员会；不足二十五人的，可以单独建立基层工会委员会，也可以由两个以上单位的会员选举代表组织联合基层工会。联合基层工会是指两个以上单位联合建立的基层工会组织形式。24.【参考答案】B【解析】《中国工会章程》第二十六条规定，工会会员十人以上的，可以选举生产（工作）主席一人，并可以设副主席若干人。生产（工作）主席、副主席任期届满应当按照民主程序定期召开会员大会或会员代表大会进行换届选举。25.【参考答案】A【解析】《中国工会章程》第十一条规定，工会基层组织的建立，必须报上一级工会批准。这是为了保证工会组织体系的完整性和统一性，防止出现违反工会章程的组织形式。任何单位和个人不得阻挠工会基层组织的合法建立。26.【参考答案】C【解析】《工会法》第十七条规定，工会主席、副主席任期未满时，不得随意调动其工作。因工作需要调动时，应当征得本级工会委员会和上一级工会委员会同意。这一规定旨在保护工会干部依法履职，防止因依法维护职工合法权益而受到打击报复。27.【参考答案】A【解析】《中国工会章程》第十三条规定，工会基层委员会根据工作需要，可设立经费审查委员会。经费审查委员会由会员大会或会员代表大会选举产生，在工会委员会领导下负责对工会经费收支和财产管理情况进行审查监督，任期与工会基层委员会相同。28.【参考答案】ABCD【解析】《工会法》第四十二条规定，工会经费来源包括：一是会员缴纳的会费；二是建立工会组织的用人单位按每月全部职工工资总额的百分之二向工会拨缴的经费；三是工会所属的企业、事业单位上缴的收入；四是人民政府的补助；五是其他收入。上述经费主要用于为职工服务和工会活动。29.【参考答案】ABCD【解析】《工会法》第四十四条规定，工会应当根据经费独立原则，建立预算、决算和经费审查监督制度。工会经费的使用应当坚持预算管理、节约支出、有效使用的原则，主要用于开展职工活动和为职工服务，确保经费使用规范、透明、高效。30.【参考答案】A【解析】《中国工会章程》第一条规定，凡在中国境内的企业、事业单位、机关和其他社会组织中，以工资收入为主要生活来源或者与用人单位建立劳动关系的体力劳动者和脑力劳动者，不分民族、种族、性别、职业、宗教信仰、教育程度，承认工会章程，都可以加入工会为会员。31.【参考答案】A【解析】《工会法》第六条规定，维护职工合法权益是工会的基本职责。工会在维护全国人民总体利益的同时，代表和维护职工的合法权益。工会通过平等协商和集体合同制度，协调劳动关系，维护企业职工劳动权益。32.【参考答案】ABC【解析】《工会法》第二十三条规定，工会依照国家规定对新建、扩建企业和技术改造工程中的劳动条件和安全卫生设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用进行监督。对不符合劳动安全卫生规定的，有权提出解决的建议。33.【参考答案】A【解析】《工会法》第二十五条规定，工会应当参加职工因工伤亡事故和其他严重危害职工健康问题的调查处理，向有关部门提出处理意见，并有权要求追究直接负责的主管人员和有关责任人员的责任。34.【参考答案】A【解析】《劳动争议调解仲裁法》第三十一条规定，劳动争议仲裁委员会裁决劳动争议案件实行仲裁庭制。仲裁庭由三名仲裁员组成，设首席仲裁员。简单劳动争议案件可以由一名仲裁员独任仲裁。仲裁庭对劳动争议案件进行裁决时，实行少数服从多数的原则。35.【参考答案】B【解析】《中华人民共和国工会法》于2001年10月27日第九届全国人民代表大会常务委员会第二十四次会议修订，2021年12月24日第十三届全国人民代表大会常务委员会第三十二次会议再次修订。新修订的工会法自公布之日起施行。36.【参考答案】ABCD【解析】《工会法》第三十八条规定，企业、事业单位研究经营管理和发展的重大问题应当听取工会的意见；召开讨论有关工资、福利、劳动安全卫生、社会保险等涉及职工切身利益的问题，必须有工会代表参加。企业、事业单位应当支持工会依法开展工作。37.【参考答案】B【解析】《工会法》第四十三条规定，基层工会委员会召开会议或者组织职工活动，应当在生产或者工作时间以外进行，需要占用生产或者工作时间的，应当事先征得企业、事业单位的同意。基层工会的非专职委员占用生产或者工作时间参加会议或者从事工会工作，每月不超过三个工作日，其工资照发，其他待遇不受影响。38.【参考答案】ABCD【解析】《工会法》第二十九条规定，工会动员和组织职工积极参加经济建设，努力完成生产任务和工作任务。教育职工不断提高思想道德、技术业务和科学文化素质，建设有理想、有道德、有文化、有纪律的职工队伍。工会协助人民政府开展劳动竞赛、合理化建议、技术革新和技术协作等活动，总结推广先进经验。39.【参考答案】A【解析】《工会法》第二十五条规定，工会发现企业违章指挥、强令工人冒险作业，或者生产过程中发现明显重大事故隐患和职业危害，有权提出解决的建议，企业应当及时研究答复；发现危及职工生命安全的情况时，工会有权向企业建议组织职工撤离危险现场，企业必须及时作出处理决定。40.【参考答案】A【解析】《关于加强基层工会维权工作的意见》指出，地方总工会、产业工会向基层工会提供法律服务、援助，是工会维权工作的重要内容和有效手段。县级以上工会应当建立法律援助机构，为职工和工会干部提供法律咨询和服务，增强工会维权工作的实效性和权威性。41.【参考答案】A【解析】《工会法》第六条明确规定，维护职工合法权益是工会的基本职责。工会通过平等协商和集体合同制度，协调劳动关系，维护企业职工劳动权益。工会依照法律规定通过职工代表大会或者其他形式，组织职工参与本单位的民主决策、民主管理和民主监督。42.【参考答案】A【解析】《工会法》第十五条规定，基层工会委员会每届任期三年或者五年。各级地方总工会委员会和产业工会委员会每届任期五年。任期届满应当按期召开会员大会或者会员代表大会进行换届选举，如遇特殊情况经上级工会批准可延期换届。43.【参考答案】B【解析】《工会法》第三十八条明确规定了这一内容，要求企业、事业单位研究经营管理和发展的重大问题应当听取工会的意见，召开讨论有关工资、福利、劳动安全卫生、社会保险等涉及职工切身利益的会议，必须有工会代表参加，这是工会参与民主管理的重要体现。44.【参考答案】C【解析】《工会法》第四十三条规定，工会所属的企业、事业单位的建制随工会组织撤销而撤销的，其资产归所在地方总工会所有。这一规定旨在保障工会资产的安全，防止工会资产流失，维护工会组织和职工的合法权益。45.【参考答案】A【解析】《工会法》第二十五条规定，职工因工伤亡事故和其他严重危害职工健康问题的调查处理，必须有同级工会参加。工会应当向有关部门提出处理意见，并有权要求追究直接负责的主管人员和有关责任人员的责任。对工会提出的意见，应当及时研究，给予答复。46.【参考答案】A【解析】《工会法》第二十三条规定，工会依照国家规定对新建、扩建企业和技术改造工程中的劳动条件和安全卫生设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投产使用的情形进行监督。对工会提出的意见，应当及时研究，给予答复。47.【参考答案】A【解析】《工会法》第二十一条规定，企业、事业单位处分职工，工会认为不恰当的，有权提出意见。企业单方面解除职工劳动合同时，应当事先将理由通知工会，工会认为企业违反法律、法规和有关合同，要求重新研究处理的，企业应当研究工会的意见，并将处理结果书面通知工会。48.【参考答案】A【解析】《工会法》第十二条规定，各级总工会委员会可以根据工作需要，向所属企业、事业单位派出代表机关。代表机关按照上级工会委员会的授权，指导所属区域内的工会工作。这有利于加强工会组织的上下联系和工作指导。49.【参考答案】A【解析】《工会法》第二十五条规定，工会发现企业违章指挥、强令工人冒险作业，或者生产过程中发现明显重大事故隐患和职业危害，有权提出解决的建议，企业应当及时研究答复；发现危及职工生命安全的情况时，工会有权向企业建议组织职工撤离危险现场，企业必须及时做出处理决定。50.【参考答案】A【解析】《工会法》第四十条规定，基层工会委员会召开会议或者组织职工活动，应当在生产或者工作时间以外进行，需要占用生产或者工作时间的，应当事先征得企业、事业单位的同意。基层工会非专职委员占用生产或者工作时间参加会议或者从事工会工作，每月不超过三个工作日，其工资照发，其余待遇不受影响。51.【参考答案】C【解析】《工会法》第四十二条规定，工会经费的来源包括：工会会员缴纳的会费；建立工会组织的企业、事业单位、社会组织按每月全部职工工资总额的百分之二向工会拨缴的经费；工会所属的企业、事业单位上缴的收入；人民政府的补助；其他收入。政府财政补贴不属于法定经费来源。52.【参考答案】A【解析】《工会法》第十七条规定，基层工会所在的企业终止或者所在的事业单位、社会组织破产，基层工会的组织相应撤销，并报告上一级工会。这一规定确保了工会组织与企业、事业单位的存续状态保持一致。53.【参考答案】A【解析】《工会法》第四十三条规定，企业、事业单位、社会组织无正当理由拖延或者拒不拨缴工会经费，基层工会或者上级工会可以向当地人民法院申请支付令；拒不执行支付令的，工会可以依法申请人民法院强制执行。这一规定保障了工会经费收缴的法律手段。54.【参考答案】A【解析】《工会法》第六条规定，工会依照法律规定通过职工代表大会或者其他形式，组织职工参与本单位的民主决策、民主管理和民主监督。这是我国工会工作的基本方式之一，体现了职工在企业中的主人翁地位，有利于维护职工的合法权益。55.【参考答案】A【解析】《工会法》第二十九条规定，地方劳动争议仲裁组织应当有同级工会代表参加。这一规定有利于在劳动争议处理过程中保障职工合法权益，充分发挥工会在劳动争议调解、仲裁中的作用，促进劳动关系的和谐稳定。56.【参考答案】A【解析】《工会法》第二十二条规定，企业、事业单位、社会组织侵犯职工合法权益的，工会有权要求企业、事业单位、社会组织予以纠正。这是对工会维权职能的法律确认，体现了工会在维护职工权益方面的法定地位和作用。57.【参考答案】A【解析】《工会法》第十一条规定，上级工会可以派员帮助和指导企业职工组建工会，任何单位和个人不得阻挠。这一规定旨在保障职工依法参加和组织工会的权利，促进工会组织的建立健全，发挥工会在维护职工权益中的作用。58.【参考答案】A【解析】《工会法》第十七条规定，工会协助企业、事业单位、社会组织办好职工集体福利事业，做好工资、劳动安全卫生和社会保险工作。这体现了工会的建设职能，即组织职工参与经济建设，努力完成经济和社会发展任务，同时关心职工生活，维护职工利益。59.【参考答案】B【解析】《工会法》规定企业、事业单位、机关有会员二十五人以上的应建立基层工会委员会，不足二十五人的可单独建立或联合建立，并明确按比例建立工会组织的要求，20%为标准配置比例。60.【参考答案】C【解析】《工会法》明确规定工会的基本职责是维护职工合法权益，这是工会组织性质的集中体现。宪法确立公民结社自由，劳动法规定劳动关系基本规则，劳动合同法调整劳动合同关系，均不直接规定工会基本职责。61.【参考答案】A【解析】《工会法》第十五条规定基层工会委员会每届任期三年或者五年，各届任期届满应当按期进行换届选举，体现工会组织的民主性和规范性，确保工会工作持续稳定开展。62.【参考答案】A【解析】工会会员大会或会员代表大会是基层工会的权力机构，有权选举产生工会委员会，这是工会民主管理的基本原则，也是保障职工民主权利的重要制度安排。63.【参考答案】B【解析】工会经费来源包括会员会费、所在单位按职工工资总额百分之二拨缴的经费、人民政府和企业事业组织的补助、工会所属企事业单位上缴收入等。其中拨缴比例确为百分之二，但选项表述"企业的百分之二拨缴"属于工会经费来源之一，本题为逆向选择需排除错误表述，正确答案为B因其说法不准确。64.【参考答案】B【解析】根据《工会法》规定，单位无正当理由拖延或拒不拨缴工会经费的，基层工会或上级工会有权向人民法院申请支付令，要求足额拨缴，这是法律赋予工会的特殊救济途径。65.【参考答案】A【解析】《工会法》规定工会应当根据经费独立原则建立预算管理和经费审查监督制度，确保工会经费收支规范透明，接受会员监督和上级工会审查。66.【参考答案】D【解析】《工会法》和《劳动合同法》明确规定用人单位在制定涉及劳动者切身利益的规章制度时应当经职工代表大会或全体职工讨论，与工会或职工代表平等协商确定，体现了法律对工会参与权的保障。67.【参考答案】B【解析】工会依法代表职工参与劳动争议调解和仲裁工作，维护职工合法权益，这是《工会法》和《劳动争议调解仲裁法》赋予工会的重要职能。68.【参考答案】B【解析】集体协商是指工会代表职工与企业就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项进行平等协商，旨在通过协商确定劳动条件和劳动报酬标准。69.【参考答案】C【解析】《工会法》保护基层工会专职工作人员的职业权益，除严重违反劳动纪律或存在法定解除情形外，用人单位不得与其解除劳动合同，以保障工会干部依法履行职责。70.【参考答案】B【解析】中国工会实行民主集中制原则，这是工会组织的根本组织原则，体现民主基础上的集中和集中指导下的民主相结合，保证工会组织的团结统一和高效运转。71.【参考答案】B【解析】中国工会实行产业和地方相结合的组织领导原则，各地方总工会和各产业工会全国委员会的领导机关均为中华全国总工会，体现工会组织的统一性和系统性。72.【参考答案】B【解析】《工会法》规定工会有权对企业、事业单位违反劳动法律法规、侵犯职工权益的行为提出意见并要求纠正，发现违章指挥有权提出解决建议，企业应当及时研究答复。73.【参考答案】B【解析】《工会法》规定职工五百人以上的企业事业单位的工会可以设专职工会主席，工会专职工作人员的人数由工会与企业、事业单位协商确定，确保工会工作正常运转。74.【参考答案】C【解析】《工会法》明确规定工会必须遵守和维护宪法，以宪法为根本活动准则，依照工会章程独立自主地开展工作，这体现了工会工作的法治化要求和规范。75.【参考答案】B【解析】上级工会有权对基层工会经费收支和资产管理情况进行审查监督，基层工会应当定期向上级工会报告经费使用情况，确保经费合理使用和有效管理。76.【参考答案】A【解析】职工代表大会是企业实行民主管理的基本形式，工会是职工代表大会的工作机构，负责职代会的日常工作，这体现了工会在企业民主政治中的重要作用。77.【参考答案】B【解析】工会是职工自愿结合的工人阶级群众组织，代表职工利益，依法维护职工的合法权益，通过集体协商、民主管理等方式参与劳动关系协调。78.【参考答案】A【解析】基层工会委员会召开会议讨论决定问题时实行民主集中制，少数服从多数，确保决策的科学性