2026北京市职业病诊断医师资格考试（基础理论及法律法规）历年参考题库含答案详解

2026北京市职业病诊断医师资格考试（基础理论及法律法规）历年参考题库含答案详解一、选择题从给出的选项中选择正确答案（共100题）1、根据《中华人民共和国职业病防治法》，职业病诊断应当综合分析哪些因素？A.患者的职业史、职业病危害接触史和工作场所职业病危害因素情况B.临床表现以及辅助检查结果C.患者提供的个人陈述D.A和B2、职业病诊断证明书应当由参与诊断的取得职业病诊断资格的执业医师联合签署，并注明多少家以上取得资质的医疗机构共同诊断？A.一家B.两家C.三家D.四家3、劳动者可以在用人单位所在地、本人户籍所在地或者经常居住地依法承担职业病诊断的医疗卫生机构进行职业病诊断，这体现了职业病诊断的哪项原则？A.就近诊断原则B.自由选择原则C.属地管理原则D.公开公平原则4、根据《职业病分类和目录》，我国目前法定职业病分为几大类几种？A.10大类132种B.9大类115种C.10大类115种D.11大类134种5、用人单位应当组织从事接触职业病危害作业的劳动者进行哪种类型的职业健康检查？A.上岗前、在岗期间和离岗时B.年度体检C.入职体检D.专项体检6、职业病诊断争议由当事人向哪级人民政府卫生行政部门申请鉴定？A.设区的市级以上地方人民政府卫生行政部门B.省级卫生行政部门C.县级卫生行政部门D.国务院卫生行政部门7、用人单位未按照规定组织职业健康检查、建立职业健康监护档案或者未将检查结果如实告知劳动者的，由卫生行政部门责令限期改正，给予警告，可以并处多少以下的罚款？A.5万元B.10万元C.15万元D.20万元8、职业病诊断机构应当具备的条件不包括哪项？A.具有与开展职业病诊断相适应的医疗卫生技术人员B.具有与开展职业病诊断相适应的仪器、设备C.具有健全的职业病诊断质量管理制度D.具有职业病治疗资质9、疑似职业病病人在诊断、医学观察期间的费用，由谁承担？A.劳动者个人B.用人单位C.工伤保险基金D.用人单位和劳动者共同承担10、以下哪种情形不属于职业病诊断应当收集的资料？A.劳动者职业史和职业病危害接触史B.劳动者家庭成员健康状况C.工作场所职业病危害因素检测结果D.职业健康监护档案复印件11、职业病诊断机构发现职业病病人或者疑似职业病病人时，应当向哪个部门报告？A.所在地卫生行政部门和安全生产监督管理部门B.所在地疾病预防控制机构C.用人单位上级主管部门D.所在地的医疗机构12、根据《职业病防治法》，产生职业病危害的用人单位的工作场所应当符合的职业卫生要求不包括哪项？A.生产布局合理，符合有害与无害作业分开的原则B.有配套的更衣间、洗浴间、孕妇休息间等卫生设施C.设备、工具、用具等设施符合保护劳动者生理、心理健康的要求D.有足够的生产存储空间13、职业病诊断、鉴定过程中，用人单位不提供工作场所职业病危害因素检测结果等资料时，诊断机构可以怎么做？A.终止诊断B.结合劳动者的临床表现和必要的检验结果进行诊断C.报请行政部门处理D.不予受理14、劳动者被确诊患有职业病，但用人单位没有依法参加工伤保险的，其医疗和生活保障费用由谁承担？A.劳动者本人B.用人单位C.社会保险经办机构D.用人单位和劳动者共同15、以下哪种职业病属于化学因素所致职业病？A.炭疽B.苯中毒C.中暑D.暴震聋16、职业病诊断机构进行职业病诊断时，应当组织几名以上取得职业病诊断资格的执业医师集体诊断？A.2名B.3名C.4名D.5名17、用人单位未按《职业病防治法》规定公布有关职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施，由卫生行政部门责令限期改正，给予警告，可以并处多少元以下的罚款？A.1万元B.2万元C.3万元D.5万元18、职业健康检查应当由取得《医疗机构执业许可证》的哪种类型的医疗卫生机构承担？A.县级以上的B.设区的市级以上的C.省级以上的D.医疗卫生机构批准开展职业健康检查项目的19、以下关于职业病病人保障的说法，错误的是哪项？A.职业病病人依法享有国家规定的职业病待遇B.用人单位应当按照国家有关规定安排职业病病人进行治疗、康复和定期检查C.用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应当调离原岗位并妥善安置D.职业病病人变动工作单位，其依法享有的待遇自行取消20、根据《职业病防治法》，职业病诊断标准由哪个部门制定并公布？A.国务院卫生行政部门B.国务院安全生产监督管理部门C.国务院劳动保障行政部门D.国家疾病预防控制机构21、根据《中华人民共和国职业病防治法》，职业病的定义中不包含以下哪项要素？A.企业、事业单位或个体经济组织劳动者B.在职业活动中接触粉尘、放射性物质或其他有毒有害因素C.造成身体健康影响D.必须是本人主动申报的疾病22、我国法定职业病分为哪十大类？A.职业性尘肺病及其他呼吸系统疾病、职业性皮肤病、职业性眼病、职业性耳鼻喉口腔疾病、职业性化学中毒、物理因素所致职业病、职业性放射性疾病、职业性传染病、职业性肿瘤及其他职业病B.职业性肺病、职业性皮肤病、职业性眼病、职业性中毒、职业性肿瘤C.职业性疾病、职业病、工作相关疾病、职业创伤D.尘肺病、化学中毒、物理因素职业病、职业性皮肤病23、职业健康检查应包括哪些类型？A.上岗前、在岗期间、离岗时健康检查和应急健康检查B.年度体检和专项检查C.入职体检和离职体检D.定期体检和临时体检24、职业病诊断应当由取得何种资格的医疗卫生机构承担？A.省、自治区、直辖市人民政府卫生行政部门批准的医疗卫生机构B.任何具有执业医师资格的医疗机构C.县级以上医院均可D.社区卫生服务中心即可25、用人单位未按照规定组织职业健康检查、建立职业健康监护档案或者未将检查结果如实告知劳动者的，由卫生行政部门责令限期改正，给予警告，可并处多少金额的罚款？A.五万元以上十万元以下B.一万元以上五万元以下C.十万元以上二十万元以下D.二万元以上五万元以下26、职业病诊断争议当事人可向设区的市级以上地方人民政府卫生行政部门申请鉴定，首次鉴定由哪个机构负责？A.设区的市级职业病诊断鉴定委员会B.省级职业病诊断鉴定委员会C.县级卫生行政部门D.国务院卫生行政部门27、下列关于职业病病人保障的说法，错误的是？A.职业病病人变动工作单位，其依法享有的待遇不变B.用人单位发生分立、合并等情况，应当对从事接触职业病危害作业的劳动者进行健康检查，并妥善安置职业病病人C.用人单位可以解除与职业病病人的劳动合同以节省成本D.用人单位破产的，应当对职业病病人进行妥善安置28、下列哪种情形不属于职业病诊断应当综合分析的因素？A.病人的职业史B.职业病危害接触史和工作场所职业病危害因素情况C.临床表现以及辅助检查结果D.病人的家庭生活习惯29、放射工作人员的职业健康检查周期为？A.每1至2年检查一次B.每年检查一次C.每三年检查一次D.每五年检查一次30、某劳动者被诊断为职业病，但其用人单位未参加工伤保险，该劳动者的医疗费用和抚恤费用由谁承担？A.由用人单位承担B.由劳动者自行承担C.由医保基金承担D.由政府财政承担31、下列哪项不属于职业健康监护的内容？A.职业史、既往史和职业病危害接触史B.相应的在岗期间和离岗时的职业健康检查C.职业健康检查结果及处理情况D.劳动者的个人隐私信息收集32、职业病危害项目申报应向哪个部门提出？A.向所在地卫生行政部门申报B.向所在地劳动保障行政部门申报C.向所在地安全生产监督管理部门申报D.向所在地公安部门申报33、疑似职业病病人在诊断、医学观察期间的费用，由谁承担？A.用人单位承担B.劳动者本人承担C.医疗机构承担D.社会保障部门承担34、下列关于职业病分类的说法正确的是？A.职业性尘肺病属于职业病B.颈椎病属于法定职业病C.工作-related肌肉骨骼疾患属于法定职业病D.中暑仅在高温作业情况下属于法定职业病，一般中暑不属于35、职业禁忌是指劳动者从事特定职业或者接触特定职业病危害因素时，比一般职业人群更易于遭受职业病危害和罹患职业病或者可能导致原有自身疾病病情加重的情形。下列哪项属于常见的职业禁忌证？A.从事接触苯作业者患有严重血液系统疾病B.从事高温作业者喜爱运动C.从事噪声作业者戴眼镜D.从事放射作业者喜欢阅读36、根据《职业病防治法》，用人单位应当采取下列职业病防治管理措施，除了？A.设置或者指定职业卫生管理机构或者组织，配备专职或者兼职的职业卫生专业人员B.制定职业病防治计划和实施方案C.建立、健全职业卫生管理制度和操作规程D.将职业病防治经费纳入个人工资体系37、用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应当？A.调离原岗位并妥善安置B.直接解除劳动合同C.降职降薪继续使用D.等待其自行离职38、职业病诊断证明书应当由参与诊断的医师共同签署，并经承担职业病诊断的医疗卫生机构审核盖章。职业病诊断证明书一式几份？A.一式三份，分别由劳动者、用人单位和医疗卫生机构保存B.一式两份，分别由劳动者和用人单位保存C.一式四份，分别由劳动者、用人单位、医疗卫生机构和卫生行政部门保存D.一式五份，分别由劳动者、用人单位、医疗卫生机构、卫生行政部门和劳动保障行政部门保存39、下列关于职业病危害预评价的说法正确的是？A.新建、扩建、改建建设项目和技术改造、技术引进项目可能产生职业病危害的，建设单位在可行性论证阶段应当进行职业病危害预评价B.职业病危害预评价只需在项目竣工后进行C.所有建设项目都必须进行职业病危害预评价D.职业病危害预评价报告无需报送卫生行政部门备案40、根据《职业病分类和目录》，以下哪种疾病属于职业性肿瘤？A.联苯胺所致膀胱癌B.肺癌C.白血病D.肝癌41、根据《中华人民共和国职业病防治法》，职业病是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。下列哪项不属于职业病防治法规定的职业病防治工作方针？A.预防为主、防治结合B.分类管理、综合治理C.用人单位负责、行政机关监管D.行业自律、职工参与和社会监督42、某煤矿工人王某，在矿井下从事采煤工作20年，近一年来出现咳嗽、咳痰、气短等症状，胸部X线检查显示肺部有结节状阴影。经职业病诊断机构诊断为继发性肺结核合并尘肺。根据职业病分类和目录，尘肺病属于哪一类职业病？A.职业性皮肤病B.职业性呼吸系统疾病C.职业性肿瘤D.物理因素所致职业病43、职业病诊断应当综合分析下列因素：病人的职业史、职业病危害接触史和工作场所职业病危害因素情况、临床表现以及辅助检查结果等。根据《职业病诊断与鉴定管理办法》，下列关于职业病诊断机构的说法错误的是：A.职业病诊断机构应当经省级以上人民政府卫生行政部门批准B.职业病诊断机构应当具备相应的诊断条件C.职业病诊断机构可以进行职业病诊断的医师应当取得职业病诊断资格D.劳动者可以在用人单位所在地、本人户籍所在地或者经常居住地依法承担职业病诊断的医疗卫生机构进行职业病诊断44、某印刷厂工人李某，在工作中长期接触苯系物，近期出现头晕、乏力、牙龈出血等症状。血常规检查显示白细胞和血小板减少。该工人最可能患的职业病是：A.苯所致白血病B.慢性苯中毒C.职业性肿瘤D.职业性血液病45、职业病诊断证明书应当由参加诊断的医师共同签署，并经承担职业病诊断的医疗卫生机构审核盖章。关于职业病诊断证明书的内容，下列说法错误的是：A.应当载明劳动者的姓名、性别、年龄、身份证号码等基本信息B.应当载明劳动者的工作岗位、接触职业病危害因素的种类和时间C.应当明确诊断结论，包括是否患有职业病、职业病的名称和程度D.如诊断为职业禁忌证，也应当在证明书中明确说明46、某化工厂操作工张某，在一次生产事故中发生急性化学中毒。根据职业病防治法的规定，用人单位应当及时安排对疑似职业病病人进行诊断。在疑似职业病病人诊断或者医学观察期间，用人单位可以：A.解除或者解除劳动合同B.变更其工作岗位C.不得解除或者终止与其订立的劳动合同D.降低其工资待遇47、职业病危害因素分为以下几类：粉尘类、放射性物质类、化学物质类、物理因素类、生物因素类以及其他因素类。下列哪项不属于物理因素类职业病危害因素？A.噪声B.振动C.电离辐射D.苯48、根据《职业病分类和目录》，我国法定职业病分为十类。下列哪种疾病不属于我国法定职业病？A.职业性尘肺病B.职业性化学中毒C.工作有关疾病D.职业性肿瘤49、用人单位应当为劳动者建立职业健康监护档案，并按照规定的期限妥善保存。职业健康监护档案应当包括劳动者的职业史、职业病危害接触史和以下内容：A.职业健康检查结果及处理情况B.职业病诊疗等个人健康资料C.劳动者的个人身份信息D.以上都是50、某建筑工地工人赵某，长期从事露天作业，近年来发现面部、颈部等暴露部位皮肤出现色素沉着、角化过度等症状。经诊断为职业性皮肤病。下列哪项不属于职业性皮肤病的致病因素？A.焦油及其衍生物B.水泥C.紫外线D.新冠病毒51、职业病诊断争议由设区的市级以上地方人民政府卫生行政部门组织职业病诊断鉴定委员会进行鉴定。当事人对设区的市级职业病诊断鉴定委员会的鉴定结论不服的，可以向省、自治区、直辖市人民政府卫生行政部门申请再鉴定。关于职业病诊断鉴定，下列说法错误的是：A.职业病诊断鉴定委员会成员应当由卫生行政部门聘请相关专家组成B.职业病诊断鉴定委员会进行鉴定时，应当听取当事人的陈述和申辩C.职业病诊断鉴定书应当载明鉴定的理由和依据D.职业病诊断鉴定费用由劳动者个人承担52、某印刷厂操作工钱某，工作期间长期接触苯系物，近期出现头晕、头痛、记忆力减退等症状，血常规检查显示白细胞和血小板减少。该工人应首先考虑的诊断是：A.职业性慢性苯中毒B.职业性急性苯中毒C.再生障碍性贫血D.白血病53、职业病危害预评价、职业病危害控制效果评价由依法设立的取得国务院卫生行政部门或者设区的市级以上地方人民政府卫生行政部门按照资质认证管理办法予以资质认可的职业卫生技术服务机构进行。关于职业病危害评价，下列说法错误的是：A.职业病危害预评价应当在建设项目可行性论证阶段进行B.职业病危害控制效果评价应当在建设项目竣工后进行C.职业病危害现状评价应当在建设项目运行期间定期进行D.职业病危害评价报告无需报卫生行政部门备案54、某化工厂操作工孙某，在工作中发生急性氯气中毒。根据职业病诊断标准，急性氯气中毒的诊断依据主要包括：A.急性氯气吸入史B.呼吸道刺激症状和肺部体征C.胸部X线检查所见D.以上都是55、用人单位应当实施由专人负责的职业病危害因素日常监测，并确保监测系统处于正常运行状态。定期对工作场所进行职业病危害因素检测、评价。关于职业病危害因素检测，下列说法正确的是：A.职业病危害因素检测应当由依法设立的取得国务院卫生行政部门或者设区的市级以上地方人民政府卫生行政部门按照资质认证管理办法予以资质认可的职业卫生技术服务机构进行B.职业病危害因素检测应当每年至少进行一次C.职业病危害因素检测应当报卫生行政部门备案D.以上都是56、某矿山工人周某，从事井下采掘工作15年，近期出现咳嗽、咳痰、气短等症状，胸部X线检查显示肺部有网状阴影。根据尘肺病诊断标准，该工人最可能患的是：A.壹期尘肺B.贰期尘肺C.叁期尘肺D.观察对象57、根据《职业病防治法》，职业病病人依法享受国家规定的职业病待遇。下列关于职业病病人待遇的说法错误的是：A.用人单位应当按照国家有关规定，安排职业病病人进行治疗、康复和定期检查B.用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应当调离原岗位，并妥善安置C.用人单位对从事接触职业病危害作业的劳动者，应当给予适当岗位津贴D.职业病病人变动工作单位，其依法享有的待遇可以降低58、某纺织厂女工吴某，工作期间长期接触棉尘，近期出现咳嗽、咳痰、胸闷、气短等症状，胸部X线检查显示肺部有阴影。该工人最可能患的职业病是：A.棉尘病B.职业性哮喘C.过敏性肺泡炎D.尘肺病59、职业病诊断机构在进行职业病诊断时，应当组织三名以上单数职业病诊断医师进行集体诊断。关于职业病诊断程序，下列说法错误的是：A.职业病诊断机构应当查验劳动者有关资料B.职业病诊断机构可以询问劳动者和有关的人员C.职业病诊断机构应当查看工作场所职业病危害因素情况D.职业病诊断医师可以个人名义作出诊断结论60、某印刷厂操作工郑某，工作中长期接触甲苯和二甲苯，近期出现头晕、头痛、记忆力减退等症状。甲苯和二甲苯主要损害人体的：A.呼吸系统B.神经系统C.消化系统D.泌尿系统61、根据《中华人民共和国职业病防治法》，职业病是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中，因接触哪些因素而引起的疾病？A.粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素B.粉尘、化学毒物、物理因素C.放射性物质、生物因素、化学因素D.粉尘、化学因素、生物因素62、职业病诊断应当综合分析哪些因素？A.病人的职业史、职业病危害接触史和工作场所职业病危害因素情况B.病人的临床表现、辅助检查结果和劳动表现C.病人的职业史、既往病史和社会关系D.病人的临床表现、家族病史和工作环境63、用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定，向卫生行政部门及时、如实申报什么？A.职业病危害项目B.职业病危害因素C.职业病诊断情况D.职业病病人名单64、职业病分类和目录由哪个部门制定、调整并公布？A.国务院卫生行政部门会同国务院安全生产监督管理部门、劳动保障行政部门B.国家卫生健康委员会C.人力资源和社会保障部D.国家安全生产监督管理总局65、职业病诊断争议由谁受理？A.当事人对职业病诊断有异议的，可以向作出诊断的医疗卫生机构所在地地方人民政府卫生行政部门申请鉴定B.当事人向当地劳动仲裁委员会申请仲裁C.当事人向人民法院直接提起诉讼D.当事人向用人单位上级主管部门投诉66、疑似职业病病人在诊断、医学观察期间的费用，由谁承担？A.用人单位B.疑似职业病病人个人C.社会保险经办机构D.工伤保险基金67、职业病诊断机构应当具备哪些条件？A.持有《医疗机构执业许可证》、具有相应的诊疗科目及与开展职业病诊断相适应的医疗卫生技术人员、具有与开展职业病诊断有关的仪器设备、具有健全的职业病诊断质量管理制度B.持有《医疗机构执业许可证》即可C.具有职业病诊疗科目的医疗机构D.具有职业病诊疗设备和人员的医院68、参加职业病诊断的医师应当具备哪些条件？A.具有良好的职业医师执业资格、具有中级以上卫生专业技术职务任职资格、熟悉职业病防治法律法规和职业病诊断相关知识、经职业病诊断培训并考核合格B.具有执业医师资格即可C.具有副主任医师以上职称D.具有全科医生资格并经培训69、职业病诊断证明书应当由谁签署？A.参与诊断的医师共同签署，并经职业病诊断机构审核盖章B.主诊医师个人签署C.职业病诊断机构负责人签署D.医疗机构法定代表人签署70、职业病诊断机构进行职业病诊断时，应当组织几名以上单数职业病诊断医师进行？A.三名以上单数B.两名以上C.五名以上单数D.四名以上71、用人单位未按照规定组织职业健康检查、建立职业健康监护档案或者未将检查结果如实告知劳动者的，由卫生行政部门责令限期改正，给予警告，可以并处多少罚款？A.五万元以上十万元以下B.一万元以上五万元以下C.十万元以上二十万元以下D.五万元以上二十万元以下72、职业病病人变动工作单位，其依法享有的待遇如何？A.不变B.与新单位协商确定C.重新评定D.由原单位继续承担73、对可能发生急性职业损伤的有毒、有害工作场所，用人单位应当做到什么？A.配置现场急救用品、冲洗设备、应急撤离通道和必要的泄险区B.设置警示标识和中文警示说明C.配备个人防护用品D.设置专职安全管理人员74、职业病诊断应当依据什么？A.职业病诊断标准、病人的职业史、职业病危害接触史、工作场所职业病危害因素情况、临床表现以及辅助检查结果等B.职业病诊断标准C.病人的临床表现D.工作场所职业病危害因素检测数据75、劳动者可以在哪里进行职业病诊断？A.用人单位所在地、本人户籍所在地或者经常居住地依法承担职业病诊断的医疗卫生机构B.只能到用人单位所在地的职业病诊断机构C.只能到省级职业病诊断机构D.本人选择的任何医疗机构76、职业病诊断机构发现疑似职业病病人时，应当告知劳动者本人并及时通知用人单位，用人单位应当如何处理？A.及时安排对疑似职业病病人进行诊断，在疑似职业病病人诊断或者医学观察期间，不得解除或终止与其订立的劳动合同B.立即辞退疑似职业病病人C.让员工自行去其他医院确诊D.不予理会，等待员工自己辞职77、产生职业病危害的用人单位，应当在醒目位置设置公告栏，公布有关职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施和工作场所什么？A.职业病危害因素检测结果B.职业病病人名单C.职业禁忌人员名单D.防护用品发放记录78、职业病病人除依法享有工伤保险外，依照有关民事法律，尚有获得赔偿的权利的，有权向谁提出赔偿要求？A.用人单位B.社会保险机构C.当地政府D.职业病诊断机构79、用人单位和医疗卫生机构发现职业病病人或者疑似职业病病人时，应当及时向哪个部门报告？A.所在地卫生行政部门和有关部门B.用人单位上级主管部门C.当地公安机关D.医疗保险经办机构80、从事职业病诊断的医疗卫生机构，应当自收到申请之日起多少日内对申请材料进行审核？A.十五日B.十日C.二十日D.三十日81、根据《职业病分类和目录》，下列哪项不属于我国法定的职业病？A.职业性噪声聋B.硅肺C.工作有关肌肉骨骼疾病D.职业性苯中毒82、职业病诊断应当综合分析下列哪些因素？A.病人的职业史B.职业病危害接触史和工作场所职业病危害因素情况C.临床表现以及辅助检查结果等D.以上都是83、下列关于职业病诊断机构资质的说法，正确的是：A.须经省级以上人民政府卫生行政部门批准B.须经设区的市级以上人民政府卫生行政部门批准C.只要具有相应的医疗条件即可开展诊断D.须经国务院卫生行政部门批准84、职业病的诊断结果应当书面通知：A.用人单位B.劳动者本人C.用人单位和劳动者本人D.当地卫生行政部门85、当事人对职业病诊断有异议的，可以向哪级部门申请鉴定？A.设区的市级以上地方人民政府卫生行政部门B.省级以上地方人民政府卫生行政部门C.用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会D.当地人民法院86、用人单位应当组织从事接触职业病危害作业的劳动者进行哪些健康检查？A.上岗前的职业健康检查B.在岗期间的职业健康检查C.离岗时的职业健康检查D.以上都是87、下列哪种情形应当认定为工伤？A.在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力伤害B.上下班途中受到本人主要责任的交通事故伤害C.在工作岗位上突发疾病死亡，但经抢救无效在四十八小时后死亡D.因琐事在工作场所与他人打架受伤88、职业病病人依法享受的国家规定的职业病待遇，主要由谁承担？A.用人单位B.劳动者本人C.工伤保险基金D.用人单位和工伤保险基金按规定分别承担89、放射工作人员个人剂量监测档案应当保存至：A.退休时B.离职时C.满七十年或者放射工作人员死亡D.三十年90、用人单位未按照规定组织职业健康检查的，由卫生行政部门责令限期改正，给予警告，可以并处多少罚款？A.五万元以下B.十万元以下C.五万元以上十万元以下D.十万元以上91、职业病诊断证明书应当由参与诊断的医师共同签署，并经承担职业病诊断的医疗卫生机构审核盖章。这一规定体现了职业病诊断的：A.单一责任制B.集体负责制C.行政审批制D.行业自律制92、下列哪项不属于用人单位在职业病防治方面的职责？A.建立、健全职业病防治责任制B.制定职业病防治计划和实施方案C.对劳动者进行职业病诊断D.保证职业病防治投入的有效实施93、疑似职业病病人在诊断、医学观察期间的费用，由谁承担？A.劳动者本人B.用人单位C.工伤保险基金D.用人单位和劳动者共同承担94、《职业病分类和目录》中，职业性肿瘤共列出多少种？A.十一种B.十二种C.十三种D.十四种95、职业病危害预评价报告应当对建设项目可能产生的职业病危害因素及其对工作场所劳动者健康的影响进行评价，确定危害类别和：A.防护措施B.职业病防护设施C.职业病防治效果D.职业病危害风险等级96、用人单位应当设置或者指定职业卫生管理机构或者组织，配备专职或者兼职的职业卫生专业人员，负责本单位的职业病防治工作。这一规定主要针对：A.所有用人单位B.可能发生职业病危害的用人单位C.规模以上用人单位D.危险化学品生产企业97、劳动者可以在用人单位所在地或者本人居住地依法承担职业病诊断的医疗卫生机构进行职业病诊断。这一规定体现了职业病诊断的：A.属地管理原则B.就近便利原则C.指定管辖原则D.级别管辖原则98、工作场所职业病危害因素的强度或者浓度超过国家职业卫生标准的，由卫生行政部门给予警告，责令限期改正，逾期不改正的，处多少罚款？A.五万元以下B.十万元以下C.五万元以上二十万元以下D.二十万元以上五十万元以下99、职业病诊断争议由哪级地方人民政府卫生行政部门受理鉴定申请？A.县级B.设区的市级C.省级D.由当事人选择县级以上100、用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等如实告知劳动者，并在：A.口头合同中注明B.劳动合同中写明C.员工手册中说明D.安全培训时告知

参考答案及解析1.【参考答案】D【解析】职业病诊断应当综合分析患者的职业史、职业病危害接触史和工作场所职业病危害因素情况、临床表现以及辅助检查结果等因素，排除其他致病因素后，方可诊断为职业病。2.【参考答案】A【解析】职业病诊断证明书应当由参与诊断的医师共同签署，并经承担职业病诊断的医疗卫生机构审核盖章。3.【参考答案】B【解析】劳动者可以选择在用人单位所在地、本人户籍所在地或经常居住地的职业病诊断机构进行诊断，保障劳动者维权的便利性。4.【参考答案】C【解析】2013年修订后的《职业病分类和目录》将职业病分为10大类115种，包括尘肺病、职业性放射性疾病、职业中毒、物理因素所致职业病等。5.【参考答案】A【解析】对从事接触职业病危害作业的劳动者，用人单位应当按照规定组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，并将结果书面告知劳动者。6.【参考答案】A【解析】对职业病诊断有争议的，可以向设区的市级以上地方人民政府卫生行政部门申请鉴定。7.【参考答案】A【解析】根据《职业病防治法》规定，未按规定组织职业健康检查等行为，可处5万元以下罚款。8.【参考答案】D【解析】职业病诊断机构需要具备相应人员、设备和质量管理制度，但无需具备职业病治疗资质，诊断与治疗是分开的。9.【参考答案】B【解析】疑似职业病病人在诊断、医学观察期间的费用，由用人单位承担，这是为了保障劳动者权益。10.【参考答案】B【解析】职业病诊断需要收集职业史、危害接触史、工作场所检测结果、职业健康监护档案等，不需要收集劳动者家庭成员健康状况。11.【参考答案】A【解析】职业病诊断机构发现职业病或疑似职业病病人时，应当按规定向所在地卫生行政部门和安全生产监督管理部门报告。12.【参考答案】D【解析】职业卫生要求包括生产布局合理、有配套卫生设施、设备工具符合保护要求等，但不要求有足够的生产存储空间。13.【参考答案】B【解析】用人单位不提供相关资料的，诊断机构可以结合临床表现、辅助检查结果和劳动者的职业史、职业病危害接触史等综合判断。14.【参考答案】B【解析】未参加工伤保险的用人单位，其职业病病人的医疗和生活保障费用由该用人单位承担。15.【参考答案】B【解析】苯中毒属于职业中毒，是化学因素所致职业病。炭疽属于生物因素，中暑属于物理因素，暴震聋也属于物理因素。16.【参考答案】B【解析】职业病诊断应当由3名以上取得职业病诊断资格的执业医师集体诊断。17.【参考答案】C【解析】未按规定公布职业病防治相关信息的，可处3万元以下罚款。18.【参考答案】D【解析】从事职业健康检查的医疗卫生机构应当由省级卫生行政部门批准，并取得相应的项目资质。19.【参考答案】D【解析】职业病病人变动工作单位，其依法享有的待遇不变，用人单位不得因此解除与其订立的劳动合同。20.【参考答案】A【解析】职业病诊断标准由国务院卫生行政部门制定并公布，确保诊断标准的统一性和权威性。21.【参考答案】D【解析】职业病是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。职业病的分类和目录由国务院卫生行政部门会同国务院劳动保障行政部门制定、调整并公布。职业病并非由本人主动申报决定，而是需经法定职业病诊断机构确诊。因此，"本人主动申报"不属于职业病定义的要素。22.【参考答案】A【解析】根据《职业病分类和目录》，我国法定职业病分为10大类132种。包括：职业性尘肺病及其他呼吸系统疾病、职业性皮肤病、职业性眼病、职业性耳鼻喉口腔疾病、职业性化学中毒、物理因素所致职业病、职业性放射性疾病、职业性传染病、职业性肿瘤及其他职业病。选项B、C、D的分类不完整或不规范。23.【参考答案】A【解析】根据《职业病防治法》第三十五条规定，对从事接触职业病危害作业的劳动者，用人单位应当组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查。此外，在发生或者可能发生急性职业病危害事故时，还应对遭受或者可能遭受急性职业病危害的劳动者组织应急健康检查。职业健康检查费用由用人单位承担。24.【参考答案】A【解析】根据《职业病防治法》第四十四条规定，职业病诊断应当由取得《医疗机构执业许可证》并经省、自治区、直辖市人民政府卫生行政部门批准的医疗卫生机构承担。从事职业病诊断的医师应当取得相应的资格证书。不是所有医疗卫生机构都有资质进行职业病诊断。25.【参考答案】A【解析】根据《职业病防治法》第七十一条规定，用人单位违反本法规定，未按照规定组织职业健康检查、建立职业健康监护档案或者未将检查结果如实告知劳动者的，由卫生行政部门责令限期改正，给予警告，可以并处五万元以上十万元以下的罚款。这是法律责任条款的重要内容。26.【参考答案】A【解析】根据《职业病防治法》第五十三条规定，当事人对职业病诊断有异议的，可以向作出诊断的医疗卫生机构所在地地方人民政府卫生行政部门申请鉴定。职业病诊断争议由设区的市级以上地方人民政府卫生行政部门根据当事人的申请，组织职业病诊断鉴定委员会进行鉴定。当事人对设区的市级职业病诊断鉴定委员会的鉴定结论不服的，可以向省、自治区、直辖市人民政府卫生行政部门申请再鉴定。27.【参考答案】C【解析】根据《职业病防治法》第五十九条规定，职业病病人变动工作单位，其依法享有的待遇不变。用人单位发生分立、合并、解散、破产等情形的，应当对从事接触职业病危害的作业的劳动者进行健康检查，并按照国家有关规定妥善安置职业病病人。用人单位不得因劳动者患职业病而解除与其订立的劳动合同。28.【参考答案】D【解析】根据《职业病防治法》第四十六条规定，职业病诊断，应当综合分析下列因素：（一）病人的职业史；（二）职业病危害接触史和工作场所职业病危害因素情况；（三）临床表现以及辅助检查结果等。没有证据否定职业病危害因素与病人临床表现之间的必然联系的，应当诊断为职业病。家庭生活习惯不属于职业病诊断的分析因素。29.【参考答案】A【解析】根据《放射诊疗管理规定》和《放射工作人员职业健康管理办法》的规定，放射工作人员上岗前应当进行健康检查，合格后领取放射工作人员证方可上岗。在岗期间应定期进行健康检查，检查周期一般为1至2年。离岗时也应进行健康检查。这是保护放射工作人员身体健康的重要措施。30.【参考答案】A【解析】根据《职业病防治法》第五十九条规定，用人单位没有依法参加工伤保险的，职业病病人的医疗和保障性费用依照工伤保险待遇的有关规定，由用人单位承担。这一规定旨在保护职业病病人的合法权益，确保职业病病人能够及时获得医疗救治和经济补偿。31.【参考答案】D【解析】根据《职业病防治法》第三十六条规定，职业健康监护包括建立职业健康监护档案、进行职业健康检查等内容。职业健康监护档案应当包括劳动者的职业史、职业病危害接触史、职业健康检查结果和职业病诊疗等有关个人健康资料。收集劳动者个人隐私信息不属于职业健康监护的法定内容。32.【参考答案】A【解析】根据《职业病防治法》第十六条规定，国家建立职业病危害项目申报制度。用人单位工作场所存在职业病目录所列职业病的危害因素的，应当及时、如实向所在地卫生行政部门申报危害项目，接受监督。职业病危害因素分类目录由国务院卫生行政部门制定、调整并公布。33.【参考答案】A【解析】根据《职业病防治法》第五十五条规定，疑似职业病病人在诊断、医学观察期间的费用，由用人单位承担。这一规定体现了对职业病病人权益的保护，确保疑似职业病病人能够及时进行诊断和必要的医学观察，而不因费用问题延误诊治。34.【参考答案】A【解析】职业性尘肺病属于法定职业病，包括矽肺、煤工尘肺、石墨尘肺、碳黑尘肺等。颈椎病、工作相关肌肉骨骼疾患等虽与工作有关，但未被列入我国法定职业病目录。中暑在高温作业环境下属于法定职业病（物理因素所致职业病类）。因此，职业性尘肺病属于法定职业病是正确的。35.【参考答案】A【解析】职业禁忌证是指劳动者从事特定职业或者接触特定职业病危害因素时，比一般职业人群更易于遭受职业病危害和罹患职业病或者可能导致原有自身疾病病情加重的疾病。从事接触苯作业者若患有血液系统疾病，则苯对造血系统的损害可能更为严重，属于职业禁忌。其他选项与职业禁忌无关。36.【参考答案】D【解析】根据《职业病防治法》第二十条规定，用人单位应当采取下列职业病防治管理措施：（一）设置或者指定职业卫生管理机构或者组织，配备专职或者兼职的职业卫生专业人员；（二）制定职业病防治计划和实施方案；（三）建立、健全职业卫生管理制度和操作规程；（四）建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案；（五）建立、健全工作场所职业病危害因素监测及评价制度；（六）建立、健全职业病危害事故应急救援预案。职业病防治经费不应纳入个人工资体系。37.【参考答案】A【解析】根据《职业病防治法》第五十八条规定，用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应当调离原岗位，并妥善安置。对从事接触职业病危害的作业的劳动者，用人单位应当按照有关规定组织离岗时的职业健康检查，并将检查结果书面告知劳动者。职业病病人的诊疗、康复费用，伤残以及丧失劳动能力的职业病病人的社会保障，按照国家有关工伤保险的规定执行。38.【参考答案】A【解析】根据《职业病诊断与鉴定管理办法》相关规定，职业病诊断证明书应当由参与诊断的医师共同签署，并经承担职业病诊断的医疗卫生机构审核盖章。职业病诊断证明书一式三份，分别由劳动者、用人单位和医疗卫生机构保存。职业病诊断证明书是职业病病人享受相关待遇的重要依据。39.【参考答案】A【解析】根据《职业病防治法》第十七条规定，新建、扩建、改建建设项目和技术改造、技术引进项目（以下统称建设项目）可能产生职业病危害的，建设单位在可行性论证阶段应当进行职业病危害预评价。医疗机构建设项目可能产生放射性职业病危害的，建设单位应当向卫生行政部门提交放射性职业病危害预评价报告。职业病危害预评价报告应当对建设项目可能产生的职业病危害因素及其对工作场所和劳动者健康的影响作出评价，确定危害类别和职业病防护措施。40.【参考答案】A【解析】根据《职业病分类和目录》，职业性肿瘤包括：石棉所致肺癌、间皮瘤；联苯胺所致膀胱癌；苯所致白血病；氯霉素所致白血病；镍盐所致肺癌；砷所致肺癌、皮肤癌；氯乙烯所致肝血管肉瘤；焦炉逸散物所致肺癌；六价铬化合物所致肺癌等。选项中只有联苯胺所致膀胱癌明确属于法定职业性肿瘤。41.【参考答案】C【解析】职业病防治法规定职业病防治工作坚持预防为主、防治结合的方针，建立用人单位负责、行政机关监管、行业自律、职工参与和社会监督的机制，实行分类管理、综合治理。选项C中的"用人单位负责、行政机关监管"虽然描述了机制的一部分，但不是法律明确规定的方针表述，故不属于职业病防治法规定的职业病防治工作方针。42.【参考答案】B【解析】尘肺病是由于在生产工艺过程中长期吸入生产性粉尘并在肺内潴留而引起的以肺组织弥漫性纤维化为主的全身性疾病。根据我国《职业病分类和目录》，尘肺病属于职业性呼吸系统疾病类别。该类职业病还包括各种慢性阻塞性肺病、过敏性肺炎等。尘肺病是我国最常见、危害最严重的职业病，主要见于矿山开采、建材、冶金等行业。43.【参考答案】A【解析】根据《职业病诊断与鉴定管理办法》，职业病诊断机构应当经设区的市级以上地方人民政府卫生行政部门批准，而非省级以上人民政府卫生行政部门批准。其他选项均符合规定：职业病诊断机构应当具备相应的诊断条件；职业病诊断的医师应当取得职业病诊断资格；劳动者可以在用人单位所在地、本人户籍所在地或者经常居住地依法承担职业病诊断的医疗卫生机构进行职业病诊断，方便劳动者维权。44.【参考答案】B【解析】苯是一种常用的有机溶剂，广泛应用于印刷、油漆、制鞋等行业。长期接触苯可引起慢性苯中毒，主要表现为造血系统损害。早期症状包括头晕、乏力、失眠、记忆力减退等，血常规检查可见白细胞和血小板减少，后期可发展为再生障碍性贫血甚至白血病。李某的工作经历和临床表现符合慢性苯中毒的诊断标准。根据职业病分类和目录，慢性苯中毒属于职业性化学中毒范畴。45.【参考答案】D【解析】职业病诊断证明书应当载明劳动者的基本信息、职业史、职业病危害接触史、临床表现、辅助检查结果、诊断结论等内容。但是，职业禁忌证是指劳动者从事特定职业或者接触特定职业病危害因素时，比一般职业人群更易于遭受职业病危害和罹患职业病或者可能导致原有自身疾病病情加重，或者在作业过程中诱发可能导致对他人生命健康构成危险的疾病的个人特殊生理或病理状态。职业禁忌证的判定属于职业健康检查的范畴，不属于职业病诊断证明书应当载明的内容。46.【参考答案】C【解析】根据《职业病防治法》的规定，用人单位应当及时安排对疑似职业病病人进行诊断；在疑似职业病病人诊断或者医学观察期间，不得解除或者终止与其订立的劳动合同。这是为了保护疑似职业病病人的合法权益，防止用人单位在职业病诊断过程中逃避责任。如果用人单位在疑似职业病病人诊断或者医学观察期间擅自解除或者终止劳动合同，将承担相应的法律责任。选项A、B、D的行为均违反了职业病防治法的规定。47.【参考答案】D【解析】物理因素类职业病危害因素主要包括噪声、振动、高温、低温、气压异常、电离辐射、非电离辐射等。苯属于化学物质类职业病危害因素，是一种常见的有机溶剂，广泛存在于印刷、油漆、制鞋等行业。选项A噪声可引起噪声性耳聋；选项B振动可引起手臂振动病；选项C电离辐射可引起放射性疾病。这些都属于物理因素类职业病危害因素。选项D苯属于化学因素，可引起慢性苯中毒等职业性化学中毒。48.【参考答案】C【解析】我国《职业病分类和目录》规定的法定职业病分为十类：职业性尘肺病及其他呼吸系统疾病、职业性皮肤病、职业性眼病、职业性耳鼻喉口腔疾病、职业性化学中毒、物理因素所致职业病、职业性放射性疾病、职业性肿瘤、其他职业病、工作有关疾病以外的疾病。工作有关疾病是指与工作有关但与职业危害因素无直接因果关系的疾病，如颈椎病、腰肌劳损等，不属于法定职业病范畴。因此，工作有关疾病虽然与工作环境有关，但不属于我国法定职业病。49.【参考答案】D【解析】根据《职业病防治法》的规定，用人单位应当为劳动者建立职业健康监护档案，并按照规定的期限妥善保存。职业健康监护档案应当包括劳动者的职业史、职业病危害接触史、职业健康检查结果和职业病诊疗等有关个人健康资料。同时，劳动者的个人身份信息也是职业健康监护档案的重要组成部分，用于准确识别劳动者身份。因此，选项A、B、C均属于职业健康监护档案应当包括的内容，正确答案为D。50.【参考答案】D【解析】职业性皮肤病是由于接触职业性皮肤病致病因子的作用引起的皮肤及其附属器的疾病。常见的致病因素包括：化学物质类如焦油及其衍生物、沥青、苯胺、氯代烃等；水泥等碱性物质可引起水泥皮炎；物理因素类如紫外线可引起电光性皮炎、日光性皮炎等。新冠病毒是一种呼吸道传染病病原体，可引起新型冠状病毒肺炎，不属于职业性皮肤病的致病因素。51.【参考答案】D【解析】职业病诊断鉴定费用由用人单位承担，而非劳动者个人承担。这是为了保护劳动者的合法权益，防止劳动者因经济原因放弃职业病诊断鉴定的权利。其他选项均符合规定：职业病诊断鉴定委员会成员应当由卫生行政部门聘请相关专家组成；职业病诊断鉴定委员会进行鉴定时，应当听取当事人的陈述和申辩；职业病诊断鉴定书应当载明鉴定的理由和依据。选项D的说法错误，是本题答案。52.【参考答案】A【解析】钱某在印刷厂工作，长期接触苯系物，出现头晕、头痛、记忆力减退等神经衰弱样症状，血常规检查显示白细胞和血小板减少，符合职业性慢性苯中毒的临床特点和实验室检查表现。职业性慢性苯中毒是由于长期接触苯引起的以造血系统损害为主的全身性疾病。选项B职业性急性苯中毒是指一次性大量接触苯引起的中毒，主要表现为中枢神经系统麻醉作用；选项C和D虽然也与苯接触有关，但不是首选诊断，应当在排除其他原因后诊断。53.【参考答案】D【解析】职业病危害预评价、控制效果评价和现状评价是职业病防治的重要技术措施。职业病危害预评价应当在建设项目可行性论证阶段进行；职业病危害控制效果评价应当在建设项目竣工后进行；职业病危害现状评价应当在建设项目运行期间定期进行。职业病危害评价报告应当报卫生行政部门备案，接受监督管理。选项D的说法错误，是本题答案。54.【参考答案】D【解析】急性氯气中毒是由于短期内吸入较高浓度氯气引起以急性呼吸系统损害为主的全身性疾病。诊断依据主要包括：急性氯气吸入史，这是诊断的前提；呼吸道刺激症状和肺部体征，如咳嗽、咳痰、胸闷、气促等，肺部可闻及干啰音或湿啰音；胸部X线检查所见，如肺纹理增粗、斑片状阴影、肺水肿征象等。此外，还应排除其他原因引起的呼吸系统疾病。选项A、B、C均为诊断依据，正确答案为D。55.【参考答案】D【解析】职业病危害因素检测是职业病防治的重要技术措施。职业病危害因素检测应当由依法设立的职业卫生技术服务机构进行；职业病危害因素检测应当每年至少进行一次；职业病危害因素检测结果应当报卫生行政部门备案。这些规定旨在加强职业病危害因素的监测和评价，及时发现和控制职业病危害，保护劳动者健康权益。选项A、B、C均符合规定，正确答案为D。56.【参考答案】A【解析】尘肺病是由于在职业活动中长期吸入生产性粉尘并在肺内潴留而引起的以肺组织弥漫性纤维化为主的疾病。根据我国尘肺病诊断标准，尘肺病分为壹期、贰期、叁期三个等级。壹期尘肺是指有总体密集度1级的小阴影，分布范围至少达到2个肺区；贰期尘肺是指有总体密集度2级的小阴影，分布范围超过4个肺区；叁期尘肺是指有大阴影出现，其长径不小于20mm，短径不小于10mm。题干中未提及大阴影，故最可能为壹期尘肺。57.【参考答案】D【解析】根据《职业病防治法》的规定，职业病病人依法享受国家规定的职业病待遇，其待遇不因工作单位变动而降低。选项A、B、C均符合法律规定：用人单位应当按照国家有关规定，安排职业病病人进行治疗、康复和定期检查；用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应当调离原岗位，并妥善安置；用人单位对从事接触职业病危害作业的劳动者，应当给予适当岗位津贴。选项D的说法错误，职业病病人变动工作单位，其依法享有的待遇不变。58.【参考答案】A【解析】棉尘病是由于长期吸入原棉或亚麻等植物性粉尘引起的以呼吸道症状为主、肺功能下降为特征的疾病，属于职业性呼吸系统疾病。该工人纺织厂工作，长期接触棉尘，出现咳嗽、咳痰、胸闷、气短等症状，符合棉尘病的临床特点。选项B职业性哮喘主要表现为可逆性气道阻塞；选项C过敏性肺泡炎多由吸入有机粉尘引起；选项D尘肺病主要是由无机粉尘引起的肺纤维化。根据题干信息，最可能的诊断是棉尘病。59.【参考答案】D【解析】职业病诊断应当由职业病诊断机构组织三名以上单数职业病诊断医师进行集体诊断，而不是个人名义作出诊断结论。职业病诊断程序包括：职业病诊断机构应当查验劳动者有关资料；职业病诊断机构可以询问劳动者和有关的人员；职业病诊断机构应当查看工作场所职业病危害因素情况。这些程序旨在全面了解劳动者的职业史、职业病危害接触史和临床表现，确保职业病诊断的科学性和准确性。选项D的说法错误。60.【参考答案】B【解析】甲苯和二甲苯是常用的有机溶剂，广泛用于印刷、油漆、制鞋等行业。长期接触甲苯和二甲苯主要损害人体的神经系统，可引起慢性中毒，表现为神经衰弱样症状，如头晕、头痛、记忆力减退、失眠、多梦等。严重者可出现中毒性脑病。甲苯和二甲苯也对皮肤和黏膜有一定的刺激作用，可引起皮肤干燥、皲裂等。甲苯和二甲苯的代谢产物主要经尿液排出，但对泌尿系统的损害相对较小。因此，甲苯和二甲苯主要损害神经系统。61.【参考答案】A【解析】《职业病防治法》第二条规定，职业病是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。其他选项表述不全面或不够准确。62.【参考答案】A【解析】《职业病防治法》第四十六条规定，职业病诊断应当综合分析病人的职业史、职业病危害接触史和工作场所职业病危害因素情况、临床表现以及辅助检查结果等因素。排除B、C、D项。63.【参考答案】A【解析】《职业病防治法》第十六条规定，用人单位工作场所存在职业病目录所列职业病的危害因素的，应当及时、如实向卫生行政部门申报职业病危害项目。64.【参考答案】A【解析】《职业病防治法》第二条第三款规定，职业病的分类和目录由国务院卫生行政部门会同国务院安全生产监督管理部门、劳动保障行政部门制定、调整并公布。65.【参考答案】A【解析】《职业病防治法》第五十三条规定，当事人对职业病诊断有异议的，可以向作出诊断的医疗卫生机构所在地地方人民政府卫生行政部门申请鉴定。66.【参考答案】A【解析】《职业病防治法》第五十五条规定，疑似职业病病人在诊断、医学观察期间的费用，由用人单位承担。67.【参考答案】A【解析】《职业病诊断与鉴定管理办法》第十三条规定，职业病诊断机构应当具备四项条件：持有《医疗机构执业许可证》；具有相应的诊疗科目及与开展职业病诊断相适应的医疗卫生技术人员；具有与开展职业病诊断有关的仪器设备；具有健全的职业病诊断质量管理制度。68.【参考答案】A【解析】《职业病诊断与鉴定管理办法》第十四条规定，参加职业病诊断的医师应当具备以下条件：取得执业资格，经培训考核合格；熟悉职业病防治法律法规和职业病诊断相关知识；具有中级以上卫生专业技术职务任职资格。69.【参考答案】A【解析】《职业病诊断与鉴定管理办法》第三十二条规定，职业病诊断证明书应当由参与诊断的医师共同签署，并经职业病诊断机构审核盖章。70.【参考答案】A【解析】《职业病诊断与鉴定管理办法》第二十七条规定，职业病诊断机构进行职业病诊断时，应当组织三名以上单数职业病诊断医师进行。71.【参考答案】A【解析】《职业病防治法》第七十一条规定，用人单位违反本法规定，未按照规定组织职业健康检查、建立职业健康监护档案或者未将检查结果如实告知劳动者的，由卫生行政部门责令限期改正，给予警告，可以并处五万元以上十万元以下的罚款。72.【参考答案】A【解析】《职业病防治法》第六十条规定，职业病病人变动工作单位，其依法享有的待遇不变。用人单位发生分立、合并、解散、破产等情形的，应当对从事接触职业病危害的作业的劳动者进行健康检查，并按照国家有关规定妥善安置职业病病人。73.【参考答案】A【解析】《职业病防治法》第二十五条规定，对可能发生急性职业损伤的有毒、有害工作场所，用人单位应当设置报警装置，配置现场急救用品、冲洗设备、应急撤离通道和必要的泄险区。74.【参考答案】A【解析】《职业病诊断与鉴定管理办法》第二十四条规定，职业病诊断应当依据职业病诊断标准，结合病人的职业史、职业病危害接触史和工作场所职业病危害因素情况、临床表现以及辅助检查结果等，进行综合分析，作出诊断结论。75.【参考答案】A【解析】《职业病防治法》第四十四条规定，劳动者可以在用人单位所在地、本人户籍所在地或者经常居住地依法承担职业病诊断的医疗卫生机构进行职业病诊断。76.【参考答案】A【解析】《职业病防治法》第五十六条规定，用人单位应当及时安排对疑似职业病病人进行诊断；在疑似职业病病人诊断或者医学观察期间，不得解除或者终止与其订立的劳动合同。77.【参考答案】A【解析】《职业病防治法》第二十四条规定，产生职业病危害的用人单位，应当在醒目位置设置公告栏，公布有关职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施和工作场所职业病危害因素检测结果。78.【参考答案】A【解析】《职业病防治法》第五十九条规定，职业病病人除依法享有工伤保险外，依照有关民事法律，尚有获得赔偿的权利的，有权向用人单位提出赔偿要求。79.【参考答案】A【解析】《职业病防治法》第五十条规定，用人单位和医疗卫生机构发现职业病病人或者疑似职业病病人时，应当及时向所在地卫生行政部门和有关部门报告。80.【参考答案】A【解析】《职业病诊断与鉴定管理办法》第二十条规定，职业病诊断机构应当在收到申请材料之日起十五日内对申请材料进行审核，并作出是否受理的决定。81.【参考答案】C【解析】根据2013年原国家卫生计生委、人力资源社会保障部、安全监管总局、全国总工会联合发布的《职业病分类和目录》，我国法定职业病分为10大类132种，包括职业性尘肺病及其他呼吸系统疾病（如硅肺）、职业性中毒（如苯中毒）、物理因素所致职业病等。工作有关肌肉骨骼疾病虽与职业活动相关，但不属于法定职业病范畴。该题考查对职业病法定范围的准确理解，需掌握目录中的具体分类。82.【参考答案】D【解析】《职业病防治法》第四十六条明确规定，职业