企业劳动合同范本签订要点合同三篇

企业劳动合同范本签订要点合同三篇篇一甲方（用人单位）名称：________________________甲方（用人单位）地址：________________________甲方（用人单位）法定代表人：____________________乙方（劳动者）姓名：________________________乙方（劳动者）性别：________________________乙方（劳动者）身份证号码：____________________乙方（劳动者）住址：________________________一、劳动合同期限1.1劳动合同期限：________________________（以下选项之一）（1）固定期限劳动合同：自____年____月____日起至____年____月____日止。（2）无固定期限劳动合同：自____年____月____日起。（3）以完成一定工作任务为期限的劳动合同：自____年____月____日起至完成____工作任务止。二、工作内容和工作地点2.1工作内容：乙方同意在甲方处从事以下工作：（详细描述工作内容）2.2工作地点：________________________三、工作时间及休息休假3.1工作时间：________________________（以下选项之一）（1）标准工时制：乙方每日工作时间为____小时，每周工作时间为____天。（2）综合计算工时制：乙方每月综合计算工作时间不超过____小时。（3）不定时工作制：乙方的工作时间根据工作需要灵活安排。3.2休息休假：乙方享有国家规定的休息休假权利，具体休假安排由甲方根据国家规定和实际情况制定。四、劳动报酬4.1工资支付方式：________________________（以下选项之一）（1）月薪：乙方每月工资为人民币____元。（2）小时工资：乙方每小时工资为人民币____元。4.2工资支付时间：甲方每月____日前支付乙方上月工资。4.3工资支付形式：________________________（以下选项之一）（1）银行转账：甲方将工资支付至乙方指定的银行账户。（2）现金支付：甲方以现金形式支付乙方工资。五、社会保险和福利5.1甲方应依法为乙方缴纳以下社会保险：（1）养老保险（2）医疗保险（3）失业保险（4）工伤保险（5）生育保险5.2甲方应依法为乙方缴纳住房公积金。5.3甲方应依法为乙方提供以下福利：（1）带薪年休假（2）婚假、产假、丧假等法定假期（3）员工体检六、劳动合同解除和终止6.1劳动合同解除和终止的条件：（1）双方协商一致，自愿解除劳动合同。（2）乙方违反国家法律法规，甲方依法解除劳动合同。（3）乙方患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作。（4）乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度。（5）甲方因生产经营需要，经与工会和乙方协商一致，裁减人员。6.2劳动合同解除和终止的程序：（1）双方协商一致解除劳动合同的，应签订书面协议。（2）甲方依法解除劳动合同的，应提前____日通知乙方。（3）乙方因患病或非因工负伤解除劳动合同的，甲方应支付乙方经济补偿。七、其他约定7.1甲方应保障乙方的人身安全和健康，为乙方提供必要的工作条件和劳动保护。7.2乙方应遵守国家法律法规、甲方规章制度，服从甲方管理。7.3双方应保守商业秘密，不得泄露甲方或乙方的商业秘密。7.4本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。八、合同生效8.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。8.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（用人单位）：________________________乙方（劳动者）：________________________签订日期：________________________篇二甲方（用人单位）名称：________________________甲方（用人单位）地址：________________________甲方（用人单位）法定代表人：____________________乙方（劳动者）姓名：________________________乙方（劳动者）性别：________________________乙方（劳动者）身份证号码：____________________乙方（劳动者）住址：________________________一、劳动合同期限1.1劳动合同期限类型：________________________（以下选项之一）-固定期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。-无固定期限：自____年____月____日起。-以完成一定工作任务为期限：自____年____月____日起至完成____工作任务止。二、工作内容和工作地点2.1工作内容：乙方同意在甲方处从事以下工作：（详细描述工作内容）2.2工作地点：________________________三、工作时间及休息休假3.1工作时间：-标准工时制：每日工作____小时，每周工作____天。-综合计算工时制：每月综合计算工作时间不超过____小时。-不定时工作制：工作时间根据工作需要灵活安排。3.2休息休假：-乙方享有国家规定的休息休假权利。-具体休假安排由甲方根据国家规定和实际情况制定。四、劳动报酬4.1工资支付方式：-月薪：每月工资为人民币____元。-小时工资：每小时工资为人民币____元。4.2工资支付时间：-甲方每月____日前支付乙方上月工资。4.3工资支付形式：-银行转账：甲方将工资支付至乙方指定的银行账户。-现金支付：甲方以现金形式支付乙方工资。五、社会保险和福利5.1甲方应依法为乙方缴纳以下社会保险：-养老保险-医疗保险-失业保险-工伤保险-生育保险5.2甲方应依法为乙方缴纳住房公积金。5.3甲方应依法为乙方提供以下福利：-带薪年休假-婚假、产假、丧假等法定假期-员工体检六、劳动合同解除和终止6.1解除劳动合同的条件：-双方协商一致。-乙方违反国家法律法规。-乙方患病或非因工负伤。-乙方严重违反劳动纪律。-甲方因生产经营需要裁减人员。6.2解除劳动合同的程序：-提前通知：甲方应提前____日通知乙方。-书面协议：双方应签订书面解除协议。七、其他约定7.1甲方应保障乙方的人身安全和健康，提供必要的工作条件和劳动保护。7.2乙方应遵守国家法律法规和甲方规章制度。7.3双方应保守商业秘密。八、合同生效8.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。8.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（用人单位）：________________________乙方（劳动者）：________________________签订日期：________________________篇三甲方（用人单位）：-名称：________________________-地址：________________________-法定代表人：____________________乙方（劳动者）：-姓名：________________________-性别：________________________-身份证号码：____________________-住址：________________________一、劳动合同期限1.1劳动合同期限：-固定期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。-无固定期限：自____年____月____日起。-以完成一定工作任务为期限：自____年____月____日起至完成____工作任务止。二、工作内容和工作地点2.1工作内容：乙方同意在甲方处从事以下工作：（详细描述工作内容）2.2工作地点：________________________三、工作时间及休息休假3.1工作时间：-标准工时制：每日工作____小时，每周工作____天。-综合计算工时制：每月综合计算工作时间不超过____小时。-不定时工作制：工作时间根据工作需要灵活安排。3.2休息休假：-乙方享有国家规定的休息休假权利。-具体休假安排由甲方根据国家规定和实际情况制定。四、劳动报酬4.1工资支付方式：-月薪：每月工资为人民币____元。-小时工资：每小时工资为人民币____元。4.2工资支付时间：-甲方每月____日前支付乙方上月工资。4.3工资支付形式：-银行转账：甲方将工资支付至乙方指定的银行账户。-现金支付：甲方以现金形式支付乙方工资。五、社会保险和福利5.1甲方应依法为乙方缴纳以下社会保险：-养老保险-医疗保险-失业保险-工伤保险-生育保险5.2甲方应依法为乙方缴纳住房公积金。5.3甲方应依法为乙方提供以下福利：-带薪年休假-婚假、产假、丧假等法定假期-员工体检六、劳动合同解除和终止6.1解除劳动合同的条件：-双方协商一致。-乙方违反国家法律法规。-乙方患病或非因工负伤。-乙方严重违反劳动纪律。-甲方因生产经营需要裁减人员。6.2解除劳动合同的程序：-提前通知：甲方应提前____日通知乙方。-书面协议：双方应签订书面解除协议。七、其他约定7.1