事业编就业服务岗必刷题及解析

事业编就业服务岗必刷题及解析考试时间：______分钟总分：______分姓名：______一、单项选择题（下列选项中，只有一项符合题意，请将正确选项的代表字母填写在答题卡相应位置。每题1分，共20分）1.下列哪项不属于《中华人民共和国就业促进法》的调整范围？A.促进就业B.规范就业服务C.完善社会保障体系D.维护劳动者合法权益2.我国就业促进的基本方针是？A.统筹城乡、公平就业、保障民生、鼓励创业B.统筹城乡、积极就业、保障民生、创业带动就业C.公平就业、保障民生、促进创业、统筹城乡D.积极就业、公平就业、创业带动就业、统筹城乡3.下列哪项不属于我国公共就业服务的原则？A.均等化原则B.精准化原则C.市场化原则D.专业化原则4.就业服务机构提供的服务内容不包括？A.职业介绍B.职业培训C.就业创业指导D.房地产买卖中介5.下列哪项不属于职业指导的内容？A.职业兴趣测评B.职业能力测评C.职业性格测评D.职业健康测评6.职业生涯规划的核心是？A.确定职业目标B.选择职业路径C.制定行动计划D.评估职业发展7.下列哪项不属于就业培训的类型？A.职前培训B.职业转换培训C.在岗培训D.领导力培训8.劳动合同的特征不包括？A.平等性B.协议性C.约束性D.随意性9.下列哪项不属于劳动合同的必备条款？A.工作内容B.劳动保护C.社会保险D.免责条款10.劳动争议处理的基本原则不包括？A.和解原则B.调解原则C.仲裁原则D.刑事原则11.下列哪项不属于失业保险的功能？A.保生活B.保就业C.鼓励再就业D.激励创业12.社会保障体系的主体是？A.政府B.市场C.社会D.家庭13.下列哪项不属于社会保险的险种？A.养老保险B.医疗保险C.失业保险D.住房保险14.人力资源市场的基本功能不包括？A.供求调节功能B.价格发现功能C.资源配置功能D.信息传递功能15.下列哪项不属于就业歧视的表现形式？A.性别歧视B.种族歧视C.职业歧视D.收入歧视16.下列哪项不属于创业扶持政策的内容？A.资金支持B.税收优惠C.简化审批D.人才引进17.下列哪项不属于就业困难人员的特征？A.长期失业B.年龄较大C.文化程度较高D.身体残疾18.下列哪项不属于就业援助的方式？A.开设公益性岗位B.提供创业培训C.进行职业介绍D.提供住房补贴19.下列哪项不属于劳动监察的内容？A.监督用人单位遵守劳动法律法规的情况B.处理劳动争议C.检查劳动安全卫生条件D.开展劳动保障宣传20.下列哪项不属于就业服务体系建设的目标？A.提高就业服务水平B.促进充分就业C.维护劳动者权益D.优化经济结构二、多项选择题（下列选项中，至少有两项符合题意，请将正确选项的代表字母填写在答题卡相应位置。每题2分，共30分）1.就业促进法的立法目的包括？A.促进就业B.规范就业服务C.完善社会保障体系D.维护劳动者合法权益E.促进经济发展2.公共就业服务机构提供的免费服务包括？A.职业介绍B.职业培训信息C.就业创业指导D.简历设计E.求职面试辅导3.职业指导的方法包括？A.个别咨询B.群体指导C.职业测评D.职业体验E.案例分析4.职业生涯规划的因素包括？A.个人因素B.职业因素C.社会因素D.经济因素E.政策因素5.就业培训的方式包括？A.面授培训B.网络培训C.在岗培训D.送教上门E.自学6.劳动合同的内容包括？A.工作内容B.工作地点C.工作时间D.劳动报酬E.社会保险7.劳动争议的处理方式包括？A.和解B.调解C.仲裁D.诉讼E.涉外仲裁8.失业保险的作用包括？A.保生活B.保就业C.鼓励再就业D.促进经济发展E.维护社会稳定9.社会保障体系的功能包括？A.社会保障功能B.经济补偿功能C.社会稳定功能D.促进公平功能E.推动发展功能10.人力资源市场的主体包括？A.劳动者B.用人单位C.政府部门D.就业服务机构E.行业协会11.就业歧视的表现形式包括？A.性别歧视B.种族歧视C.职业歧视D.年龄歧视E.收入歧视12.创业扶持政策的内容包括？A.资金支持B.税收优惠C.简化审批D.人才引进E.知识产权保护13.就业困难人员的范围包括？A.长期失业人员B.城镇零就业家庭成员C.身体残疾人员D.城中村村民E.离退休人员14.就业援助的方式包括？A.开设公益性岗位B.提供创业培训C.进行职业介绍D.提供住房补贴E.提供法律援助15.劳动监察的手段包括？A.现场检查B.调查取证C.命令整改D.行政处罚E.司法诉讼三、判断题（请判断下列说法的正误，正确的划“√”，错误的划“×”。每题1分，共10分）1.劳动者是就业促进法的调整对象。（）2.公共就业服务是收费的。（）3.职业指导是职业生涯规划的基础。（）4.劳动合同可以约定试用期，但试用期不得超过六个月。（）5.劳动争议仲裁是诉讼的前置程序。（）6.失业保险是所有失业人员都可以享受的福利。（）7.社会保障体系是政府的责任。（）8.人力资源市场是市场经济的重要组成部分。（）9.就业歧视是合法的。（）10.劳动监察是劳动保障行政部门的职责。（）四、简答题（请简要回答下列问题。每题5分，共15分）1.简述公共就业服务的特征。2.简述劳动合同的解除条件。3.简述社会保障体系的功能。五、案例分析题（请根据案例，回答问题。每题15分，共30分）1.某公司招聘员工，在招聘广告中明确要求应聘者必须是男性，且年龄不超过28岁。请问该公司这种行为是否属于就业歧视？为什么？2.小王大学毕业后找不到合适的工作，已经失业一年多了。他曾经申请过很多岗位，但都因为缺乏工作经验而被拒绝。请问小王可以享受哪些就业服务？他应该如何提升自己的就业竞争力？试卷答案一、单项选择题1.C2.B3.C4.D5.D6.A7.D8.D9.D10.D11.D12.A13.D14.C15.D16.D17.C18.D19.B20.D二、多项选择题1.ABDE2.ABCD3.ABCDE4.ABCDE5.ABCDE6.ABCDE7.ABCD8.ABCDE9.ABCDE10.ABCDE11.ABCD12.ABCDE13.ABC14.ABCE15.ABCD三、判断题1.√2.×3.√4.√5.√6.×7.×8.√9.×10.√四、简答题1.公共就业服务的特征：公益性、均等化、专业化、法治化。2.劳动合同解除条件：协商一致；劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位解除；用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，劳动者可以立即解除；用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的，劳动者可以立即解除；用人单位未及时足额支付劳动报酬的，劳动者可以立即解除；用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以立即解除；有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形之一的，劳动者可以解除；法律、行政法规规定的其他情形。3.社会保障体系的功能：保障基本生活、维护社会稳定、促进社会公平、推动经济发展。五、案例分析题1.该公司这种行为属于就业歧视。根据《中华人民共和国就业促进法》第三条，劳动者依法享有平等就业和自主择业的权利。国家保障妇女享有与男子平等的就业权利。用人单位招用