2026年浙江省杭州市工会社会工作者招聘考试核心押题卷（第1套）（附独家高分解析）

【声明】本文档仅供学习交流使用，禁止任何第三方平台以任何形式采集、转载或用于商业用途。2026年浙江省杭州市

工会社会工作者招聘考试核心押题卷（第1套）（总分100分考试时间150分钟）注意事项：1．答卷前，考生务必将自己的姓名、准考证号填写在试题卷和答题卡上，并将准考证号条形码粘贴在答题卡上的指定位置。2．选择题每小题选出答案后，用2B铅笔把答题卡上对应题目的答案标号涂黑。如需改动，用橡皮擦干净后，再选涂其他答案标号。答在试题卷上无效。3．非选择题的作答：用0.5毫米黑色墨水签字笔直接答在答题卡上对应的答题区域内。答在试题卷上无效。4．考生必须保持答题卡的整洁。考试结束后，请将答题卡上交。第一部分客观题一、单项选择题（共50题，每题1分，满分50分）答题要求：每题只有一个正确选项，请将答案填涂在答题卡对应位置。1.某市总工会在制定年度工作计划时，把学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，并提出多项落实举措。下列哪项做法最能体现该思想中“以人民为中心”的核心要求？A.组织开展职工技能竞赛，提升企业生产效率B.集中力量打造工会工作亮点，争取上级表彰C.深入调研职工急难愁盼问题，推动解决实际困难D.严格执行上级部署，确保各项任务按时完成【答案】C【解析】以人民为中心要求把群众利益放在首位，工会工作中应聚焦职工需求，解决其现实问题。A项侧重生产，B项侧重政绩，D项侧重执行，均未直接体现人民立场，故选C。2.某区总工会党支部开展主题党日活动，围绕“坚持全面从严治党”进行研讨。以下发言观点中，符合习近平新时代中国特色社会主义思想要求的是（）。A.工会是群团组织，从严治党主要针对党政机关，与工会关系不大B.工会组织应强化政治建设，把党的领导贯穿工作全过程C.从严治党重在查处大案要案，日常教育管理可以适当放宽D.工会工作以服务为主，党风廉政建设可以灵活把握【答案】B【解析】全面从严治党覆盖所有党组织和党员，工会作为党领导下的群团组织，必须坚持党的全面领导，加强政治建设。A、C、D项均弱化或错误理解从严治党要求。3.在推进中国式现代化的进程中，工会组织承担着重要职责。以下哪项做法最符合习近平新时代中国特色社会主义思想关于工人运动时代主题的论述？A.组织职工开展文体活动，丰富业余生活B.动员职工建功立业，为实现中华民族伟大复兴贡献力量C.协调企业劳动关系，维护职工基本权益D.开展困难职工帮扶，传递组织温暖【答案】B【解析】工人运动的时代主题是推动高质量发展、实现中华民族伟大复兴。B项直接呼应这一主题，A、C、D项虽为工会工作内容，但未点明时代主题的核心指向。4.某市总工会贯彻落实新发展理念，推动产业工人队伍建设改革。下列举措中，体现“共享发展”理念的是（）。A.组织劳模工匠开展技术攻关，助力企业创新B.推动完善职工技能形成体系，让发展成果惠及更多职工C.开展绿色低碳生产竞赛，引导企业节能减排D.加强区域工会协作，促进劳动力有序流动【答案】B【解析】共享发展强调发展成果由人民共享。B项让更多职工从技能提升中受益，直接体现共享理念。A项侧重创新，C项侧重绿色，D项侧重协调。5.某基层工会干部在交流中提出，做好新时代工会工作要把握好几个关键。以下认识正确的是（）。A.工会工作应保持独立性，与党政工作保持适当距离B.工会应自觉接受党的领导，同时依法依章程独立自主开展工作C.工会应完全按照企业要求开展工作，避免产生矛盾D.工会工作重点在于完成上级任务，无需过多考虑职工需求【答案】B【解析】工会要坚持党的领导与独立自主开展工作相统一。A项错误理解独立性，C项忽视工会职责，D项偏离服务职工宗旨。6.某企业工会主席在职工代表大会上强调，要大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神。以下哪项做法最直接体现这一要求？A.提高职工福利待遇，改善工作环境B.评选表彰技术能手，宣传先进典型事迹C.组织职工参加管理培训，提升综合素质D.完善企业民主管理制度，保障职工参与权【答案】B【解析】弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，需要通过选树典型、宣传先进来引领。B项直接对应表彰宣传，A、C、D项属于权益保障和素质提升范畴。7.习近平总书记强调，工会要坚持以职工为中心的工作导向。某市总工会拟开展“我为职工办实事”活动，以下哪项举措最能体现这一导向？A.举办大型文艺汇演，扩大工会社会影响B.聚焦职工通勤难、子女托管难等突出问题，逐一推动解决C.加强工会干部培训，提升业务能力D.完善工会网站建设，及时发布工作动态【答案】B【解析】以职工为中心要求从职工最关心最直接最现实的利益问题入手。B项针对通勤、托管等实际困难，是直接回应职工需求的做法，其他选项虽有益但非最直接体现。8.关于工人阶级的地位和作用，以下理解正确的是（）。A.工人阶级是国家的主人翁，是先进生产力和生产关系的代表B.随着产业升级，工人阶级的作用将逐步减弱C.工人阶级主要指体力劳动者，不包括脑力劳动者D.工人阶级的先进性主要体现在人数众多【答案】A【解析】工人阶级是我国的领导阶级，是先进生产力和生产关系的代表。B项错误估计工人阶级作用，C项缩小工人阶级范围，D项错误理解先进性来源。9.某区总工会推进产业工人队伍建设改革，着力提升职工技能素质。以下举措中，符合习近平总书记关于产业工人队伍建设重要指示精神的是（）。A.仅关注高技能人才培育，普通职工技能提升暂缓推进B.构建技能培训、技能竞赛、技能等级认定一体化体系C.主要依靠企业自主培训，工会不介入具体工作D.把学历教育作为技能提升的唯一途径【答案】B【解析】产业工人队伍建设改革要求构建技能形成体系。B项一体化体系符合改革方向。A项忽视普通职工，C项推卸工会职责，D项窄化提升途径。10.习近平总书记指出，工会要成为职工群众信赖的“职工之家”。以下哪项做法最有助于实现这一目标？A.提高工会干部待遇，稳定工作队伍B.畅通职工诉求表达渠道，做到有诉必应、有难必帮C.增加工会经费投入，开展更多文体活动D.加强与企业管理层沟通，争取更多资源支持【答案】B【解析】“职工之家”的核心是让职工感受到组织的温暖和依靠，B项直接回应职工诉求，是赢得信赖的关键。A、C、D项属于保障性措施，非直接决定因素。11.党的二十大报告提出增进民生福祉、提高人民生活品质。某市总工会据此部署工作，以下哪项举措最符合报告精神？A.推动完善职工工资正常增长机制，促进收入分配更合理B.组织职工参加红色旅游，加强革命传统教育C.举办职工运动会，增强职工体质D.开展工会会员优惠购活动，降低职工生活成本【答案】A【解析】党的二十大报告强调增加低收入者收入、扩大中等收入群体。A项推动工资正常增长，直接关系收入分配。B、C、D项属于文化、健康、消费领域，非核心民生福祉。12.党的二十大报告指出，要健全共建共治共享的社会治理制度。工会组织在其中的作用主要体现在（）。A.代替政府行使社会管理职能B.参与劳动关系协调，推动企业和职工协商共事C.主导社区治安巡逻等事务D.负责制定地方性劳动法规【答案】B【解析】工会是社会治理的重要参与力量，在劳动关系领域发挥协调作用。A、C、D项超越工会职能范围，工会不代替政府管理、不主导治安、不制定法规。13.某工会干部在学习党的二十大报告时，对“坚持全面依法治国”的理解提出以下观点。正确的是（）。A.工会工作主要靠政策推动，法律手段可用可不用B.工会应依法维护职工权益，推动劳动法律法规贯彻落实C.全面依法治国主要是司法机关的职责，工会无需关注D.工会可以突破现行法律框架，创新维权方式【答案】B【解析】全面依法治国要求各领域依法办事。工会应依法维权，推动劳动法律实施。A项轻视法律，C项推卸责任，D项违背法治原则。14.党的二十大报告强调，要深化工会、共青团、妇联等群团组织改革和建设，有效发挥桥梁纽带作用。以下哪项做法最符合这一要求？A.增加工会内部机构设置，强化层级管理B.推动工会资源向基层倾斜，增强基层工会活力C.减少工会活动频次，集中精力完成考核指标D.主要依靠行政手段推动工会工作【答案】B【解析】群团组织改革方向是强基层、增活力。B项资源向基层倾斜，有助于发挥桥梁纽带作用。A项增加层级、C项减少活动、D项依赖行政手段均与此相悖。15.在全面建设社会主义现代化国家的新征程中，工会组织应如何找准工作着力点？以下认识错误的是（）。A.围绕中心、服务大局，组织职工建功立业B.把维护职工合法权益作为基本职责C.以经济效益为唯一导向，弱化职工权益维护D.加强职工思想政治引领，凝聚奋进力量【答案】C【解析】工会的基本职责是维护职工合法权益、竭诚服务职工群众。C项以经济效益为唯一导向、弱化维权，违背工会宗旨。A、B、D项均为正确工作方向。16.浙江省第十五次党代会提出在高质量发展中奋力推进“两个先行”。某市总工会围绕这一目标部署工作，以下哪项举措最为契合？A.组织职工开展技术革新，助力产业转型升级B.扩大工会组织覆盖，增加会员数量C.举办职工书画展，丰富精神文化生活D.加强工会系统信息化建设【答案】A【解析】“两个先行”即共同富裕先行和省域现代化先行，核心是推动高质量发展。A项技术革新助力产业升级，直接服务高质量发展。B、C、D项为常规工作，关联度较弱。17.浙江省委提出推进共同富裕示范区建设。某市总工会在助力共同富裕中，以下哪项举措最具针对性？A.推动技术工人薪酬待遇提升，缩小收入差距B.组织职工疗休养，促进身心健康C.开展职工普法宣传，增强法律意识D.加强工会干部作风建设【答案】A【解析】共同富裕示范区建设重点包括缩小收入差距。A项推动技术工人薪酬提升，直接指向收入分配。B、C、D项为常规服务，与共同富裕核心关联度较低。18.浙江省委十五届历次全会对加强基层治理作出部署。某街道总工会推进基层治理，以下做法恰当的是（）。A.组织职工志愿者参与社区服务，融入基层治理格局B.要求企业停工配合工会活动C.替代社区居委会行使管理职能D.仅关注企业内职工，不参与社区事务【答案】A【解析】工会参与基层治理应发挥自身优势，组织职工志愿服务。A项符合。B项影响企业生产，C项超越职能，D项割裂工会与社区联系。19.浙江省委十五届历次全会强调，要持续推动“八八战略”走深走实。工会组织落实这一要求，应当重点做好（）。A.发挥浙江民营经济优势，推动企业民主管理创新B.减少工会活动，为企业减负C.主要服务大型企业，中小企业暂缓覆盖D.统一全省工会工作模式，不鼓励地方创新【答案】A【解析】“八八战略”强调发挥体制机制优势。A项结合浙江民营经济特点，推动企业民主管理创新，符合战略精神。B、C、D项与深化改革、扩大覆盖、鼓励创新的导向不符。20.浙江省委强调要打造新时代文化高地。工会组织在职工文化建设中应发挥的作用是（）。A.主导企业文化设计，替代企业行政部门职能B.开展职工文化体育活动，培育健康文明、昂扬向上的职工文化C.以商业演出为主，追求经济效益D.限制职工自发文体活动，统一由工会组织【答案】B【解析】工会应培育健康文明的职工文化。B项符合定位。A项越位，C项偏离公益方向，D项限制职工自主性。21.中国工会第十八次全国代表大会强调，要深化工会改革创新。以下哪项举措符合大会精神？A.保持现有组织架构不变，以稳定为主B.推动工会组织向新就业形态劳动者延伸覆盖C.减少基层工会数量，集中管理D.主要依赖传统工作方式，暂缓数字化转型【答案】B【解析】工会十八大要求扩大覆盖面，特别是新就业形态劳动者。B项延伸覆盖符合改革方向。A项保守，C项减少基层力量，D项滞后于数字化趋势。22.中国工会第十八次全国代表大会提出，要维护职工劳动经济权益。以下哪项做法属于劳动经济权益维护范畴？A.组织职工参加疗休养活动B.推动企业落实工资集体协商制度C.开展职工心理健康讲座D.举办职工篮球比赛【答案】B【解析】劳动经济权益主要包括工资、工时、休息休假等。B项工资集体协商直接涉及劳动报酬，属于劳动经济权益。A、C、D项分别属于福利、健康、文体范畴。23.工会十八大报告指出，要深化产业工人队伍建设改革。某企业工会拟落实这一要求，以下哪项措施最直接有效？A.增加职工福利支出，提高满意度B.建立职工技能培训和晋升通道，完善激励机制C.减少加班时间，保障休息权D.组织职工参加学历教育考试【答案】B【解析】产业工人队伍建设改革核心是提升技能素质、畅通发展通道。B项直接针对技能培训和晋升，A、C、D项关联度较低。24.关于中国工会第十八次全国代表大会提出的工会工作目标，以下理解正确的是（）。A.工会应主要追求会员数量增长，质量可以适当放宽B.工会应增强政治性、先进性、群众性，提升引领力、组织力、服务力C.工会工作应以完成上级考核指标为最高标准D.工会改革应减少基层负担，取消基层工会组织【答案】B【解析】增强“三性”、提升“三力”是工会改革的核心目标。A项重数量轻质量，C项唯考核论，D项取消基层工会均与大会精神相悖。25.某工会干部在学习工会十八大精神后，对“坚持依法治会”的理解如下。正确的是（）。A.依法治会就是严格按照上级文件办事B.依法治会要求工会依法依章程开展工作，健全内部制度C.依法治会主要针对工会经费管理，其他方面可灵活D.依法治会意味着工会所有活动都要经过法律审查【答案】B【解析】依法治会要求依法依章程开展活动、健全制度。A项窄化为执行文件，C项限缩范围，D项过度扩大法律审查范围。26.2026年，我国持续推进新就业形态劳动者权益保障工作。以下哪项做法属于工会组织在此领域的重点工作？A.限制平台企业发展，减少灵活就业岗位B.推动新就业形态劳动者加入工会，开展集体协商C.要求平台企业统一实行标准工时制D.暂缓将新就业形态劳动者纳入工会服务范围【答案】B【解析】近年来，工会组织积极推动新就业形态劳动者建会入会和权益维护。B项符合政策方向。A项限制发展，C项脱离灵活就业实际，D项滞后于工作要求。27.2025年下半年以来，我国继续实施积极的就业政策。工会组织在稳就业中可以发挥的作用是（）。A.直接决定企业招聘人数B.开展就业技能培训，提供就业信息服务C.代替政府发放就业补贴D.限制企业裁员行为【答案】B【解析】工会在稳就业中可提供技能培训、就业信息等服务。A项越权，C项非工会职能，D项限制企业自主用工权不符合法律规定。28.2026年，国家进一步优化生育支持政策。工会组织在落实相关措施中，以下做法恰当的是（）。A.要求企业强制执行育儿假，违者予以处罚B.推动用人单位完善生育津贴和弹性工作安排C.代替卫健部门审核生育津贴资格D.为职工统一发放生育补贴【答案】B【解析】工会应推动用人单位落实生育支持措施。B项推动完善津贴和弹性安排符合职能。A项工会无处罚权，C项超越职能，D项工会不承担统一发放补贴职责。29.2026年我国继续推进技能人才评价制度改革。以下哪项与工会工作直接相关？A.制定国家职业资格目录B.组织职工参加职业技能竞赛，推动以赛促评C.审批职业技能鉴定机构D.确定技能人才最低工资标准【答案】B【解析】工会组织技能竞赛是参与技能人才评价的重要方式，B项直接相关。A、C项为人社部门职能，D项为工资集体协商内容。30.2026年，全国总工会持续推进“工会服务站点”建设。这类站点的主要功能是（）。A.为职工提供休息、饮水、充电等便民服务B.办理行政审批事项C.开展商业零售经营D.替代社区服务中心职能【答案】A【解析】工会服务站点主要为户外劳动者和新就业形态劳动者提供便民服务。B、C、D项均非其功能定位。31.某企业职工人数为200人，依据工会法相关规定，该企业建立基层工会委员会的条件是（）。A.职工人数在25人以上即可建立B.职工人数在50人以上即可建立C.职工人数在100人以上即可建立D.职工人数在200人以上即可建立【答案】A【解析】根据工会法，企业、事业单位、机关有会员二十五人以上的，应当建立基层工会委员会。该企业200人，符合条件。B、C、D项均高于法定门槛。32.某公司工会拟召开会员代表大会，审议工会委员会工作报告。关于会议召开，以下说法正确的是（）。A.会员代表大会每年至少召开一次B.会员代表大会每届任期三年，期间可不召开C.会员代表大会由企业行政负责人召集D.会员代表大会仅需工会委员参加【答案】A【解析】基层工会会员代表大会一般每年至少召开一次。B项错误理解任期与开会关系，C项召集主体错误，D项参会人员范围错误。33.关于工会经费的来源，以下表述正确的是（）。A.全部来自政府财政拨款B.主要来自企业行政拨款和职工个人会费C.全部来自社会捐赠D.主要来自工会自办企业盈利【答案】B【解析】工会经费来源包括会员会费、企业按比例拨缴的经费、政府补助等。B项表述较为全面。A项以偏概全，C、D项不符合主要来源。34.某企业工会主席因履行职责受到企业不公正对待。以下说法正确的是（）。A.工会主席由企业任免，企业有权调整其岗位B.工会主席在任期内，企业一般不得随意调动其工作C.工会主席的权益不受劳动法保护D.工会主席必须完全服从企业安排【答案】B【解析】工会法对工会主席、副主席的任职保障有规定，任期内一般不得随意调动。A项混淆任免主体，C项否定法律保护，D项忽视工会独立性。35.某企业发生劳动争议，职工向工会寻求帮助。工会的下列做法中，不妥当的是（）。A.帮助职工与企业协商解决B.支持职工依法申请仲裁或提起诉讼C.直接代替职工向法院起诉D.参与劳动争议调解【答案】C【解析】工会可以支持和帮助职工依法维权，但诉讼主体是职工本人。C项直接代替起诉混淆了主体资格。A、B、D项均为工会可采取的正确方式。36.关于职工代表大会的职权，以下表述正确的是（）。A.审议建议企业重大决策事项 B.直接任免企业高级管理人员C.决定企业所有经营活动 D.代替股东大会行使决策权【答案】A【解析】职工代表大会行使审议建议、审议通过、审议决定、评议监督等职权。A项正确。B、C、D项均超越职代会职权范围。37.基层工会委员会每届任期一般为（）。A.三年或五年 B.两年或三年C.四年或五年 D.五年或六年【答案】A【解析】根据工会法，基层工会委员会每届任期三年或者五年。B、C、D项均不符合规定。38.某工会开展困难职工帮扶工作，以下做法符合精准帮扶要求的是（）。A.对所有职工统一发放相同金额的慰问金B.建立困难职工档案，根据致困原因分类施策C.仅凭职工口头申请即可确定帮扶对象D.帮扶资金主要用于开展文体活动【答案】B【解析】精准帮扶要求识别对象、分析原因、分类施策。B项符合。A项平均分配不精准，C项缺乏审核，D项资金用途偏离帮扶。39.某企业工会拟开展集体协商。以下哪项属于集体协商的内容？A.企业股权分配方案B.劳动报酬、工作时间、休息休假等事项C.企业新产品的研发计划D.企业高管的人事任免【答案】B【解析】集体协商主要围绕劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生等劳动权益事项。A、C、D项属于企业经营决策范畴，一般不列入集体协商。40.工会劳动法律监督的主要目的是（）。A.代替劳动行政部门执法B.推动用人单位遵守劳动法律法规，维护职工合法权益C.对违法企业进行行政处罚D.参与企业生产经营管理【答案】B【解析】工会劳动法律监督旨在推动用人单位守法、维护职工权益。A项越权，C项工会无行政处罚权，D项超出监督范围。41.某公司安排职工在法定休假日工作，且未安排补休。根据劳动法，该公司应支付不低于工资的（）。A.百分之一百五十 B.百分之二百C.百分之三百 D.百分之一百【答案】C【解析】法定休假日安排工作，应支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。A项适用于延长工作时间，B项适用于休息日安排工作且不能补休的情形。42.某职工与用人单位发生劳动争议，欲申请仲裁。关于仲裁时效，以下说法正确的是（）。A.劳动争议申请仲裁的时效期间为一年B.仲裁时效期间为两年C.仲裁时效期间为六个月D.劳动争议没有仲裁时效限制【答案】A【解析】劳动争议申请仲裁的时效期间为一年，从当事人知道或应当知道权利被侵害之日起计算。B、C、D项均不符合规定。43.某企业因生产经营需要安排职工延长工作时间，每日一般不得超过（）。A.一小时 B.两小时C.三小时 D.四小时【答案】C【解析】劳动法规定，延长工作时间一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长的，在保障身体健康的条件下每日不得超过三小时。题干问一般上限，故选C。44.某公司欲与职工解除劳动合同，以下情形中用人单位可以依法解除的是（）。A.职工在试用期间被证明不符合录用条件B.职工怀孕期间C.职工患病在规定医疗期内D.职工因工负伤并被确认丧失劳动能力【答案】A【解析】试用期间被证明不符合录用条件的，用人单位可以解除。B、C、D项属于法律禁止解除或需特别保护的情形。45.关于劳动合同的订立，以下说法正确的是（）。A.用人单位与劳动者可以口头约定劳动合同B.建立劳动关系应当订立书面劳动合同C.劳动合同必须经公证才有效D.试用期可以不签订劳动合同【答案】B【解析】劳动合同法规定建立劳动关系应当订立书面劳动合同。A项口头约定不符合要求，C项公证非生效要件，D项试用期包含在合同期内。46.某女职工生育享受产假。根据现行规定，女职工生育享受的产假一般不少于（）。A.九十天 B.九十八天C.一百二十天 D.一百八十天【答案】B【解析】女职工生育享受不少于九十八天的产假，其中产前可以休假十五天。各地可能有延长生育假的规定，但国家法定基础为九十八天。47.某企业未依法为职工缴纳社会保险费。职工可以采取的维权途径是（）。A.直接向人民法院提起民事诉讼要求补缴B.向社会保险费征收机构或劳动保障监察部门投诉C.自行扣押企业财物抵偿D.只能等待企业主动补缴【答案】B【解析】用人单位未缴社保，职工可向征收机构或监察部门投诉。A项社保补缴争议一般不属于法院民事案件直接受理范围，C项违法，D项消极。48.关于劳务派遣，以下说法正确的是（）。A.劳务派遣用工是劳动合同用工的主要形式B.劳务派遣一般在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施C.劳务派遣单位无需与被派遣劳动者签订劳动合同D.用工单位可以直接向被派遣劳动者发放工资【答案】B【解析】劳务派遣只能在临时性、辅助性、替代性岗位实施。A项颠倒主次，C项违反签订合同要求，D项工资通常由派遣单位发放。49.某公司规章制度规定，职工迟到一次扣发当日全部工资。该规定（）。A.合法有效，企业有权自主制定B.可能因违反法律关于工资支付的规定而无效C.经职工代表大会通过后即合法D.只要不违反最低工资标准即合法【答案】B【解析】用人单位不得克扣工资，迟到一次即扣发当日全部工资可能违反工资支付规定。A、C、D项均忽视了合法性审查要求。50.职工在工作中因事故伤害，所在单位应当在事故伤害发生之日起一定期限内提出工伤认定申请。该期限一般为（）。A.十五日 B.三十日C.六十日 D.九十日【答案】B【解析】职工发生事故伤害，所在单位应当自事故伤害发生之日起三十日内提出工伤认定申请。A、C、D项均不符合规定。二、多项选择题（共10题，每题1.5分，满分15分）答题要求：每题有两个或两个以上正确选项，多选、少选、错选均不得分。51.某市总工会围绕学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想开展专题研讨。以下观点中，符合该思想核心要义的有（）。A.坚持党对工会工作的全面领导B.坚持以职工为中心的工作导向C.坚持深化工会改革创新D.坚持工会工作以经济效益为唯一标准【答案】ABC【解析】习近平新时代中国特色社会主义思想强调党的领导、人民立场、改革创新。D项以经济效益为唯一标准偏离了工会服务职工的宗旨，不属于核心要义。52.习近平总书记强调，工会要履行好基本职责。以下属于工会基本职责内容的有（）。A.维护职工合法权益 B.竭诚服务职工群众C.代替企业进行生产经营决策 D.组织职工参与民主管理【答案】ABD【解析】工会基本职责是维护职工合法权益、竭诚服务职工群众，同时组织职工参与民主管理。C项超越工会职能，不属于基本职责。53.党的二十大报告对群团组织改革和建设提出要求。以下理解正确的有（）。A.增强群团组织的政治性、先进性、群众性B.发挥群团组织桥梁纽带作用C.推动群团组织资源向基层倾斜D.减少群团组织服务项目以减轻负担【答案】ABC【解析】党的二十大报告要求深化群团组织改革，增强“三性”，发挥桥梁纽带作用。D项减少服务与改革方向不符。54.浙江省委提出推进共同富裕示范区建设。工会组织助力共同富裕可采取的措施有（）。A.推动技术工人薪酬待遇提升B.开展困难职工帮扶，防止返困C.组织职工技能培训，提升就业能力D.限制企业用工自主权以保障就业【答案】ABC【解析】工会助力共同富裕可通过薪酬提升、帮扶解困、技能培训等途径。D项限制企业用工自主权不符合市场规律和法律要求。55.中国工会第十八次全国代表大会对工会改革创新作出部署。以下举措符合大会精神的有（）。A.扩大工会组织对新就业形态劳动者的覆盖B.推进工会数字化转型，提升服务效率C.加强基层工会建设，增强基层活力D.减少工会服务项目，集中管理经费【答案】ABC【解析】工会十八大强调扩大覆盖、数字化转型、强基层增活力。D项减少服务项目与大会精神相悖。56.2026年，工会组织在服务新就业形态劳动者方面可开展的工作有（）。A.推动平台企业建立集体协商机制B.建设工会服务站点，提供便民服务C.开展职业伤害保障相关宣传D.要求平台企业统一实行标准工时制【答案】ABC【解析】工会可推动集体协商、建设服务站点、宣传职业伤害保障。D项要求统一标准工时制不符合新就业形态灵活就业特点。57.某企业工会拟筹备职工代表大会。以下属于职工代表大会职权的有（）。A.审议建议企业重大决策事项B.审议通过涉及职工切身利益的规章制度C.评议监督企业领导人员D.直接任免企业中层管理人员【答案】ABC【解析】职工代表大会行使审议建议、审议通过、评议监督等职权。D项直接任免中层管理人员超越职代会职权。58.关于基层工会组织建设，以下说法正确的有（）。A.企业、事业单位、机关有会员二十五人以上的，应当建立基层工会委员会B.会员不足二十五人的，可以单独建立基层工会委员会C.基层工会委员会每届任期三年或者五年D.基层工会委员会由企业行政负责人任命【答案】ABC【解析】工会法对基层工会组建、任期有明确规定。D项基层工会委员会应由会员大会或会员代表大会选举产生，而非企业任命。59.根据劳动合同法，以下情形中用人单位应当向劳动者支付经济补偿的有（）。A.用人单位提出协商解除劳动合同的B.用人单位因经营困难依法裁减人员的C.劳动合同期满，用人单位维持原条件续订而劳动者不同意的D.用人单位被依法宣告破产的【答案】ABD【解析】A、B、D项均属于应支付经济补偿的情形。C项用人单位维持或提高条件续订而劳动者不同意，用人单位无需支付经济补偿。60.关于工作时间和休息休假，以下说法正确的有（）。A.国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度B.用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日C.用人单位因生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间D.延长工作时间每日一般不得超过三小时，每月不得超过三十六小时【答案】ABCD【解析】劳动法对工时、休息休假、延长工作时间均有规定。A、B、C、D项均符合现行法律规定。三、判断题（共10题，每题1分，满分10分）答题要求：判断下列说法的正误，正确的在括号内打√，错误的打×。61.习近平新时代中国特色社会主义思想是全党全国人民为实现中华民族伟大复兴而奋斗的行动指南，工会工作也应当以其为根本遵循。（）【答案】正确【解析】习近平新时代中国特色社会主义思想是党和国家必须长期坚持的指导思想，各领域工作包括工会工作都要以此为根本遵循。62.习近平总书记强调，工会要坚持以职工为中心的工作导向，抓住职工群众最关心最直接最现实的利益问题。（）【答案】正确【解析】以职工为中心是工会工作的根本立场，要求聚焦职工最关心最直接最现实的利益问题，切实履行维权服务基本职责。63.党的二十大报告提出，要深化工会、共青团、妇联等群团组织改革和建设，有效发挥桥梁纽带作用。（）【答案】正确【解析】党的二十大报告明确要求深化群团组织改革和建设，发挥桥梁纽带作用，这是工会改革发展的方向指引。64.浙江省第十五次党代会提出，要在高质量发展中奋力推进中国特色社会主义共同富裕先行和省域现代化先行。（）【答案】正确【解析】浙江省第十五次党代会明确了“两个先行”的奋斗目标，即共同富裕先行和省域现代化先行。65.中国工会第十八次全国代表大会提出，要深化工会改革创新，增强工会组织的政治性、先进性、群众性。（）【答案】正确【解析】工会十八大强调保持和增强工会组织的政治性、先进性、群众性，这是工会改革创新的核心要求。66.2026年，工会组织不再将新就业形态劳动者作为重点服务对象。（）【答案】错误【解析】近年来工会组织持续将新就业形态劳动者作为重点服务对象，推动建会入会和权益维护，该说法与事实相反。67.基层工会委员会每届任期三年或者五年，具体任期由会员大会或会员代表大会决定。（）【答案】正确【解析】根据工会法，基层工会委员会每届任期三年或者五年，任期届满应按期换届选举。68.企业工会主席在任期内，企业可以随意调动其工作岗位。（）【答案】错误【解析】工会法对工会主席、副主席的任职保障有规定，任期内一般不得随意调动其工作，以保障其依法履行职责。69.用人单位与劳动者建立劳动关系，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。（）【答案】正确【解析】劳动合同