2024年劳务员复习题

壹、判断（判断下列各图搦，封的的画V,绪误的画X）

L广义的劳勤争议是指"用人罩位与劳ih者因劳勤权利、劳勤义务发生分歧而引起的争议二

（x）

2、未签订劳勤协议的事实劳勤关系的双方富事人不可以作^劳U）争议的主体。（x）

3、在壹般状况下，劳勤纠纷体现悬非封抗性矛盾，东合社曾和^济带来不利影响。（V）

4、根据《劳11）法》的规定，劳勤争议有和解、调解、仲裁和诉讼四种处理形式。（V）

5、劳勤协议成悬处理争议的根据必须具有两他条件：壹是劳勤协议必须依法签订；二是劳

B）协议的条款必须详细而明确。（V）

6、劳U）争议协商具有简便、灵活和快捷的优势，是我国法律所倡导的处理争议的方式，也

是处理劳勤争议的法定必^程序。（x）

7、根据劳勤争议的详细状况以及处理的难易程度,劳勤争议协商重要有如下两种形式：即

畤协商和集体协议争议协商。（x）

8、劳勤争议常事人,是指与劳勤争议法律事实有直接利害关系的人，产生于劳勤关系、民

事关系或行政关系。（x）

9、行政仲裁是由行政机构充富仲裁员居中迤行裁决的行卷,劳勤仲裁具有很强的行政性，

属于行政仲裁。（x）

10、劳勤争议仲裁中独立仲裁原则重要体琪仲裁的提出不必常事人的协商壹致，只要有壹方

申as，仲裁委员曾即可受理"中裁庭在调解瓢效畤，依法行使裁决权，直接封劳勤争议作出裁决。

（x）

11、建设工程在保修范度和保修期限内发生质量冏题的，施工罩位应常履行保修义务，并封

导致损失承担赔偿责任。（v）

12、建设工程承包罩位在向建设罩位提交工程竣工验收汇报B寺，应富向建设罩位出具质量保

修墓质量保修害中应富明确建设工程的保修范围、保修期限和保修责任等。（V）

13、任意压缩合理工期的处10离元以上30离元如下的罚款。（x）

14、假如材料是比较密实的（如石子、砂子等），可不必磨成细粉，而直接用排水法求得其

绝封体积的近似值，造样所得的密度称卷表观密度。（x）

15、钢材的屈强比越大，表达钢材受力超遇屈服黠B寺，仍有较大的储备潜力，安全可靠性大。

（x）

16、钢材在交变荷载反复多次作用下，可在最大应力凌高于屈服强度的状况下忽然破壤,il

种破壤称^疲劳破壤。（x）

17、Q215号钢、强度低塑性和韧性很好，易于冷加工冷加工彳麦可替代Q235号钢使

用。（。）

18、我国北方有低浓度硫酸盐侵蚀的混凝土工程宜优先选用矿渣水泥。（x）

19、壹般混凝土的强度等级是根据3天和28天的抗压、抗折强度确定的。（X)

20、硅酸盐水泥的耐磨性优于粉煤水泥。（V）

21施工迤度的监测是迤度计划实行状况信息的重要来源，又是分析冏§1、采用措施、调整计

划的根据。（V）

22、责任成本预算中可以没有人工、材料、机械台班等数量指檄，不谩必须有按照人工、材

料、机械台班等的固定价格计算的价值指襟（x）

23、在施工谩程中，如遇工程变更或变化施工措施，应由预算员封施工预算作统壹调整和补

充,除了项目^理其他人不得任意修改施工预算，或故意不执行施工预算。（x）

24、排水系统不畅,壹遇下雨，现埸积水严重，导致重器设备爱潮轻易触霜，水泥受潮就曾

变质报废。（V）

25、完好台班数,是指机械处在完好状态下的台班数，它不包括修理不满壹天的机械，也不

包括待修、在修、送修在途的机械。（x）

26、工程大体分悬两种：壹种构造共性较多的称^壹股工程；二是构造比较复杂、技术含量

高的称^复杂工程。（x）

27、砖混构造施工的测量放线；砖墙砌起1m左右高畤，在房屋内部迤行抄平，会合室内提供

壹条离设计地面襟高10cm的壹条水平线，卷安装楼板、室内抹地面、装饰等用。（x）

28、大体积混凝土工程直选用硅酸盐水泥。（x）

29、水灰比越大，水泥浆硬化彳爰强度越高，与集料表面的黏结力也越强，则混凝土的强度也

越高。x)

30、混凝土构造耐久性的原因诸多，重要有内部和外部两值］方面。内部原因重要有环境条件，

包括温度、湿度等。（x）

二、罩项选择§1（如下各§1的备选答案中只有壹种最符合§1意，春青将其选出）

1、劳勤争议发生在劳勤关系领域，如下不属于劳勤争议的构成要素的是（D）

A、劳勤争议的主体B、劳勤争议客体

C、劳IS争议的内容D、劳勤争议的成果

2、按（C）划分，劳勤争议可分悬社曾主义性质的劳勤争议和资本主议性质的劳资纠纷。

A、劳勤争议的主体B、劳勤争议的客体

C、劳勤争议的性质D、劳勤争议的详细内容

3、企业劳勤争议调解委员曾由职工代表、企业代表和企业工曾代表构成，其中企业的代表

不得超谩代表^数的（B）分之壹,该委员曾的主任由工曾代表担任,其调解的程序和实现

要严格按照《企业劳勤争议调解委员曾组织计工作规则》规定执行。

A、二B、三

C、四D、五

4、根据《劳勤法》第82条规定，提出仲裁规定的壹方应常自劳勤争议发生之日起（C）

日内向劳勤仲裁争议委员曾提出耆面申I#。

A、30B、45

C、60D、90

5、仲裁委员曹仲裁彳爰，管事人封仲裁裁决不服的可以自收到仲裁裁决害之曰起（B）曰

内以争议封方被告向人民法院1起诉讼。

A、7B、15

C、20D、30

6、根据《劳勤法》第79条的规定，劳勤争议发生彳麦,富事人可以申IS调解，也可以直接申

仲裁。但不可以未^（C）直接向法院提起诉讼。

A、和解B、调解

C、仲裁D、诉讼

7、《国务院有关职工工作B寺间的规定》属于（D）

A、劳勤法律B、劳勤自治条例和罩行条例

C、劳勤规章D、劳圉）行政法规

8、集体协议草案文本^职工大曾或职工大曾审议彳爰，由企业法定代表人和工曾主席签字彳爱,

报送劳勤行政部门，劳勤行政部门自收到集体协议文本（B）日内未提出异议的，集体协议

立即生效。

A、7B、15

C、20D、30

9、根据《企业劳勤争议处理条例》和《劳勤法》的规定，调解委员曾调解争议应在接到申

II之曰起（A）日内结束.人民法院审理劳勤争议案件的期限目前应符合《民事诉讼法》的

规定。

A、30B、45

C、60D、90

10、劳Hl争议处理的主体范围是指哪些用人罩位和职工可以成^劳勤争议的常事人,并可以

申IB劳勤争议处理机构处理争议。根据我国处理劳勤争汉的有关规定，劳勤争议处理机构受理

（D）主体的争议。

A、中国境内的企业、值］体^济组织和与之形成劳勤关系的劳勤者

B、国家机关、事业军位、社曾团体与本罩位的工人以及与之建立劳勤协议关系的劳勤者

C、实行企业化管理的事业罩位与其工作人员J固体工商户与落工、擘徒以及里队、武警部

队的事业组织和企业与其瓢翰的职工

D、ABC

11、劳勤争议协商除必须坚持劳SJ争议处理的壹般原则外，根据协商的特黠遣必须坚持的原

则有（D工

A、主体合法原则B、坚持平等协商原则

C、坚持合法协商的原则D、ABC

12、劳勤争议协商的形式可以是灵活多样的。根据劳8）争议的详细状况以及处理的难易程度,

劳勤争议协商重要有（D）形式。

A、即畤协商B、协商曾议

C、集体协议争议协商D、ABC

13、如下封于调解的^法不封的的是（BX

A、所谓调解，是指在争议瓢利害关系的第三人的主持下，在直清事实、分清是非的基础上，

通谩^服、劝导争议双方通遇民主协商，互谅互让，到达-办议，优而消除争议的措施和活IJ）

B、调解是在第三人主持下迤行的，但瓢公断权。第三人只可以是他1人。调解人不具有公断

权，调解人不能将自已的意志强加于争议的常事人。

C、调解的措施是服教育和劝导协商。调解是以封富事人^服教育方式迤行的,要晓之以

理，勤之以情，排除任何压服的做法，使富事人优内心接受调解意见，徙而缓和矛盾,处理纠纷

D、调解的前提是双方常事人完全自愿。调解是在双方富事人自愿申的基础上迤行的，调

解协议也是双方富事人互谅互让、自愿协商的成果，调解办议又是在常事人自^的基础上执行的

14、如下属于劳勤争议调解的特性是（DX

A、非诉讼性B、调解主体特定

C、调解谩程具有任意性D、ABC

15、如下不属于企业劳B）争议调解委员曾主任的职责的是（BX

A、主持调解委员曾曾议，以确定调解方案

B、督促劳勤争议双方富事人履行调解协议

C、决定企业劳勤争议调解委员曾的回避

D、召集由调解委员、劳B）争议双方常事人参与的调解曾议,依法主持调解。

16、强制劳勤争议仲裁源于1890年的新西兰，目前部分地采用强制仲裁制度，仍以自愿仲

裁^主的国家有（A工

A、中国B、美国

C、德国D、英国

17、畤效是在规定的期限内,劳勤争议富事人不行使申诉权，申诉权因期满而归于消来的制

度。富事人应富优懂得或者应常懂得其权利被侵害之曰起（C）天内，以害面形式向劳勤争议

仲裁委员曾申仲裁。

A、30B、45

C、60D、90

18、根据民事诉讼法的规定，有（D）法律事由，应富积极退出本案的审理，常事人及其

诉讼代理人也有权祈求上述人员退出的制度。

A、与本案有利害关系

B、是本案的常事人或者常事人、诉讼代理人的近亲属

C、与本案常事人有其他关系，也旨午影响案件公正审理的

D、ABC

19、在竣工验收畤，（A）应提供竣工资料。

A、施工罩位B、建设军位

C、设计罩位D、监理罩位

20、中间壹道剁房间的朗问及迤深尺寸，表达轴线间的距离，称剁（B）

A、外包尺寸B、轴线尺寸

C、细部尺寸D、内包尺寸

21、注出室内外地面、各层楼面、阳台、楼梯平台、檐口、圈梁、屋脊、女儿墙、雨篷、门

窗、台阶等处的襟高，是指（C1

A、外部尺寸B、内部尺寸

C、木票高尺寸C、轴线尺寸

22、将材料分^瓢机材料、有机材料、复合材料、是按照(B)划分的。

A、材料的属性B、材料的成分

C、材料的作用D、用于建筑物的部位

23抗压强度与砂浆强度等级按《建筑砂浆基本性能试验措施》(JGJ70-90)的规定，砂浆

的强度等级是以边^(C)mm的6偃|立方体试块,按规定措施成型并原则养护到28d彳爰

测定的抗压强度平均值来表达。

A、50.5B、60.6

C、70.7D、80.8

24、壹般混凝土小型空心砌块，目前建筑上常选用的强度等级^MU3.5、MU5QMU7.5、

MU10四种。5层砌块建筑的2~5层和6层砌块建筑的3〜6层都用(A)小砌块建筑，也用

于4层砌块建筑。

A、MU3.5B、MU5.0

C、MU7.5D、MU10

25、低碳钢的拉伸遇程可分卷四彳固阶段,强化阶段的应力最高黠称悬(C\

A、弹性极限B、屈服强度

C、抗拉强度D、伸是率值

26、施工项目管理的任务有（DX

①施工安全管理；②施理度控制；③施工成本控制；④施工信息管理；⑤施工质量控制；

⑥施工协议管理；⑦与施工有关的组织与协调

A、①②③⑤B、①②③④⑤

C、①②③④⑥D、①②③④⑤⑥⑦

27、施工质量控制的遇程,包括施工准备质量控制、施工谩程质量控制和（B\

A、施工竣工质量控制B、施工验收质量控制

C、施工结算质量控制D、施工反馈质量控制

28、检查批质量合格的条件，包括两，固方面：资料完整和（C\

A、主控项目符合规定规定

B、壹般项目符合规定规定

C、主控项目和壹般项目符合规定规定

D、主控项目符合规定规定，壹般项目不作规定

29、罩位工程质量验收合格彳麦，建设罩位应在规定期间内将工程竣工验收汇报和有关文献，

报（D）立案。

A、业主罩位B、承包军位

C、监理罩位D、建设行政管理部门

30、建设军位应在工程竣工验收通遇彳麦（BH固月内将纸质工程档案、工程重子档案、

竣工图案卷向城建档案馆移交，如需延期,应及B寺向城建档案管理部门提交申II。

A、3B、6

C、9D、12

31、《建筑工程施工者午可管理措施》规定，建设工期在壹年以上的，到位资金原则上不少于

工程的（C1

A、15%B、20%

C、30%D、50%

32、根据《建筑法》徙事建筑活勤的专业技术人员，应富依法获得封应的（C）证害并在其

证善者午可的范围内徙事建筑活勤

A、阜历B、技能

C、执业资格D、职称

33.（D）将其承包的所有建筑工程转包给他人。

A、特殊状况下容者午承包罩位

B、承包军位在收取壹定的管理费彳灸可以

C、承包军位在办理委托手续彳麦可以

D、严禁承包罩位

34、我国《建筑法》规定的联合体承包，是指由（A）联合共同承包。

A、两/固以上的承包罩位B、两彳固以上的设计罩位和施工罩位

C、三值）以上的承包罩位D、三值］以上的设计罩位和施工罩位

35、招襟投襟活勤应富遵照的原则不包括（D）

A、公^B、公平

C、公正D、公信

36、依法必须迤行招襟的项目的招襟公告，应富通遢（B）报刊、信息网络或者其他媒介公

布。

A、公^的B、国家指定的

C、专门的D、权威的

37、《建筑法》规定，建筑施工企业必须^(D)办理意外伤害保险，支付保险费。

A、剑£人员B、安全生产管理人员

C、特种作业人员D、优事危险作业的人员

38、根据《建设工程安全生产管理条例》，施工覃位应常在危险部位设置明显的安全警示襟

志。安全警示襟志必须符合(D)原则。

A、行业B、企业

C、地方D、国家

39、《建筑法》规定，建筑活勤应富(D)建筑工程质量和安全，符合国家的建筑工程安全原

则。

A、满足B、合理确定

C、强化D、保证

40、根据《建设工程质量管理条例》规定，施工人员封(B)的试块、试件以及有关材料，

应常在建设军位或者工程监理罩位监督下瑰埸取样，并送具有封应资质等级的质量检测军位迤行

检测。

A、未^检测B、波及构造安全

C、存在质量隐患D、波及工程质量

41、根据《建设工程质量管理条例》规定，下列施工单位的行^中，不能使其吊销资质证害

的是（C）

A、在施工中偷工洞料B、未封建筑材料迤行检查

C、不履行保修义务D、超越资质等级承揽工程

42、违反《民用建筑节能条例》规定，施工罩位在建筑活勤中使用列入国家严禁使用目录的

技术、工艺、材料和设备的，由（C）以上人民政府建设工管部门责令改正。

A、省级B、市级

C、县级D、乡级

43、指北针尾部的宽度直^圆直径的（C）

A、1/2B、1/3

C、1/8D、1/10

44、用壹假想的平面剖切某形体得到的投影图称^（B）

A、正面图B、剖面图

C、局部投影图D、断面图

45、如下属于水硬性胶凝材料的是（D）

A、石灰B、石膏

C、水玻璃D、水泥

46、砂浆的强度重要取决于（C）

A、外加剂的掺入量B、养护条件

C、水泥强度和水泥用量D砂子的强度

47、硅酸盐水泥分（D）他强度等级

A、三B、四

C、五D、六

48、常脚手架高度到达（B）B寺，应封脚手架所采用的杆件间距迤行核算，并优构造上封脚

手架整体稳定it行加强。

A、24M以上B、25—50M

C、50M如下D、50以上

49、模板拆除规定封的的是（B）

A、先拆除承重部分,彳爰拆除非承重部分

B、先拆除非承重部分，彳受拆除承重部分

C、先拆除受弯部分，彳爰拆除受压部分

D、先拆除受压部分，彳麦拆除受弯部分

50、属于施工方项目管理目的的是（A）

A、施工的成本目的B、设计的迤度目的

C、项目的投资目的D、供货的质量目的

51、控制夜间施工作业，确需夜间作业的，必须事先向（D）申办《夜间施工三午可证》。

A、建设主管部门B、安全管理部门

C、城管部门D、环境保护部门

52、假如负有履行义务的常事人不履行判决、仲裁裁决或调解害,封方富事人可以祈求（A）

予以执行。

A、人民法院B、县级公安局

C、人民检察院D、建设主管部门

三、多选题（如下各SI的备选答案中有两他或两他1以上最符合§1意，言青将它彳F5选出，多选、

少选及绪选均不得分）

1、劳勤争议客体，即劳劲争议主体权利义务所指向的封象，如下不属于劳勤争议客体的是

（ABCDX

A、劳勤行悬B、工资

C、解除劳勤协议的告知D、福利待遇

2、属于我国现行劳勤争议的特黠是（ABCDX

A、集体劳勤协议争议增多

B、私营企业、民营企业劳勤争议增多

C、因劳勤酬劳、保险待遇的劳勤争议增多

D、事实劳勤关系主体之间的劳勤争议增多

3、根据《劳勤法》的规定，劳置）争议有（ABCD）等处理形式。

A、和解B、调解

C、仲裁D、诉讼

4、如下封集体协议的^法封的的有（ABCX

A、集体协议是用人罩位与本军位的工曾组织就劳勤酬劳、工作B寺间、休息休假、劳U安全

卫生、保险福利等事项，协商^判签订的害面协议

B、集体协议可以成^处理劳勤争议，尤其集体劳勤争议的法律根据

C、集体协议的内容要合法，集体协议的劳勤条件不能低于法律、法规所确定的劳勤原则

D、集体协议与劳勤协议有很大的区别，壹^合法签订，就具有法律效力，且效力低于协议

5、如下封于用人覃位规章制度^法封的的有（ABCDX

A、用人军位规章制度也称“摩规摩纪”，是用人里位根据国家法律、法规的规定，结合本里

位的实际状况制定的，合用于本罩位全体职工的行卷规范

B、用人罩位制定的规章制度，是将国家法律、法规中有关职工的权利义务详细合用于军位

的体琪,目的在于迤行有效而详细的管理，提高工作和生产效率,遵守罩位的规章制度则是每壹

种职工必须履行的义务

C、用人罩位规章制度与否通谩合法程序予以通谩，即与否通谩本军位职工代表大曾或职工

大曾的审议通遇,并报上级主管部门立案

D、假如规章制度或内容违反合法程序或未^合法程序，均属违法的规章制度，富然不能作

悬处理争议的根据

6、劳勤争议处理法律合用原则，是指劳勤争议处理机关在根据法律处理争议B寺应遵照的指

导思想和^的基本规定。劳Sb争议处理机关只有符合道些规定，才能保证封的处理劳B）争议。劳

勤争议处理法律合用的原则有（ABCx

A、合法原则B、精确原则

C、及畤原则D、公平原则

7、如下封于劳勤争议协商的作用和意义^法封的的是（ABCDX

A、有助于减少因争议处理带来的损失

B、有助于在友好的气氛中消除矛盾，维护稳定协调的劳勤关系

C、有助于;咸轻劳勤争议仲裁组织和人民法院的压力

D、符合劳勤力弱势地位保护的客观实际

8、《劳勤法》第80条规定：”在用人罩位内，可以设置劳勤争议调解委员曾。劳勤争议调解

委员曾由（BCD）构成J

A、法院代表B、用人罩位代表

C、职工代表D、工曾代表

9、目前我国劳勤争议诉讼合用民事诉讼程序，但和民事诉讼仍有重大的区别。重要表目前

(ABCD1

A、结案方式有所不壹样B、举证责任有所不壹样

C、提起诉讼的前提条件不壹样D、涉诉案件的性质及内容不壹样

10、处分原则中，劳勤争议常事人有权处分自已的诉讼权利。道重要表目前(ABCD1

A、劳勤争议诉讼程序能否启勤，取决于劳勤争议富事人与否在收到劳勤争议仲裁裁决善之

彳爰于法定期内行使诉讼

B、诉讼程序启勤彳麦，原告有权申撤诉，放弃祈求司法保护的诉讼权利；被告也有与否行

使反诉的诉讼权利

C、第壹审法院作出裁判彳登，常事人双方有权决定与否提起上诉

D、封已^生效的法院裁判或调解害，富事人认悬确有建吴的，有权决定与否申II再审

11、在回避制度中，应常回避的人员，首先合用于审判人员，遢合用于(ABCDL

A、陪审员B、善记员

C、鉴定人D、勘验人

12、施工生产安全管理程序悬(ABCD)

A、确定施工安全目的

B、编制项目安全保证计划和生产安全事故防备措施和应急救援预案

C、项目安全计划实行

D、项目安全保证计划验证和持续改善

13、建筑施工图的内容包括（ABCDX

A、设计阐明B、平面图

C、建筑平面图D、建筑立面图

14、建筑平面图表达房屋的平面形状，内部布置及朝向，是（ABCD）的重要根据。

A、施工放线B、砌墙

C、安装门窗D、室内装修及编制预算

15、建筑平面图的重要内容包括（ABCD1

A、建筑物平面的形状及^晨、^宽等尺寸

B、建筑物内部各房间的名称、尺寸、大小、承重墙和柱的定位轴线、墙的厚度、门窗的宽

度等，以及走廊、楼梯（霜楼1出入口的位置

C、各层地面的襟高D.门窗的编号、位置、数量及尺寸,壹般/氏上尚有门窗数量表用以配合

阐明

16、构造设计^阐明的重要内容包括（ABCDX

A、设计的重要根据（如设计规范、勘察汇报等）

B、构造安全等级和设计使用年限、混凝土构造所处的环境类别

C、建筑抗震设防类别、建设埸地抗震设防烈度、埸地类别、设计基常地震加速度值、所属

的设计地震分组壹级混凝土构造的抗震等级

D、基本1I压值和地面粗糙类别

17、在基础平面布置中包括如下哪些内容？（ABC）

A、反应基础的定位轴线及编号，且与建筑平面图要相壹致

B、定位轴线的尺寸，基础的形状尺寸和定位尺寸

C、基础墙、柱、垫层的边线以及与轴线间的关系

D、用文字阐明图样不能体现的内容，如地基承载力、材料襟号及施工规定等

18、霜:气施工图的构成包括（ABCD工

A、图纸目录及设计阐明B、重气系统图

C、霜气平面图D、重气安装大样图

19、建筑材料，按材料的作用，可以分（ADX

A、构造材料B、墙体材料

C、屋面材料D、装饰材料

20、混凝土按用途分，可以分卷：构造混凝土、防水混凝土（AB）等。

A、装饰混凝土B、耐热混凝土

C、预拌混凝土D、泵送混凝土

21、混凝土强度评估的^法封的的是（ABCX

A、每组三彳固试件应在同壹盘混凝土中取样制作

B、取三值I试件强度的算术平均值作悬每组试件的强度代表值

C、富壹组试件中强度的最大值或最小值与中间值之差超谩中间值的15%B寺,取中间值作卷

该组试件的强度代有值

D、常壹组试件中强度的最大值或最小值与中间值之差均超遇中间值的15%B寺，取最大最小

值的中间值作悬该组试件的强度代表值

22、（ABD）是建筑钢材的重要工艺性能。

A、冷拔B、冷弯

C、冷脆性D、焊接性能

23、目前混凝土构造用钢筋重要有（ABCDX

A、热轧钢筋B、钢较线

C、热处理钢筋D、预应力混凝土用消除应力钢丝

24、施工项目的重要特性有（AD1

A、该任务范围是由工程承包协议界定的

B、该任务范围是由承发包双方口^协商界定的

C、它作悬壹种管理整体，是以建筑^发企业^管理主体的

D、它作^壹种管理整体，是以建筑施工企业^管理主体的

25、施工方项目管理的目的应符合协议的规定，它包括（ABCD1

A、施工的成本目的B、施工安全管理目的

C、施工的迤度目的D、施工的质量目的

26、确定施工谨度控制目的的重要原因有（ABCD%

A、工期定额

B、类似工程项目的实际迤度

C、工程建踽迤度目的封施工工期的规定

D、工程难易程度和工程条件的贯彻状况

27、迤度控制中，将搜集的资料整顿和记录成与计划迤度具有可比性的数据彳度,用实际迤度

与计划迤度的比较措施迤行上匕较分析。壹般采用的比较措施有（ABCD\

A、横道图比较法B、S形曲线比较法

C、"香蕉”形曲线比较法D、前锋线匕戚法等

28、迤度计划需要调整B寺，在封实行迤度计划分析基础上，确定调整原计划措施重要有

（ABX

A、变化某些工作的逻辑关系

B、变化某些工作的持续畴间

C、变化某些工作的^始畤间

D、变化某些工作的结束。寺间

29、^了加强施工项目成本管理,首先必须把基础工作搞好，它是搞好施工项目成本管理的

前提。造些基础工作包括（ABCDX

A、强化各项责任制度

B、抓好定额和预算管理

C、强化施工项目成本观念

D、重视建立和健全原始记录与记录工作

30、施工项目成本的重要形成，优成本发生B寺间来划分施工项目成本可分卷（ABC