安全事故管理办法

附件3

建筑集团有限公司

安全事故管理办法

第一章总则

第一条为规范中XX建筑集团有限公司（以下简称“公司”）

安全事故的报告和调查处理，强化责任追究，防止和减少安全事

故，制定本办法。

第二条本办法依据《中华人民共和国安全生产法》、《国务

院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》、《生产安全事故报

告和调查处理条例》、《建设工程安全生产管理条例》及《中国电

力建设股份有限公司安全事故管理办法》等法律、法规、规定和

公司有关规定制定。

第三条本办法所称安全事故（以下简称“事故”）是指生产

安全事故、设备事故、火灾事故、交通事故、自然灾害等引发的

人身伤亡或直接经济员失事故。

第四条本办法所称项目部包括建筑施工项目部（厂）等现

场管理组织。

第五条本办法事故伤亡人员统计范围包括公司员工、分包

单位人员以及应由公司承担主要责任的公司外伤亡人员等。

第六条事故等级划分：

一般事故：3人以下死亡，或者10人以下重伤，或者1000

万元以下直接经济损失事故。

较大事故：3人及以上10人以下死亡，或者10人及以上50

人以下重伤，或者造成直接经济损失1000万元及以上5000万元

以下的事故。

重大事故：10人及以上30人以下死亡，或者50人及以上

100人以下重伤，或者造成直接经济损失5000万元及以上1亿

元以下的事故。

特别重大事故：30人及以上死亡，或者100人及以上重伤，

或者造成直接经济损失1亿元及以上的事故。

第七条本办法适用于公司总部各部门、分公司、项目公司

及项目部（厂工

第二章事故报告

第八条事故发生后，事故单位应按以下规定报告：

（一）国内有人员重伤或死亡及经济损失100万元以上的事

故，事故单位1小时内向事故发生地县级以上人民政府安全生产

监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告；有

人员死亡的电力生产及电力基建生产安全事故，还应在1小时内

向事故发生地国家能源局派出机构报告，未设派出机构的省、自

治区、直辖市报告相关区域监管局；有人员死亡的一般事故2小

时内报至公司安全管理部，较大及以上事故1小时内报至公司安

全管理部。

国外有人员死亡的事故应及时向我国驻外使领馆报告；有人

员死亡的一般事故4小时内报至公司安全管理部，较大及以上事

故2小时内报至公司安全管理部。

（二）轻伤、重伤事故在事故报表中向公司统计上报。

（三）投资项目业务范围内发生的事故，除事故单位向公司

报告外，项目公司也应向公司报告。

（四）较大涉险事故，应按照较大及以上事故报告时限和程

序报告。

第九条事故报告内容和方式：

（一）事故单位应将事故的基本情况以《事故快速报送单》

（见附表1）的形式报送到公司安全管理部。特殊情况时，事故

单位可直接以电话形式向公司安全管理部报告，再以书面形式报

告。伤亡人数和有关情况发生变化时，还应将最新情况及时补报。

（二）道路交通事故、火灾事故自发生之日起7日内，其他

事故自事故发生之日起30日内，事故造成伤亡人数发生变化的

应当及时补报。

第十条公司安全管理部接到事故报告后，立即报告公司主

管安全生产工作副总经理和安全总监，定期报告公司主要领导并

通报安委会其他成员。

第十一条事故报告应及时、准确、完整，不得迟报、漏报、

谎报和瞒报。

第十二条公司实行事故零报表制度。各单位应向安全管理

部报送事故月报及年报（见附表2、附表3）。月报表在次月的3

日前报出，年报表在次年的1月13日前报出。年报表应同时报

送年度安全生产事故情况分析报告，主要内容包括：年度安全生

产事故情况、事故规律、风险分析、存在的问题和改进措施等。

第三章事故调查

第十三条事故发生后，公司应积极配合地方政府事故调查

组开展事故调查工作。同时按下列情况组成事故调查组开展调查

工作。

（一）一般事故曰公司组成事故调查组进行调查，将调查结

果向地方政府或股份公司报备。

（二）较大及以上事故按股份公司相关规定，由股份公司组

织现场调查，公司成立事故协助调查组，配合股份公司执行调查、

事故处理等相关工作。

（三）公司成立事故调查组（事故协助调查组）组成部门包

括但不限于以下部门：安全管理部、工程科技部、经营管理部、

设备物资部、人力资源部、纪检监察部和工会。

第十四条事故调查必须坚持实事求是、尊重科学的原则。

应及时、准确地查清事故经过、事故原因和事故损失，查明事故

的性质，认定事故责任，总结事故教训，提出整改措施和处理建

议，并形成事故调查报告（见附表4）。

第四章事故责任追究

第十五条事故责任追究要以事实为依据，以岗位责任划分

确定责任人，根据事故严重程度、责任人承担责任大小及作业的

风险对责任人进行追责。事故追责坚持“从严治安”的原则。

第十六条发生事故，一般事故由公司进行责任追究，较大

及以上事故各级主要负责人由股份公司进行责任追究，其他相关

责任人由公司进行责任追究。事故责任追究原则上待政府或股份

公司调查结论出来后30日内进行，特殊情况公司可根据内部调

查结论从快进行，政府或股份公司处理和公司处理意见不一致时,

从重执行。

（一）一般事故，由公司进行责任追究，公司将处理结果报

政府或股份公司。

（二）较大及以二事故由股份公司做出处理决定，对其他相

关责任人员的处理由公司按照本办法执行，公司将其他责任人员

的处理结果报政府或股份公司。

第十七条发生承担主要责任的生产安全事故，可给予分公

司、项目部通报批评，发生事故的项目部及所属分公司主要负责

人书面向公司安委会“说清楚:较大及以上事故按照股份公司

相关规定执行。对事故责任人按以下规定追究责任：

（一）一般事故

给予项目部主要负责人警告、记过、降低岗级、撤职处分，

其他班子成员根据存在未履职情况，视情节轻重给予通报批评、

警告、记过、降低岗级、撤职处分；给予负有监管责任的项目公

司主要负责人通报批评、警告、记过、降低岗级处分，其他班子

成员根据存在未履职情况，视情节轻重给予责令检查（诫勉谈话）、

通报批评、警告、记过、降低岗级处分；给予分公司主要负责人

通报批评、警告、记过、降低岗级处分，其他班子成员根据存在

未履职情况，视情节轻重给予责令检查（诫勉谈话）、通报批评、

警告、记过、降低岗级处分。

根据存在未履职情况，视情节轻重：给予项目部相关人员责

令检查（诫勉谈话）、通报批评、警告、记过、降低岗级处分；

给予负有监管责任的项目公司相关人员批评教育（警示谈话）、

责令检查（诫勉谈话）、通报批评、警告、记过处分；给予分公

司相关人员批评教育（警示谈话）、责令检查（诫勉谈话）、通报

批评、警告、记过处分；给予公司总部相关责任人员批评教育（警

示谈话）、责令检查（诫勉谈话）、通报批评处分、警告处分。

（二）较大事故

给予项目部、项目公司、分公司和公司主要负责人的行政处

分按照股份公司的相关处理决定执行。给予其他责任人员的处分,

按如下执行：

1.项目部其他班子成员根据存在未履职情况，视情节轻重给

予警告、记过、降低岗级、撤职处分；项目公司其他班子成员根

据存在未履职情况，视情节轻重给予通报批评、警告、记过、降

低岗级、撤职处分；分公司其他班子成员根据存在未履职情况，

视情节轻重给予通报批评、警告、记过、降低岗级、撤职处分；

公司其他班子成员及高管的行政处分按照股份公司的相关处理

决定执行。

2.根据存在未履职情况，视情节轻重：给予项目部相关人员

通报批评、警告、记过、降低岗级处分；给予负有监管责任的项

目公司相关人员责令检查（诫勉谈话）、通报批评、警告、记过、

降低岗级处分；给予分公司相关人员责令检查（诫勉谈话）、通

报批评、警告、记过、降低岗级处分；给予公司总部相关责任人

员批评教育（警示谈话）、责令检查（诫勉谈话）、通报批评、警

告、记过处分。

（三）重大事故

给予项目部、项目公司、分公司和公司主要负责人的行政处

分按照股份公司的相关处理决定执行。给予其他责任人员的处分,

按如下执行：

1.项目部其他班子成员根据存在未履职情况，视情节轻重给

予记过、降低岗级、撤职处分；项目公司其他班子成员根据存在

未履职情况，视情节轻重给予警告、记过、降低岗级、撤职处分；

分公司其他班子成员根据存在未履职情况，视情节轻重给予警告、

记过、降低岗级、撤职处分；公司其他班子成员及高管的行政处

分按照股份公司的相关处理决定执行。

2.根据存在未履职情况，视情节轻重：给予项目部相关人员

警告、记过、降低岗级、撤职处分；给予负有监管责任的项目公

司相关人员通报批评、警告、记过、降低岗级、撤职处分；给予

分公司相关人员通报批评、警告、记过、降低岗级、撤职处分；

给予公司总部相关责任人员责令检查（诫勉谈话）、通报批评、

警告、记过、降低岗级处分。

（四）特别重大事故

给予项目部、项目公司、分公司和公司主要负责人的行政处

分按照股份公司的相关处理决定执行。给予其他责任人员的处分,

按如下执行：

1.项目部其他班子成员根据存在未履职情况，视情节轻重给

予降低岗级、撤职处分；项目公司其他班子成员根据存在未履职

情况，视情节轻重给予记过、降低岗级、撤职处分；分公司其他

班子成员根据存在未履职情况，视情节轻重给予记过、降低岗级、

撤职处分；公司其他班子成员及高管的行政处分按照股份公司的

相关处理决定执行。

2.根据存在未履职情况，视情节轻重：给予项目部相关人员

记过、降低岗级处分、撤职处分；给予负有监管责任的项目公司

相关人员警告、记过、降低岗级、撤职处分；给予分公司相关人

员警告、记过处分、降低岗级、撤职处分；给予公司总部相关责

任人员通报批评、警告、记过、降低岗级、撤职处分。

第十八条发生承担管理责任分包商生产安全事故或对生产

作业过程中应预见的风险，未采取必要的防范措施，导致在自然

灾害中造成人员伤亡以及非生产作业环节发生责任事故的和发

生承担主要及以上责任的交通事故，可给予分公司、项目部通报

批评，发生事故的项目部及所属分公司主要负责人书面向公司安

委会“说清楚，较大及以上事故按照股份公司相关规定执行。

对事故责任人按以下规定追究责任：

（一）一般事故

给予项目部主要负责人通报批评、警告、记过、降低岗级处

分，其他班子成员根据存在未履职情况，视情节轻重给予责令检

查（诫勉谈话）、通报批评、警告、记过、降低岗级处分；给予

负有监管责任的项目公司主要负责人责令检查（诫勉谈话）、通

报批评、警告、记过处分，其他班子成员根据存在未履职情况,

视情节轻重将给予批评教育（警示谈话）、责令检查（诫勉谈话）、

通报批评、警告、记过处分；给予分公司主要负责人责令检查（诫

勉谈话）、通报批评、警告、记过处分，其他班子成员根据存在

未履职情况，视情节轻重给予批评教育（警示谈话）、责令检查

（诫勉谈话）、通报批评、警告、记过处分。

根据存在未履职情况，视情节轻重：给予项目部相关人员批

评教育（警示谈话）、责令检查（诫勉谈话）、通报批评、警告、

记过处分；给予负有监管责任的项目公司相关人员批评教育（警

示谈话）、责令检查（诫勉谈话）、通报批评、警告处分；给予分

公司相关人员批评教育（警示谈话）、责令检查（诫勉谈话）、通

报批评、警告处分；给予公司总部相关责任人员批评教育（警示

谈话）、责令检查（诫勉谈话）、通报批评处分。

（二）较大事故

给予项目部、项目公司、分公司和公司主要负责人的行政处

分按照股份公司的相关处理决定执行。给予其他责任人员的处分,

按如下执行：

L项目部其他班子成员根据存在未履职情况，视情节轻重给

予通报批评、警告、记过、降低岗级处分；项目公司其他班子成

员根据存在未履职情况，视情节轻重给予责令检查（诫勉谈话）、

通报批评、警告、记过、降低岗级处分；分公司其他班子成员根

据存在未履职情况，视情节轻重给予责令检查（诫勉谈话）、通

报批评、警告、记过、降低岗级处分；公司其他班子成员及高管

的行政处分按照股份公司的相关处理决定执行。

2.根据存在未履职情况，视情节轻重：给予项目部相关人员

责令检查（诫勉谈话）通报批评、警告、记过处分；给予负有监

管责任的项目公司相关人员批评教育（警示谈话）、责令检查（诫

勉谈话）、通报批评、警告、记过处分；给予分公司相关人员批

评教育（警示谈话）、责令检查（诫勉谈话）、通报批评、警告、

记过处分；给予公亘总部相关责任人员批评教育（警示谈话）、

责令检查（诫勉谈话）、通报批评、警告处分。

（三）重大事故

给予项目部、项目公司、分公司和公司主要负责人的行政处

分按照股份公司的相关处理决定执行。给予其他责任人员的处分,

按如下执行：

L项目部其他班子成员根据存在未履职情况，视情节轻重给

予警告、记过、降低岗级、撤职处分；项目公司其他班子成员根

据存在未履职情况，视情节轻重给予通报批评警告、记过、降低

岗级、撤职处分；分公司其他班子成员根据存在未履职情况，视

情节轻重给予通报批评、警告、记过、降低岗级、撤职处分；公

司其他班子成员及高管的行政处分按照股份公司的相关处理决

定执行。

2.根据存在未履职情况，视情节轻重：给予项目部相关人员

通报批评、警告、记过、降低岗级处分；给予负有监管责任的项

目公司相关人员责令检查（诫勉谈话）、通报批评、警告、记过、

降低岗级处分；给予分公司相关人员责令检查（诫勉谈话）、通

报批评、警告、记过、降低岗级处分；给予公司总部相关责任人

员批评教育（警示谈话）、责令检查（诫勉谈话）、通报批评处、

警告、记过处分。

（四）特别重大事故

给予项目部、项目公司、分公司和公司主要负责人的行政处

分按照股份公司的相关处理决定执行。给予其他责任人员的处分,

按如下执行：

1.项目部其他班子成员根据存在未履职情况，视情节轻重给

予降低岗级、撤职处分；项目公司其他班子成员根据存在未履职

情况，视情节轻重给予记过、降低岗级、撤职处分；分公司其他

班子成员根据存在未履职情况，视情节轻重给予记过、降低岗级、

撤职处分；公司其他班子成员及高管的行政处分按照股份公司的

相关处理决定执行。

2.根据存在未履职情况，视情节轻重：给予项目部相关人员

记过、降低岗级、撤职处分；给予负有监管责任的项目公司相关

人员警告、记过、降低岗级、撤职处分；给予分公司相关人员警

告、记过、降低岗级、撤职处分；给予公司总部相关责任人员通

报批评、警告、记过、降低岗级、撤职处分。

第十九条对事故单位和主要责任人的经济处罚：

（一）对事故单位经济处罚：

1.承担主要责任的一般生产安全事故，对发生事故项目部

处以20T00万元经济处罚；发生较大及以上事故，对发生事故

项目部的经济处罚按股份公司处理决定执行。

2.承担管理责任的分包商安全事故和自然灾害、主要责任

的交通等一般事故，对发生事故项目部处以10-50万元经济处罚;

发生较大及以上事故，对发生事故项目部的经济处罚按股份公司

处理决定执行。

（二）对各级责任人员的经济处罚：

1.发生承担主要责任的生产安全事故：

（1）一般事故

扣除项目部、项目公司、分公司班子成员安全生产保证金。

对项目部项目经理及党支部书记分别处以上年年收入（税

后）30%的罚款，对其他班子成员根据存在未履职情况，视情

节轻重处以上年年收入（税后）15%-30%的罚款；对负有监管

责任的项目公司总经理及党组织书记处以上年年收入（税后）

1596的罚款，其他班子成员根据存在未履职情况，视情节轻重

处以上年年收入（税后）8215%的罚款；对分公司总经理及党

委书记分别处以上年年收入（税后）15%的罚款，其他班子成

员根据存在未履职情况，视情节轻重处以上年年收入（税后）

8%-15%的罚款。

根据存在未履职暗况，视情节轻重，对项目部相关人员处以

2000-4000元的罚款；对项目公司相关人员处以1000-2000元的

罚款；对分公司相关人员处以1000-2000元的罚款；对公司相关

部门责任人处以500元-1000元罚款，并免去安全生产保证金奖

励。

（2）较大事故

扣除项目部、项目公司、分公司班子成员安全生产保证金。

给予项目部、项目公司、分公司主要负责人和公司领导班子

及高管的经济处罚按照股份公司的处理决定执行。给予其他责任

人员的经济处罚，按如下执行：

一一对项目部其他班子成员根据存在未履职情况，视情节轻

重处以上年年收入（蜕后）20140%的罚款；对项目公司其他班

子成员根据存在未履职情况，视情节轻重处以上年年收入（税后）

10220%的罚款；对分公司其他班子成员根据存在未履职情况，

视情节轻重处以上年年收入（税后）20%的罚款。

——根据存在未履职情况，视情节轻重，对项目部相关人员

处以3000-5000元的罚款；对项目公司相关人员处以1500-2500

元的罚款；对分公司相关人员处以1500-2500元的罚款；对公司

相关部门责任人处以1000元T500元罚款，并扣除安全生产保

证金。

（3）重大事故

扣除项目部、项目公司、分公司班子成员安全生产保证金。

给予项目部、项目公司、分公司主要负责人和公司领导班子

及高管的经济处罚按照股份公司的处理决定执行。给予其他责任

人员的经济处罚，按如下执行：

一一对项目部其他班子成员根据存在未履职情况，视情节轻

重处以上年年收入（税后）30%-60%的罚款；对项目公司其他班

子成员根据存在未履职情况，视情节轻重处以上年年收入（税后）

15M30%的罚款；对分公司其他班子成员根据存在未履职情况，

视情节轻重处以上年年收入（税后）15%-30%的罚款。

——根据存在未履职情况，视情节轻重，对项目部相关人员

处以4000-8000元的罚款；对项目公司相关人员处以2000-4000

元的罚款；对分公司相关人员处以2000-4000元的罚款；对公司

相关部门责任人处以1500元-2000元罚款，并扣除安全生产保

证金。

（4）特别重大事故

扣除项目部、项目公司、分公司班子成员安全生产保证金。

给予项目部、项目公司、分公司主要负责人和公司领导班子

及高管的经济处罚按照股份公司的处理决定执行。给予其他责任

人员的经济处罚，按如下执行：

——对项目部其他班子成员根据存在未履职情况，视情节轻

重处以上年年收入（税后）40%-80%的周款；对项目公司其他班

子成员根据存在未履职情况，视情节轻重处以上年年收入（税后）

20240%的罚款；对分公司其他班子成员根据存在未履职情况，

视情节轻重处以上年年收入（税后）20%-40%的罚款。

——根据存在未履职情况，视情节轻重，对项目部相关人员

处以6000-10000元的罚款；对项目公司相关人员处以3000-5000

元的罚款对分公司相关人员处以3000-5000元的罚款；对公司相

关部门责任人处以2000元-3000元罚款，并扣除安全生产保证

金。

2.发生承担非主要责任的生产安全事故、承担管理责任的

自然灾害、分包商生产安全事故和交通事故，对各级责任人的经

济处罚如下：

（1）一般事故

扣除项目部、项目公司、分公司班子成员安全生产保证金。

对项目部项目经理及党支部书记分别处以上年年收入（税

后）15%的罚款，对其他班子成员根据存在未履职情况，视情

节轻重处以上年年收入（税后）8%-15%的罚款；对负有监管责

任的项目公司总经理及党组织书记处以上年年收入（税后）8%

的罚款，其他班子成员根据存在未履职情况，视情节轻重处以

上年年收入（税后）4%-8%的罚款；对分公司总经理及党委书

记分别处以上年年收入（税后）8%的罚款，其他班子成员根据

存在未履职情况，视情节轻重处以上年年收入（税后）4%-8%

的罚款。

根据存在未履职情况，视情节轻重，对项目部相关人员处以

1000-2000元的罚款；对项目公司相关人员处以500-1000元的

罚款；对分公司相关人员处以500-1000元的罚款；对公司相关

部门责任人处以500元罚款，并免去安全生产保证金奖励。

（2）较大事故

扣除项目部、项目公司、分公司班子成员安全生产保证金。

给予项目部、项目公司、分公司主要负责人和公司领导班子

及高管的经济处罚按照股份公司的处理决定执行。给予其他责任

人员的经济处罚，按如下执行：

一一对项目部其他班子成员根据存在未履职情况，视情节轻

重处以上年年收入（税后）15%-30%的罚款；对项目公司其他班

子成员根据存在未履职情况，视情节轻重处以上年年收入（税后）

的罚款；对分公司其他班子成员根据存在未履职情况，视

情节轻重处以上年年收入（税后）8%-15%的罚款。

——根据存在未履职情况，视情节轻重，对项目部相关人员

处以1500-3000元的罚款；对项目公司相关人员处以1000-2000

元的罚款；对分公司相关人员处以1000-2000元的罚款；对公司

相关部门责任人处以1000元罚款，并扣除安全生产保证金。

（3）重大事故

扣除项目部、项目公司、分公司班子成员安全生产保证金。

给予项目部、项目公司、分公司主要负责人和公司领导班子

及高管的经济处罚按照股份公司的处理决定执行。给予其他责任

人员的经济处罚，按如下执行：

——对项目部其他班子成员根据存在未履职情况，视情节轻

重处以上年年收入（税后）20%-40%的罚款；对项目公司其他班

子成员根据存在未履职情况，视情节轻重处以上年年收入（税后）

10%-2096的罚款；对分公司其他班子成员根据存在未履职情况，

视情节轻重处以上年年收入（税后）10120%的罚款。

——根据存在未履职情况，视情节轻重，对项目部相关人员

处以2000-4000元的罚款；对项目公司相关人员处以1500-3000

元的罚款；对分公司相关人员处以1500-3000元的罚款；对公司

相关部门责任人处以2000元罚款，并扣除安全生产保证金。

（4）特别重大事故

扣除项目部、项目公司、分公司班子成员安全生产保证金。

给予项目部、项目公司、分公司主要负责人和公司领导班子

及高管的经济处罚按照股份公司的处理决定执行。给予其他责任

人员的经济处罚，按如下执行：

——对项目部其他班子成员根据存在未履职情况，视情节轻

重处以上年年收入（税后）3026096的罚款；对项目公司其他班

子成员根据存在未履职情况，视情节轻重处以上年年收入（税后）

15%-30%的罚款；对分公司其他班子成员根据存在未履职情况，

视情节轻重处以上年年收入（税后）15%-30%的罚款。

一一根据存在未履职情况，视情节轻重，对项目部相关人员

处以3000-6000元的罚款；对项目公司相关人员处以2000-4000

元的罚款对分公司相关人员处以2000-4000元的罚款；对公司相

关部门责任人处以3000元罚款，并扣除安全生产保证金。

第二十条在本单位发生事故时，不立即组织抢救或者在事

故调查处理期间擅离职守、逃匿或对生产安全事故隐瞒不报、谎

报或者迟报的，给予负有责任的单位主要负责人降级、撤职处分,

并处上一年年收入（税后）60%-100%的罚款。

对负有管理责任的较大涉险事故的责任追究执行股份公司

处理决定，对责任人或责任单位进行责任追究。

第二十一条一年内，同一个项目部在施工周期内发生两起

一般事故，第二次一般事故对该项目部按照较大事故进行追责；

同一个分公司屡次发生一般事故，第二次一般事故对分公司按照

较大事故进行追责，三次以上一般事故对分公司按照重大事故进

行追责。对责任人的经济处罚累加不超过本人上年年收入（税后）。

第二十二条有下列情况之一者，对事故单位及责任人的责

任追究从重进行：

（一）安全生产费用投入不足，引发安全事故的。

（二）强令作业人员违章冒险作业，引发安全事故的。

（三）排查出的隐患未及时消除，引发安全事故的。

（四）伪造或者故意破坏事故现场、销毁有关证据、资料以

及在事故调查中作伪证或者指使他人作伪证的。

（五）事故发生后不积极主动采取措施消除影响，给公司造

成重大负面影响的。

（六）交通事故中，各级负责人在事故中承担直接责任的。

第五章附则

第二十三条较大涉险事故是指：涉险10人以上的事故；造

成3人以上被困或者下落不明的事故；紧急疏散人员500人以上

的事故；因生产安全事故对环境造成严重污染（人员密集场所、

生活水源、农田、河流、水库、湖泊等）的事故；危及重要场所

和设施安全（电站、重要水利设施、危化品库、油气站和车站、

码头、港口、机场及其他人员密集场所等）的事故；其他较大涉

险事故。

第二十四条各分公司和投资管理中心应结合实际，按照有

关安全生产法律法规和本办法规定，制定安全事故管理办法或实

施细则。

第二十五条本办法由公司安全管理部负责解释，自发布之

日起执行。

附件：1.事故快速报送单

2,企业职工伤亡事故月（年）报表1

3.企业职工伤亡事故月（年）报表2

4.事故调查报告主要内容

附表1：

事故快速报送单

1.企业详细名称地址

2.发生事故时间年月日时分

3.事故发生地点_____________________________________________________

4.事故类别__________________________________________________________

5.事故伤亡情况：死亡人重伤人失踪

伤害情况工种及性年本工种受过何种安估计直接经

姓名备注

（死、重）级别别龄工龄全教育济损失

6.事故的经过和初步原因分析：

7.事故发生后采取的应急措施和其它情况：

8.发生事故的项目建设单位、设计单位、监理单位的有关情况：

填报单位：制表人：联系电话:

年月日

附表2

企业职工伤亡事故月（年）报表1

弟使领资人签章:处（科）鱼货人签章:刖衣人签章:布月H

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物体打m2

车螭伤帮3

机械伤书•1

起重伤鲁5

触电6

淹溺7

灼烫8

火灾9

高处坠落10

坍埸11

口顶片钩12

透水13

放炮11

火药第炸15

瓦斯岸作16

蝌炉与容辱爆炸17

其它岸洋