2026年大学生就业扶持政策知识竞赛试题及答案

2026年大学生就业扶持政策知识竞赛试题及答案一、单项选择题（本大题共30小题，每小题1.5分，共45分。在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，请将其代码填在题后的括号内。错选、多选或未选均无分。）1.根据国家关于高校毕业生就业工作的相关部署，通常将“高校毕业生”定义为在毕业年度内、择业期内（通常为毕业之日起2年内）或具体规定年份内未落实工作单位的高校毕业生。对于2026届毕业生，其毕业年度一般指的是（）。A.2025年9月1日至2026年8月31日B.2026年1月1日至2026年12月31日C.2026年9月1日至2027年8月31日D.2025年1月1日至2025年12月31日2.“三支一扶”计划是国家为了引导和鼓励高校毕业生到基层工作而设立的。该计划中，“三支”主要指的是（）。A.支教、支农、支医B.支教、支农、扶贫C.支农、支医、扶贫D.支教、支医、扶贫3.为鼓励中小企业吸纳高校毕业生就业，国家对招用毕业年度高校毕业生并签订1年以上劳动合同的小微企业，给予的一项重要税收优惠政策是（）。A.免征企业所得税3年B.给予每人每年7800元的定额依次扣减增值税、城市维护建设税、教育费附加、地方教育附加和企业所得税优惠C.给予每人每年5000元的社保补贴D.免征全部增值税4.高校毕业生自主创业，可申请创业担保贷款。对于个人创业的，最高贷款额度通常为（）。A.10万元B.15万元C.20万元D.50万元5.为缓解高校毕业生就业压力，国家实施“百万就业见习岗位募集计划”。见习期间，见习单位通常应向见习人员支付不低于当地（）的生活补助。A.最低工资标准的60%B.最低工资标准的80%C.最低工资标准的100%D.社会平均工资的60%6.应征入伍服义务兵役的高校毕业生，在退役后报考公务员时，享有的优惠政策是（）。A.免试录用B.同等条件下优先录取C.加分录取，具体加分幅度由各地规定D.专门设立招录岗位，定向招录7.根据就业促进相关法规，用人单位招用人员，除国家法律、行政法规和国务院卫生行政部门规定禁止乙肝病原携带者从事的工作外，不得以是乙肝病原携带者为由拒绝招用。这属于保障劳动者就业权利中的（）。A.平等就业权B.自主择业权C.公平报酬权D.休息休假权8.为了支持高校毕业生灵活就业，政府对离校2年内未就业的高校毕业生实现灵活就业的，通常给予（）。A.一次性创业补贴B.社会保险补贴C.岗位补贴D.职业培训补贴9.“西部计划”全称为“大学生志愿服务西部计划”，其服务期具有一定的工龄计算效力。服务期满考核合格后，服务期计算工龄的起始时间为（）。A.入职报到之日B.服务协议生效之日C.毕业证书签发之日D.实际到岗服务之日10.高校毕业生到基层医疗卫生机构就业，其在职称评定方面享有的倾斜政策通常是（）。A.免除外语和计算机考试要求B.适当放宽学历要求，侧重考核临床工作业绩C.提前一年参加相应卫生专业技术资格考试D.直接认定为中级职称11.在高校毕业生就业帮扶工作中，对于“零就业家庭”的高校毕业生，通常采取的帮扶措施是（）。A.仅提供就业指导B.优先推荐岗位并确保至少一人就业C.提供最低生活保障D.强制安排到事业单位工作12.创业孵化基地是为创业者提供低成本场地和服务的平台。对于入驻政府投资开发的创业孵化基地的高校毕业生创业项目，通常给予的场地优惠是（）。A.第一年免租金，第二年减半B.前三年免租金C.按市场价收取租金，年底返还D.按市场价的50%收取租金13.职业技能培训对于提升高校毕业生就业竞争力至关重要。高校毕业生参加就业技能培训并取得职业资格证书的，按规定给予（）。A.职业培训补贴B.鉴定补贴C.生活费补贴D.交通费补贴14.关于“特岗计划”（农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划），服务期满后的就业安置政策，下列说法正确的是（）。A.必须回原籍工作B.自主择业，不负责安置C.考核合格且愿意留任的，落实工作岗位D.只能报考教育系统公务员15.为保护女大学生就业权益，国家规定任何单位在录用职工时，不得以性别为由拒绝录用妇女或者提高对妇女的录用标准，但下列哪种情况除外？（）A.文秘类岗位B.矿山井下作业C.行政管理岗位D.教育培训岗位16.高校毕业生就业协议书（三方协议）是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中权利和义务的书面协议。该协议具有的法律性质主要是（）。A.民事合同B.劳动合同C.行政合同D.介于民事与行政之间的特殊协议17.对于残疾高校毕业生，国家实施的就业扶持政策主要包括（）。A.按比例安排残疾人就业并减免残疾人就业保障金B.仅提供生活救助C.鼓励自主创业，不提供岗位推荐D.免除所有税费18.在计算创业担保贷款的贴息时，LPR（贷款市场报价利率）是一个重要参考指标。对于符合条件的个人创业担保贷款，财政部门通常给予（）。A.全额贴息B.50%贴息C.一定比例的贴息，最高不超过LPR+150BPD.仅贴息基础利率部分19.为引导高校毕业生到城乡社区就业，国家鼓励各地在社区基层治理中设置（）。A.编制内管理岗位B.社区专职工作岗位C.临时性公益性岗位D.志愿服务岗位20.高校毕业生档案管理是就业服务的重要内容。对于离校未就业高校毕业生，其档案通常应转递至（）。A.毕业生户籍所在地公共就业人才服务机构B.毕业生原就读高中C.毕业生家庭所在地街道办事处D.省级教育主管部门21.下列哪项不属于“困难毕业生”的认定范畴？（）A.身体有残疾的毕业生B.获得国家助学贷款的毕业生C.家庭长期享受低保的毕业生D.成绩排名班级后10%的毕业生22.企业新录用的高校毕业生，在签订劳动合同后6个月内开展岗位技能培训的，可享受（）。A.企业职工岗位技能培训补贴B.个人职业培训补贴C.企业税收减免D.稳岗补贴23.“大学生村官”计划与选调生工作的主要区别在于（）。A.大学生村官是公务员编制，选调生是项目人员B.大学生村官属于项目人员，服务期满考核合格可定向招录为公务员；选调生是作为党政领导干部后备人选培养C.两者没有本质区别D.大学生村官主要在城市，选调生主要在农村24.为规范招聘行为，保护毕业生隐私，用人单位在招聘过程中发布虚假招聘信息、扣押居民身份证等证件的，由人力资源社会保障部门责令改正，并处以（）。A.警告B.罚款C.吊销营业执照D.刑事责任25.高校毕业生从事个体经营的，自办理个体工商户登记当月起，在3年（36个月）内按每户每年（）为限额依次扣减相关税费。A.8000元B.12000元C.14400元D.20000元26.跨区域就业的高校毕业生，在社会保险关系转移接续方面，政策规定是（）。A.现行政策不允许跨区域转移B.只能转移养老保险，不能转移医疗保险C.各项社会保险关系可按规定转移接续，缴费年限累计计算D.必须补缴转移地差额部分27.国家实施“优师计划”，旨在为中西部欠发达地区定向培养优秀教师。该计划毕业生就业服务期的规定通常是（）。A.自由择业，无服务期限制B.服务期不少于6年C.服务期不少于3年D.服务期不少于1年28.高校毕业生就业报到证制度已于2023年取消，衔接就业手续的凭证主要是（）。A.毕业证书B.学位证书C.劳动合同（或就业协议、录用文件）及档案转递证明D.户口迁移证29.对于通过互联网平台从事灵活就业的高校毕业生，国家鼓励平台企业（）。A.降低用工标准B.规范用工行为，保障劳动者权益，提供商业保险保障C.仅使用兼职人员D.不签订任何协议30.为促进高校毕业生就业，各级政府机关事业单位在招录（聘）时，应设定一定比例岗位专门面向（）。A.海外留学归国人员B.应届高校毕业生C.往届未就业人员D.具有高级职称人员二、多项选择题（本大题共15小题，每小题3分，共45分。在每小题列出的五个备选项中有两个至五个是符合题目要求的，请将其代码填在题后的括号内。错选、多选、少选或未选均无分。）31.下列属于国家层面引导高校毕业生到基层就业的主要项目有（）。A.“三支一扶”计划B.“西部计划”C.“特岗计划”D.“大学生村官”计划（部分地区转型为选调生）E.“大学生征兵入伍”32.高校毕业生申请创业担保贷款，通常需要具备的条件包括（）。A.属于重点就业群体B.有具体的经营项目C.信用状况良好D.没有商业贷款记录E.已办理营业执照33.关于高校毕业生就业见习，下列说法正确的有（）。A.见习期限一般为3-12个月B.见习单位应为见习人员购买人身意外伤害保险C.见习期间可签订劳动合同D.见习期满表现优秀者，单位可优先录用E.见习补贴主要由政府承担，单位也可补充34.下列哪些情形属于就业歧视，是被法律法规明令禁止的？（）A.限定男性或女性优先招聘（除国家规定的不适合妇女的工种岗位外）B.询问女性求职者婚育情况C.限制乙肝病原携带者从事食品卫生工作D.限定特定地域户籍E.限定特定民族35.企业招用高校毕业生，可以享受的税收优惠政策中，扣减税种包括（）。A.增值税B.城市维护建设税C.教育费附加D.地方教育附加E.企业所得税36.高校毕业生到基层服务（如三支一扶、西部计划），服务期满后在考研方面享有的优惠政策通常包括（）。A.初试总分加分B.同等条件下优先录取C.设立单独招录计划D.免试攻读硕士学位E.专项招生计划37.困难高校毕业生获得帮扶的渠道主要包括（）。A.所在高校提供的“一对一”帮扶B.公共就业人才服务机构提供的优先推荐C.政府提供的公益性岗位安置D.社会组织的职业指导E.企业的定向招聘38.高校毕业生自主创业，在工商登记方面享有的便利措施有（）。A.简化登记流程B.“多证合一”C.首次注册费用免除D.允许“一址多照”E.网上全程办理39.关于“特岗教师”的待遇保障，下列描述正确的有（）。A.与当地公办教师同工同酬B.享受当地社会保障政策C.服务期满计算工龄D.由中央财政和地方财政共同设立专项资金保障E.不享受住房公积金40.高校毕业生在求职过程中，应当警惕的招聘陷阱包括（）。A.收取“培训费”、“服装费”等预付费B.扣押身份证、毕业证等证件D.宣传“高薪轻松”实际从事传销或非法活动E.签订“阴阳合同”41.为支持灵活就业，政府出台的社保补贴政策中，补贴的险种通常包括（）。A.基本养老保险B.基本医疗保险C.失业保险D.工伤保险E.生育保险42.选调生选拔对象主要是（）。A.各类高校优秀应届大学本科及以上毕业生B.服务基层项目人员（如大学生村官、西部计划等）C.有两年以上工作经验的社会人员D.海外高层次人才E.退休返聘人员43.高校毕业生档案中包含的重要材料有（）。A.高考报名材料B.入党（团）材料C.学籍材料（成绩单、毕业生登记表等）D.奖惩材料E.就业报到证（旧制度下）或就业通知书44.对于吸纳高校毕业生就业的“专精特新”中小企业，政策支持方向包括（）。A.税收优惠B.招聘补贴C.职业培训补贴D.创新项目资助E.信贷支持45.高校毕业生在签订劳动合同时，应当注意审查的条款包括（）。A.劳动合同期限B.工作内容和工作地点C.工作时间和休息休假D.劳动报酬E.社会保险三、判断题（本大题共20小题，每小题1分，共20分。请判断下列说法的正误，正确的打“√”，错误的打“×”。）46.2026年，国家将继续延续实施国有企业扩大招聘高校毕业生政策，并要求国有企业招聘信息公开透明。（）47.高校毕业生只要离校未就业，无论是否主动求职，均可无条件领取失业保险金。（）48.“三支一扶”人员在服务期间，其户口和档案原则上统一转至服务单位所在县级政府人力资源社会保障部门。（）49.所有高校毕业生自主创业，均可申请免息创业担保贷款。（）50.职业资格证书是证明劳动者具备某种职业所需专门知识和技能的证明，分为初级、中级、高级三个等级。（）51.用人单位可以在劳动合同中与毕业生约定试用期，但试用期包含在劳动合同期限内。（）52.灵活就业高校毕业生社保补贴的期限一般不超过3年。（）53.高校毕业生到艰苦边远地区就业，其国家助学贷款代偿政策规定，代偿金额为本金和利息。（）54.公益性岗位是为安置就业困难人员专门设置的，属于临时性救助岗位，通常不适用于高校毕业生。（）55.应征入伍的高校毕业生，退役后复学的，可以申请调整专业。（）56.劳动合同法规定，已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。（）57.高校毕业生在求职中提供的简历必须真实，若提供虚假学历证书，用人单位可以单方解除劳动合同且无需支付经济补偿。（）58.跨地区流动就业的高校毕业生，其基本养老保险关系可以随本人转移，缴费年限累计计算，个人账户储存额也可以全部转移。（）59.“西部计划”志愿者服务期满考核合格后，在服务期满后3年内报考硕士研究生，初试总分可加10分。（）60.企业为高校毕业生支付的实习补贴，可以在计算企业所得税时全额扣除。（）61.高校毕业生被录用为公务员后，试用期为6个月。（）62.创业补贴资金只能用于场地租赁和设备购置，不能用于人员工资发放。（）63.就业见习岗位不仅可以由政府开发的见习基地提供，也可以由符合条件的各类企事业单位提供。（）64.劳动合同期满，用人单位不同意续签劳动合同的，应当向劳动者支付经济补偿。（）65.对享受城乡居民最低生活保障家庭的毕业年度内高校毕业生，给予一次性求职补贴。（）四、填空题（本大题共10小题，每小题2分，共20分。请在每小题的空格中填入正确答案。）66.根据《中华人民共和国就业促进法》，国家实行城乡统筹的就业政策，建立健全______制度和就业援助制度。67.高校毕业生到基层单位就业，服务期在3年以上（含3年）的，其学费由国家实行补偿，在校期间获得国家助学贷款（含高校国家助学贷款和生源地信用助学贷款）的，其贷款本金及利息由国家实行______。68.创业担保贷款的额度，对于符合条件的个人最高为20万元，对于符合条件的______最高可申请300万元。69.用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取______。70.劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过______个月。71.“三支一扶”计划服务期限一般为______年。72.为帮助离校未就业高校毕业生，各级人力资源社会保障部门广泛开展______行动，提供职业指导、岗位推荐等服务。73.劳动者提前______日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。74.对于吸纳离校2年内未就业高校毕业生参加就业见习的单位，政府给予的就业见习补贴主要用于见习单位支付见习人员见习期间的基本生活费、______以及指导管理费用。75.2026年，国家鼓励高校毕业生投身数字经济领域就业，支持平台企业为______提供多样化就业机会。五、简答题（本大题共4小题，每小题10分，共40分。）76.简述高校毕业生到基层就业（如“三支一扶”、“西部计划”）主要享有的优惠政策（至少列举四项）。77.简述高校毕业生在签订劳动合同时，应当如何识别“霸王条款”以保护自身合法权益？78.简述国家针对困难高校毕业生（如残疾、低保家庭毕业生）实施的就业帮扶措施。79.简述创业担保贷款的申请条件及贴息政策的主要内容。六、案例分析题（本大题共2小题，每小题20分，共40分。）80.案例一：2026届毕业生小王，家庭经济困难，属于享受城乡居民最低生活保障家庭人员。毕业后，小王尝试自主创业，开设了一家设计工作室，并雇佣了2名同为2026届毕业生的员工，签订了1年劳动合同。小王还申请了20万元的创业担保贷款。请问：（1）小王作为困难毕业生，在毕业求职过程中可以申请哪些补贴或资金支持？（6分）（2）小王的设计工作室作为小微企业，在招用2名毕业生方面，可以享受哪些税收优惠？（7分）（3）假设小王申请的创业担保贷款利率为4.5%，LPR为3.7%，国家规定的贴息标准为LPR+150BP（约5.2%），请计算财政部门给予的贴息比例，并说明小王本人需要承担的利息部分是多少？（7分）81.案例二：小李是某高校2026届计算机专业毕业生。2025年10月，他在某招聘网站上看到一家科技公司招聘“软件开发工程师”，薪资待遇优厚。面试时，HR要求小李填写一份包含“婚姻状况”、“是否有生育计划”等内容的登记表，并表示愿意录用他，但需先缴纳2000元“岗前培训费”和500元“服装押金”，并扣押其毕业证书原件，待试用期满后归还。小李入职后，公司一直未与其签订书面劳动合同，工作3个月后，公司以“不符合录用条件”为由辞退小李，且未支付任何工资。请问：（1）该科技公司的哪些行为违反了《劳动合同法》及相关就业促进法规？请逐一指出。（8分）（2）针对公司未签订书面劳动合同的行为，小李可以向公司主张什么权利？法律依据是什么？（6分）（3）如果小李要维护自己的权益，可以通过哪些途径解决？（6分）七、参考答案及解析一、单项选择题1.A2.A3.B4.C5.B6.D7.A8.B9.A10.C11.B12.A13.A14.C15.B16.A17.A18.C19.B20.A21.D22.A23.B24.B25.C26.C27.B28.C29.B30.B二、多项选择题31.ABCDE32.ABCE33.ABDE34.ABDE35.ABCDE36.ABE37.ABCD38.ABDE39.ABCD40.ABCDE41.AB42.AB43.ABCD44.ABCE45.ABCDE三、判断题46.√47.×48.√49.×50.√51.√52.√53.√54.×55.√56.√57.√58.√59.×60.×61.×62.×63.√64.√65.√四、填空题66.劳动预备67.代偿68.小微企业69.财物70.171.272.离校未就业高校毕业生就业帮扶73.三十74.人身意外伤害保险费75.灵活就业人员五、简答题76.答案要点：（1）学费补偿和国家助学贷款代偿；（2）在公务员招录、事业单位招聘中定向招录或加分；（3）服务期满后考研加分或设立专项招生计划；（4）服务期满计算工龄；（5）在职称评定上给予适当倾斜。77.答案要点：（1）关注“生死合同”：如“发生工伤事故概不负责”等免责条款无效；（2）关注“霸王合同”：如单方面规定劳动者违约金过高，而单位违约无责任；（3）关注“暗箱合同”：如不明确劳动报酬、工作地点等核心条款；（4）关注“押金合同”：如要求提供担保或收取财物；（5）依据《劳动合同法》确认条款合法性，对显失公平的条款提出异议。78.答案要点：（1）优先推荐岗位：各类招聘活动向困难毕业生倾斜；（2）公益性岗位安置：对通过市场难以就业的予以托底安置；（3）求职创业补贴：对符合条件的给予一次性补贴；（4）职业技能培训：提供免费或补贴性培训，提升技能；（5）“一对一”帮扶：建立帮扶台账，专人负责。79.答案要点：（1）申请条件：属于重点群体（含高