2026年基层减负工作政策知识考试试题及答案

2026年基层减负工作政策知识考试试题及答案一、单项选择题（本大题共25小题，每小题1分，共25分。在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选或未选均无分。）1.2026年基层减负工作的核心指导思想是坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大精神，深入落实习近平总书记关于整治形式主义为基层减负的重要指示精神，坚持（）鲜明导向。A.问题导向B.结果导向C.实干导向D.政绩导向2.根据最新政策要求，严格控制发文数量，属于贯彻落实中央文件的可结合实际制定（），不再制定贯彻落实意见或实施细则。A.实施细则B.具体措施C.补充规定D.执行方案3.在精简会议方面，严禁随意拔高会议规格，未经批准不得要求（）参会。A.基层主要负责人B.分管负责人C.一般工作人员D.下级单位全体人员4.针对“指尖上的形式主义”，2026年政策强调对政务应用程序、公众账号、工作群组进行（）管理。A.清单化B.审批化C.规范化D.市场化5.规范督查检查考核，必须严格控制总量和频次，中央和国家机关有关部门原则上每年搞（）次综合性督查检查考核。A.1B.2C.3D.46.不得将（）作为评价基层工作的主要依据，不得简单以留痕多少评判工作好坏。A.实际成效B.群众满意度C.领导批示D.材料留痕7.关于规范“一票否决”事项，中央明确规定，除中央明令规定的外，各地各部门不得擅自设立（）。A.考核指标B.一票否决事项C.签订责任状事项D.评选表彰项目8.清理规范涉及基层的“牌子”，明确村级组织和工作机制原则上只悬挂（）类牌子。A.2B.3C.4D.59.在数据共享方面，2026年重点推进打破“数据壁垒”，建立（）机制，防止基层重复填表报数。A.数据一次采集、多方共享B.分级采集、逐级上报C.定期采集、按需分发D.随机采集、实时更新10.对于借调基层工作人员，政策要求严控上级机关借调基层干部，确需借调的必须严格履行（）。A.口头报备手续B.书面审批手续C.集体研究程序D.组织部备案程序11.考核评价基层工作，应当加大（）的权重，引导基层干部重实干、求实效。A.过程管理B.留痕管理C.实绩和群众满意度D.领导评价12.严禁向基层摊派（）任务，不得以“属地管理”为由将上级部门的责任转嫁给基层。A.经济发展B.信访维稳C.超出其职责范围D.民生服务13.规范调研活动，要求调研必须（），不得层层陪同、不得干扰基层正常工作。A.轻车简从B.规模宏大C.事先通知D.全面覆盖14.2026年政策特别强调，要纠正简单以（)问责代替政治监督和业务监管的做法。A.留痕B.通报C.罚款D.处分15.在创建示范活动方面，实行（）制度，未列入目录的不得开展。A.审批B.备案C.清单管理D.申报16.基层减负不仅是减少工作量，更重要的是（），激发基层干部干事创业的精气神。A.减少人员编制B.降低财政支出C.提升治理效能D.简化工作流程17.针对“文山会海”反弹回潮现象，要求大幅精简文件会议，确保发给县级以下的文件、召开的会议减少（）以上。A.10%-20%B.20%-30%C.30%-50%D.50%以上18.在规范村级组织工作事务方面，明确村级组织履行职责事项主要包括（）。A.经济发展、招商引资B.党的建设、村级自治、公共服务C.综合执法、行政处罚D.税收征管、市场监管19.任何部门不得擅自将（)作为行政审批的前置条件。A.证明事项B.群众签字C.基层盖章D.领导批示20.对于基层报表，推行（）填报制度，整合报表资源，避免多头报送。A.一张表B.分级C.网络D.随机21.2026年政策提出，要建立健全（）机制，对基层减负工作落实不力的典型案例进行通报曝光。A.约谈提醒B.舆论监督C.通报曝光D.问责处理22.规范督查检查考核，严禁（），不得以迎检资料是否精美作为考核标准。A.明察暗访B.随意抽检C.迎检作秀D.群众评议23.在解决“滥挂牌”问题中，除法律法规和党中央、国务院明确规定外，各级各部门不得要求村级组织（）。A.设立专门场所B.悬挂各类牌子C.指定专人负责D.建立工作台账24.基层减负工作的主体责任在（）。A.各级党委（党组）B.组织部门C.纪委监察部门D.政府办公厅25.通过持续减负，要让基层干部从无谓的事务中解脱出来，把更多时间和精力投入到（）中去。A.学习文件B.参加会议C.抓落实、促发展、惠民生D.准备迎检二、多项选择题（本大题共15小题，每小题2分，共30分。在每小题列出的五个备选项中至少有两个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选、少选或未选均无分。）1.基层减负工作主要整治的形式主义、官僚主义问题包括（）。A.文山会海反弹回潮B.过度留痕C.督查检查考核过多过频D.干部担当作为不到位E.“指尖上的形式主义”明减暗不减2.关于精简文件，下列说法正确的有（）。A.严禁白头文件、便函代替正式文件B.倡导发短文、讲实话C.可以通过微信群发布正式红头文件D.上级文件没有明确要求的，不得随意制发配套文件E.减少配套文件数量3.下列属于“指尖上的形式主义”表现的有（）。A.强制要求基层干部关注公众号、点赞、转发B.推广政务APP搞摊派指标C.将APP积分作为考核依据D.利用政务群组发布无关信息E.通过信息化手段提升办事效率4.规范督查检查考核，需要采取的措施有（）。A.实行年度计划和审批报备制度B.严格控制督查检查考核的规模、范围和时长C.主要是看台账、查资料、听汇报D.更多地采取“四不两直”方式E.倡导暗访、随机抽查5.在规范“一票否决”和责任状方面，政策规定（）。A.中央统一规范“一票否决”事项B.地方不得擅自设立“一票否决”事项C.严禁层层签订责任状D.可以通过责任状将责任全部下移E.清理现有责任状，保留必要的要规范内容6.清理规范村级组织“滥挂牌”工作，要求（）。A.摘除无实质功能的牌子B.整合功能相近的牌子C.统一悬挂样式和规格D.允许有偿挂牌E.建立挂牌准入机制7.下列哪些情形属于违规向基层摊派任务？（）A.要求乡镇街道承担上级职能部门的专业执法工作B.将招商引资指标分解给社区C.要求村级组织代收水电费D.安排基层干部协助维持交通秩序E.让基层填写与职能无关的各类调查问卷8.2026年政策强调要保障基层干部的休息权，具体措施包括（）。A.规范加班审批制度B.落实带薪年休假C.保障双休日和法定节假日休息D.不得随意取消休假E.强制要求全年在岗9.在数据治理方面，解决“数据烟囱”问题的有效手段是（）。A.建立统一的数据共享平台B.明确数据采集责任主体C.实行数据共享负面清单制度D.允许各部门独立建设信息系统E.基层多头重复录入数据10.对于基层反映强烈的“甩锅”现象，整改要求包括（）。A.厘清各级政府和部门的职责边界B.严格规范“属地管理”责任适用C.建立职责准入制度D.上级部门不得以文件会议转嫁责任E.鼓励基层主动承担额外责任11.简化优化政务服务的措施有（）。A.推进“一窗受理、一站办理”B.精简办事环节和材料C.推行“马上办、网上办、就近办”D.增加证明事项E.设立复杂的审批流程12.在整治形式主义为基层减负过程中，各级纪检监察机关的职责是（）。A.监督检查减负政策落实情况B.通报曝光典型案例C.严肃查处违纪违法问题D.直接负责所有行政事务E.代替党委政府行使决策权13.下列关于调研活动的说法，符合减负要求的有（）。A.调研要深入实际、深入群众B.不得设计“经典路线”C.不得要求基层代拟调研报告D.严格控制随行人员数量E.必须要求当地党政主要负责同志陪同14.规范表彰奖励活动，要求（）。A.不得擅自设立表彰项目B.不得提高表彰规格C.不得借表彰之名向基层收费D.表彰名额要向基层一线倾斜E.频繁开展表彰活动以鼓舞士气15.建立健全基层减负长效机制，需要（）。A.完善法律法规B.强化制度建设C.加强技术支撑D.改进考核评价体系E.仅靠突击性整治三、判断题（本大题共15小题，每小题1分，共15分。判断下列各题的正误，正确的在题后括号内打“√”，错误的打“×”。）1.只要是为了工作，发文件多一点、开会多一点是完全可以的，不算形式主义。（）2.上级机关在制定政策时，应当充分考虑基层实际，不提不切实际的目标和要求。（）3.为了方便工作，可以在微信工作群中发布涉密信息。（）4.督查检查考核结束后，不需要向基层反馈整改意见，只要完成检查任务即可。（）5.村级组织是基层群众性自治组织，不属于国家机关，但可以协助政府开展工作。（）6.彻底解决“文山会海”问题，就是要完全不开会、不发文件。（）7.对于一些必要的填表报数，可以整合成一张表，避免基层重复劳动。（）8.上级部门可以随时借调基层工作人员，不需要任何手续。（）9.“白头文件”虽然不规范，但在紧急情况下可以代替正式红头文件下发。（）10.减负就是减少工作，基层干部可以借此机会“躺平”。（）11.考核评价基层干部，应当主要看他在关键时刻、重大任务中的表现。（）12.任何部门不得要求基层单位在办公场所悬挂与本单位职责无关的标语牌匾。（）13.数字化转型是解决基层负担的唯一途径，只要系统建好了，负担自然就轻了。（）14.基层干部对减负政策落实情况有监督权，可以向上级反映问题。（）15.“属地管理”意味着只要发生在辖区内的所有事务，都由基层政府负责。（）四、填空题（本大题共10空，每空1分，共10分。请在每小题的空格中填入正确答案。）1.基层减负工作的出发点和落脚点是让基层干部把更多时间和精力投入到________中。2.严格控制层层发文，中央印发的政策性文件原则上不超过________字。3.严控会议规模，未经批准，不得要求下级政府________同志参会。4.规范督查检查，中央和国家机关原则上每年搞________次综合性督查检查考核。5.清理规范“一票否决”事项，除中央明令规定的外，各地不得擅自设立________。6.整治“指尖上的形式主义”，要对政务应用程序、公众账号和工作群组进行________管理。7.全面规范“属地管理”责任，建立________制度，防止责任“甩锅”。8.在村级组织，原则上只悬挂村党组织、村民委员会、村集体经济组织、村________委员会4块牌子。9.考核评价应当重________、轻痕迹，把群众满意度作为重要标尺。10.对基层减负工作实行________负责制，各级党委（党组）主要负责人是第一责任人。五、简答题（本大题共4小题，每小题5分，共20分。）1.简述2026年基层减负政策中关于“精简文件”的具体要求。2.什么是“指尖上的形式主义”？请列举其三种典型表现。3.在督查检查考核中，如何体现“实绩导向”？4.简述规范“属地管理”责任，防止责任向基层转嫁的主要措施。六、案例分析/应用题（本大题共2小题，每小题10分，共20分。阅读材料，回答问题。）案例一：某市为推动数字化转型，要求全市各级部门推广使用“智慧城市”APP。在推广过程中，该市下发文件，将APP下载量、注册率、日活跃度等指标硬性摊派给各区县、街道乡镇，并纳入年度考核。基层干部为了完成任务，不仅自己每天必须登录打卡、积分，还要动员亲戚朋友下载，甚至不得不花钱找人“刷单”。此外，该APP功能设计不完善，系统经常卡顿，基层需要录入大量数据，且与已有的政务系统不互通，导致基层干部每天要花费数小时维护APP，苦不堪言。问题：1.请结合材料，分析该市在推广APP过程中存在哪些违反基层减负政策的行为？（5分）2.针对该市存在的问题，请提出整改建议。（5分）案例二：某街道党工委书记老李最近感到压力巨大。一周内，他收到了来自上级10个不同部门的20份文件，要求开展各类“创建”、“整治”活动，并且都要求签订“责任状”，明确“属地管理”责任。同时，有3个不同级别的督查组要来街道检查，街道全体人员不得不停止日常工作，加班加点准备迎检资料，打印台账、制作展板、布置路线。老李抱怨说：“我们现在不是在干事，而是在‘演’事给上面看，根本没时间走进群众家里。”问题：1.案例中反映了哪些形式主义突出问题？（5分）2.假如你是上级减负办工作人员，你将如何回应老李的诉求，并提出解决方案？（5分）2026年基层减负工作政策知识考试试题参考答案一、单项选择题1.C2.B3.A4.A5.A6.D7.B8.C9.A10.B11.C12.C13.A14.A15.C16.C17.C18.B19.C20.A21.C22.C23.B24.A25.C二、多项选择题1.ABCE2.ABDE3.ABCD4.ABDE5.ABE6.ABCE7.ABE8.ABCD9.ABC10.ABCD11.ABC12.ABC13.ABCD14.ABCD15.ABCD三、判断题1.×2.√3.×4.×5.√6.×7.√8.×9.×10.×11.√12.√13.×14.√15.×四、填空题1.抓落实、促发展、惠民生2.50003.主要负责4.15.一票否决事项6.清单7.职责准入8.监务9.实绩10.党委（党组）五、简答题1.简述2026年基层减负政策中关于“精简文件”的具体要求。答：主要要求包括：(1)严格控制发文数量，大幅精简文件；凡能通过电话、会议等方式布置的工作，不再发文；属于贯彻落实中央文件的可结合实际制定具体措施，不再制定实施意见或实施细则。(2)压缩文件篇幅，提倡发短文、讲实话，反对穿靴戴帽、冗长空洞。(3)严控发文规格，不得随意拔高文件层级，严禁以白头文件、便函代替正式文件。(4)科学确定文件密级和阅读范围，能公开的尽量公开，减少涉密文件流转环节。2.什么是“指尖上的形式主义”？请列举其三种典型表现。答：“指尖上的形式主义”是指以数字化手段为载体，将形式主义从线下搬到线上，表现为强制使用、滥用政务应用程序、公众账号和工作群组，增加基层负担的现象。典型表现包括：(1)强制要求基层干部下载、关注、点赞、转发特定APP或文章，并搞摊派排名。(2)将政务APP的积分、活跃度作为考核基层干部的硬指标，导致干部“刷分”、“挂机”。(3)基层政务群组多、杂、乱，不仅发布工作指令，还发布无关信息，甚至要求“即时回复”、“全员回复”，干扰正常休息。(4)多个APP系统间数据不互通，基层需重复录入数据，形成“数据烟囱”。3.在督查检查考核中，如何体现“实绩导向”？答：体现“实绩导向”应做到：(1)改进考核方式方法，多到现场看实绩、多听群众说真话，而不是只看台账、查资料、听汇报。(2)严格控制“一票否决”事项和签订责任状数量，不能简单以留痕多少评判工作好坏。(3)强化结果运用，把解决实际问题、推动实际工作、群众满意度作为考核评价的主要依据。(4)规范督查检查，避免过度陪检，减少对基层正常工作的干扰，让基层干部有更多时间抓落实。4.简述规范“属地管理”责任，防止责任向基层转嫁的主要措施。答：主要措施包括：(1)厘清权责边界，依照法律法规和政策规定，编制县乡“属地管理”事项责任清单。(2)建立职责准入制度，上级部门不得随意将自身职责范围内的任务转嫁给基层，确需下放的，必须经过严格审核，并提供相应的人员、经费和资源保障。(3)严格问责机制，不得以“属地管理”为由对基层进行“泛化问责”，要实事求是区分责任。(4)清理规范各类“责任状”、“承诺书”，除中央规定外，严禁擅自签订。六、案例分析/应用题案例一参考答案：1.该市在推广APP过程中存在以下违反基层减负政策的行为：(1)搞摊派指标：将下载量、注册率、日活跃度硬性摊派给基层，并纳入考核，这是典型的形式主义做法，违背了实事求是的原则。(2)功利化导向：将APP数据作为考核指标，导致基层干部为了完成任务而弄虚作假（花钱刷单），不仅加重负担，还助长了弄虚作假之风。(3)重复建设与数据壁垒：APP功能不完善且与现有系统不互通，导致基层重复录入数据，属于“指尖上的形式主义”，增加了不必要的劳动。(4)加重基层负担：基层干部被迫花费大量时间维护APP，影响了正常的主责主业工作。2.整改建议：(1)立即纠正错误做法：取消关于APP下载量、活跃度的硬性考核指标，停止一切形式的摊派任务。(2)清理整合APP：对该APP的功能进行评估，如果实用价值不高，应予以关停或整合；保留的必须解决数据互通问题，实现“一次采集、多方使用”。(3)强化技术支撑：优化APP功能，提升系统稳定性和用户体验，确保信息