2025年贵州省招聘村居后备干部模拟考试题(含答案)

2025年贵州省招聘村居后备干部模拟考试题(含答案)一、单项选择题（共20题，每题1.5分，共30分）1.2024年贵州省政府工作报告提出，要深入实施“四新”“四化”主战略，其中“四新”指的是（）。A.新时代、新征程、新使命、新担当B.闯新路、开新局、抢新机、出新绩C.新产业、新业态、新模式、新动能D.新发展、新生态、新治理、新生活答案：B2.贵州省巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接的“3+1”保障是指（）。A.义务教育、基本医疗、住房安全、饮水安全B.产业就业、教育医疗、住房保障、社会救助C.基础设施、公共服务、生态保护、文化传承D.组织建设、人才支撑、资金保障、技术服务答案：A3.根据《中国共产党农村基层组织工作条例》，村党组织书记应当具备的基本条件不包括（）。A.政治素质好，坚决贯彻党的路线方针政策B.带富能力强，有较强的市场经济意识C.群众基础好，热心服务群众D.必须具有大专以上学历答案：D4.村民委员会的性质是（）。A.基层政权组织B.基层党组织C.基层群众性自治组织D.基层经济组织答案：C5.贵州省推进“和美乡村”建设的核心目标是（）。A.打造“产业强、生态美、文化兴、治理优、百姓富”的宜居宜业乡村B.实现所有行政村通硬化路、通宽带C.完成农村房屋安全隐患全面排查整治D.每个村至少培育1个特色主导产业答案：A6.某村拟召开村民会议讨论集体土地承包方案，应当有（）参加方可召开。A.本村18周岁以上村民的过半数，或者本村2/3以上的户的代表B.本村18周岁以上村民的2/3以上，或者本村过半数的户的代表C.本村党员的过半数D.村“两委”成员全体答案：A7.贵州省农村“五治”行动（治房、治水、治垃圾、治厕、治风）中，“治风”主要针对（）。A.封建迷信之风B.大操大办、厚葬薄养等陈规陋习C.赌博酗酒之风D.非法宗教活动之风答案：B8.农村土地承包经营权流转的主体是（）。A.村集体B.承包方C.发包方D.乡镇政府答案：B9.某村民因宅基地纠纷与邻居发生肢体冲突，作为后备干部，首先应（）。A.立即报警并联系村调解员B.直接判定责任方并要求赔偿C.组织双方到村委会公开辩论D.上报乡镇司法所等待处理答案：A10.贵州省全面推行“一中心一张网十联户”基层治理机制，其中“一张网”指的是（）。A.数字乡村大数据平台B.覆盖城乡的法律援助网络C.基层综治中心统筹的网格化管理D.农村电商服务网络答案：C11.发展壮大村级集体经济的主要途径不包括（）。A.盘活集体闲置资产（如老村部、荒山）B.直接向村民摊派资金入股企业C.发展特色种植养殖（如茶叶、刺梨）D.与龙头企业合作发展农产品加工答案：B12.村规民约的制定应当（）。A.由村“两委”直接起草发布B.经村民会议讨论通过并报乡镇备案C.参照邻村模板修改后实施D.由乡镇政府统一制定答案：B13.某村因修建产业路需占用部分村民承包地，正确的处理流程是（）。A.村“两委”开会决定补偿方案后执行B.召开村民代表会议讨论补偿标准，公示无异议后实施C.直接按乡镇政府文件标准补偿D.让受影响村民自行协商解决答案：B14.党的二十大报告指出，全面建设社会主义现代化国家，最艰巨最繁重的任务仍然在（）。A.城市B.农村C.边疆D.民族地区答案：B15.贵州省实施“万名农业专家服务‘三农’行动”，主要目的是（）。A.推动农业科技成果转化，帮助农民解决技术难题B.选拔优秀干部到农村任职C.开展农村劳动力职业技能培训D.监督农村集体“三资”管理答案：A16.村民申请最低生活保障，应当由（）提出书面申请。A.村民本人或代理人向户籍所在地乡镇政府（街道办）B.村“两委”直接向县级民政部门C.村民小组组长代为提交D.驻村第一书记答案：A17.农村宅基地“三权分置”中的“三权”是指（）。A.所有权、资格权、使用权B.占有权、收益权、处分权C.国家所有权、集体所有权、个人使用权D.承包权、经营权、流转权答案：A18.某村拟开展“院落会”收集群众意见，后备干部的正确做法是（）。A.提前确定发言名单，只邀请支持村“两委”的村民B.准备好会议材料，照本宣科传达政策C.带着问题到村民家中或院落，鼓励群众畅所欲言D.记录关键问题后，由村“两委”直接决策答案：C19.贵州省“乡村振兴·法治同行”活动重点不包括（）。A.加强农村法治宣传教育B.完善农村公共法律服务体系C.推动农村矛盾纠纷多元化解D.强制村民学习法律条文答案：D20.作为村居后备干部，最核心的能力要求是（）。A.熟悉电脑操作B.善于协调群众关系C.具备会计专业知识D.掌握农业技术答案：B二、多项选择题（共10题，每题2分，共20分。错选、漏选均不得分）1.贵州省乡村振兴“五大振兴”包括（）。A.产业振兴B.人才振兴C.文化振兴D.生态振兴E.组织振兴答案：ABCDE2.村党组织的主要职责包括（）。A.宣传和执行党的路线方针政策B.领导村民委员会、村集体经济组织等各类组织C.讨论决定本村经济建设和社会发展中的重要问题D.负责村民的日常民事纠纷调解答案：ABC3.农村集体“三资”管理中的“三资”指（）。A.资金B.资产C.资源D.资本答案：ABC4.以下属于贵州省特色优势产业的有（）。A.白酒B.茶叶C.辣椒D.中药材答案：ABCD5.村民委员会换届选举中，不能参加投票的情形包括（）。A.被剥夺政治权利的村民B.长期在外务工但已委托投票的村民C.精神病患者不能行使选举权利的D.未满18周岁的村民答案：ACD6.开展“我为群众办实事”实践活动，后备干部可以采取的方式有（）。A.定期走访困难户、留守儿童家庭B.帮助村民代办医保缴费、户籍证明等事项C.组织技能培训帮助村民就业D.代替村民决定土地流转事项答案：ABC7.贵州省推进“数字乡村”建设的重点任务包括（）。A.建设农村5G网络、宽带基础设施B.发展农村电商，推广“黔货出山”C.开发智慧农业平台（如病虫害监测系统）D.强制村民使用智能设备答案：ABC8.以下属于违反《农村基层干部廉洁履行职责若干规定》的行为有（）。A.挪用集体土地征收补偿款B.在低保评定中优亲厚友C.公开村级财务收支明细D.违规处置集体林地答案：ABD9.做好农村群众工作的基本原则包括（）。A.依法办事B.公平公正C.换位思考D.简单粗暴答案：ABC10.某村发生季节性缺水，后备干部应（）。A.立即上报乡镇水利部门B.组织村民临时找水源（如打井、运水）C.调查缺水原因（如管道破损、水源减少）D.指责村民用水浪费答案：ABC三、判断题（共10题，每题1分，共10分。正确的打“√”，错误的打“×”）1.村党组织是党在农村全部工作和战斗力的基础。（）答案：√2.村民会议由村民委员会召集，每年至少召开1次。（）答案：√3.农村土地承包期内，发包方可以随意调整承包地。（）答案：×4.村规民约可以规定对村民罚款的条款。（）答案：×（村规民约不得设定罚款等行政处罚）5.党员大会是村党组织讨论决定重大事项的最高形式。（）答案：√6.贵州省所有行政村已实现通硬化路、通客车、通宽带。（）答案：√（截至2023年数据）7.后备干部可以直接代替村“两委”决定村级事务。（）答案：×8.农村低保实行“应保尽保”，只要家庭收入低于当地低保标准即可申请。（）答案：√（需符合家庭财产等条件）9.村民委员会成员可以兼任村集体经济组织负责人。（）答案：√10.遇到群众上访，后备干部应第一时间劝返，不得上报。（）答案：×（应及时了解诉求并上报）四、案例分析题（共2题，每题15分，共30分）案例1：某村地处贵州省北部山区，人均耕地不足0.8亩，青壮年劳动力80%外出务工，留守老人、儿童占比65%。近年来，村“两委”尝试发展高山蔬菜种植，但因运输成本高、销售渠道窄，部分村民种植的蔬菜滞销，出现“种得越多亏得越多”的情况。村民张某因滞销情绪激动，在村微信群中发布“村干部瞎指挥，坑害老百姓”的言论，引发部分村民共鸣。问题：如果你是该村后备干部，如何处理这一问题？答案要点：（1）及时回应舆情：通过村微信群、院落会等方式，向村民说明蔬菜滞销的具体原因（如市场波动、运输成本），避免谣言扩散；主动联系张某沟通，了解其具体诉求，安抚情绪。（2）调查问题根源：联合村“两委”走访种植户，统计滞销数量、品种，分析滞销原因（如产销信息不对称、冷链物流缺失、品牌建设不足）。（3）解决当前困难：联系乡镇农业服务中心、电商服务站，通过“直播带货”“农超对接”等方式拓宽销售渠道；协调冷链运输车降低运输成本，帮助村民及时销售现有蔬菜。（4）长远规划产业：调研适合本村的特色产业（如高山生态茶叶、食用菌），引入农业企业或合作社合作，建立“企业+合作社+农户”模式；申请上级产业扶持资金，完善道路、冷库等基础设施；组织村民参加种植技术、电商运营培训，提升抗风险能力。（5）加强沟通机制：定期召开村民代表会议，公开产业发展规划和资金使用情况，增强村民信任；建立“种植户-村两委-乡镇”的信息反馈渠道，及时调整产业策略。案例2：某村因修建旅游公路需占用村民王某家的承包地（种植桃树，已挂果）。王某认为补偿标准（每亩8000元）过低，拒绝签字，并称“不提高补偿就去县里上访”。村主任表示“补偿标准是乡镇定的，我们无权更改”，双方陷入僵持。问题：作为后备干部，你会如何协调解决？答案要点：（1）主动介入沟通：单独约见王某，倾听其诉求（如认为桃树盛果期收益未被计算、补偿未考虑地上附着物），记录具体意见，避免矛盾升级。（2）核实政策依据：查阅《贵州省土地管理条例》《农村土地征收补偿办法》等文件，确认土地补偿标准（包括土地补偿费、安置补助费、地上附着物和青苗补偿费）是否合规；核实王某承包地面积、桃树数量及产值（可邀请农业技术人员评估）。（3）解释政策细节：向王某说明补偿构成（如土地补偿费归村集体，安置补助费、青苗费归承包户），展示桃树评估报告（如每株桃树补偿500元，共120株，合计6万元），澄清“每亩8000元”仅为土地补偿部分，总补偿应包含地上附着物。（4）争取灵活处理：若政策允许，协调乡镇或项目方对王某的特殊情况（如桃树盛果期影响家庭主要收入）给予适当倾斜（如一次性生活补助、优先安排公路养护等就业岗位）。（5）完善后续保障：与王某协商签订补偿协议后，协助其申请产业转型扶持（如种植其他经济作物、参与村旅游服务），减少因土地被占造成的损失；跟踪关注王某家庭情况，避免再次引发矛盾。五、论述题（共1题，20分）结合贵州省情，谈谈作为村居后备干部，如何在乡村振兴中发挥作用？答案要点：（1）强化政治引领，做政策落实的“宣传员”：深入学习党的二十大精神、贵州省“十四五”乡村振兴规划等文件，通过“院坝会”“田间课堂”等方式，向村民宣传产业奖补、医保养老等惠民政策，引导群众感党恩、听党话、跟党走。（2）聚焦产业发展，做增收致富的“带头人”：立足本村资源（如生态、民族文化、特色农产品），参与谋划“一村一品”（如雷山银球茶、大方皱椒、从江香猪）；推动“三变”改革（资源变资产、资金变股金、农民变股东），引入龙头企业合作，发展农产品加工、乡村旅游等产业；组织村民参加技能培训，提升就业创业能力。（3）推进基层治理，做矛盾纠纷的“调解员”：参与“一中心一张网十联户”治理，定期走访农户，收集群众关于饮水、道路、教育等方面的诉求；运用“背篼法庭”“寨管委”等本