2026年事业编法律顾问专项训练试卷

2026年事业编法律顾问专项训练试卷考试时间：______分钟总分：______分姓名：______一、单项选择题（下列每题只有一个正确答案，请将正确选项的代表字母填在答题卡相应位置。每题1分，共30分）1.根据我国宪法规定，下列哪项不是国务院的职权？（）A.领导和管理经济工作和计划工作B.领导和管理民政、公安、司法行政和监察等工作C.审查和批准国民经济和社会发展计划D.审查和批准国家的预算2.我国公民的选举权和被选举权开始年满的年龄是？（）A.16周岁B.18周岁C.20周岁D.22周岁3.某市环保局对一企业排放超标大气污染物行为进行处罚，该企业不服，应向下列哪个机关申请行政复议？（）A.市人民政府B.省生态环境厅C.市生态环境局D.省人民政府4.下列关于法律解释的表述，哪项是正确的？（）A.法律解释没有权威性，仅供参考B.法律解释属于立法活动，必须由立法机关进行C.法律解释的方法主要包括文义解释、体系解释和历史解释等D.法律解释的结果具有溯及力，可以改变法律的原文含义5.甲将自有的房屋一栋出租给乙使用，租期五年。租赁期间，甲将房屋出售给丙，但未告知乙。下列说法正确的是？（）A.租赁合同自动解除B.乙有权要求甲继续履行租赁合同C.乙无权要求甲继续履行租赁合同，但甲应赔偿乙损失D.丙取代甲成为出租人，与乙签订租赁合同6.下列哪种民事法律行为无效？（）A.无行为能力人实施的纯获利益的民事法律行为B.双方当事人恶意串通，损害国家利益的合同C.行为人对行为内容有重大误解实施的民事法律行为D.显失公平的民事法律行为7.某公司法定代表人以公司名义签订合同，该合同的法律后果由谁承担？（）A.法定代表人个人B.公司C.法定代表人和公司共同D.根据具体情况确定8.甲拾得乙遗失的贵重手表，根据我国法律规定，甲应如何处理？（）A.拒绝返还B.拿去变卖，所得价款自己保留C.通知乙在合理期限内领取，乙不领取的，归甲所有D.通知乙在合理期限内领取，乙不领取的，应当提存9.限制民事行为能力人实施的下列民事法律行为，需要经法定代理人同意或追认的是？（）A.购买价值500元的文具B.接受赠与C.签订标的额为2万元的买卖合同D.签订劳动合同10.民事法律行为应当采用书面形式的是？（）A.立遗嘱B.转让不动产C.赠与动产D.借款合同11.下列哪种情形不属于正当防卫？（）A.甲为了保护自己的生命安全，对正在进行行凶的乙进行防卫，致乙重伤B.丙在乙持刀抢劫时，抢夺乙的刀并将其打成轻伤C.丁为了保护国家财产，对正在进行盗窃的戊使用暴力，将其打昏D.己在受到甲的殴打时，转身逃跑，甲追赶并继续殴打，己反击将甲打成重伤12.犯罪分子具有下列哪种情形，应当从轻、减轻或者免除处罚？（）A.犯罪预备B.犯罪未遂C.犯罪中止D.犯罪既遂13.甲因故意伤害罪被判处有期徒刑三年，在刑罚执行完毕后五年内，又犯盗窃罪，被判处有期徒刑四年。甲构成？（）A.累犯B.新罪C.数罪并罚D.不构成累犯14.我国《刑法》规定，过失犯罪，法律有规定的才负刑事责任。下列哪种行为属于过失犯罪？（）A.故意杀人B.交通肇事C.抢劫D.故意伤害15.甲公司委托乙公司办理一批货物出口业务，乙公司工作人员丙在办理过程中因重大过失给甲公司造成损失。甲公司应向谁追偿？（）A.乙公司B.丙个人C.乙公司和丙个人共同D.根据具体情况确定16.根据《反不正当竞争法》的规定，下列哪种行为不属于不正当竞争行为？（）A.经营者以低于成本的价格销售鲜活商品B.经营者采用财物或者其他手段进行贿赂以销售或者购买商品C.经营者对其产品进行虚假宣传，欺骗消费者D.经营者擅自使用他人的商业秘密17.某事业单位与某公司签订了一份技术开发合同，合同约定由公司完成某项技术开发任务。技术开发完成后，公司交付的成果不符合合同约定，公司应承担什么责任？（）A.没收违法所得B.赔偿损失C.罚款D.责令改正18.下列哪种主体不能作为民事诉讼的当事人？（）A.公民B.法人C.合伙企业D.国家19.民事诉讼中，原告经传票传唤，无正当理由拒不到庭的，可以？（）A.按撤诉处理B.判决驳回诉讼请求C.判决终结诉讼D.命令原告限期到庭20.仲裁裁决作出后，当事人一方不履行的，另一方可以向人民法院申请？（）A.恢复原状B.申请强制执行C.申请撤销裁决D.申请重新仲裁21.根据《民法典》的规定，下列哪项不属于个人信息的处理方式？（）A.收集B.存储C.使用D.删除22.事业单位国有资产是指由事业单位占有、使用的，依法属于国家所有的资产，包括？（）A.货币性资产B.固定资产C.流动资产D.无形资产23.事业单位人事管理，应当遵循的原则不包括？（）A.党管干部B.公开、平等、竞争、择优C.分类管理D.依法治教24.事业单位工作人员考核的结果分为？（）A.优秀、良好、合格、不合格B.优秀、合格、不合格C.良好、合格、基本合格、不合格D.优秀、良好、基本合格、不合格25.事业单位工作人员受到处分的，处分期间不得？（）A.晋升职务B.晋级C.参加培训D.评优评先26.事业单位与工作人员订立的聘用合同，期限一般不低于？（）A.一年B.两年C.三年D.四年27.事业单位根据工作需要，经批准可以设置岗位，岗位分为？（）A.管理岗位、专业技术岗位、工勤技能岗位B.领导岗位、专家岗位、普通岗位C.行政岗位、业务岗位、后勤岗位D.技术岗位、操作岗位、服务岗位28.事业单位岗位设置管理遵循的原则不包括？（）A.尊重事业规律B.人事相宜C.统一规范D.精简高效29.事业单位工作人员受到开除处分的，自处分决定作出之日起，解除与其订立的聘用合同。（）A.半年内B.一年内C.二年内D.三年内30.某事业单位为提高法律顾问服务水平，拟组织一次法律知识培训。在确定培训内容时，应重点考虑事业单位的哪些特点？（）A.公益性B.独立性C.行业性D.以上都是二、多项选择题（下列每题有两个或两个以上正确答案，请将正确选项的代表字母填在答题卡相应位置。多选、错选、漏选均不得分。每题2分，共20分）1.我国宪法规定，公民的基本权利包括？（）A.政治权利和自由B.人身自由C.文化教育权利D.社会经济权利2.行政诉讼中，原告可以请求法院审查被告作出的下列哪些行为合法性？（）A.行政处罚决定B.行政强制措施决定C.行政合同D.行政指导3.民事法律行为有效的要件包括？（）A.行为人具有相应的民事行为能力B.意思表示真实C.不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗D.采用书面形式4.下列哪些属于犯罪的主观方面因素？（）A.犯罪客体B.犯罪客观方面C.犯罪主体D.犯罪故意或者过失5.甲公司将其所有的专利技术许可给乙公司使用，根据《专利法》的规定，乙公司享有的权利包括？（）A.根据合同约定实施该专利技术B.改进该专利技术C.将该专利技术出租给丙公司D.独占使用该专利技术（根据许可合同约定）6.下列哪些属于事业单位国有资产管理的范畴？（）A.事业单位的房屋及构筑物B.事业单位的图书、资料C.事业单位的文物、陈列品D.事业单位的货币资金7.事业单位工作人员享有哪些权利？（）A.获得劳动报酬B.参加进修培训C.对本单位工作提出意见和建议D.获得表彰和奖励8.事业单位内部管理制度的制定应当遵循的原则包括？（）A.合法合规B.公开公平C.相互协调D.统一规范9.下列哪些情形下，事业单位工作人员不得申请提前退休？（）A.工作年限满15年B.从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康工作的，井下工作年限满8年C.病退D.临近法定退休年龄，因健康原因无法正常工作10.某事业单位法律顾问在审查一份对外合作协议时，应当关注哪些方面？（）A.合作协议是否明确了双方的权利义务B.合作协议是否符合事业单位国有资产管理的相关规定C.合作协议是否可能给单位带来法律风险D.合作协议的标的额是否合理三、案例分析题（请根据案情，结合所学法律知识进行分析，每题10分，共30分）1.某市文化馆（事业单位）与某公司签订了一份演出合作协议，约定由公司组织演员到文化馆演出，演出费为10万元。合同履行过程中，公司因故未能按时支付演出费，拖欠5万元。文化馆多次催款未果，遂向人民法院提起诉讼。请分析：（1）本案中，文化馆与公司之间形成了何种法律关系？（2）文化馆可以采取哪些法律手段维护自身权益？2.张某系某学校教师（事业单位工作人员），因其教学过程中存在严重不当行为，导致学生受伤，学校依据相关规定给予张某记过处分。张某不服，认为学校处理决定事实不清、程序违法，遂向教育行政部门提出申诉。请分析：（1）张某可以通过哪些途径维护自身权益？（2）教育行政部门在处理张某的申诉时，应当注意哪些问题？3.某事业单位工作人员李某，在工作中利用职务便利，将本单位的一项技术秘密泄露给竞争对手，给单位造成重大损失。单位领导发现后，决定给予李某开除处分。请分析：（1）单位领导的决定是否合法？请说明理由。（2）若李某不服单位的开除处分，可以采取哪些法律救济措施？四、论述题（请结合事业单位法律顾问的工作特点，谈谈如何提升事业单位法律顾问的专业能力，15分）试卷答案一、单项选择题1.D解析：国务院职权包括制定行政法规、决定国家重大事项、管理全国性行政事务等。审查和批准国民经济和社会发展计划、国家预算是由全国人民代表大会行使的职权。2.B解析：根据《宪法》第三十四条规定，中华人民共和国年满十八周岁的公民，不分民族、种族、性别、职业、家庭出身、宗教信仰、教育程度、财产状况、居住期限，都有选举权和被选举权；但是依照法律被剥夺政治权利的人除外。3.A解析：根据《行政复议法》第十二条第一款规定，对县级以上地方各级人民政府工作部门的具体行政行为不服的，由申请人选择，可以向该部门的本级人民政府申请行政复议，也可以向上一级主管部门申请行政复议。市环保局属于市一级政府工作部门，故可向市人民政府或省生态环境厅申请行政复议。但通常情况下，对市级部门不服，向市人民政府申请更常见。4.C解析：法律解释的方法主要包括文义解释、体系解释、历史解释、目的解释等。A项错误，法律解释具有法律效力。B项错误，法律解释不一定由立法机关进行，司法机关、行政机关都可以进行。D项错误，法律解释的结果一般不具有溯及力，除非法律明确规定。5.B解析：根据《民法典》第七百二十五条规定，租赁物在承租人按照租赁合同占有期限内发生所有权变动的，不影响租赁合同的效力。即“买卖不破租赁”。甲将房屋出售给丙，租赁合同继续有效，乙有权继续租赁。6.B解析：根据《民法典》第一百四十四条、第一百四十六条，无民事行为能力人实施的民事法律行为无效；行为人与相对人以虚假的意思表示实施的民事法律行为无效；双方当事人恶意串通，损害他人合法权益的民事法律行为无效。A项属于有效行为。C、D项属于可撤销的民事法律行为。7.B解析：根据《民法典》第一百七十条、第一百七十一条，法人法定代表人以法人名义从事的民事活动，其法律后果由法人承受。行为人没有代理权、超越代理权或者代理权终止后，仍然实施代理行为，未经被代理人追认的，对被代理人不发生效力，由行为人承担责任。但本题中，是法定代表人以公司名义签订合同，原则上合同效力由公司承担。8.D解析：根据《民法典》第三百一十四条、第三百一十六条，拾得遗失物，应当返还权利人。拾得人应当及时通知权利人领取，或者送交公安等有关部门。权利人领取遗失物时，应当向拾得人支付保管费等必要费用。权利人悬赏寻找遗失物的，领取遗失物时应当按照承诺履行义务。拾得人侵占遗失物的，无权请求保管费，应当赔偿权利人损失。9.C解析：根据《民法典》第一百四十五条，限制民事行为能力人实施的纯获利益的民事法律行为或者与其年龄、智力、精神健康状况相适应的民事法律行为有效；实施的其他民事法律行为经法定代理人同意或者追认后有效。签订标的额为2万元的买卖合同通常超出了限制民事行为能力人的能力范围，需要经法定代理人同意或追认。10.B解析：根据《民法典》第四百六十九条，当事人订立合同，可以采用书面形式、口头形式或者其他形式。法律、行政法规规定采用特定形式的，应当采用该特定形式。《民法典》第一百四十二条第二款规定，遗嘱应当采用书面形式。借贷合同标的额较大的，通常要求采用书面形式。11.D解析：正当防卫要求防卫行为与不法侵害具有相当性。己在乙追赶并继续殴打时反击，若致甲重伤，只要防卫行为与当时的危险程度相适应，则属于正当防卫。A、B、C项均符合正当防卫的构成要件。12.C解析：根据《刑法》第二十四条，在犯罪过程中，自动放弃犯罪或者自动有效地防止犯罪结果发生的，是犯罪中止。对于中止犯，没有造成损害的，应当免除处罚；造成损害的，应当减轻处罚。13.A解析：根据《刑法》第六十五条，被判处有期徒刑以上刑罚的犯罪分子，刑罚执行完毕或者赦免以后，在五年以内再犯应当判处有期徒刑以上刑罚之罪的，是累犯，应当从重处罚。甲前罪是故意伤害罪，后罪是盗窃罪，不属于累犯。但后罪构成新罪，可能数罪并罚。14.B解析：根据《刑法》第十五条，应当预见自己的行为可能发生危害社会的结果，因为疏忽大意而没有预见，或者已经预见而轻信能够避免，以致发生这种结果的，是过失犯罪。交通肇事罪属于典型的过失犯罪。15.A解析：根据《民法典》第一千一百六十九条规定，用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。乙公司工作人员丙因重大过失造成损失，乙公司作为用人单位应承担赔偿责任。16.A解析：根据《反不正当竞争法》第十一条，经营者不得以低于成本的价格销售商品，有下列情形之一的，不属于不正当竞争行为：（一）销售鲜活商品；（二）处理有效期限即将到期的商品或者其他积压的商品；（三）季节性降价；（四）因清偿债务、转产、歇业降价销售商品。B、C、D项均属于不正当竞争行为。17.B解析：根据《民法典》第八百九十一条，承揽人应当按照定作人的要求完成工作，交付工作成果，并承担工作成果不合格的违约责任。公司交付的成果不符合合同约定，应承担赔偿损失的责任。18.D解析：民事诉讼的当事人包括自然人、法人及其他组织。国家作为公共利益代表，在特定情况下可以作为当事人（如公益诉讼），但通常情况下，国家不能作为民事诉讼的当事人。19.A解析：根据《民事诉讼法》第一百四十三条，原告经传票传唤，无正当理由拒不到庭的，或者未经法庭许可中途退庭的，可以按撤诉处理。20.B解析：根据《民事诉讼法》第二百六十条，对仲裁裁决不服的，可以自收到裁决书之日起六个月内向人民法院申请撤销。根据《民事诉讼法》第二百六十二条，当事人申请人民法院强制执行，人民法院应当自收到申请之日起六个月内执行。因此，当事人一方不履行的，另一方可以向人民法院申请强制执行。21.D解析：根据《民法典》第一千零三十七条，处理个人信息，有下列情形之一的，行为人不承担民事责任：（一）在该个人信息处理前已经公开的；（二）所处理的个人信息属于个人隐私，已经被他人知道且非因处理个人事务不得知道的；（三）所处理的个人信息已经合法处理，被他人知悉且非因该处理人的过错不得知道的。删除属于个人信息处理方式，但特定情况下不承担民事责任。22.BCD解析：根据《事业单位国有资产管理暂行办法》第二条规定，事业单位国有资产是指由事业单位占有、使用的，依法属于国家所有的资产，包括固定资产、流动资产和无形资产。货币性资产属于流动资产。23.D解析：事业单位人事管理，应当遵循的原则包括：党管干部、依法依规、德才兼备、以德为先、任人唯贤、公平公正、公开透明、注重实绩等。依法治教主要适用于教育领域。24.B解析：根据《事业单位人事管理条例》第二十条，考核结果分为优秀、合格、基本合格、不合格等档次。25.ABD解析：根据《事业单位人事管理条例》第二十九条，事业单位工作人员受到处分的，在受处分期间不得聘用到高于现聘岗位等级的岗位；不得参加年度考核，年度考核等次自然为不合格等次；在受处分期间年度考核合格以上的，在处分期满后年度考核，方可正常晋升。C项错误，获得表彰和奖励不受影响。26.B解析：根据《事业单位人事管理条例》第十二条，事业单位与工作人员订立的聘用合同，期限一般不低于三年。27.A解析：根据《事业单位岗位设置管理暂行办法》第八条，事业单位岗位分为管理岗位、专业技术岗位和工勤技能岗位。28.C解析：事业单位岗位设置管理遵循的原则包括：科学设置、合理配置、结构优化、自主设置、宏观调控、分类指导、分级管理、依法设置。统一规范不是其核心原则。29.B解析：根据《事业单位人事管理条例》第十九条，事业单位工作人员受到开除处分的，自处分决定作出之日起，解除与其订立的聘用合同。30.D解析：事业单位具有公益性、独立性、行业性等特点。法律顾问服务需要充分考虑这些特点，提供符合事业单位性质、任务和管理制度要求的法律支持，因此以上都是需要考虑的因素。二、多项选择题1.ABCD解析：根据《宪法》第三十三条至第五十六条，公民的基本权利包括：政治权利和自由（选举权、被选举权、言论、出版、集会、结社、游行、示威自由等）、人身自由（人身自由不受侵犯、人格尊严不受侵犯、住宅不受侵犯、通信自由和通信秘密受法律保护等）、监督权（对国家机关和国家工作人员有批评、建议、申诉、控告、检举的权利）、取得赔偿权、劳动权、休息权、社会保障权、文化教育权（受教育权、进行科学研究、文学艺术创作和其他文化活动的自由等）、社会经济权利（劳动权、休息权、社会保障权、财产权等）。2.AB解析：根据《行政诉讼法》第二条，公民、法人或者其他组织认为行政机关和行政机关工作人员的行政行为侵犯其合法权益，有权依法向人民法院提起诉讼。行政处罚决定、行政强制措施决定属于行政行为。行政合同虽然涉及双方权利义务，但其核心是行政权力的运用，可能纳入行政诉讼范围。行政指导属于不具有强制力的行为，通常不属于行政诉讼受案范围。3.ABC解析：根据《民法典》第一百四十三条，民事法律行为有效的要件包括：行为人具有相应的民事行为能力；意思表示真实；不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。4.D解析：犯罪构成的主观方面是指犯罪主体对自己实施的行为及其危害社会的结果所持的心理态度，包括犯罪故意和犯罪过失。5.ABC解析：根据《专利法》第四十五条、第四十六条，许可他人实施其专利的，应当订立书面实施许可合同，专利权人有权按照合同约定收取许可费。被许可人根据合同约定实施专利技术，并可以改进该技术。出租专利技术需要根据合同约定，且可能需要专利权人同意。独占使用是独占许可合同的内容。6.ABCD解析：根据《事业单位国有资产管理暂行办法》第二条，事业单位国有资产包括固定资产、流动资产和无形资产。货币资金属于流动资产。上述选项均符合定义。7.ABCD解析：根据《事业单位人事管理条例》第二十六条，事业单位工作人员享有获得劳动报酬、参加培训、提出意见和建议、获得表彰和奖励等权利。8.ABCD解析：事业单位内部管理制度的制定应当遵循合法合规、公开公平、相互协调、精简高效等原则。9.ABD解析：根据《事业单位人事管理条例》第三十七条，事业单位工作人员符合下列条件之一的，可以申请提前退休：（一）工作年限满三十年的；（二）距国家规定的退休年龄不足五年，且在本单位工作满十年的；（三）符合国家规定的可以退休的其他情形。C项病退是指因病完全丧失劳动能力，不符合提前退休条件。临近法定退休年龄，因健康原因无法正常工作，若不符合上述提前退休条件，则不能提前退休。10.ABCD解析：事业单位法律顾问审查对外合作协议时，需要关注协议的合法性（是否符合法律法规和政策）、权利义务的明确性、风险防控的充分性（特别是国有资产、人员、声誉等方面）、以及商业合理性（如标的额、支付方式等）。三、案例分析题1.（1）本案中，文化馆与公司之间形成了民事法律关系，具体为租赁合同关系和债权债务关系。文化馆是出租人，公司是承租人。因公司拖欠租金，又形成了债权债务关系，文化馆是债权人，公司是债务人。（2）文化馆可以采取以下法律手段维护自身权益：*与公司协商，要求其支付拖欠的演出费。*向公司发送催款函，保留证据。*向人民法院提起诉讼，要求公司支付拖欠的演出费及可能的利息、违约金等。*如果公司有其他财产，可以申请法院保全，以保障债权实现。*如果公司转移财产以逃避债务，可以申请法院撤销该行为。2.（1）张某可以通过以下途径维护自身权益：*向学校申请复核，对处理决定有异议的，可以向上级教育行政部门提出书面申诉。*向当地人民政府或者上一级人民政府教育行政部门提出申诉。*对教育行政部门的申诉处理决定不服的，可以在收到处理决定之日起三十日内向人民法院提起行政诉讼。*如果认为学校侵犯其人身权、财产权，也可以依法向人民法院提起民事诉讼。（2）教育行政部门在处理张某的申诉时，应当注意：*依法、公正、及时处理。*认真审查申诉理由和依据，查明事实。*听取申诉人和被申诉人的陈述和申辩。*制作处理决定书，并送达双方。*保护申诉人的合法权益。3.（1）单位领导的决定合法。根据《事业单位人事管理条例》第二十八条，事业单位工作人员有下列情形之一的，给予处分：（一）违反政治纪律和政治规矩的；（二）违反工作纪律或者职业