劳动安全知识教育培训考试题库及答案

劳动安全知识教育培训考试题库及答案一、单项选择题（每题只有1个正确答案，每题2分，共60分1.我国安全生产工作的方针是（）A.安全第一、预防为主B.安全第一、预防为主、综合治理C.预防为主、防消结合D.以人为本、安全发展答案：B2.根据《安全生产法》规定，从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权（），撤离作业场所。A.经现场负责人批准后停止作业B.经单位主要负责人批准后停止作业C.停止作业或者在采取可能的应急措施后D.先完成当前作业后答案：C3.特种作业人员必须经专门的安全作业培训，取得（），方可上岗作业。A.大专及以上学历证书B.特种作业操作资格证书C.技能等级证书D.健康证明答案：B4.高处作业是指在坠落高度基准面（）及以上有可能坠落的高处进行的作业。A.1mB.2mC.3mD.5m答案：B5.用于防止人身触电保护的末端漏电保护器，其额定漏电动作电流和动作时间分别为（）A.≤10mA、≤0.1sB.≤30mA、≤0.1sC.≤50mA、≤0.2sD.≤100mA、≤0.2s答案：B6.有限空间作业前，氧含量的合格范围为（），富氧环境下不应大于23.5%。A.15%-18%B.18%-20%C.19.5%-21%D.21%-24%答案：C7.使用灭火器扑救火灾时，灭火器喷射口应对准火焰的（）部位。A.上部B.中部C.根部D.任意部位答案：C8.工频交流电对人体伤害最严重的电流效应是（），可在短时间内导致人员死亡。A.电击B.灼伤C.心室颤动D.肌肉痉挛答案：C9.根据《工业企业噪声卫生标准》，8小时工作制的作业场所噪声限值为（）dB(A)。A.75B.80C.85D.90答案：C10.特种设备使用单位应当在特种设备投入使用前或者投入使用后（）日内，向负责特种设备安全监督管理部门办理使用登记，取得使用登记证书。A.15B.30C.60D.90答案：B11.我国职业病防治工作的方针是（）。A.安全第一、预防为主B.预防为主、防治结合C.分类管理、综合治理D.谁主管、谁负责答案：B12.安全带的正确挂扣方式是（）。A.低挂高用B.高挂低用C.平行挂扣D.挂在可移动构件上答案：B13.发生触电事故时，首先应采取的措施是（）。A.立即用手将触电者拉离电源B.立即拨打120等待救援C.立即切断电源D.立即进行心肺复苏答案：C14.根据《化学品生产单位特殊作业安全规范》，一级动火作业许可证的有效期最长不超过（）小时。A.8B.12C.24D.72答案：A15.非高危生产经营单位新上岗的从业人员，岗前安全培训时间不得少于（）学时。A.12B.24C.48D.72答案：B16.工伤保险费由（）全额缴纳，职工个人不缴纳。A.职工个人B.用人单位C.用人单位和职工个人共同D.当地社保部门答案：B17.高温作业人员出现中暑先兆症状时，首先应采取的处置措施是（）。A.立即送医院救治B.迅速转移到阴凉通风处休息C.服用防暑降温药品D.大量饮水答案：B18.（）类手持电动工具在使用时必须加装漏电保护器。A.ⅠB.ⅡC.ⅢD.所有类型都不需要答案：A19.有限空间作业现场监护人员不得少于（）人，作业期间严禁离岗。A.1B.2C.3D.4答案：B20.临边作业的防护栏杆高度不应低于（）m，挡脚板高度不应小于180mm。A.0.8B.1.0C.1.2D.1.5答案：C21.粉尘作业场所作业时必须佩戴（），严禁使用棉纱等普通口罩。A.医用外科口罩B.防尘口罩（KN95及以上级别C.活性炭口罩D.防毒面具答案：B22.储存易燃易爆危险化学品的仓库必须使用（）型照明灯具。A.防水B.防爆C.节能D.普通答案：B23.安全生产领域“三违”行为不包括（）。A.违章指挥B.违章作业C.违反劳动纪律D.违反劳动合同答案：D24.生产经营单位的（）是本单位安全生产第一责任人，对本单位的安全生产工作全面负责。A.安全管理人员B.主要负责人C.分管安全负责人D.工会主席答案：B25.动火作业时，乙炔瓶与氧气瓶的作业间距不应小于（）m，二者与动火作业点的间距不应小于10m。A.2B.5C.8D.15答案：B26.特种设备作业人员证每（）年复审一次。A.2B.3C.4D.5答案：C27.在高速公路上机动车发生故障难以移动时，应在车后（）米处设置警告标志，夜间还应当同时开启示廓灯和后位灯。A.50B.100C.150D.200答案：C28.生产经营单位新建、改建、扩建工程项目的安全设施，必须与主体工程（），安全设施投资应当纳入建设项目概算。A.同时设计、同时施工、同时投入生产和使用B.同时设计、同时施工、同时验收C.同时立项、同时施工、同时投入使用D.同时设计、同时验收、同时投入使用答案：A29.女职工在经期禁忌从事的作业不包括（）。A.高处作业B.低温作业C.冷水作业D.办公室文职作业答案：D30.事故发生后，事故现场有关人员应当立即向（）报告。A.当地应急管理部门B.本单位负责人C.当地公安机关D.当地工会答案：B二、多项选择题（每题有2个及以上正确答案，多选、少选、错选均不得分，每题3分，共60分）1.从业人员依法享有的安全生产权利包括（）。A.知情权和建议权B.批评、检举、控告权C.紧急避险权D.工伤保险和民事索赔权答案：ABCD2.安全生产“四不伤害”原则包括（）。A.不伤害自己B.不伤害他人C.不被他人伤害D.保护他人不受伤害答案：ABCD3.下列属于高处作业“十不登”内容的有（）。A.未系安全带不登B.五级以上强风不登C.饮酒或身体不适不登D.跳板不牢不登答案：ABCD4.下列符合用电安全要求的有（）。A.不私拉乱接电线B.不用铜丝、铁丝代替保险丝C.不用湿手触碰电源开关D.不擅自维修带电设备答案：ABCD5.动火作业前应落实的安全措施有（）。A.办理动火作业审批手续B.清理作业周边易燃易爆物品C.配备足量的灭火器材D.安排专人现场监护答案：ABCD6.职业健康检查包括（）。A.上岗前职业健康检查B.在岗期间职业健康检查C.离岗时职业健康检查D.应急职业健康检查答案：ABCD7.有限空间作业存在的主要危害因素有（）。A.缺氧窒息B.有毒有害气体中毒C.易燃易爆气体爆炸D.粉尘、高温高湿答案：ABCD8.劳动防护用品按防护部位分类包括（）。A.头部防护用品B.呼吸防护用品C.眼面部防护用品D.坠落防护用品答案：ABCD9.消防安全“四个能力”包括（）。A.检查消除火灾隐患能力B.扑救初起火灾能力C.组织人员疏散逃生能力D.消防宣传教育培训能力答案：ABCD10.事故报告应当包含的内容有（）。A.事故发生单位概况B.事故发生的时间、地点以及事故现场情况C.事故的简要经过D.已经采取的措施答案：ABCD11.下列属于特种作业范围的有（）。A.电工作业B.焊接与热切割作业C.高处作业D.制冷与空调作业答案：ABCD12.生产经营单位应当对（）人员进行专门的安全生产教育和培训，培训考核合格后方可上岗作业。A.新上岗的从业人员B.离岗6个月以上重新上岗的从业人员C.换岗的从业人员D.采用新工艺、新技术、新材料、新设备的相关从业人员答案：ABCD13.干粉灭火器的正确使用步骤包括（）。A.提：提起灭火器上下颠倒几次B.拔：拔掉保险销C.握：一手握住喷管前端，一手握住压把D.压：按下压把，对准火焰根部喷射答案：ABCD14.扑救电气火灾时，禁止使用（）进行灭火。A.水基型灭火器B.泡沫灭火器C.干粉灭火器D.二氧化碳灭火器答案：AB15.下列属于特种设备的有（）。A.锅炉、压力容器（含气瓶）B.电梯、起重机械C.客运索道、大型游乐设施D.场（厂）内专用机动车辆答案：ABCD16.安全生产事故处理“四不放过”原则包括（）。A.事故原因未查清不放过B.责任人员未处理不放过C.整改措施未落实不放过D.有关人员未受到教育不放过答案：ABCD17.下列属于危险化学品的有（）。A.汽油、液化石油气B.硫酸、盐酸C.乙炔、油漆D.氧气、氩气答案：ABCD18.生产安全事故应急救援预案分为（）三个层次。A.综合应急预案B.专项应急预案C.现场处置方案D.应急演练方案答案：ABC19.下列符合有限空间作业“先通风、再检测、后作业”原则要求的有（）。A.作业前对有限空间进行充分通风，严禁纯氧通风B.通风后对有限空间内的氧含量、有毒有害气体、易燃易爆气体浓度进行检测，合格后方可进入C.作业期间持续或定时检测，作业中断超过30分钟重新检测合格后方可再次进入D.作业期间安排专人现场监护，作业人员佩戴合格的劳动防护用品答案：ABCD20.下列属于从业人员安全生产义务的有（）。A.遵守安全生产规章制度和操作规程，服从管理B.正确佩戴和使用劳动防护用品C.接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识D.发现事故隐患或者其他不安全因素，立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告答案：ABCD三、判断题（正确打√，错误打×，每题1分，共20分）1.生产经营单位可以以货币或者其他物品替代应当按规定配备的劳动防护用品。（）答案：×2.特种作业人员转借、转让、冒用特种作业操作证的，给予警告，并处2000元以上10000元以下的罚款。（）答案：√3.高处作业下方设置警戒区域后，只要有人监护，无关人员可以进入警戒区域内通行。（）答案：×4.受限空间作业期间，监护人可以临时离开作业现场，只要告知作业人员即可。（）答案：×5.电气设备发生火灾时，首先应使用水进行灭火，快速控制火势。（）答案：×6.从业人员发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告。（）答案：√7.职业病是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。（）答案：√8.安全带可以系挂在移动物体上，只要绑扎牢固即可。（）答案：×9.生产经营单位应当安排用于配备劳动防护用品、进行安全生产培训的经费，不得挪作他用。（）答案：√10.在易燃易爆场所穿脱化纤类衣物容易产生静电引发火灾爆炸，因此严禁穿戴化纤类衣物进入易燃易爆场所。（）答案：√11.叉车在厂区内行驶时，只要行驶速度不超过5km/h，可以搭载1名作业人员。（）答案：×12.劳动者被诊断患有职业病，但用人单位没有依法参加工伤保险的，其医疗和生活保障由该用人单位承担。（）答案：√13.动火作业期间，作业中断超过30分钟，继续动火前应重新检测可燃气体浓度，合格后方可继续作业。（）答案：√14.操作旋转类机床时可以戴手套作业，只要小心操作即可避免绞伤事故。（）答案：×15.生产经营单位的从业人员有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施，有权对本单位的安全生产工作提出建议。（）答案：√16.发生人员触电时，可直接用手拉扯触电者衣物将其拉离电源。（）答案：×17.有限空间高毒作业场所应当设置红色区域警示线、警示标识和中文警示说明，并设置通讯报警设备。（）答案：√18.任何单位、个人都有维护消防安全、保护消防设施、预防火灾、报告火警的义务。（）答案：√19.高温天气期间，用人单位应当向从事露天作业的劳动者免费提供符合食品安全标准的清凉饮料，不得以发放钱物替代提供防暑降温饮料。（）答案：√20.特种设备使用单位应当对其使用的特种设备进行经常性维护保养和定期自行检查，并作出记录。（）答案：√四、简答题（每题10分，共50分）1.简述从业人员的安全生产义务有哪些？答案：（1）遵章守纪义务：严格遵守安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品；（2）接受教育培训义务：主动接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力；（3）隐患报告义务：发现事故隐患或者其他不安全因素，立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告，接到报告的人员应当及时予以处理；（4）应急处置义务：发生事故时积极参与应急救援，配合事故调查处理，如实提供事故相关情况。2.简述高处作业的安全防护要求有哪些？答案：（1）人员资质要求：高处作业人员必须取得特种作业操作证方可上岗，作业前必须进行安全技术交底，作业人员身体状态良好，佩戴合格的安全帽、安全带，穿防滑鞋；（2）作业前检查：作业前检查作业面的防护设施、脚手板、防护栏杆、安全网等是否牢固可靠，验收合格后方可作业；（3）安全带使用要求：安全带必须高挂低用，系挂在牢固可靠的固定物上，严禁系挂在移动物体或者不牢固的部位，作业过程中严禁解开安全带；（4）现场管理要求：高处作业下方设置警戒区域，设置明显的警示标识，严禁无关人员进入，作业人员严禁向下抛掷工具、材料等物品，工具要系好安全绳，材料要堆放平稳，防止坠落；（5）恶劣天气要求：遇有五级以上强风、浓雾、雷雨等恶劣天气，严禁露天高处作业。3.简述发生火灾后的逃生要点有哪些？答案：（1）报警：发生火灾后第一时间拨打119报警，准确说明起火地点、起火物质、人员被困情况；（2）疏散：逃生时用湿毛巾或者湿衣物捂住口鼻，弯腰低姿沿疏散通道撤离，严禁乘坐电梯，严禁贪恋财物；（3）被困处置：如果疏散通道被烟火封堵时，要退回室内，关闭门窗，用湿毛巾堵塞门窗缝隙，向外发出求救信号，等待救援，不要盲目跳楼；（4）自救：身上着火时不要奔跑，就地打滚或者用厚重衣物覆盖压灭火苗；（5）听从指挥：听从现场应急疏散引导人员的指挥，有序撤离，避免拥挤踩踏。4.简述“三违”的定义及危害是什么？答案：“三违”是指违章指挥、违章作业、违反劳动纪律：（1）违章指挥：指生产经营单位管理人员违反安全生产法律法规、规章制度、操作规程的规定指挥生产作业的行为；（2）违章作业：指作业人员违反安全规章制度、操作规程冒险作业的行为；（3）违反劳动纪律：指作业人员违反生产经营单位各项劳动纪律和工作秩序的行为。危害：“三违”是导致安全生产事故的主要诱因，90%以上的生产安全事故都是由“三违”行为引发，会造成人员伤亡、财产损失，甚至引发重特大安全生产事故，给企业和员工家庭造成不可挽回的损失。5.简述有限空间作业的基本要求有哪些？答案：（1）作业审批：作业前必须办理有限空间作业许可证，审批通过后方可作业；（2）通风检测：严格落实“先通风、再检测、后作业”原则，作业前对有限空间进行充分通风，严禁纯氧通风，通风后检测氧含量、有毒有害气体、易燃易爆气体浓度，合格后方可进入，作业期间持续或定时检测，作业中断超过30分钟重新检测合格后方可再次进入；（3）现场监护：作业现场安排至少2名专职监护人员，作业期间监护人严禁离岗，与作业人员保持有效通讯，发现异常立即组织撤离；（4）防护配备：作业人员佩戴符合要求的劳动防护用品，配备应急救援器材、通讯设备，作业场所设置明显的警示标识，严禁无关人员进入。五、案例分析题（每题25分，共50分）1.案例背景：某机械加工企业员工王某在操作数控车床时，为了方便清理铁屑，违反操作规程戴手套作业，操作过程中手套被旋转的卡盘绞住，导致王某左手被卷入车床，造成左手截肢。经调查，王某入职3个月，未接受过系统性的安全生产教育培训，车床未安装安全防护挡板，现场无安全管理人员巡查。请分析事故原因，并提出整改措施。答案：事故原因：（1）直接原因：王某安全意识淡薄，违反操作规程，操作旋转机床时戴手套作业，是事故发生的直接原因；（2）间接原因：企业未落实安全生产教育培训制度，未对新上岗员工王某进行三级安全教育培训，王某对车床操作规程、安全风险不掌握；企业现场安全管理不到位，未建立现场巡查制度，未及时制止王某的违章作业行为；企业安全防护设施不到位，车床未按要求安装安全防护挡板；企业安全生产责任制不落实，管理人员安全管理责任缺失。整改措施：（1）完善安全教育培训制度，立即组织全体员工开展专项安全教育培训，重点培训设备安全操作规程、劳动防护用品佩戴要求、违章作业危害，培训考核合格后方可上岗；（2）加强现场安全管理，建立日常安全巡查制度，安排专职安全管理人员每日巡查现场作业情况，及时制止违章作业、违章指挥行为，对违章人员按照制度严肃考核处罚；（3）完善安全防护设施，对所有生产设备加装符合要求的安全防护设施，定期检查维护，确保完