小学学校厕所卫生管理制度范文

小学学校厕所卫生管理制度范文为营造干净整洁、文明卫生的校园如厕环境，保障全校师生身体健康，培养学生良好文明行为习惯与公共责任意识，结合本校办学规模、师生人数和校园基础设施实际情况，制定本制度。管理职责划分•校级分管领导职责：统筹协调全校厕所卫生管理工作，将厕所卫生管理纳入校园日常管理重点内容，每学期至少组织召开两次专题工作会议，研究解决厕所卫生设施升级、保洁物资保障、管理漏洞整改等重大问题；定期带队开展全校性厕所卫生检查，对管理落实不到位的部门和个人提出整改要求，督促限期完成整改，对整改不到位的启动问责程序。•总务处职责：作为厕所卫生管理的具体负责部门，承担日常管理调度责任，负责制定保洁排班表，明确各区域保洁责任人与保洁要求；负责厕所卫生设施的日常检查、登记与维修调度，及时采购补充洗手液、卫生纸、消毒剂、保洁工具等物资；负责保洁人员的日常考勤、业务培训与绩效考核，定期组织保洁人员学习卫生消毒规范、安全作业要求；每学期牵头组织一次厕所设施全面排查，提前做好冬季防冻、夏季防堵等准备工作。•德育处与少先队职责：负责全校师生的文明如厕宣传教育，将文明如厕要求纳入中小学生日常行为规范考核，组织开展文明如厕主题教育活动，培养学生爱护环境、尊重劳动的意识；每日组织学生卫生监督员开展课间巡查，及时发现并纠正学生不文明如厕行为，将检查结果纳入文明班级评选体系；每学期组织学生开展厕所卫生志愿劳动体验活动，增强学生公共责任意识。•年级组与班主任职责：班主任是本班学生文明如厕管理的第一责任人，负责日常对学生的文明如厕提醒与教育，每学期开学第一周必须组织本班学生学习本制度，明确各项要求；及时纠正本班学生乱扔垃圾、破坏设施等不文明行为，发现设施损坏第一时间上报总务处；针对低年级学生年龄特点，开展专门的如厕行为指导，帮助学生尽快掌握正确如厕方法，养成良好习惯。•保洁人员职责：严格按照本制度规定的作业标准完成责任区域的保洁、消毒、物资补充工作，上班时间不得擅离职守，在课间如厕高峰期必须在责任区域附近待命，及时清理突发的卫生污染；每日保洁过程中同步检查设施状况，发现损坏及时上报总务处，不得隐瞒问题；自觉遵守学校各项管理规定，尊重师生，文明服务，主动接受师生监督。•学生卫生监督员职责：由各班级轮流选派，每节课间在责任楼层厕所开展巡查，及时劝阻学生打闹、乱扔垃圾、破坏设施等不文明行为；记录当日不文明行为与卫生问题，反馈给德育处；督促保洁人员及时清理卫生死角，反馈师生对厕所卫生管理的意见建议。日常保洁作业标准•晨间全面保洁：每日学生入校前30分钟，必须完成第一次全面清扫保洁作业。具体内容包括：清运清空所有垃圾桶，将垃圾运至校园指定垃圾中转站，不得在教学楼内滞留垃圾；全面清扫地面杂物，拖拽干地面，不留积水；逐一对所有便池进行冲刷，清理便池内壁残留污渍，擦拭所有隔断板、门板的灰尘与污渍；擦拭洗手台、镜子、皂液器、水龙头、干手器等设施，清理洗手台积水与杂物；检查补充洗手液、卫生纸，确保存量不低于总容量的三分之一；检查所有设施，发现漏水、堵塞、损坏等问题第一时间上报。•课间巡回保洁：课间如厕高峰期，保洁人员必须在岗，每两个课间完成一次责任区域全面巡查保洁，重点清理地面掉落的纸屑、零食袋、积水，及时冲刷使用后的便池，清理便池内的杂物，随手擦拭被弄脏的洗手台、墙面与隔断，及时清理地漏口的杂物，防止排水堵塞；夏季气温较高时，每两小时喷洒一次除臭剂，消除异味；每日课间至少开窗通风三次，每次不少于30分钟，保持空气流通，避免密闭空间滋生细菌。•午间全面保洁：每日中午学生离校后1小时内，完成第二次全面清扫，清运午间产生的所有垃圾，全面冲刷所有便池，拖拽消毒地面，擦拭高频接触的门把手、水龙头、隔断拉手，补充消耗的洗手液、卫生纸，整理责任区域卫生，为下午师生使用做好准备。•晚间终末保洁消毒：每日学生全部离校后，完成当日最后一次全面清扫消毒作业，彻底清运所有垃圾，对所有便池、地面、隔断、洗手台、门把手进行全面消毒，擦拭墙面低处的污渍，清理卫生死角，拖拽干所有区域地面，补充次日需要的洗手液、卫生纸，检查关闭所有水电、门窗，确认无安全隐患后方可离开。•每周深度保洁：每周五放学后，开展全校厕所深度保洁作业，重点清理墙面高处的污渍、蛛网，擦拭通风口、排气扇叶片的积灰，刷洗便池缝隙、瓷砖缝隙的积垢，清理地漏内的杂物，疏通排水管道，对垃圾桶进行内外清洗消毒，全面喷洒灭蝇灭蟑药物，消除病媒生物滋生隐患。•月度彻底清洁检修：每月最后一个工作日，开展月度彻底清洁与设施检修，清理天花板、墙角的积灰蛛网，对化粪池、下水管道进行检查，对所有水电设施、隔断、门进行全面检修排查，记录隐患及时安排整改，确保所有设施正常运转。卫生质量合格标准1.地面区域：无积水、无污渍、无纸屑、无零食袋、烟头、痰迹等杂物，地砖缝隙无黑色霉斑与积垢，无裸露的垃圾积存。2.便池与隔断区域：便器内外无尿碱、无粪迹、无顽固污渍，所有便池无堵塞、无满溢，隔断板、门板无乱写乱画、无脚印污渍，表面干净整洁。3.洗手台区域：镜子干净无水印、无污渍手印，台面无积水、无杂物，水龙头出水正常无漏水，皂液器、卫生纸盒外观干净，物资补充及时，无断供情况。4.墙面与顶面：墙面瓷砖无污渍、无乱写乱画、无积灰，天花板无蛛网、无积灰，玻璃门窗干净透明，无污渍。5.排水与垃圾：地漏、排水沟无杂物堵塞、无异味、无积垢，垃圾桶垃圾存量不超过容积的三分之二，及时清运，垃圾桶内外干净无污渍。6.整体环境：无明显异味，通风采光良好，无蝇、无蚊、无蟑螂、无老鼠等病媒生物，整体整洁有序，无卫生死角。设施设备维护与物资保障制度1.建立设施台账，对全校所有厕所的冲水系统、水电设施、隔断、门窗等设施逐一登记造册，记录投入使用时间、维修记录、更换情况，实行动态管理。2.日常巡查报修机制：保洁人员每日保洁时必须同步检查责任区域设施状况，发现水龙头漏水、冲水阀损坏、照明故障、隔断松动、下水堵塞等问题，必须在10分钟内上报总务处，总务处接到报修后，一般故障必须在24小时内安排维修完毕，重大故障如管道破裂、地面塌陷等必须在48小时内拿出维修方案，开工维修；维修期间必须在醒目位置设置警示标识，封闭故障区域，引导师生分流使用其他厕所，防止发生意外安全事故。3.定期维护与安全排查：每月开展一次全校厕所设施安全排查，检查水电线路是否老化漏电、冲水系统是否漏水、隔断是否松动、化粪池是否有满溢风险，及时消除安全隐患；冬季来临前，对室外暴露的水管做好保温包裹，寒暑假放假前，排空水管内的积水，防止水管冻裂。4.节能管理：全校厕所全部安装节水型冲水装置，推广感应冲水、脚踏冲水，杜绝长流水；推广声光控照明，要求师生人走灯灭，无人使用时及时关闭排气扇，杜绝长明灯，总务处每月统计厕所水电消耗量，对浪费现象及时整改。5.物资保障：每个厕所按标准配备洗手液、干手纸、垃圾桶、除臭剂、消毒工具等物资，总务处建立物资库存台账，当物资存量低于三分之一时及时补充，不得出现断供；所有保洁工具定点存放，摆放整齐，不得随意堆放影响通行。6.人为损坏追责：因师生人为损坏厕所设施的，由责任人承担全部维修费用，故意损坏且屡教不改的，除赔偿外还将给予纪律处分；无法确定具体责任人的，由该厕所对应楼层的班级共同承担维修费用，纳入班级文明考核。文明如厕行为规范1.学生行为规范：按顺序如厕，不拥挤、不打闹、不攀爬隔断，不做窥探他人等不文明危险行为；自觉排队，不插队，不长时间占用蹲位玩手机、打闹，避免影响他人使用；爱护公共设施，不踢踹隔断与门，不乱写乱画，不损坏水电设施，不将纸巾、饮料瓶、零食袋、塑料玩具等杂物扔进便池，防止管道堵塞；自觉维护卫生，如厕后及时冲水，将垃圾扔进指定垃圾桶，不随地乱扔垃圾、不随地吐痰，不将食物带入厕所食用，不在厕所门口聚集逗留；尊重保洁人员劳动，主动配合保洁工作，不故意弄脏环境。2.教师行为规范：教师带头遵守文明如厕规定，自觉维护厕所卫生，爱护公共设施，发现学生不文明行为及时劝阻，发现设施损坏及时上报，不得要求学生违规打扫厕所，不得占用学生厕所资源影响学生使用；教师厕所按照相同卫生标准管理，教师同样接受监督检查。3.教育考核：将文明如厕纳入学生日常行为规范考核，每学期开学第一周各班必须开展文明如厕主题班会，学习本制度要求；少先队在每个厕所门口张贴温馨提示语，营造文明如厕氛围，每学期可以组织文明如厕手抄报、主题演讲等活动，增强学生文明意识；将文明如厕表现纳入文明班级评选与学生综合素质评价，对表现优秀的班级和个人给予表彰，对多次违规的个人和班级取消评优评先资格。消毒与病媒生物防控1.日常消毒要求：日常每日至少开展两次全面消毒，对门把手、水龙头、隔断拉手、洗手台等高频接触部位，使用浓度为500mg/L的含氯消毒剂擦拭消毒，作用30分钟后用清水擦拭干净；便池、地面每日消毒一次，保持清洁。2.特殊时段消毒：春秋季传染病高发期、诺如病毒、流感等传染病流行期间，将消毒频次增加至每日四次，所有区域全面消毒，每半天对高频接触部位消毒一次；若发生呕吐等污染情况，立即封闭污染区域，用浓度为1000mg/L的含氯消毒剂覆盖消毒，作用30分钟后再清理污染物，防止病毒扩散，整个过程消毒人员做好个人防护，佩戴口罩手套。3.消毒登记管理：每次消毒必须记录消毒时间、消毒剂浓度、消毒区域、消毒责任人，存档备查，确保消毒工作落实到位，不走过场。4.病媒生物防控：每周开展一次病媒生物排查，查看是否有蝇、蚊、蟑螂、老鼠活动痕迹；每月定期开展灭蝇灭蟑灭鼠工作，厕所入口放置粘鼠板，角落安装灭蝇灯，定期更换粘鼠板与灭蝇纸，及时清理死虫死鼠；每半年至少抽排一次化粪池，防止化粪池满溢滋生蚊虫，保持厕所无蝇、无蛆、无异味，切断病媒生物传播途径。监督检查与考核奖惩1.多级监督检查机制：保洁员每日自查，每次保洁完成后检查卫生质量与设施情况，做好自查记录；总务处每日安排专人对全校厕所开展两次巡查，上午下午各一次，记录检查结果，发现问题当场要求整改；德育处与少先队每日组织学生监督员巡查，每周开展一次全面抽查，记录班级违规情况；校级分管领导每周开展一次抽查，每学期组织两次全校性大检查，通报全校检查结果。2.投诉反馈机制：在各教学楼一楼设置厕所卫生投诉箱，开通线上意见反馈渠道，接受全校师生监督，师生发现卫生不合格、设施损坏、物资断供等问题，可以随时举报投诉，学校每周开箱整理意见，三个工作日内给投诉人反馈处理结果，对合理意见及时采纳整改。3.保洁人员考核：将日常检查结果与保洁人员绩效工资直接挂钩，月度检查累计合格的，全额发放绩效工资，月度累计三次检查不合格的，扣除当月20%绩效工资，累计五次不合格的，解除聘用关系；连续一个季度检查全部合格的，发放月度保洁优秀奖，年度检查全部合格的，评为学校年度优秀保洁员，给予现金奖励与表彰；保洁人员拾金不昧、获得师生好评的，额外给予奖励，擅离职守、私自顶班的，按旷工处理，一次扣除当日工资，累计三次旷工解除聘用。4.班级与学生考核：每发现一次本班学生不文明如厕、破坏卫生设施的行为，扣除文明班级考核分1分，一学期累计五次以上的，取消年度文明班级评选资格；一学期无任何违规记录的班级，加5分文明班级考核分，优先参评先进；学生个人文明如厕表现纳入综合素质评价，表现突出的评为校园文明标兵，故意破坏设施屡教不改的，取消评优评先资格，记入学生行为档案。5.管理人员考核：总务处、德育处管理人员未按要求履行管理职责，多次检查发现问题未及时整改的，扣除年度绩效考核分数，造成严重后果的，给予通报批评，取消年度评优资格。特殊情况应急管理下课如厕高峰期，楼层值日老师要主动维持如厕秩序，引导学生分流到其他楼层厕所，避免拥挤踩踏事故发