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文档简介

批次货品管理实施细则总述我在快消流通行业做了近八年的仓储运营管理,大大小小因为批次混乱踩过的坑、吃过的亏见过不下十次:曾经有过不同批次的临期商品混放,导致过保商品流入市场被消费者投诉,不仅赔了钱还坏了品牌口碑;也遇到过厂家发起质量召回,因为没有完整的批次记录,翻了三天单据都没找全发出去的货品,差点酿成更大的问题。为了彻底解决批次管理混乱、责任不清、损耗过高的问题,结合我们公司自身的运营实际,制定本实施细则,所有涉及货品采购、仓储、销售、流通的岗位都必须严格遵守,本质上这不是用来约束大家的条条框框,是我们用真金白银换回来的工作方法,帮大家少出错、少背锅、多拿绩效。1总则1.1制定目的本细则的核心目的是实现所有货品从入库到流出的全链路可追溯,严格落实先进先出原则,降低临期过期损耗,出现异常问题时可以快速定位、快速处理,最终保障公司利益、客户权益和消费者安全。说白了,就是把每一批货的“出身去向”都理得明明白白,不给后续工作留隐患。1.2适用范围本细则适用于公司所有自有仓库、合作托管仓库、线下门店仓的所有品类货品,不管是我们自己生产的自产货品,还是从外部供应商采购的外采货品,都必须按本细则做批次管理,没有例外。哪怕是几毛钱的小配件,只要是批量入库的,都要按规则走。1.3核心术语定义本细则里提到的“批次货品”,指的是同一来源、同一生产时间、同一质量标准的同一规格货品,简单说就是“同一趟进厂、同一标准做出来的货,归为一批”。批次号就是用来区分不同批次货品的唯一编码,相当于每一批货的身份证号,整个流通过程都不能丢。1.4基础管理原则我们的批次管理遵循四个核心原则:第一是“一批一码”,每一个批次对应唯一的编号,绝不重复;第二是“不混不串”,不同批次的同一款货品,绝对不能混放混发;第三是“先进先出”,早入库早生产的批次必须先发,不能把新货卖完老货压仓;第四是“全程可追溯”,从供应商到入库、存储、出库、到终端客户,每一个环节的批次信息都要留痕,随时能查。做好了顶层规则的明确,接下来我们从货品流转的全流程,一步步明确每个环节的操作要求,从源头开始把批次管理落细落实。2批次货品入库管理入库是批次管理的源头,源头错了后面全错,所以每个环节都不能含糊。2.1批次编号生成规则我们把货品分成自产和外采两类,分别制定编号规则:对于自产货品,同一班组同一天同一批次原料生产出来的同一规格产品,划为一个批次,批次号统一用“品类代码+生产年月+流水号”的格式编制,比如常温酸奶的品类代码是R,今年六月生产的第一批次,编号就是Rxxxx001,一眼就能看懂品类和生产时间。对于外采货品,我们要求供应商必须提供原厂批次号,同时我们会给每一批货编制对应的内部批次号,和原厂批次号一一对应存档。这里多说一句,别嫌多编一个号麻烦,我之前就遇到过供应商图省事,给两批不同时间到货的货用了同一个原厂批号,出了问题人家不认,我们自己有内部编号,不管对方怎么变,我们的记录不会错。2.2入库验收的批次核对货品送到仓库之后,理货员第一件事不是点数量,是核对批次信息。首先要核对送货单上的批次号和货品外箱标注的批次号是不是一致,有没有错发;其次要检查整批货里有没有混装不同批次的货品,很多时候供应商装车图方便,会把同一款的两批货装在同一个托盘里,我们必须拆箱抽查,发现混装必须当场分开,绝不允许不同批次的货一起卸车入库。之前有个新来的理货员图省事,说都是同一个牌子同一个规格,差几天生产而已,混一起没事,结果过了半年整理仓库才发现,混在里面的一批货已经过期三个月了,几万块的货直接打了水漂,这个教训大家一定要记牢。2.3批次信息系统录入验收合格之后,必须在2小时之内把完整的批次信息录入公司WMS仓储管理系统,信息包括批次号、生产日期、有效期、入库数量、存放库位、供应商信息,缺一不可。不允许拖到第二天,更不能攒着好几天一起录,你觉得你自己记在本子上没问题,万一你请假或者调岗了,其他人根本找不到这批货,系统错了,整个流程全乱。要是真的当天入库量太大忙不过来,可以找主管调人帮忙,绝对不能拖着不录。源头把好关之后,接下来就是存储环节的管理,这是避免批次混乱、降低损耗的核心环节,我们对在库批次货品管理有以下要求。3在库批次货品管理3.1库位规划与摆放要求同一品类不同批次的货品,必须划分不同的库位分开存放,哪怕两个批次只差了几天生产,也要至少用隔板隔开,做好明显的批次标识,库位卡上必须手写清楚批次号和有效期,谁过来都能一眼看明白。摆放的时候必须遵循“老货在外、新货在内”的原则,早入库的批次放在通道口方便拿的位置,新入库的批次放在里面,从摆放逻辑上就给先进先出打好基础。我见过很多小伙子摆货图省两步路,直接把新货塞在门口,老货推到最里面,放着放着就忘了,等想起来的时候都过期了,多走这两步真的不费劲,能省后面好多事。3.2定期批次巡检与效期预警除了月度全盘,每周理货的时候都必须抽查分管区域的批次和效期,我们建立了三级预警机制:距离有效期还有三分之一时长的货品,贴黄色预警标签,报给采购部门对接客户做促销清货;距离有效期还有四分之一时长的货品,贴红色预警标签,必须每周跟进一次清货进度;已经过了保质期的,立马移到不合格品专区封存。这套机制运行这几年来,我们公司的过期损耗比之前降了快百分之五十,损耗少了,大家的绩效奖金自然就多了,所以真的不是没事找事约束大家,是帮大家多拿钱。3.3移库调拨的批次信息同步如果批次货品需要从A库位调到B库位,或者从总仓调到门店仓,调出方必须在系统里同步更新批次对应的库位信息,调入方收到货之后第一时间核对批次信息和系统记录是不是一致,确认无误之后再签收。不允许货调走了信息没更,最后系统里的位置和实际位置对不上,变成没人说得清的“无头货”,到时候处理起来更麻烦。在库管理做好了,接下来就是出库环节,这是批次管理流向市场的最后一道关口,必须把好关。4出库与流通过程的批次管理4.1拣货环节严格落实先进先出现在我们的WMS系统已经设置了自动推荐,拣货的时候系统会自动跳出库位里最早的批次,大家拣货的时候一定要跟着系统推荐走,别图方便随手拿门口的新批次。我之前就遇到过拣货员嫌系统推荐的批次在里面,要多走几米,直接拿了门口的新批次,结果大半年之后整理仓库,才发现压在里面的老批次全部过期了,十几万的货打了水漂,全部门的奖金都受影响,所以别存侥幸心理,按规则来不会错。4.2出库复核的批次核对复核员除了核对货品的数量、规格,必须额外核对批次信息是不是符合要求,有没有错发批次。如果发的是已经预警的临期货品,必须提前告知对接的客户,说明临期情况,征得客户同意之后才能发出,绝对不能偷偷混发坏口碑。我们之前有个合作了五六年的大经销商客户,就是因为我们的员工偷偷发了一批临期两个多月的货过去,人家发现之后直接终止了合作,一年几百万的订单说没就没了,这个教训我们到现在都提,做买卖做人都要实在,是什么货就是什么货,不能坑人,坑人最后坑的是自己。4.3流出后的批次追溯存档每一批货发出之后,系统会自动把批次号和对应订单、对应客户信息绑定存档,保存期限至少比货品有效期多一年,只要出现问题,我们一天之内就能查到这批货一共进了多少,发了多少,分别发给了哪些客户,不会找不到。之前有一次厂家召回一批存在质量隐患的货品,我们靠着批次记录,一天就统计完了所有发出的货品,两天就全部召回,没有一件流到消费者手里,反而因为反应快得到了品牌方和客户的信任,这就是批次管理的好处。哪怕我们每个环节都做好,也难免会出现异常情况,接下来明确异常批次货品的处理规则。5异常批次货品处理5.1临期过期批次处理对于黄色预警的临期货品,采购部门要在一周之内对接客户出清方案,要么做搭赠促销,要么给客户让价清货;对于红色预警的货品,能退给供应商的立马安排退货,不能退的符合公司规定可以做内部员工福利处理,绝对不允许流入市场;已经过期的货品,必须统一登记、统一销毁,全程留下销毁记录,谁都不能私自拿出去卖,这是底线,不能碰。我们赚什么钱都不能赚亏心钱,对消费者负责就是对我们自己的生意负责。5.2问题批次召回处理如果收到厂家通知或者内部检测发现某一批次货品有质量问题,仓储部门要第一时间根据批次号锁定所有还在库的货品,先隔离封存,再根据系统记录调出所有已经发出去的批次流向,第一时间通知所有涉及的客户配合召回,整个过程要做好记录,每一件货品的去向都要明明白白,不能漏掉一件。5.3批次信息错误更正如果不小心录错了批次信息,发现之后要第一时间上报部门主管,说明错误原因,申请在系统里更正,更正之后要做好错误更正记录存档,不允许私自修改系统信息,更不能改完不留下记录,时间长了谁都记不清怎么回事,最后变成糊涂账。为了保障细则能落地,我们最后明确各岗位的管理责任和奖惩机制,规则是死的,人是活的,我们奖惩分明,对事不对人。6管理责任与考核机制6.1各岗位责任划分理货员对入库批次的核对和信息录入准确性负责,仓储组长对分管区域的在库批次摆放、巡检负责,拣货员对拣货批次的准确性负责,复核员对出库批次的核对负责,部门主管对整个仓库的批次管理工作负总责,每个人的责任都划清楚,不是为了出问题就罚人,是出了问题能快速找到哪里出了错,方便及时整改,不会一锅端连累所有人。6.2奖惩机制我们奖励做得好的,惩罚故意违规的,连续半年没有出过任何批次错误的员工,年底评优秀员工优先考虑,还有额外的绩效奖金;要是不小心出了小错误,第一次发现只做提醒,不扣绩效,第二次口头警告,第三次才会扣绩效,谁都有走神出错的时候,改了就好;但是如果故意违反规则,明明知道混放不对还混放,明明知道临期货不能偷偷发还发,那我们肯定会严肃处理,情节严重的还要追究责任,这个没有商量的余地。总结总的来说,这套批次货品管理实施细则,不是我们管理层坐在办公室拍脑袋想出来管大家的,是

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