2026年职工困难帮扶慰问救助综合测评卷及答案

2026年职工困难帮扶慰问救助综合测评卷及答案一、单项选择题（每题1分，共20分）1.下列哪一项不属于工会困难职工帮扶工作的基本原则？A.精准识别B.公开公正C.平均分配D.动态管理答案：C解析：帮扶工作强调精准到人、按困施策，禁止平均分配帮扶资源。2.困难职工家庭人均收入低于当地城市居民最低生活保障标准，且家庭生活困难的，一般需连续多长时间方可申请建档？A.1个月B.3个月C.6个月D.12个月答案：C3.中央财政职工困难帮扶资金应重点用于：A.帮扶困难职工的基本生活、医疗、助学等专项支出B.工会职工之家建设C.工会干部培训D.企业安全生产奖励答案：A4.困难职工帮扶资金的发放应当通过下列哪种方式进行？A.直接发放现金B.打入职工银行卡或存折C.由他人代领D.抵扣企业欠款答案：B5.每年元旦、春节期间，工会集中开展的走访慰问职工活动通常被称为：A.夏送清凉B.金秋助学C.冬送温暖D.春风行动答案：C6.困难职工建档审核时，应在什么范围内进行公示？A.全国B.全省C.本单位或社区内D.仅在工会干部内部答案：C解析：公示既要接受群众监督，又要注意保护困难职工个人隐私。7.下列哪种情形一般不得认定为困难职工？A.家庭人均收入低于低保标准且无就业能力B.因患重病自付医疗费过高导致家庭困难C.家庭拥有两套及以上商品房且面积明显超标D.因突发自然灾害造成重大财产损失答案：C解析：拥有大量非生活必需资产，与“困难”认定标准不符，通常应排除在困难职工范围之外。8.工会“金秋助学”活动的帮扶对象主要是：A.所有职工子女B.困难职工家庭子女在就学期间的费用补助C.困难职工本人参加技能培训D.劳模子女答案：B9.困难职工帮扶工作实行什么样的管理机制？A.一次建档、终身享受B.动态管理、定期复核C.一人一档、只增不减D.企业自主、不需备案答案：B10.下列哪项属于困难职工家庭收入中的“转移性收入”？A.工资薪金B.经营净收入C.养老金、低保金D.财产租赁收入答案：C11.下列对“支出型困难职工”的理解，正确的是：A.家庭人均收入低于当地低保标准B.家庭收入略高于低保标准，但因重大疾病、子女教育等刚性支出较大，实际生活陷入困境C.家庭收入较高但因投资失败负债D.临时遇困但不影响基本生活答案：B12.帮扶资金专款专用，不得用于：A.困难职工生活救助B.困难职工医疗补助C.帮扶工作办公经费D.困难职工子女助学金答案：C解析：帮扶资金只能用于帮助困难职工，不能挤占用于工会日常办公支出。13.工会困难职工档案的主要内容不包括：A.家庭基本信息B.收入与支出情况C.困难原因及证明D.职工个人银行卡密码答案：D14.困难职工帮扶中“就业援助”的主要目的是：A.发放一次性救助金B.帮助困难职工提升技能、实现就业增收C.为困难职工子女安排工作D.发放节日慰问品答案：B15.困难职工子女助学补助一般应优先支持下列哪个教育阶段？A.学前教育B.义务教育C.高中、中职及高等教育D.各类培训答案：C解析：义务教育阶段负担相对较轻，帮扶资源应重点向非义务教育阶段倾斜。16.职工困难帮扶信息管理系统的主要作用是：A.方便职工网上聊天B.实现困难职工建档、审核、帮扶、退出全程动态管理C.完全替代纸质档案D.仅用于统计帮扶人数答案：B17.下列哪一项不属于工会常态化帮扶措施？A.生活救助B.医疗互助C.法律援助D.旅游度假答案：D18.困难职工达到脱困标准后，应当如何办理退出？A.由工会直接删除档案B.经基层工会核实并公示，报上级工会审核后退出C.职工口头申请即可D.需经职工代表大会表决答案：B19.中央财政职工帮扶资金的使用对象一般界定为：A.全体工会会员B.全国劳动模范C.在档困难职工D.全体退休职工答案：C20.关于困难职工帮扶公示，下列说法正确的是：A.为避免麻烦可以不公示B.应公示职工身份证号、银行卡号等所有信息C.公示内容应限于必要信息，注重保护个人隐私D.仅在工会干部内部口头通报即可答案：C二、多项选择题（每题2分，共20分）1.困难职工家庭收入核算一般包括下列哪些项目？A.工资性收入B.经营性净收入C.财产性收入D.赡养费、抚养费等转移性收入答案：ABCD解析：四类收入均为家庭收入核算的常见组成部分。2.职工申请困难帮扶时，通常需要提供哪些材料？A.本人身份证明B.家庭收入和财产证明材料C.困难情况证明材料（如诊断书、录取通知书、受灾证明等）D.工会会员证或所在单位证明答案：ABCD3.下列哪些情形属于困难职工应当退出建档的情形？A.家庭收入提高，超过建档标准B.职工主动申请退出C.家庭困难问题已经解决D.职工新购高档轿车且无重大家庭负担答案：ABCD解析：符合退出条件的应及时退出，不搞“只进不出”。4.工会困难帮扶资金管理的基本要求包括：A.专款专用B.专账核算C.实名制发放D.发放过程全程留痕答案：ABCD5.工会“送温暖”活动的主要对象包括：A.困难职工B.困难劳模C.因公牺牲职工家属D.节日期间坚守一线艰苦岗位的职工答案：ABCD6.职工医疗互助保障具有下列哪些特点？A.群众性互助互济B.费用较低、保障适度C.完全替代商业医疗保险D.是基本医疗保险的有益补充答案：ABD解析：职工医疗互助不能替代基本医保和商业保险，它是多层次医疗保障体系中的补充层。7.根据送温暖资金使用管理有关规定，送温暖资金可用于：A.对困难职工进行生活救助B.对困难职工子女进行助学C.对因各类灾害造成生活困难的职工进行慰问D.与送温暖活动无关的工会招待支出答案：ABC8.对困难职工开展精准帮扶的主要环节包括：A.精准识别B.精准施策C.精准退出D.普惠发放答案：ABC解析：“普惠发放”与精准帮扶要求相悖，帮扶资源须瞄准真正困难的人群。9.下列哪些做法符合帮扶工作“公开透明”的要求？A.帮扶对象名单在一定范围公示B.发放标准和金额公开C.主动接受审计和职工监督D.以口头方式告知个人，不进行任何公开答案：ABC10.下列哪些属于工会对困难职工生活救助的常见形式？A.发放生活困难补助金B.发放米、面、油等生活物资C.帮助申请廉租房或公租房D.提供免费职业技能培训答案：AB解析：C属于住房保障衔接救济，D属于就业援助，不属于生活救助直接形式。三、判断题（每题2分，共20分）1.困难职工帮扶资金可以向所有工会会员平均发放。答案：错误2.困难职工建档后，其困难情况发生变化，应及时调整帮扶措施或办理退出。答案：正确3.只要是工会会员，都可以申请认定困难职工并获得帮扶。答案：错误解析：必须同时符合家庭收入、财产状况和致困原因等建档认定标准，并非会员普惠待遇。4.帮扶资金可用于归还困难职工个人欠债。答案：错误解析：帮扶资金主要用于生活、医疗、助学等基本生活保障，不得用于还债。5.工会帮扶工作应当与政府社会救助制度相衔接、相补充。答案：正确6.公示困难职工信息时，可以将身份证号码、银行卡号完整公开。答案：错误解析：公示应遵循最小必要原则，严格保护个人敏感信息。7.职工家庭拥有高价小轿车，一般情况下仍可认定为困难职工。答案：错误8.慰问困难职工时，可以购买高档烟酒作为慰问品发放。答案：错误解析：慰问物资应坚持实用、必需原则，严禁高档消费。9.困难职工子女助学金不是终身一次性，不同教育阶段可分别申请助学帮扶。答案：正确10.基层工会应当为困难职工建立档案，有条件的可将纸质档案与电子档案同步管理。答案：正确四、简答题（共40分）1.简述困难职工“建档困难家庭”的主要认定条件。（10分）答案：困难职工建档家庭应当同时满足下列基本条件：（1）职工所在单位已建立工会组织，职工本人为在职在册职工或工会会员；（2）家庭人均收入连续6个月以上低于当地最低生活保障标准，或家庭人均收入虽略高于低保标准，但由于本人或家庭成员患重大疾病、残疾、子女上学等刚性支出过大，导致家庭实际生活水平低于当地低保标准；（3）家庭财产状况符合当地困难职工建档有关规定，未购买非生活必需高档消费品等情形；（4）如实提供家庭收入、财产及致困情况证明材料，并配合入户调查。解析：本题考查建档认定的核心条件，回答时应同时答出收入线标准、支出型困难情形和财产排除规则。2.简述开展困难职工帮扶工作的主要流程。（15分）答案：（1）申请受理：职工本人提交书面申请及相关证明材料，基层工会受理并初审；（2）调查核实：基层工会通过入户调查、邻里走访、信息核对等方式核实家庭经济状况；（3）审核认定：依据建档标准对困难程度进行审核，符合条件的确定为困难职工；（4）建档录入：在帮扶信息管理系统中建立或更新困难职工档案；（5）公示监督：在本单位或社区一定范围内公示，接受职工群众监督；（6）实施帮扶：根据致困原因制定帮扶措施，落实生活救助、医疗救助、子女助学、就业援助等；发放资金或物资时实名登记、规范签收；（7）跟踪回访：定期了解帮扶效果，更新档案信息；（8）复核退出：定期开展动态复核，对已脱困或不符合条件者按程序办理退出。解析：按“申请—核实—认定—建档—公示—帮扶—回访—退出”的主线作答即可，程序完整、体现动态管理尤为关键。3.请结合实际，谈谈如何做到困难职工帮扶的“精准识别、精准施策、精准退出”。（15分）答案：（1）精准识别方面：严格执行困难职工认定标准，坚持入户调查与家庭经济状况核对相结合，充分运用信息平台比对数据；严格民主评议和公示程序，杜绝优亲厚友、弄虚作假；做到“一人一档”，如实记录致困原因、困难程度和帮扶需求。（2）精准施策方面：根据职工致困原因分类帮扶，对因学致困的开展助学帮扶，对因病致困的协调医疗互助和医疗救助，对缺少就业技能的提供就业培训和岗位推荐，对突发事件致困的给予应