2026年定密工作管理考试试题及答案

2026年定密工作管理考试试题及答案一、单项选择题（本大题共30小题，每小题1.5分，共45分。在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，请将其代码填在括号内。）1.根据《中华人民共和国保守国家秘密法》规定，国家秘密是关系国家安全和利益，依照法定程序确定，在一定时间内只限（）知悉的事项。A.全体公民B.特定范围的人员C.国家机关工作人员D.党员干部2.2024年修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》明确规定，保守国家秘密的工作（），实行积极防范、突出重点、依法管理的方针。A.依靠专业技术B.依靠专门机关C.实行分级负责D.实行综合治理3.定密责任是指机关、单位依据法定程序对某一事项是否属于国家秘密以及属于何种密级进行（）的职权。A.推测B.鉴定C.确定D.评估4.国家秘密的密级分为绝密、机密、秘密三级。其中，（）级国家秘密是最重要的国家秘密，泄露会使国家安全和利益遭受特别严重的损害。A.绝密B.机密C.秘密D.内部5.机关、单位定密不当的，由保密行政管理部门责令改正；造成严重后果的，依法对（）给予处分。A.直接负责的主管人员B.所有涉密人员C.单位法定代表人D.档案管理员6.某机关在制定一份涉密文件时，拟定密级为机密，保密期限为10年。根据定密管理规定，该文件正确的标志形式应为（）。A.机密10年B.机密★10年C.机密★10年（标注在文件左上角）D.机密（10年）7.除另有规定外，绝密级事项不超过（）年，机密级事项不超过（）年，秘密级事项不超过（）年。A.30；20；10B.20；10；5C.50；30；20D.10；5；38.机关、单位执行上级机关、单位或者有关保密行政管理部门确定的定密事项，不需要再行定密，但应当（）。A.直接执行B.报上级批准C.明确定密责任人D.进行密级验证9.机关、单位对是否属于国家秘密或者属于何种密级不明确的事项，应当依照（）的程序报有确定权限的上级机关或者保密行政管理部门确定。A.定密B.解密C.密级鉴定D.复审10.定密责任人是指机关、单位依法拥有定密权，并且能够承担定密法律责任的（）。A.领导班子成员B.专职保密干部C.专门人员D.文档起草人11.涉密工程、涉密采购项目等在立项、采购、实施、验收等全过程中，必须严格遵守保密法律法规，坚持（）的原则。A.业务工作谁主管，保密工作谁负责B.谁使用，谁负责C.谁经手，谁负责D.谁立项，谁负责12.机关、单位应当将涉密人员纳入（）管理，对拟任用、聘用的涉密人员进行资格审查。A.人事B.保密C.政审D.业绩13.国家秘密及其密级的具体范围，简称（），是定密工作的直接依据。A.保密事项范围B.定密清单C.保密目录D.国家秘密清单14.机关、单位发现国家秘密已经泄露或者可能泄露的，应当立即采取补救措施，并在（）内向同级保密行政管理部门和上级机关、单位报告。A.12小时B.24小时C.48小时D.72小时15.修订后的《保密法》规定，涉密人员的合法权益受法律保护。涉密人员因履行保密义务导致（）的，有权依法获得补偿。A.职务晋升受阻B.福利待遇降低C.人身自由受限D.收入减少16.机关、单位应当依法对本机关、本单位产生的国家秘密事项确定密级、保密期限和知悉范围。这是定密工作的（）。A.核心内容B.辅助手段C.基础环节D.最终目标17.某单位在产生一份涉密载体时，未按规定作出国家秘密标志，导致该载体在后续流转中无法被识别密级。这种行为违反了（）管理规定。A.涉密人员管理B.涉密载体管理C.定密管理D.保密要害部门部位管理18.保密期限已满的，自行（）。A.升级B.降密C.解密D.销毁19.机关、单位认为需要延长保密期限的，应当在原保密期限届满前（），作出决定。A.一个月B.三个月C.六个月D.十二个月20.定密权是法律赋予机关、单位的一项（）。A.政治权利B.行政职权C.民事权利D.内部管理权21.在定密工作中，坚持最小化原则，是指把国家秘密的（）控制在最小范围。A.密级B.保密期限C.知悉范围D.载体数量22.下列不属于定密工作基本内容的是（）。A.确定国家秘密密级B.确定保密期限C.确定知悉范围D.确定涉密人员数量23.机关、单位被撤销或者合并的，其所确定的国家秘密需要变更或者解除的，由（）行使变更或者解除的职责。A.原机关、单位B.承担其职能的机关、单位C.上级主管机关D.保密行政管理部门24.涉密文件、资料除标明密级外，还应当标明（）。A.编号B.份数序号C.起草人D.审核人25.修订后的《保密法》自（）起施行。A.2024年5月1日B.2024年10月1日C.2025年1月1日D.2024年2月27日26.机关、单位应当定期对本机关、本单位国家秘密事项进行审核，审核周期一般不得超过（）。A.一年B.两年C.三年D.五年27.下列关于定密责任人的说法，错误的是（）。A.定密责任人分为定密责任人及其指定人员B.定密责任人应当接受定密培训C.定密责任人只能在机关主要负责人担任D.定密责任人负责审核承办人拟定的定密意见28.机关、单位及其工作人员对在履行职责过程中知悉的（），应当予以保密。A.商业秘密B.个人隐私C.工作秘密D.以上都是29.国家秘密事项的知悉范围，应当根据（）限定在最小范围。A.工作需要B.行政级别C.职务高低D.资历深浅30.违反《保密法》规定，泄露国家秘密，情节严重的，处（）有期徒刑。A.三年以下B.三年以上七年以下C.五年以上十年以下D.十年以上二、多项选择题（本大题共20小题，每小题2分，共40分。在每小题列出的五个备选项中有两个至五个是符合题目要求的，请将其代码填在括号内。多选、少选、错选均不得分。）1.定密是保密管理的基础性、源头性工作，其重要性主要体现在（）。A.是落实依法治密的前提B.是精准施策、科学管理的依据C.是保障信息资源合理利用的关键D.是划分责任、追究责任的依据E.是提高行政效率的唯一手段2.我国保密法律体系主要包括（）。A.宪法B.保密法C.保密法实施条例D.相关司法解释E.机关内部保密规章制度3.根据保密法规定，国家秘密的基本范围包括（）。A.国家事务重大决策中的秘密事项B.国防建设和武装力量活动中的秘密事项C.外交和外事活动中的秘密事项D.国民经济和社会发展中的秘密事项E.科学技术中的秘密事项4.机关、单位定密应当遵循的原则包括（）。A.依法定密原则B.及时准确原则C.便利工作原则D.精准规范原则E.最大化保护原则5.定密工作流程一般包括（）。A.产生国家秘密事项B.拟定密级、保密期限和知悉范围C.审核D.批准E.作出国家秘密标志6.下列关于国家秘密标志的说法，正确的有（）。A.应当以明显方式标注B.应当标注在载体左上角C.形式为“密级★保密期限”D.仅有文字“机密”也是规范标志E.图文形式的标志应当符合国家标准7.机关、单位可以派员参加定密培训，培训内容通常包括（）。A.保密法律法规B.保密事项范围C.定密程序和方法D.典型案例分析E.保密技术防范8.发生（）情形时，机关、单位应当对所确定国家秘密事项的密级、保密期限、知悉范围及时进行变更。A.定密时所依据的保密事项范围发生变化B.知悉范围人员调整C.该事项泄露时D.该事项公开后无需继续保密E.承办人员认为需要变更9.涉密人员离岗离职后，应当遵守的保密管理规定包括（）。A.实行脱密期管理B.遵守保密承诺C.不得以任何方式泄露国家秘密D.无需再遵守任何保密规定E.及时清退涉密载体10.下列哪些行为属于严重违反定密管理规定的行为？（）A.将不属于国家秘密的事项确定为国家秘密B.将属于国家秘密的事项确定为非国家秘密C.未按规定作出国家秘密标志D.未按规定定密，导致国家秘密泄露E.擅自变更国家秘密的密级11.保密行政管理部门在定密监督方面的职责包括（）。A.开展定密监督检查B.纠正定密不当行为C.组织定密培训D.制定保密事项范围E.直接处理所有定密争议12.机关、单位在定密工作中，应当充分利用（）等手段，提高定密效率和准确性。A.信息化辅助定密系统B.保密事项范围数据库C.专家咨询机制D.智能识别技术E.公众投票13.关于“解密”，下列说法正确的有（）。A.自行解密不需要任何程序B.保密期限已满的，自行解密C.在保密期限内不需要继续保密的，应当及时解密D.解密后，不再作为国家秘密管理E.解密后，仍需限制知悉范围14.机关、单位应当建立健全（）等定密管理制度。A.定密责任人制度B.定密审批制度C.定密审核制度D.定密监督检查制度E.定密申诉制度15.下列关于绝密级国家秘密管理的说法，正确的有（）。A.必须由专门人员管理B.必须在安全可靠的设备中制作、收发、传递、使用、复制、保存和销毁C.未经批准，不得复制、摘录D.禁止非法携带、运输E.可以在互联网计算机上处理16.修订后的《保密法》增加了关于（）的规定，以适应信息化时代定密工作的新要求。A.信息系统信息密级管理B.涉密数据全生命周期管理C.保密科技创新D.保密资格审查认证E.网络保密管理17.机关、单位在开展涉密活动时，应当（）。A.制定专项保密方案B.明确保密要求C.落实保密措施D.指定专人负责E.可以适当降低保密标准18.定密责任人的职责包括（）。A.对本机关、本单位产生的国家秘密事项进行审核批准B.对承办人拟定的定密意见进行审核C.对定密不当行为进行纠正D.对定密工作进行监督检查E.负责所有涉密载体的销毁19.下列文件资料，应当纳入定密管理的有（）。A.涉及国家秘密的纸质文件B.涉及国家秘密的电子文档C.记录国家秘密信息的录音带D.记录国家秘密信息的录像带E.公开出版的报纸20.保密工作实行（）相结合的制度。A.积极防范B.突出重点C.依法管理D.技术防范E.行政监管三、判断题（本大题共20小题，每小题1分，共20分。请判断下列说法的正误，正确的选“A”，错误的选“B”。）1.定密权只能由法律授权的机关、单位行使，任何个人不得擅自确定国家秘密。（）2.机关、单位主要负责人对本机关、本单位的定密工作负总责。（）3.所有的公文都属于国家秘密，因此在产生时都必须定密。（）4.保密期限除另有规定外，绝密级不超过三十年，机密级不超过二十年，秘密级不超过十年。（）5.国家秘密的知悉范围可以根据行政级别高低随意扩大。（）6.机关、单位在执行上级确定的国家秘密事项时，如果认为不需要定密，可以自行决定不标密。（）7.涉密工程、涉密采购项目不需要在立项阶段进行定密，只需在实施阶段加强管理即可。（）8.保密事项范围是机关、单位定密的直接依据，没有保密事项范围不得定密。（）9.机关、单位应当定期对国家秘密进行审核，发现符合解密条件的应当及时解密。（）10.涉密人员离岗离职后，在脱密期内可以随意在境外机构任职。（）11.国家秘密标志是文字“密级”和“★”及“保密期限”的组合，必须标注在载体的醒目位置。（）12.两个以上机关、单位共同产生的国家秘密事项，由主办机关、单位负责定密。（）13.机关、单位对已定密事项的密级、保密期限有异议的，可以先按原定密执行，再向上级报请确定。（）14.修订后的《保密法》强调了定密的精准性，要求既确保国家秘密安全，又便利信息资源合理利用。（）15.任何组织和个人不得非法持有属于国家秘密的载体。（）16.机关、单位可以将涉密计算机接入互联网，只要安装了防火墙就可以。（）17.定密责任人制度是落实定密责任、确保定密准确的关键制度。（）18.涉密文件资料的复制，应当经机关、单位主管领导批准，并视同原件管理。（）19.保密行政管理部门对机关、单位的定密工作有指导、监督和检查的职责。（）20.工作秘密虽然不属于国家秘密，但也应当加强管理，不得随意泄露。（）四、填空题（本大题共20小题，每小题1.5分，共30分。请在每小题的空格中填上正确答案。）1.保守国家秘密是公民的________。2.国家秘密的密级分为________、机密、秘密三级。3.机关、单位实行________负责制，明确定密责任。4.定密应当依据________和定密程序进行。5.国家秘密的知悉范围，应当根据工作需要限定在________范围。6.涉密人员分为________、重要涉密人员和一般涉密人员。7.机关、单位应当对涉密人员实行________管理。8.保密法规定，涉密人员上岗前应当接受________。9.涉密人员离岗离职实行________管理。10.绝密级国家秘密载体应当存放在________中。11.机关、单位发现国家秘密泄露，应当立即采取补救措施，并在________小时内向同级保密行政管理部门报告。12.不得使用________、移动电话、普通电话等通信设备传递国家秘密。13.互联网及其他公共信息网络不得存储、处理、传输________。14.保密法规定，任何组织和个人不得非法持有属于________的载体。15.机关、单位应当将涉密人员纳入________管理。16.未经批准，不得擅自复制、记录、录音、录像、拍摄________国家秘密。17.定密责任人是机关、单位依法拥有________，并且能够承担定密法律责任的人员。18.国家秘密的保密期限已满的，________。19.机关、单位应当建立健全________制度，明确定密责任人的职责和权限。20.违反保密法规定，泄露国家秘密，构成犯罪的，依法追究________。五、简答题（本大题共6小题，每小题5分，共30分。）1.简述定密工作的基本含义及其在保密管理中的地位。2.根据《中华人民共和国保守国家秘密法》，简述机关、单位定密应当遵循的“三定”原则具体指什么。3.简述国家秘密标志的组成要素及正确的标注方式。4.简述定密责任人的职责和任职条件。5.简述机关、单位在哪些情形下应当对所确定的国家秘密事项及时进行变更。6.简述涉密人员离岗离职后的保密管理要求。六、案例分析题（本大题共4小题，每小题15分，共60分。请结合所学知识对案例进行分析并回答问题。）1.案例一：某市发改委在起草一份关于全市重大基础设施建设的规划文件时，承办人小王认为该文件涉及具体的投资金额和选址细节，属于敏感信息，但不确定是否属于国家秘密，于是擅自将其标注为“机密”文件，并确定了20年的保密期限。文件下发后，相关企业因无法获取具体规划信息而投诉。该发改委保密办主任在审核时发现，该文件内容实际上已在相关保密事项范围中明确为“工作秘密”，而非国家秘密。问题：（1）小王在定密过程中存在哪些错误？（5分）（2）该案例反映了定密工作中存在什么突出问题？应如何避免？（10分）2.案例二：某军工科研院所承担了一项绝密级武器装备研发项目。项目组负责人张某为了方便工作，私自将项目中的部分核心参数复制到个人的非涉密笔记本电脑中，并带回家中处理。后该笔记本电脑连接互联网，导致核心参数被境外情报机构窃取。经查，该院所虽然建立了定密制度，但对定密责任人的职责落实不到位，且对涉密载体管理混乱。问题：（1）张某的行为违反了哪些保密管理规定？（5分）（2）从定密管理和涉密载体管理角度，分析该单位应承担的责任及整改措施。（10分）3.案例三：A机关收到上级下发的一份机密级文件，文件明确规定“此件发至县团级”。A机关在转发该文件时，办公室主任李某认为为了工作方便，需要将文件传达给乡科级干部，于是擅自扩大了知悉范围，将文件复印后下发至下级乡级单位。结果导致文件在乡级单位流转中被违规拍照上传至微信群。问题：（1）李某的行为属于何种性质的违规行为？法律依据是什么？（5分）（2）结合定密工作原理，阐述为何必须严格限定国家秘密的知悉范围？（10分）4.案例四：某单位在进行年度定密审核时，发现一份10年前产生的“秘密”级文件，内容是关于当年的一项内部人事调整方案。该文件一直处于保密状态，未作解密处理。承办人员认为，既然已经定密，就必须一直保密到期限届满，不敢提出解密建议。问题：（1）该单位在定密后续管理中存在什么问题？（5分）（2）根据保密法规定，该文件是否应当解密？请说明理由并阐述解密的意义。（10分）参考答案及解析一、单项选择题1.B2.D3.C4.A5.A6.C7.A8.A9.C10.C11.A12.B13.A14.B15.D16.A17.C18.C19.B20.B21.C22.D23.B24.B25.A26.B27.C28.D29.A30.B二、多项选择题1.ABCD2.ABCDE3.ABCDE4.ABCD5.ABCDE6.ABCE7.ABCDE8.AC9.ABCE10.ABCDE11.ABC12.ABCD13.BCD14.ABCD15.ABCD16.ABC17.ABCD18.ABCD19.ABCD20.ABC三、判断题1.A2.A3.B4.A5.B6.B7.B8.A9.A10.B11.A12.A13.A14.A15.A16.B17.A18.A19.A20.A四、填空题1.法定义务2.绝密3.定密责任人4.保密事项范围5.最小6.核心涉密人员7.全过程8.保密教育培训9.脱密期10.符合国家标准的密码保险柜11.2412.移动存储介质13.国家秘密14.国家秘密15.保密16.涉及17.定密权18.自行解密19.定密责任人20.刑事责任五、简答题1.答案要点：定密工作是指机关、单位依据法定程序，对产生的事项是否属于国家秘密、属于何种密级以及保密期限和知悉范围进行确定的活动。地位：定密是保密管理的基础性、源头性工作。只有准确地定密，才能有针对性地采取保密措施，保障国家秘密安全，同时促进信息资源的合理利用。它是落实依法治密的前提，也是划分保密责任、实施精准管理的依据。2.答案要点：“三定”原则是指：（1）定密级：明确国家秘密的具体等级（绝密、机密、秘密）。（2）定保密期限：明确国家秘密的存续时间。（3）定知悉范围：明确可以接触国家秘密的人员范围。这三者是构成国家秘密标志的必要要素，缺一不可。3.答案要点：组成要素：密级、保密期限、符号“★”。标注方式：由密级、符号“★”和保密期限三部分组成。例如“机密★10年”或“机密★2025年12月31日”。应当标注在涉密载体的左上角或者显著位置。4.答案要点：职责：审核承办人拟定的定密意见；对属于本机关、本单位产生的国家秘密事项进行批准；对定密工作进行指导和监督。任职条件：熟悉保密法律法规和保密事项范围；熟悉本机关、本单位业务工作；经过定密业务培训；具有良好的政治素质和职业道德。5.答案要点：（1）定密时所依据的保密事项范围发生变化的；（2）知悉范围人员发生变化，需要调整的；（3）该事项泄露或者可能泄露，危害程度发生变化的；（4）在保密期限内不需要继续保密的；（5）其他需要变更的情形。6.答案要点：（1）实行脱密期管理。核心涉密人员脱密期一般为3年，重要涉密人员为2年，一般涉密人员为1年。（2）签订保密承诺书，明确法律责任。（3）因私出国（境）的，须经审批。（4）不得