2026年基层党建述职评议考核培训考试题及答案

2026年基层党建述职评议考核培训考试题及答案第一部分：单项选择题（共20题，每题1分，共20分）1.根据党中央最新要求，开展基层党建述职评议考核工作，必须坚持以什么为指导思想？A.毛泽东思想B.邓小平理论C.习近平新时代中国特色社会主义思想D.“三个代表”重要思想2.2026年基层党建述职评议考核工作的核心重点是坚持什么导向，推动基层党组织全面进步、全面过硬？A.创新导向B.问题导向C.经济导向D.舆论导向3.述职评议考核的主要对象中，对于市县乡三级党委，重点考核的是谁履行抓基层党建工作责任制情况？A.班子全体成员B.党委书记C.组织部长D.纪委书记4.按照规定，基层党建述职报告的内容中，个人履职尽责部分一般应占总篇幅的多少？A.30%左右B.50%左右C.20%左右D.60%以上5.在撰写述职报告前，党组织书记应当深入开展调研，全面摸清底数。通常要求走访调研的基层党支部覆盖率不低于多少？A.50%B.60%C.80%D.100%6.述职评议考核中，“述”的环节通常采取什么形式进行？A.书面述职B.口头述职或书面述职C.仅限口头述职D.视频述职7.对党组织书记抓基层党建情况的综合评价，一般分为几个等次？A.2个B.3个C.4个D.5个8.述职评议考核的结果，应作为领导班子及其成员工作实绩评定的重要内容，作为领导干部选拔任用、培养教育、管理监督、激励约束的重要依据。规定“好”等次的比例一般不超过多少？A.40%B.50%C.60%D.30%9.针对述职评议考核中查摆出来的问题，党组织书记应当制定整改方案，明确整改目标、具体措施、责任人和完成时限，并在多长时间内报送上级党组织？A.1个月内B.2个月内C.3个月内D.半年内10.党的基层组织是党在社会基层组织中的战斗堡垒，是党的全部工作和战斗力的基础。基层党建述职评议考核的根本目的是什么？A.完成上级任务B.提升组织力，强化政治功能C.评选先进单位D.撰写工作报告11.在2026年的考核重点中，特别强调要巩固拓展主题教育成果，建立健全什么制度？A.领导干部定期接访制度B.第一议题制度C.党员志愿服务制度D.脱贫攻坚帮扶制度12.农村党建述职评议考核中，重点考察的内容不包括以下哪一项？A.村级集体经济发展情况B.乡村振兴战略实施情况C.村“两委”班子建设情况D.企业生产经营指标完成情况13.国有企业党建述职评议考核，重点考察党组织在把方向、管大局、保落实方面的作用，以及落实什么体制的情况？A.董事会负责制B.经理负责制C.“双向进入、交叉任职”领导体制D.职工代表大会制度14.机关党建述职评议考核，重点围绕解决什么问题，推动党建和业务深度融合？A.“灯下黑”和“两张皮”B.形式主义和官僚主义C.贪污腐败D.效率低下15.高校党建述职评议考核，重点考察落实什么责任制，抓好思想政治工作和德育工作？A.党委领导下的校长负责制B.校长负责制C.学术委员会负责制D.教职工代表大会制度16.非公有制经济组织和社会组织党建述职，重点考察提升什么的覆盖面和质量？A.党的工作覆盖B.人员覆盖C.资金覆盖D.设备覆盖17.述职评议会议上，上级党组织书记对下一级党组织书记述职情况进行的点评，通常被称为？A.互相批评B.一对一点评C.民主测评D.群众评议18.根据评分权重计算，在综合评价得分中，平时了解情况、领导点评、现场测评等因素的占比应当如何分配以保证科学性？A.现场测评占100%B.仅看述职报告C.综合考虑，平时考核应占一定比重，防止“一述定音”D.领导喜好决定19.基层党建述职评议考核工作，一般安排在每年的什么时候进行？A.年初B.年中C.年底或次年年初D.随机进行20.对于述职评议考核中评价为“一般”或“差”的党组织书记，应当进行什么处理？A.表扬鼓励B.约谈限期整改，问题严重的要问责C.直接免职D.维持现状第二部分：多项选择题（共15题，每题2分，共30分。多选、少选、错选均不得分）1.基层党建述职评议考核工作应当遵循的原则包括哪些？A.坚持实事求是、客观公正B.坚持围绕中心、服务大局C.坚持分类指导、务求实效D.坚持简化程序、注重实绩2.党委（党组）书记抓基层党建工作述职报告的主要内容一般包括哪几个部分？A.主要工作及成效B.存在的主要问题及原因C.个人思想建设情况D.下一步工作思路和主要措施3.开展述职评议考核前，为了确保述职质量，通常需要做好的准备工作有？A.深入调查研究B.广泛征求意见C.严格审核述职报告D.召开新闻发布会4.述职评议考核会议的主要程序通常包括？A.述职人员述职B.上级党组织书记点评C.参会人员测评D.群众代表质询5.参加述职评议考核会议的“两代表一委员”和基层党员群众代表，通常应当具备哪些条件？A.政治素质好B.公道正派C.有一定的议事能力D.熟悉基层党建工作情况6.对非公有制经济组织党组织书记抓党建述职评议考核，重点评议内容应包括？A.贯彻落实上级党组织部署要求情况B.推动企业健康发展情况C.维护职工合法权益情况D.党组织自身建设情况7.针对上一年度述职评议考核指出的问题，整改落实情况的“回头看”主要看什么？A.问题是否解决B.长效机制是否建立C.群众是否满意D.资金是否投入8.在2026年基层党建工作中，深化党建引领基层治理的重点任务包括？A.健全党组织领导的自治、法治、德治相结合的城乡基层治理体系B.推进网格化管理和服务C.加强社区物业党建联建D.减轻基层负担9.党员教育管理工作中，述职评议考核重点检查是否落实了以下哪些制度？A.“三会一课”制度B.主题党日制度C.组织生活会制度D.民主评议党员制度10.述职评议考核结果的应用主要体现在哪些方面？A.纳入领导班子和领导干部年度考核B.作为评先评优的重要依据C.作为干部选拔任用的重要参考D.向社会公开发布所有细节11.在撰写“存在的主要问题”部分时，应当注意避免？A.避重就轻B.只讲客观原因，不讲主观原因C.把班子问题写成个人问题D.隐瞒不报重大问题12.社区党建述职评议考核中，重点考察党建引领城市基层治理情况，具体包括？A.区域化党建工作开展情况B.“双报到”制度落实情况C.红色物业建设情况D.社区工作者职业体系建设情况13.习近平总书记关于党的建设的重要思想，是新时代党的建设和党的组织工作的根本遵循。在述职评议考核中，重点考察党组织书记是否？A.深入学习领会B.结合实际贯彻落实C.组织党员学习研讨D.撰写学术论文14.关于述职报告的审核把关，通常实行“三级联审”机制，指的是？A.基层党组织自审B.上级组织部门初审C.党委（党组）书记终审D.审计部门审计15.针对流动党员管理，述职评议考核中重点检查是否做到了？A.纳入流入地党组织管理B.及时流出报告C.线上学习教育全覆盖D.完全禁止流动第三部分：判断题（共10题，每题1分，共10分。对的打“√”，错的打“×”）1.基层党建述职评议考核工作，由各级党委（党组）统一领导，组织部门具体牵头组织实施。()2.述职评议考核仅限于乡镇（街道）党（工）委书记，其他领域党组织书记不需要进行述职。()3.述职报告可以由办公室工作人员代笔，书记只需签字即可。()4.述职评议考核中，上级党组织书记的点评要开门见山、直击要害，不要只讲好话，不讲问题。()5.测评结果当场统计并公布，作为评价党组织书记抓基层党建工作情况的最终唯一依据。()6.对述职中发现的普遍性问题，上级党组织应加强顶层设计，出台相关政策措施加以解决。()7.村（社区）党组织书记向乡镇（街道）党（工）委述职时，可以不邀请党员群众代表参加。()8.述职评议考核主要是为了“评”，所以会议开完，任务就结束了。()9.高校教师党支部书记“双带头人”培育工程实施情况是高校党建述职的重要内容。()10.为减轻基层负担，述职报告可以只讲成绩，不讲问题，或者问题一笔带过。()第四部分：填空题（共10题，每题1分，共10分）1.开展基层党建述职评议考核，要牢牢把握________这个根本遵循，全面贯彻党的二十大及二十届历次全会精神。2.述职评议考核要坚持________导向，聚焦主责主业，防止“两张皮”。3.党支部书记向乡镇党委述职，一般采取________召开会议的方式进行。4.对村（社区）党组织书记的考核，应结合________工作一并进行，统筹安排部署。5.述职评议考核中，要把推进________建设作为重要内容，看是否落实了“一岗双责”。6.上级党组织对下一级党组织书记的述职报告，要从严审核，坚决防止________、_______和形式主义。7.述职评议考核的测评表通常设置“好”、“较好”、“一般”、“差”四个等次，并设置________意见栏。8.抓基层党建工作的责任体系中，各级党组织书记是________，班子成员履行“一岗双责”。9.2026年，继续深化党纪学习教育，引导党员干部学纪、知纪、________、守纪。10.整改落实是述职评议考核的“后半篇文章”，要建立________，实行销号管理。第五部分：简答题（共5题，每题6分，共30分）1.简述开展基层党建述职评议考核工作的重要意义。2.在撰写基层党建述职报告的“存在的主要问题”部分时，应当把握哪些要点？（至少列出三点）3.请列举机关党建述职评议考核中，重点要解决哪些突出问题？4.述职评议考核工作一般包括哪几个主要步骤？5.如何运用好述职评议考核结果，发挥其指挥棒作用？第六部分：案例分析与应用题（共2题，每题25分，共50分）1.案例分析题：某街道党工委书记在2026年度的抓基层党建工作述职报告中，用了80%的篇幅列举了街道经济发展指标、招商引资成果以及城市面貌的巨大变化，并在报告中大谈特谈自己如何亲自抓项目落地。对于党建工作，仅在最后一段提到：“今年以来，我们街道加强了党员教育，开了一些会，党建工作也还不错。”在上级点评环节，区委书记严肃指出了其“重业务、轻党建”、“主责主业不清”的问题。问题：(1)请结合述职评议考核的要求，分析该党工委书记述职报告存在的主要问题。(2)如果你是该党工委书记，针对指出的问题，在下一步的整改措施中应如何调整工作思路？2.综合应用题：背景：某县委决定在2026年底开展乡镇党委书记和县直部门党组（党委）书记抓基层党建述职评议考核工作。为了确保此次考核不走过场、取得实效，需要制定详细的工作方案。问题：(1)请你草拟一份《2026年度全县基层党建工作述职评议考核实施方案》的核心内容框架，需包括考核对象、考核内容、方法步骤、结果运用四个部分。(2)假设你是一名乡镇党委书记，请围绕“抓党建促乡村振兴”这一主题，列出一份述职报告提纲（含一级标题和二级标题要点）。参考答案及详细解析第一部分：单项选择题1.C[解析]基层党建述职评议考核必须坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，这是新时代党的建设的根本遵循。2.B[解析]述职评议考核坚持问题导向，通过查摆问题、整改落实，推动基层党组织建设。3.B[解析]重点考核党委（党组）书记履行抓基层党建工作第一责任人职责情况。4.A[解析]通常要求个人履职尽责部分占30%左右，其余部分为工作成效和问题不足，防止把述职报告写成“单位工作总结”。5.C[解析]要求深入调研，摸清底数，一般要求走访调研覆盖率达到80%以上，确保情况明、底数清。6.B[解析]可以召开会议述职，也可以书面述职，具体根据实际情况确定。7.C[解析]综合评价一般分为“好”、“较好”、“一般”、“差”四个等次。8.A[解析]为防止“好人主义”，一般控制“好”等次比例不超过40%。9.A[解析]述职后应在1个月内报送整改方案。10.B[解析]根本目的是提升组织力，强化政治功能。11.B[解析]巩固主题教育成果，建立健全“第一议题”制度是当前和今后一个时期的重要政治任务。12.D[解析]企业生产经营指标不属于农村党建的直接考核重点，属于经济领域。13.C[解析]国有企业重点落实“双向进入、交叉任职”领导体制。14.A[解析]机关党建重点解决“灯下黑”和党建业务“两张皮”问题。15.A[解析]高校实行党委领导下的校长负责制，重点考核这一责任制的落实。16.A[解析]“两新”党建重点提升党的和工作覆盖。17.B[解析]上级书记点评称为“一对一点评”。18.C[解析]防止“一述定音”，需要综合平时考核、领导点评和现场测评。19.C[解析]通常安排在年底或次年年初进行。20.B[解析]对评价较差的应进行约谈，问题严重的问责。第二部分：多项选择题1.ABCD[解析]以上均为述职评议考核应遵循的基本原则。2.ABD[解析]述职报告主要包括三部分：履职情况、问题及原因、下一步措施。个人思想建设通常融入履职中，不单列。3.ABC[解析]准备工作包括调研、征求意见、审核报告，不需要召开新闻发布会。4.ABC[解析]主要程序为述职、点评、测评。5.ABCD[解析]参会代表应具备政治素质好、公道正派、有议事能力、熟悉情况等条件。6.ABCD[解析]非公党建重点看贯彻落实、推动发展、维护权益、自身建设。7.ABC[解析]“回头看”看问题解决、长效机制、群众满意度，资金不是唯一指标。8.ABCD[解析]党建引领基层治理包括自治法治德治、网格管理、物业联建、减负等。9.ABCD[解析]均为党员教育管理的基本制度。10.ABC[解析]结果应用于考核、评先、任用，D选项“公开发布所有细节”涉及保密，不当。11.AB[解析]问题部分要防止避重就轻、只讲客观不讲主观。12.ABCD[解析]均为社区党建重点考察内容。13.ABC[解析]考察是否学习、贯彻、组织学习，D选项写论文不是硬性要求。14.ABC[解析]“三级联审”通常指自审、组织部门初审、书记终审。15.ABC[解析]流动党员管理要纳入流入地管理、流出报告、线上教育，D项完全禁止是不可能的。第三部分：判断题1.√2.×[解析]不仅限于乡镇，各领域党组织书记均需述职。3.×[解析]必须亲自动手撰写，防止代笔。4.√5.×[解析]测评结果是重要参考，但不是唯一依据，要结合平时情况。6.√7.×[解析]应邀请党员群众代表参加，体现广泛性。8.×[解析]重点在于整改落实，“后半篇文章”更重要。9.√10.×[解析]必须讲问题，且问题要占一定篇幅。第四部分：填空题1.习近平新时代中国特色社会主义思想2.问题3.现场会议4.年度目标责任制5.党风廉政6.照搬照抄、过度修饰7.书面8.第一责任人9.明纪10.整改台账第五部分：简答题1.简述开展基层党建述职评议考核工作的重要意义。答：(1)是坚持和加强党的全面领导、落实全面从严治党要求的重要举措。(2)是推动各级党组织书记履行抓基层党建工作第一责任人职责、压实管党治党政治责任的有力抓手。(3)是总结交流经验、查摆解决问题、提升基层党建工作质量的有效途径。(4)是进一步严密党的组织体系、推动基层党组织全面进步、全面过硬的必然要求。2.在撰写基层党建述职报告的“存在的主要问题”部分时，应当把握哪些要点？答：(1)要把自己摆进去，防止只讲班子问题、不讲个人问题，只讲下级问题、不讲本级问题。(2)要深挖根源，从思想认识、责任落实、工作作风等方面剖析原因，防止只讲客观原因、不讲主观原因。(3)要直击要害，点出具体人、具体事，防止空泛笼统、不痛不痒。(4)要回应上年度整改不到位的问题，防止年年述职、年年老问题依旧。3.请列举机关党建述职评议考核中，重点要解决哪些突出问题？答：(1)解决“灯下黑”问题，即机关内部管理松散、党建氛围不浓的问题。(2)解决党建与业务“两张皮”问题，即党建工作和业务工作脱节，融合度不高的问题。(3)解决责任落实层层递减问题，即“中梗阻”现象，压力传导不到位。(4)解决组织生活平淡化、形式化问题，提高“三会一课”质量。4.述职评议考核工作一般包括哪几个主要步骤？答：(1)调研摸底：述职前深入调研，广泛征求意见。(2)撰写述职报告：书记亲自动手，报上级审核。(3)召开述职会议：现场述职或书面述职，进行点评和测评。(4)综合评定：结合平时情况、测评结果确定等次。(5)整改落实：制定方案，建立台账，限期整改。5.如何运用好述职评议考核结果，发挥其指挥棒作用？答：(1)将考核结果作为领导班子和领导干部年度考核的重要依据。(2)作为干部选拔任用、培养教育、管理监督、激励约束的重要参考。(3)对评价为“一般”、“差”的，进行约谈提醒、限期整改，问题严重的依规问责。(4)对抓党建实绩突出的，予以表扬表彰，推广其经验做法。(5)建立考核结果反馈机制，向述职对象本人和所在单位反馈，指出不足，明确方向。第六部分：案例分析与应用题1.案例分析题(1)请结合述职评议考核的要求，分析该党工委书记述职报告存在的主要问题。答：该党工委书记的述职报告存在严重的“跑题”现象，具体表现在：主责主业不清：述职评议考核的核心是“抓党建”，而不是“抓经济”。该书记用80%篇幅讲经济，偏离了主题。个人履职缺位：报告中罗列的是全街道的工作成绩，而不是书记本人“抓党建”的履职情况，存在以单位工作代替个人履职、以业务工作代替党建工作的问题。党建工作虚化：对党建工作的描述轻描淡写，“开了一些会、还不错”极其笼统，缺乏具体数据、具体举措和成效，反映出其对党建工作不重视、不研究。缺乏问题导向：报告通篇唱赞歌，没有查摆党建工作中存在的问题，违背了述职要“见人见事见思想”的要求。(2)如果你是该党工委书记，针对指出的问题，在下一步的整改措施中应如何调整工作思路？答：提高政治站位，强化主责意识：深刻认识抓好党建是最大政绩，树立“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是渎职”的理念，把党建责任扛在肩上。聚焦党建主业，理清工作思路：把工作重心回归到抓基层打基础上来。定期召开党建专题会议，研究解决党建难题。夯实基层基础，补齐工作短板：针对街道党建工作薄弱环节，具体实施“头雁工程”，加强社区党组织书记队伍建设；规范“三会一课”，打造特色党建品牌；推进党群服务中心建设。推动深度融合，服务中心大局：坚持党建引领基层治理，把党建工作融入城市更新、招商引资、民生服务等重点任务，以高质量党建引领高质量发展，解决“两张皮”问题。2.综合应用题(1)《2026年度全县基层党建工作述职评议考核实施方案》核心内容框架一、考核对象各乡镇党委书记，部分县直部门党组（党委）书记，县属国有企业党组织书记。二、考核内容1.贯彻落实党中央关于基层党建工作部署精神和省市县委工作要求情况。2.履行抓基层党建第一责任人职责情况，包括研究部署、调研指导、破解难题等。3.推动基层党组织建设情况，包括农村、社区、机关、国企、两新组织党建工作。4.上年度述职评议考核反馈问题整改落实情况。5.党员队伍建设、党费收缴使用管理、党建引领基层治理等情况。三