人事档案托管服务合同书模板三篇

人事档案托管服务合同书模板三篇篇一甲方（委托方）：____________________乙方（托管方）：____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方将其人事档案委托乙方进行托管事宜，达成如下协议：一、托管内容1.甲方将其在原工作单位形成的人事档案，包括但不限于个人基本信息、工作经历、教育背景、专业技术职称、考核鉴定、奖惩情况等，委托乙方进行托管。2.乙方负责对甲方的人事档案进行妥善保管，确保档案的完整、安全。二、托管期限1.本合同的托管期限自双方签订之日起______年，合同期满前______个月，甲乙双方可协商续签。2.甲方在托管期限内有特殊情况需要提前解除合同的，应提前______个月书面通知乙方，并按照乙方规定办理相关手续。三、双方权利与义务1.甲方权利与义务：（1）按照乙方规定的时间、地点和方式将人事档案交付乙方托管；（2）对乙方保管的人事档案有查阅权；（3）在托管期间，甲方如需变更工作单位或解除劳动关系，应提前通知乙方，办理相关档案转移手续；（4）按照乙方要求支付档案保管费用；（5）遵守国家法律法规及乙方规定。2.乙方权利与义务：（1）对甲方的人事档案进行妥善保管，确保档案的完整、安全；（2）在甲方要求查阅档案时，按照规定提供查阅服务；（3）在托管期间，未经甲方同意，不得擅自泄露甲方的人事档案信息；（4）按照甲方要求办理档案转移手续；（5）按时收取档案保管费用。四、费用及支付方式1.甲方应向乙方支付档案保管费用，具体收费标准由双方协商确定。2.档案保管费用按年度收取，甲方应在每年的______月______日前支付当年的档案保管费用。五、违约责任1.如甲方未按时支付档案保管费用，乙方有权要求甲方支付滞纳金。2.如乙方未按约定妥善保管档案，造成档案损坏、丢失或泄露，乙方应承担相应的法律责任。3.如双方因合同履行发生争议，应友好协商解决；协商不成的，可依法向人民法院提起诉讼。六、其他1.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。甲方（盖章）：____________________乙方（盖章）：____________________代表人（签字）：____________________代表人（签字）：____________________签订日期：____________________签订地点：____________________篇二甲方（委托方）：____________________乙方（托管方）：____________________一、托管内容1.甲方同意将其人事档案委托乙方进行托管服务。2.甲方的人事档案包括但不限于以下内容：（1）个人基本信息；（2）工作经历；（3）教育背景；（4）专业技术职称；（5）考核鉴定；（6）奖惩情况；（7）其他相关材料。二、托管期限1.本合同的有效期为______年，自双方签订之日起计算。2.合同期满前______个月，双方可协商续签合同。三、双方权利与义务1.甲方权利与义务：（1）甲方应确保所提供的人事档案真实、完整；（2）甲方有权查阅、复制其托管的人事档案；（3）甲方应按时支付托管费用；（4）甲方应遵守国家有关档案管理的法律法规。2.乙方权利与义务：（1）乙方应按照国家有关档案管理的法律法规，对甲方的人事档案进行妥善保管；（2）乙方应确保甲方的人事档案安全，防止丢失、损毁；（3）乙方应按照甲方的要求，提供查阅、复制档案的服务；（4）乙方应保守甲方的人事档案秘密，不得泄露给任何第三方；（5）乙方应按时收取托管费用。四、费用及支付方式1.甲方应向乙方支付档案托管费用，具体收费标准由双方协商确定。2.档案托管费用按年度支付，甲方应在每年的______月______日前支付当年的托管费用。五、违约责任1.如甲方未按时支付托管费用，乙方有权要求甲方支付滞纳金。2.如乙方未按约定妥善保管档案，造成档案丢失、损毁，乙方应承担相应的法律责任。3.如双方因合同履行发生争议，应友好协商解决；协商不成的，可依法向人民法院提起诉讼。六、合同解除1.在合同有效期内，如甲方有特殊情况需要解除合同，应提前______个月书面通知乙方。2.在合同有效期内，如乙方有特殊情况需要解除合同，应提前______个月书面通知甲方。七、其他1.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。甲方（盖章）：____________________乙方（盖章）：____________________代表人（签字）：____________________代表人（签字）：____________________签订日期：____________________签订地点：____________________篇三甲方（委托方）：____________________乙方（托管方）：____________________一、合同标的1.甲方将其人事档案委托乙方进行托管服务。2.甲方的人事档案包括但不限于以下内容：-个人基本信息；-工作经历；-教育背景；-技术职称；-考核鉴定；-奖惩情况；-其他相关材料。二、托管期限1.本合同的有效期为______年，自双方签订之日起计算。2.合同期满前______个月，甲乙双方可协商续签合同。三、双方权利与义务1.甲方权利与义务：-甲方应确保所提供的人事档案真实、完整；-甲方有权查阅、复制其托管的人事档案；-甲方应按时支付托管费用；-甲方应遵守国家有关档案管理的法律法规。2.乙方权利与义务：-乙方应按照国家有关档案管理的法律法规，对甲方的人事档案进行妥善保管；-乙方应确保甲方的人事档案安全，防止丢失、损毁；-乙方应按照甲方的要求，提供查阅、复制档案的服务；-乙方应保守甲方的人事档案秘密，不得泄露给任何第三方；-乙方应按时收取托管费用。四、费用及支付方式1.甲方应向乙方支付档案托管费用，具体收费标准由双方协商确定。2.档案托管费用按年度支付，甲方应在每年的______月______日前支付当年的托管费用。五、违约责任1.如甲方未按时支付托管费用，乙方有权要求甲方支付滞纳金。2.如乙方未按约定妥善保管档案，造成档案丢失、损毁，乙方应承担相应的法律责任。3.如双方因合同履行发生争议，应友好协商解决；协商不成的，可依法向人民法院提起诉讼。六、合同解除1.在合同有效期内，如甲方有特殊情况需要解除合同，应提前______个月书面通知乙方。2.在合同有效期内，如乙方有特殊情况需要解除合同，应提前______个月书面通知甲方。七、争议解决1.双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。2.如协商不成，任何一方均有权将争议提交至合同签订地人民法院诉讼解决。八、其他1.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。甲