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文档简介
场地使用管理办法我干园区行政后勤工作快六年了,经手最多也最让人头疼的事,就是园区内大大小小公共场地的使用协调。前两年没定下明确统一的规矩时,几乎每个月都能遇上两三起矛盾:要么是部门临时办团建占了多功能厅,别家早就预约好了客户发布会撞了场,两边闹得都不愉快;要么是活动办完大家一走了之,吃喝剩下的垃圾、布置剩的物料堆一地,保洁阿姨要打扫一两个小时,设备坏了也找不到责任人;还有人提前半个月占了场地,到日子不来也不吭声,白白浪费资源让真正急用的人用不上。一来二去,不少人明明想用园区的场地办活动,又怕闹心不敢约。为了把这块公共资源用好,保障所有人的公平使用权,我们行政部拉着物业、各部门员工代表开了三次座谈会,结合这几年踩过的坑、大家提的各类意见,整理出了这套场地使用管理办法,既定规矩也留余地,最终目的就是让大家能用得顺心、舒心。1总则明确整体规则框架和权责划分,是管好场地的基础,这部分先把大方向说清楚。1.1制定目的本办法的核心目的不是为了约束大家、卡大家的使用申请,而是三个:第一是保障所有符合条件的使用主体都能公平享有场地使用权,避免恶意占坑、不公平插队的情况;第二是维护场地公共环境和配套设施的完好,让这块场地能更长久地给大家提供服务;第三是明确各方责任,避免出了问题互相推诿,真遇上事能快速解决。简单说就是,定好规矩大家都方便,不然乱哄哄的谁都用不好。1.2适用范围本办法适用于园区内所有公共共享场地,包括一楼的多功能活动大厅、主楼各层的公共会议室、北门的户外共享草坪、天台休闲活动区,所有对内对外活动都要遵守这套规则。如果是各部门自己内部管辖的专用会议室,可以参照本办法调整制定自己的管理细则,有冲突的时候以本办法为准。1.3管理责任划分目前场地管理分三级负责:第一级是行政部,作为牵头管理部门,我本人作为专职的场地对接专员,负责日常预约登记、审批协调、使用巡查,大家有任何问题都可以直接找我;第二级是物业部,负责场地的日常保洁、公共设施的定期保养维修,以及突发情况的后勤支援;第三级是场地使用人,也就是申请使用场地的主办方,对使用期间的所有行为、安全、卫生负直接责任。三方分工明确,谁的事谁负责,不会出了问题找不到人。明确了整体的规则框架和责任分工后,大家最关心的无疑是怎么才能预约用到场地,接下来就对申请审批的全流程做明确规定。2场地预约申请与审批流程所有共享场地全部实行预约制,不接受不预约直接使用,这是最基本的前提,不然根本没法协调。2.1预约申请的基本要求预约分不同规模提前申请:如果是30人以下的小型活动,比如部门小会、小型分享会,至少提前1个工作日预约;如果是30人以上100人以下的中型活动,至少提前3个工作日预约;100人以上的大型活动,至少提前1周预约。最多可以提前1个月预约,不接受提前超过1个月的占坑预约,避免长期占着资源不用,其他人想用用不了。申请的时候需要说清楚这些信息:主办方是谁、联系人是谁、活动的基本内容、预计参与人数、需要使用哪些配套设施、有没有特殊布置要求,比如要不要搭台、要不要接额外电源。如果是园区外部单位来申请,或者是园区内部做盈利性质的商业活动,需要额外说明,我们会收取少量的场地成本费,这笔钱全部用来做场地维护和设备更新,绝对不会挪作他用,大家也都能理解。另外,违法违规、违反公序良俗的活动,一律不接受申请,这个是底线。2.2分级审批规则现在所有预约都走线上办公系统申请,填完信息提交就行,不用跑来找我签字。小型活动我会在1个工作日内给出回复,中型和大型活动需要走行政经理审批,最晚2个工作日也会给准信。审批通过后会给你发确认通知,活动开始前一天你再来我这里拿开门权限或者钥匙就行。如果多个申请者撞了同一时间段,我们按这个优先级排序:第一优先是园区内部的公益活动、员工集体活动,比如员工亲子日、爱心义卖这种;第二优先是园区企业的业务活动,比如招聘会、产品推介会、内部年会;第三优先是外部合作活动和商业活动。同一优先级的,按提交申请的先后顺序排,绝对不会走后门插队,规则透明大家都放心。2.3预约变更与取消规则如果预约之后要改时间,或者不用了,一定要提前至少1个工作日告知我取消,这样我还能把场地放出来给别人用。要是临时有事当天才取消,也麻烦你尽量早点说,别等到快开始了才说,白白浪费位置。要是遇上真的急事,临时要加场,只要场地没人用,我肯定会给大家协调,规矩是死的人是活的,特殊情况特殊处理。申请流程说清楚了,成功预约拿到场地使用权后,使用过程中需要遵守哪些行为规范,才能不影响他人、保障场地完好,这部分是管理的核心细节,我也结合之前踩过的坑跟大家说清楚。3场地使用行为规范3.1场地布置管理要求大家布置场地的时候,绝对不能在墙面、地面、天花板上乱钉钉子、打洞,也不能用普通强力胶贴东西,要是需要挂海报、挂横幅,我们行政部免费提供无痕胶和挂钩,用完之后一定要把自己贴的东西全部拆掉,恢复场地原来的样子,不能留下胶印或者破损。如果需要对场地做临时调整,比如移动一下桌椅,用完之后一定要移回原来的位置摆好。要是真的需要改动原有线路或者固定设施,一定要提前跟我说,我安排专业的物业师傅来弄,绝对不能自己动手乱扯电线、乱改结构,之前就有团队自己扯线把墙里的主线弄短路,害得整层楼停了半天电,影响了好多公司办公,这个教训真的要记。3.2公共秩序与环境卫生要求活动进行的时候,一定要控制噪音,工作日下午六点之后、周末晚上八点之后,就不要搞太吵的活动了,不然影响楼上加班的同事或者周边的住户,容易被投诉。抽烟必须到指定的室外吸烟区,绝对不能在封闭的场地里面抽烟,这个是硬性要求。活动产生的所有垃圾,一定要自己收拾干净,可回收和不可回收分类扔到园区指定的垃圾桶,吃剩的食物、奶茶这些绝对不能倒进洗手池或者地漏,之前有办茶会的团队把半桶奶茶倒进去,堵了下水道,疏通花了整整两天,还弄得整个楼层臭烘烘的,真的太折腾人。如果活动需要延长使用时间,一定要提前至少1个小时跟我说,我确认后面没人预约之后会给你延期,要是后面已经有别人预约了,麻烦你准时退场,别耽误下一家的活动,互相体谅一下。3.3配套设施使用要求场地里的音响、投影、话筒、桌椅这些配套设施,用完之后一定要关好电源、放回原来的位置,空调不用了随手关掉,别人走了还开一整天,浪费电不说,也加速设备老化。我之前就遇上过活动结束所有人走了,空调、投影开了整整一个周末,太浪费公共资源了。要是用的时候发现设备有问题,比如投影不出图像、话筒没声音,赶紧跟我说,我安排师傅过来修,别自己凑合用,小问题拖成大故障,最后还要赔偿,大家都不划算。行为规范说清楚了,除了日常行为约束,安全和维护是场地管理里不能松的底线,接下来明确这部分的要求。4安全管理与维护责任安全永远是第一位的,不管办什么活动,平平安安开始平平安安结束才是最重要的。4.1使用期间安全管理要求每个场地都有核定的最大承载量,比如一楼多功能厅最多容纳120人,绝对不能超员,挤得满满当当万一出点突发情况,大家疏散都不方便,太危险了。易燃易爆物品、有毒有害物品绝对不能带进场地,想搞氛围比如点蜡烛,全部用电子蜡烛,绝对不能用明火,之前有公司搞年会点真蜡烛,把桌布烧了个大洞,幸好发现及时没出大事,想想都后怕。活动结束所有人离开之前,一定要检查一遍,关好所有电器电源、关好门窗,确认没有遗留的安全隐患,我们行政每天下班也会巡查,但还是麻烦主办方自己多留心,毕竟你用了一天,最清楚情况。4.2维护责任划分责任划分说简单点就是:你用的时候弄坏的,你负责赔偿维修;正常用坏的,自然损耗的,我们负责。就是说正常开开灯用用投影,灯泡自然烧坏了,你不用管,我们自己换。要是你不小心把屏幕砸了,把墙面撞坏了,就按成本价赔偿,我们不会多要一分钱,就是换哪里修哪里的成本钱。日常的保洁我们物业会做,但要是你的活动弄得特别脏,比如户外办活动弄了好多酒水污渍、留下一大堆搭建废料,麻烦你自己清理干净,要是你没时间清理,我们可以帮你找保洁,收点工本费就行,这个提前说清楚,不会乱收钱。4.3突发情况处置要求要是使用过程中突然停电、设备故障或者水管漏了,别慌,场地门口就贴了我和物业值班的电话,打个电话我们十分钟之内肯定到,会尽快帮你解决问题。要是活动中出现人员受伤之类的意外,主办方先做紧急处理,打急救电话,我们会帮你协调园区的资源,开门引路送下去,大家一起把事情处理好。没有对应的违规处理机制,再好的规则也落不了地,不过我们的处理原则是教育优先、处罚为辅,充分给大家改错的机会,具体规定如下。5违规处理机制5.1一般违规的处置方式要是第一次违规,比如忘了收拾垃圾、超时十几分钟没提前说、不小心碰坏了小物件主动上报,我们就是口头提醒,不会处罚,谁都有忙昏头的时候,大家改了就行。第二次再犯相同的问题,我们会发书面警告,通报给主办方所在的单位。第三次再犯,我们会暂停你方一个月的预约资格,让大家好好记记规矩,毕竟给了两次机会了,也要对其他使用者负责。5.2严重违规的处置方式要是故意损坏设施拒不赔偿、用场地做违法违规的活动、三次以上预约了不来也不取消浪费资源、超员用火不听劝阻,这些都属于严重违规,我们会直接暂停你方半年以上甚至永久的预约资格,损坏财物的必须照价赔偿,出了安全问题全部由主办方负全部责任,这个没有商量的余地,丑话说在前头,真到这一步对谁都不好。以上就是这套场地使用管理办法的全部内容,说一千道一万,这套规矩本质上不是为了管着大家,反而是为了让更多人能公平顺畅
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