2026重庆事业单位管理基础知识考试题库真题

2026重庆事业单位管理基础知识考试题库真题一、判断题（每题1分，共30分）1.管理的二重性是指管理的自然属性和社会属性。答案正确2.泰勒被誉为“科学管理之父”，其代表作是《工业管理与一般管理》。答案错误解析泰勒的代表作是《科学管理原理》，《工业管理与一般管理》是法约尔的代表作。3.霍桑实验表明，工人是“经济人”，金钱是刺激积极性的唯一动力。答案错误解析霍桑实验提出“社会人”假设，强调社会和心理因素对工作效率的影响。4.计划工作在各项管理职能中处于领先地位，是首要职能。答案正确5.目标管理（MBO）是由美国管理学家彼得·德鲁克首先提出的。答案正确6.在组织规模一定的情况下，管理幅度越大，管理层次越多。答案错误解析管理幅度与管理层次呈反比例关系，管理幅度越大，管理层次越少。7.直线制组织结构适用于规模较大、业务复杂的企业。答案错误解析直线制组织结构适用于规模小、产品单一、管理简单的组织。8.职能制组织结构容易形成多头领导，违背统一指挥原则。答案正确9.事业部制组织结构的基本特点是“集中决策、分散经营”。答案正确10.矩阵制组织结构是在直线职能制基础上增设横向指挥系统形成的。答案正确11.领导权力来源于职位权力和个人权力两个方面。答案正确12.费德勒的权变领导理论认为，领导风格是固定的，应通过改变情境来适应领导者。答案正确13.马斯洛需要层次理论中，自我实现需要是最高层次的需要。答案正确14.双因素理论中的“保健因素”能够直接激励员工提高绩效。答案错误解析保健因素只能消除不满，不能带来满意和激励；激励因素才能产生激励作用。15.期望理论认为，激励力量等于效价与期望值的乘积。答案正确16.公平理论中，员工会将自己的投入产出比与参照对象进行比较以判断公平性。答案正确17.控制过程通常包括确定标准、衡量绩效、纠正偏差三个基本步骤。答案正确18.前馈控制是在活动进行过程中实施的控制。答案错误解析前馈控制是在活动开始前进行的控制，活动过程中实施的是现场控制。19.反馈控制是在工作结束后进行的控制，也叫事后控制。答案正确20.沟通就是信息的传递过程，不需要反馈。答案错误解析完整的沟通过程包括信息发送、传递、接收、反馈等环节，反馈是重要组成部分。21.非正式沟通的信息往往容易失真，因此在管理中应予以消除。答案错误解析非正式沟通客观存在，无法完全消除，管理者应正确引导和利用。22.行政组织是公共管理的主体。答案正确23.事业单位一般不以营利为目的。答案正确24.事业单位工作人员年度考核结果分为优秀、合格、不合格三个等次。答案错误解析事业单位年度考核结果分为优秀、合格、基本合格、不合格四个等次。25.事业单位公开招聘工作人员的程序包括制定招聘方案、发布信息、审查资格、考试、考察与体检、公示、办理聘用手续等。答案正确26.事业单位工作人员连续旷工超过15个工作日，或者1年内累计旷工超过30个工作日的，事业单位可以解除聘用合同。答案正确27.提供公共产品和服务不属于政府管理公共事务的职能。答案错误解析提供公共产品和服务是政府的重要公共管理职能之一。28.公共政策的制定和执行应当遵循公共利益最大化原则。答案正确29.行政决策中，程序公正比结果公正更重要。答案正确解析现代行政法强调程序正义原则，程序公正是结果公正的重要保障。30.公文中的“请示”可以一文多事。答案错误解析请示应当一文一事，便于上级机关及时处理和批复。二、单项选择题（每题1分，共40分）1.被称为“管理过程之父”的管理学家是（）。A.泰勒B.法约尔C.韦伯D.梅奥答案B2.下列不属于管理基本职能的是（）。A.计划B.组织C.领导D.生产答案D3.“凡事预则立，不预则废”体现了管理的哪项职能？（）A.组织B.领导C.计划D.控制答案C4.在组织规模一定的情况下，管理层次与管理幅度的关系是（）。A.正比例B.反比例C.无关系D.正相关答案B5.下列哪种组织结构形式最容易出现多头领导问题？（）A.直线制B.职能制C.直线职能制D.事业部制答案B6.决策过程中最关键的步骤是（）。A.发现问题B.确定目标C.拟定备选方案D.选择方案答案D解析选择方案是决策的核心环节，直接决定决策质量。7.西蒙认为“管理就是决策”，他提出的是（）。A.完全理性决策B.有限理性决策C.渐进决策D.混合扫描决策答案B8.领导者通过给予下属奖赏来影响其行为，这种权力属于（）。A.法定权B.强制权C.奖赏权D.专长权答案C9.根据管理方格理论，既高度关心人又高度关心生产的领导方式是（）。A.1.1型B.9.9型C.1.9型D.9.1型答案B10.马斯洛需要层次理论中，最低层次的需要是（）。A.安全需要B.生理需要C.社交需要D.尊重需要答案B11.双因素理论中的激励因素不包括（）。A.工作成就感B.工作本身C.工资D.成长机会答案C解析工资属于保健因素，不是激励因素。12.期望理论中，激励力量（M）等于（）。A.期望值×目标价值B.效价×期望值C.努力×绩效D.奖励×满意度答案B13.下列属于前馈控制的是（）。A.产品质量检查B.驾驶员行驶中观察路况C.财务报表分析D.原材料入库检验答案D解析原材料入库检验发生在投入生产之前，属于前馈控制。14.沟通中“噪音”是指（）。A.信息发送者B.信息接收者C.影响信息传递和理解的干扰因素D.反馈答案C15.以下哪项不是非正式沟通的特点？（）A.传递速度快B.信息容易失真C.可以弥补正式沟通不足D.沟通渠道固定答案D解析非正式沟通渠道灵活不固定，传递速度快但易失真。16.下列不属于行政组织特点的是（）。A.强制性B.服务性C.营利性D.法制性答案C17.我国事业单位的性质是（）。A.行政机关B.社会公益服务组织C.企业D.社会团体答案B18.事业单位人事管理应坚持的原则不包括（）。A.党管干部B.民主集中制C.公开、平等、竞争、择优D.按劳分配答案D解析按劳分配是工资分配原则，不属于人事管理的原则范畴。19.事业单位与工作人员订立的聘用合同期限一般不低于（）。A.1年B.2年C.3年D.5年答案C20.事业单位工作人员连续两年年度考核不合格，且不同意调整工作岗位的，事业单位可以（）。A.提前30日书面通知解除聘用合同B.立即解聘C.继续聘用D.给予处分答案A21.下列属于公共管理主体的是（）。A.企业B.政府C.家庭D.非营利组织答案B解析政府是公共管理的核心主体，非营利组织也是重要主体，但单选题中政府最符合。22.公共物品的特征是（）。A.排他性和竞争性B.非排他性和非竞争性C.排他性和非竞争性D.非排他性和竞争性答案B23.政策执行过程中出现“上有政策，下有对策”现象，主要原因是（）。A.政策本身不完善B.执行者利益博弈C.监督不力D.环境变化答案B24.行政决策中，专家咨询制度属于（）。A.信息支持B.民主参与C.科学决策D.法制保障答案C25.公文标题的构成不包括（）。A.发文机关名称B.事由C.文种D.主送机关答案D26.下列公文文种中，用于向上级机关请求指示、批准的是（）。A.报告B.请示C.意见D.函答案B27.公文办理包括收文办理、发文办理和（）。A.整理归档B.审核C.签发D.复核答案A28.下列不属于行政监督外部监督的是（）。A.人大监督B.司法监督C.审计监督D.舆论监督答案C解析审计监督属于行政系统内部专门监督，人大、司法、舆论属于外部监督。29.我国行政文化中“官本位”意识的根源主要来自（）。A.市场经济B.封建等级观念C.法治精神D.民主思想答案B30.下列哪项不属于公共危机管理的基本原则？（）A.预防为主B.快速反应C.事后追责D.信息公开答案C解析公共危机管理强调预防、应对、恢复全过程，事后追责不是基本管理原则。31.在管理决策中，头脑风暴法属于（）。A.定性决策方法B.定量决策方法C.风险型决策方法D.确定型决策方法答案A32.管理者在决策时面临多种备选方案，每种方案结果发生的概率未知，这属于（）。A.确定型决策B.风险型决策C.不确定型决策D.博弈决策答案C33.根据菲德勒权变理论，当领导者与下属关系好、任务结构高、职位权力强时，情境有利程度为（）。A.有利B.不利C.中等D.极不利答案A34.管理方格理论中，9.1型领导方式被称为（）。A.乡村俱乐部型B.任务型C.中间型D.团队型答案B解析9.1型高度关心生产、低度关心人，属于任务型领导。35.下列哪项属于正式沟通的优点？（）A.速度快B.失真度低C.内容丰富D.灵活答案B36.行政组织结构中，纵向结构反映了行政组织的（）。A.职能关系B.层级关系C.部门关系D.地域关系答案B37.政府经济职能中的宏观调控主要是运用（）。A.行政手段B.经济手段和法律手段C.教育手段D.强制手段答案B38.事业单位专业技术岗位分为（）。A.5个等级B.10个等级C.13个等级D.15个等级答案C39.事业单位工作人员对涉及本人的考核结果、处分决定等不服的，可以（）。A.提起行政诉讼B.申请行政复议C.向有关部门提出申诉D.直接辞职答案C40.公文成文日期以（）为准。A.拟稿日期B.审核日期C.签发日期D.用印日期答案C三、多项选择题（每题1.5分，共30分）1.管理的性质包括（）。A.自然属性B.社会属性C.科学性D.艺术性答案ABCD解析管理具有自然属性和社会属性，同时既是一门科学又是一门艺术。2.计划工作的特征包括（）。A.目的性B.领先性C.普遍性D.灵活性答案ABCD解析计划工作具有目的性、领先性、普遍性、效率性、灵活性等特征。3.下列属于组织设计原则的有（）。A.统一指挥原则B.管理幅度适当原则C.权责一致原则D.精干高效原则答案ABCD4.影响管理幅度的因素包括（）。A.工作任务的复杂程度B.下级人员的素质C.管理的手段D.组织沟通效率答案ABCD解析管理幅度受任务复杂性、人员素质、管理手段、沟通效率等多种因素影响。5.决策的特点包括（）。A.目标性B.选择性C.风险性D.能动性答案ABCD解析决策具有目标性、选择性、风险性、能动性、过程性等特点。6.领导生命周期理论将领导方式分为（）。A.命令型B.说服型C.参与型D.授权型答案ABCD解析赫塞-布兰查德领导生命周期理论提出命令型、说服型、参与型、授权型四种领导风格。7.根据权力的来源，领导权力包括（）。A.法定权B.强制权C.奖赏权D.专长权答案ABCD解析领导权力除了法定权、强制权、奖赏权、专长权外，还包括参照权、信息权等。8.沟通的基本要素包括（）。A.信息发送者B.信息内容C.沟通渠道D.信息接收者答案ABCD9.非正式沟通的主要形态有（）。A.单线式B.流言式C.偶然式D.集束式答案ABCD解析小道消息传播形态主要包括单线式、流言式、偶然式、集束式四种。10.下列属于公共管理客体的有（）。A.公共产品B.公共资源C.公共服务D.公共工程答案ABCD解析公共管理客体涵盖公共产品、公共资源、公共服务、公共工程等公共事务。11.事业单位人事管理应当遵循的原则包括（）。A.党管干部、党管人才B.公开、平等、竞争、择优C.德才兼备、以德为先D.注重实绩、群众公认答案ABCD12.下列属于事业单位聘用合同必备条款的有（）。A.岗位名称B.工作职责和任务C.工作条件和劳动保护D.工资福利和社会保险答案ABCD解析聘用合同应当具备岗位名称、职责、工作条件、工资福利、合同期限、违约责任等条款。13.《事业单位人事管理条例》规定，事业单位工作人员有下列情形之一的，应当予以处分（）。A.违反政治纪律B.违反工作纪律C.违反廉洁纪律D.违反财经纪律答案ABCD解析事业单位工作人员违反政治、组织、工作、廉洁、财经等纪律均应给予处分。14.下列属于行政监督体系中内部监督的有（）。A.一般监督B.专门监督C.审计监督D.舆论监督答案ABC解析一般监督、专门监督（含审计监督）属于内部监督，舆论监督属于外部监督。15.公共政策决策过程中，公民参与的形式有（）。A.听证会B.民意调查C.专家论证D.公示答案ABD解析听证会、民意调查、公示是公民直接参与形式，专家论证属于专业咨询参与。16.公文的组成一般包括（）。A.标题B.正文C.发文机关署名D.印发日期和印章答案ABCD解析公文一般由标题、正文、发文机关署名、成文日期、印章等要素组成。17.下列文种属于法定公文的有（）。A.命令B.公告C.计划D.总结答案AB解析计划和总结属于事务文书，不属于《党政机关公文处