2026年全国工会系统经审业务技能大赛知识题库及答案

2026年全国工会系统经审业务技能大赛知识题库及答案一、单项选择题（每题2分，共40分）1.根据《中国工会审计条例》，基层工会经费审查委员会每届任期与工会委员会（）。A.短1年B.相同C.长1年D.由上级工会决定答案：B2.工会经费收支管理应严格执行“（）”原则，确保每笔支出符合预算和规定用途。A.收支两条线B.先收后支、量入为出C.专款专用D.统筹兼顾答案：B3.某基层工会2025年度拨缴经费收入为120万元（全部为所属单位行政拨缴），按规定应上解上级工会的经费比例为（）。A.20%B.30%C.40%D.60%答案：C（注：基层工会按拨缴经费收入的40%上解，60%留存）4.工会审计中，对“三公”经费的重点监督不包括（）。A.公务接待费B.公务用车购置及运行费C.因公出国（境）费用D.职工福利费答案：D5.根据《工会预算管理办法》，工会预算调整的审批权限属于（）。A.工会委员会B.经费审查委员会C.会员代表大会或会员大会D.上级工会答案：C6.工会经审人员在审计过程中发现被审计单位提供虚假会计资料，应首先（）。A.直接出具否定意见审计报告B.向被审计单位负责人提出口头警告C.记录相关证据并向经审会负责人报告D.要求被审计单位限期更正答案：C7.基层工会开展文体活动购买的奖品，单项最高金额不得超过（）元（地区分类标准参照省级工会规定）。A.500B.800C.1000D.1500答案：B（注：根据2024年全国总工会《关于加强基层工会经费收支管理的通知》修订版）8.工会经济责任审计的对象不包括（）。A.工会主席B.工会经费审查委员会主任C.工会财务部门负责人D.工会所属企事业单位主要负责人答案：B9.工会审计档案的保管期限分为永久、定期两类，定期保管期限最短为（）年。A.5B.10C.15D.20答案：B10.某工会2025年12月收到一笔上级工会补助的困难职工帮扶资金5万元，该笔资金应计入（）科目。A.拨缴经费收入B.上级补助收入C.政府补助收入D.其他收入答案：B11.工会经审会对工会经费的审计监督范围不包括（）。A.经费预算执行情况B.工会资产处置C.职工代表大会选举程序D.工会所属企事业单位财务收支答案：C12.工会审计报告中“审计意见”部分应针对（）提出具体建议。A.审计发现的问题B.被审计单位的历史数据C.未涉及的业务领域D.审计人员的个人观点答案：A13.基层工会组织职工体检的费用，应在（）中列支。A.职工活动支出—其他活动支出B.维权支出—困难职工帮扶支出C.行政支出—其他行政支出D.业务支出—培训支出答案：A14.工会固定资产的入账价值不包括（）。A.购买价款B.运输费C.安装调试费D.采购人员差旅费答案：D15.根据《工会会计制度》，工会借出款的最长期限不得超过（）年。A.1B.2C.3D.5答案：A16.工会经审会开展审计时，被审计单位拒绝提供相关资料，经审会可建议（）对直接责任人给予处分。A.上级工会B.同级工会委员会C.地方纪委D.司法机关答案：B17.某工会2025年预算收入总额为200万元，实际收入220万元，超收部分的（）应纳入预算稳定调节基金。A.20%B.30%C.50%D.80%答案：C（注：根据《工会预算管理办法》修订条款）18.工会经审人员的回避情形不包括（）。A.与被审计单位负责人有近亲属关系B.曾在被审计单位担任财务工作C.与被审计事项无利害关系D.参与过被审计项目的前期调研答案：C19.工会经费收支决算报表的编制主体是（）。A.工会经费审查委员会B.工会财务部门C.上级工会D.会员代表大会答案：B20.工会审计中，对“慰问支出”的重点核查内容不包括（）。A.慰问对象是否符合规定范围B.慰问标准是否超限额C.慰问品是否为实物D.慰问审批程序是否完整答案：C（注：允许现金慰问但需符合标准）二、判断题（每题1分，共10分）1.工会经费审查委员会可以对工会主席的经济责任进行审计。（）答案：√2.基层工会可以用工会经费为职工购买商业保险。（）答案：×（注：除特殊规定外，不得购买）3.工会审计报告经经审会主任签发后即可生效。（）答案：×（注：需经经审会全体会议审议通过）4.工会经费收支预算在执行中因特殊情况需调整，可由工会主席直接批准。（）答案：×（注：需经会员代表大会或会员大会审议批准）5.工会固定资产盘盈应计入“其他收入”科目。（）答案：√6.经审人员发现被审计单位存在重大违规问题时，可直接向同级党委和上级工会报告。（）答案：√7.基层工会开展文体活动的奖金支出，人均最高不得超过500元。（）答案：×（注：2024年修订后为800元）8.工会经费不得用于高消费性娱乐和健身活动。（）答案：√9.工会经审会对审计结果的真实性、合法性负责。（）答案：×（注：被审计单位对资料真实性负责）10.工会所属企事业单位的审计，可委托社会中介机构实施。（）答案：√三、简答题（每题6分，共30分）1.简述工会经审工作的“三个坚持”原则。答案：坚持党的领导，确保经审工作正确政治方向；坚持服务大局，聚焦工会中心工作开展监督；坚持问题导向，强化审计整改和结果运用。2.列举工会经费支出的“八不准”中任意五项。答案：不准用工会经费购买购物卡、代金券等；不准违反工会经费使用规定滥发津贴、补贴、奖金；不准用工会经费支付高消费性的娱乐健身活动；不准单位行政利用工会账户违规设立“小金库”；不准将工会经费用于非工会活动支出；不准用工会经费报销与工会活动无关的费用；不准截留、挪用工会经费；不准用工会经费参与非法集资活动。3.工会经济责任审计的主要内容包括哪些？答案：主要包括预算执行和其他财务收支的真实、合法、效益情况；重要经济事项决策的程序和效果；工会资产的管理和使用情况；内部控制制度的建立和执行情况；廉洁从业规定的遵守情况；其他需要审计的事项。4.简述工会审计整改“三个到位”的具体要求。答案：问题整改到位，对审计发现的问题逐一落实整改措施；责任追究到位，对违规违纪行为严肃追究相关人员责任；机制完善到位，针对问题漏洞建立健全长效管理制度。5.基层工会在编制经费收支预算时应遵循哪些原则？答案：遵循依法合规原则，符合国家法律法规和工会财务制度；遵循统筹兼顾原则，合理安排各项支出；遵循量入为出原则，确保收支平衡；遵循真实准确原则，数据来源可靠；遵循公开透明原则，接受会员监督。四、案例分析题（每题10分，共20分）案例1：某基层工会2025年发生以下经济业务：（1）3月，以“节日慰问”名义向全体会员发放超市购物卡，人均1200元（当地规定标准为500元/年）；（2）5月，组织职工春游，租用某旅行社大巴车，合同金额8000元，但实际支付9500元，未附超支说明；（3）10月，将收回的2024年借出款利息3000元直接存入工会主席个人银行卡，用于临时周转；（4）12月，未编制年度经费收支决算，仅以财务部门台账代替。问题：指出上述业务中的违规点，并提出整改建议。答案：违规点：（1）超标准发放购物卡（标准500元/年，实际1200元）；（2）超合同金额支付费用且无审批说明；（3）利息收入未纳入工会账户管理，形成“小金库”；（4）未按规定编制经费收支决算。整改建议：（1）清退超标准发放的700元/人，改为发放符合规定的慰问品；（2）补充超支部分的审批手续，追回多支付的1500元或取得合法变更依据；（3）将3000元利息全额转入工会账户，计入“其他收入”，对相关责任人进行批评教育；（4）立即编制2025年度经费收支决算，经经审会审查后向会员公布。案例2：2026年3月，某市级工会经审会对下属A基层工会开展经费收支审计，发现其2025年“职工活动支出—文体活动支出”科目列支18万元，其中：购买篮球、羽毛球拍等器材5万元（附验收单、领用表）；组织职工篮球比赛奖金3万元（发放表有签名，人均600元）；聘请专业教练指导费2万元（无劳务合同，仅收款收据）；活动期间聚餐费用8万元（菜单显示人均200元，超过当地工会规定的150元/人标准）。问题：针对上述支出，指出审计应关注的重点及处理建议。答案：审计关注重点：（1）器材采购的合规性（是否通过比选、验收程序是否完整）；（2）比赛奖金标准是否符合规定（人均600元是否超上限，2024年修订后标准为800元/人，此处未超）；（3）教