幼儿园园长安全工作岗位责任书

幼儿园园长安全工作岗位责任书为全面贯彻落实《中华人民共和国未成年人保护法》《中华人民共和国安全生产法》《中小学幼儿园安全管理办法》《幼儿园保育教育质量评估指南》《托儿所幼儿园卫生保健管理办法》及地方教育、公安、卫健、应急管理等部门关于校园安全的各项规定，压实幼儿园安全工作第一责任人职责，有效防范各类安全事故发生，切实保障在园幼儿、教职工生命安全和幼儿园财产安全，维护幼儿园正常保教秩序，特签订本岗位责任书。一、岗位安全责任周期本责任书有效期自____年____月____日起至____年____月____日止，涵盖完整学年度所有教育教学、假期托管、大型活动等全部办园时段。二、核心安全责任目标1.责任期内实现零责任性幼儿伤亡事故、零教职工工伤死亡事故、零重大火灾事故、零食品安全事故、零校园踩踏事故、零暴力伤害事件、零传染病暴发流行事件、零校车安全责任事故、零校舍坍塌事故9项核心目标；2.一般安全隐患排查整改率达到100%，重大安全隐患24小时内启动闭环整改流程，整改期间落实100%临时防护措施；3.幼儿、教职工安全知识知晓率达到95%以上，教职工应急处置技能考核合格率达到100%；4.全年安全类投诉、信访事件办结率100%，家长安全满意度达到90%以上。三、具体安全工作职责（一）安全制度体系建设责任1.牵头组建幼儿园安全工作领导小组，担任组长，配备1名专职安全副园长、至少2名专职安保人员，明确保教、后勤、保健、财务各岗位安全职责，每季度至少召开1次安全工作专题会议，遇特殊安全形势随时召开会议，会议记录留存完整率100%。2.组织制定覆盖全场景的安全管理制度，至少包括：门卫管理制度、隐患排查整改制度、消防安全制度、食品安全制度、卫生保健制度、校车管理制度、大型活动审批制度、幼儿接送制度、教职工准入背景审查制度、应急值守制度、安全责任追究制度、信息上报制度等21项核心制度，每年度至少修订1次，确保制度符合最新政策要求和幼儿园实际情况。3.建立“一岗双责”责任清单，将安全责任分解到每个岗位、每个教职工，层层签订安全责任书，签订率100%，每半年对责任落实情况开展1次考核，考核结果与岗位聘用、绩效发放直接挂钩。4.健全安全工作台账体系，涵盖隐患排查、整改销号、安全教育、应急演练、培训记录、事故处置、物资储备等12类台账，安排专人负责动态更新，台账留存期限不低于3年。（二）人防物防技防建设责任1.人防配置达标：严格按照师生总人数的3‰配备专职安保人员，500人以上幼儿园至少配备4名专职安保人员，所有安保人员需取得公安机关颁发的保安员证，年龄不超过55周岁，无精神疾病、违法犯罪记录。每学期组织安保人员开展不少于40课时的技能培训，内容包括防暴器械使用、人员盘查、应急处置流程等，考核不合格不得上岗。2.物防配置达标：园所周界设置高度不低于2.2米的实体围墙或防攀爬围栏，围墙顶部加装防爬刺、铁丝网等防护设施，完好率100%；大门口设置防撞升降柱或高度不低于0.8米的防撞石墩，间距不超过0.5米，可承受10吨以上车辆撞击；安保室配备不少于4套防刺服、防暴头盔、橡胶警棍、盾牌、强光手电、钢叉、催泪喷射器等防暴器械，存放位置便于取用，完好率100%；每个班级配备应急医药箱、消防逃生面罩、应急口哨，每层教学楼配备应急照明、疏散指示标志，楼梯扶手高度不低于1.1米，台阶防滑条完好率不低于98%。3.技防配置达标：视频监控实现全园覆盖，大门口、教学楼出入口、楼梯口、食堂操作间、留样柜、保健室、操场、周界等重点区域监控覆盖率100%，监控分辨率不低于1080P，存储时间不低于90天，监控录像调取率100%；大门口安装一键报警装置，与属地公安派出所110指挥中心联网，每月测试1次报警响应速度，确保报警后公安人员3分钟内到场处置；食堂安装“明厨亮灶”监控系统，接入属地市场监管部门平台，公示率100%；重点区域安装烟雾报警器、燃气泄漏报警器，每季度校准1次，报警准确率100%。（三）消防安全管理责任1.每月组织1次全园消防安全隐患排查，重点检查消防通道是否畅通、消防设施是否完好、电气线路是否老化、违规电器是否使用等，对排查出的隐患建立清单，明确整改责任人、整改时限，整改完成后逐一验收销号。2.消防设施配备符合国家标准，每层教学楼按照每50平方米1具4公斤干粉灭火器的标准配置，灭火器每年检修1次，压力值正常率100%；消火栓每月出水测试1次，水压符合要求，配件完整率100%；消防通道、安全出口保持畅通，无杂物堆积、上锁等情况，疏散标识完好率100%。3.严格落实动火作业审批制度，园区内严禁私拉乱接电线，严禁使用“小太阳”、热得快等大功率违规电器，教职工宿舍、食堂燃气软管每2年更换1次，燃气灶具、热水器安装熄火保护装置，安装率100%。4.每学期组织不少于2次消防应急疏散演练，演练覆盖所有班级、教职工，演练前制定方案，演练后开展评估总结，确保3分钟内所有人员全部疏散到安全区域，疏散过程无拥挤、踩踏风险。5.每年组织不少于2次消防安全培训，邀请消防部门专业人员授课，确保所有教职工掌握“一懂三会”（懂本场所火灾危险性，会报警、会灭火、会逃生），消防控制室操作人员必须持证上岗，24小时专人值守，值守记录完整率100%。（四）食品安全管理责任1.严格落实食品安全校长（园长）负责制，食堂必须取得《食品经营许可证》，所有从业人员持有效健康证上岗，每年至少开展2次食品安全知识培训，培训考核不合格不得上岗，从业人员穿戴工作衣帽、口罩上岗率100%。2.严格执行食材采购索证索票、进货查验、台账登记制度，大宗食材实行定点采购，采购合同留存完整，食材台账记录保留期限不低于产品保质期届满后6个月，无保质期的保留期限不低于2年。严禁采购发芽土豆、野生菌、四季豆、鲜黄花菜等高风险食材，严禁使用过期、变质、伪劣食材。3.严格落实食品留样制度，每餐次的所有食品成品必须留存不少于125克，标注餐次、时间、菜品名称，在0-8℃的冷藏环境中留存48小时，留样记录完整率100%。4.食品加工流程符合卫生规范，做到生熟分开、荤素分开、工具分开，餐具每餐次按照“一刮、二洗、三冲、四消毒、五保洁”流程消毒，消毒记录完整，餐具表面大肠菌群检测合格率100%。5.每月开展1次食堂食品安全隐患排查，重点检查食材存储、加工流程、餐具消毒、环境卫生等情况，每季度委托第三方检测机构开展餐具、食材抽样检测，检测不合格的立即整改，整改不到位的停止食堂运营。6.建立食物中毒应急处置预案，一旦发生疑似食物中毒事件，第一时间停止供餐，上报属地市场监管、卫健、教育部门，配合开展调查处置，做好幼儿救治和家长沟通工作，不得迟报、瞒报、漏报。（五）卫生保健与防疫安全责任1.严格落实《托儿所幼儿园卫生保健工作规范》，配备至少1名专职保健医，按照每150名幼儿1名保健医的标准配齐，保健医需取得执业医师或护士资格证，接受过儿童保健专业培训，考核合格后方可上岗。2.严格落实幼儿入园晨午检、因病缺勤追踪登记制度，晨午检做到“一问二摸三看四查”，发现幼儿有发热、咳嗽、皮疹、呕吐等症状的，第一时间通知家长带离就诊，患病幼儿返园需持医疗机构出具的康复证明。因病缺勤幼儿追踪率100%，传染病患者严格落实隔离期限要求，隔离期满后方可返园。3.严格落实卫生消毒制度，幼儿餐具、毛巾、水杯每日消毒，玩具每周消毒2次，教室、寝室每日通风不少于3次，每次不少于30分钟，桌面、门把手、楼梯扶手等高频接触表面每日消毒不少于2次，消毒记录完整率100%。4.做好传染病防控工作，按照国家免疫规划要求督促幼儿完成疫苗接种，入园新生预防接种证查验率100%，漏种儿童补种率100%。发生传染病疫情时，第一时间上报属地疾控、教育部门，配合落实停课、消毒、密切接触者排查等防控措施，防止疫情扩散。5.做好幼儿健康管理，每年组织1次幼儿健康体检，体检率100%，建立幼儿健康档案，对贫血、肥胖、视力异常等儿童进行专案管理，干预率100%。每学期开展不少于2次健康知识宣传教育，内容包括手卫生、传染病预防、防溺水、防触电、防中毒等，提高幼儿自我保护意识。6.严格落实药品管理制度，幼儿带药入园需家长签字登记，注明药品名称、剂量、服用时间、过敏史，保健医统一管理药品，按照要求给幼儿喂药，严禁教职工私自给幼儿喂药，杜绝错服、漏服、误服药品事故发生。（六）幼儿日常活动安全责任1.严格落实幼儿接送制度，幼儿入园、离园实行“接送卡+人脸识别”双重核验，无接送卡、未通过人脸识别的人员一律不得接走幼儿，委托他人接送的需家长提前书面告知幼儿园，留存被委托人身份证复印件，核实无误后方可交接，幼儿接送交接记录完整率100%。2.严格执行“每班两教一保”配置要求，幼儿在园期间全程有教职工看护，严禁出现幼儿无人看管情况。户外活动、集体活动时至少安排2名教职工全程陪护，活动前排查场地、器械安全隐患，活动中做好幼儿防护，活动后清点人数，确保无幼儿遗漏。3.加强大型玩具安全管理，大型玩具每月检查1次，重点检查连接件是否牢固、是否有尖锐边角、是否有生锈破损情况，发现隐患立即停止使用，整改验收合格后方可重新开放，大型玩具检测报告、维护记录留存完整。4.建立幼儿特殊体质台账，对有过敏史、心脏病、哮喘、癫痫等特殊体质的幼儿登记造册，告知所有带班教职工，日常活动中予以重点关注，制定针对性防护措施，避免因活动不当引发意外。5.严格落实班级“日清日结”安全检查制度，每日离园后带班教师、保育员检查班级是否有幼儿遗留，是否有电器未断电、门窗未关闭情况，做好检查记录，确认无隐患后方可离开。6.组织大型活动（春秋游、运动会、文艺演出等）必须提前制定安全预案，报属地教育部门审批同意后方可开展，活动前对活动场地、交通工具、食品卫生等进行全面检查，配备足够的安保、保健人员，落实各项安全防护措施，确保活动安全有序。（七）校舍与设施设备安全责任1.每年委托具备资质的第三方机构对园舍进行1次安全鉴定，鉴定结果为C、D级危房的立即停止使用，第一时间上报主管部门，制定整改方案，整改验收合格后方可投入使用。汛期、地震等灾害过后立即组织校舍安全排查，发现墙体开裂、地基下沉、漏水等隐患的及时处置。2.定期对教学设施、生活设施、游乐设施进行排查，桌椅、床具无尖锐边角，电源插座安装高度不低于1.8米，加装防护盖，电梯（如有）每月维保1次，每年年检1次，年检合格标志张贴在显著位置，严禁使用未年检、年检不合格的电梯。3.落实危化品管理制度，园区内使用的酒精、消毒液、杀虫剂等危险化学品实行专人管理、专柜存储、双人双锁，存储量不超过一周使用量，使用过程严格落实登记制度，避免幼儿接触。4.加强校园周边环境排查，每月联合属地公安、城管、文旅等部门对校园周边200米范围内的网吧、游戏厅、流动摊贩、危险建筑等进行排查，发现安全隐患及时上报相关部门处置，校园周边重点时段“高峰勤务”“护学岗”落实率100%。（八）校车安全管理责任（如有校车）1.校车必须取得校车使用许可，悬挂校车标牌，按照规定投保交强险、第三者责任险（保额不低于200万元）、承运人责任险（每座保额不低于50万元），车辆每年年检2次，安全技术状况符合国家标准，严禁使用报废、拼装、未年检的车辆作为校车。2.校车驾驶员必须取得校车驾驶资格，年龄不超过60周岁，无酒驾、毒驾、重大交通责任事故记录，无精神疾病、癫痫等可能影响安全驾驶的疾病，每季度组织驾驶员开展不少于16课时的安全培训，培训考核不合格的不得上岗。3.每辆校车配备至少1名随车照管人员，照管人员经过安全培训合格后方可上岗，负责幼儿上下车清点人数、系安全带、途中看护、交接登记等工作，幼儿上下车实行“照管人员、驾驶员、家长”三方签字确认制度，交接记录完整率100%。4.校车行驶路线提前报公安交管部门审批，避开急弯、陡坡、临水、临崖等危险路段，严格按照核定载客人数搭载幼儿，严禁超员、超速、疲劳驾驶，校车安装GPS定位和视频监控系统，监控存储时间不低于30天，实时监控车辆运行情况，发现违规驾驶行为立即制止。5.每学期组织不少于1次校车安全应急演练，内容包括车辆故障、火灾、交通事故等场景处置，确保驾驶员、照管人员掌握应急处置流程，提高幼儿逃生自救能力。（九）教职工队伍与心理健康安全责任1.严格落实教职工准入背景审查制度，所有新入职教职工必须通过公安、卫健等部门的背景审查，排查是否有违法犯罪记录、精神病史、虐待儿童前科等，审查不合格的一律不得录用，现有教职工每年开展1次背景复查，复查不合格的立即解聘。2.每学期组织不少于2次教职工安全培训，内容包括未成年人保护、师德师风、应急处置、安全管理规范等，培训考核合格率100%，严禁教职工出现体罚、变相体罚、虐待、侮辱幼儿等行为，发现此类行为第一时间停职调查，涉嫌违法的移送司法机关处理。3.建立教职工心理健康监测机制，每年组织1次教职工心理健康测评，对测评结果异常的教职工进行重点关注，及时开展心理疏导，必要时调整工作岗位，避免因教职工心理问题引发伤害幼儿事件。4.建立师德师风投诉举报机制，设立举报电话、邮箱，对家长反映的教职工师德师风问题第一时间调查处置，处置结果及时反馈投诉人，投诉办结率100%。（十）应急处置与信息上报责任1.组织制定覆盖各类突发情况的应急预案，包括火灾、地震、食物中毒、暴力伤害、传染病暴发、校车事故、幼儿走失、意外伤害等15项专项预案，每年度至少修订1次，确保预案针对性、可操作性强。2.建立应急值守制度，节假日、重要时段实行24小时领导带班、教职工值班制度，值班人员坚守岗位，保持通讯畅通，值班记录完整率100%。3.组建应急处置队伍，每学期开展不少于2次应急技能培训和演练，确保应急队伍掌握各类突发事件处置流程，能够第一时间开展救援、疏散、管控等工作，最大限度降低事故损失。4.严格落实安全事故信息上报制度，发生一般安全事故1小时内上报属地教育部门，发生重大及以上安全事故30分钟内上报，上报内容包括事故发生时间、地点、伤亡情况、初步原因、已采取的措施等，不得迟报、瞒报、漏报、谎报。5.建立事故善后处置机制，发生安全事故后第一时间启动预案，全力救治受伤人员，做好家属安抚工作，配合相关部门开展事故调查，依法