内江市2026年度国家综合性消防救援队伍消防员招录政治考核工作的备考题库及参考答案一套

内江市2026年度国家综合性消防救援队伍消防员招录政治考核工作的备考题库及参考答案一套一、单项选择题（本大题共10小题，每小题2分，共20分）1.根据《国家综合性消防救援队伍消防员招录工作规定》，政治考核工作应当坚持的原则不包括以下哪一项？A.全面考察、客观公正B.以人为本、注重实绩C.分类施策、精准识别D.封闭运行、层层把关解析：政治考核工作应当坚持全面考察、客观公正、以人为本、注重实绩、分类施策、精准识别的原则，但封闭运行、层层把关并非其基本原则，而是工作要求之一。正确答案为D。2.在政治考核中，对报考人员的家庭成员和主要社会关系进行考察时，以下哪类亲属关系通常不需要重点考察？A.祖父母、外祖父母B.兄弟姐妹C.配偶、子女D.朋友、同事解析：政治考核中，家庭成员和主要社会关系包括父母、配偶、子女、兄弟姐妹、祖父母、外祖父母等，而朋友、同事属于一般社会关系，通常不作为重点考察对象。正确答案为D。3.报考人员隐瞒或谎报自身政治历史问题，在政治考核中会被如何处理？A.视情节轻重给予警告或记过处分B.直接取消招录资格并列入负面清单C.安排进一步考察，核实情况后处理D.由招录单位自行决定是否录用解析：报考人员隐瞒或谎报政治历史问题，政治考核机关会安排进一步考察，核实情况后依法依规处理，情节严重的可能取消招录资格。正确答案为C。4.政治考核中，对报考人员的档案材料进行审核时，以下哪项内容不属于重点关注范围？A.学历学位证明材料B.受奖受惩记录C.个人征信报告D.健康体检报告解析：政治考核中，档案材料审核重点关注的是报考人员的政治表现、遵纪守法情况、受奖受惩记录等，而健康体检报告属于身体条件考核范畴，不属于政治考核内容。正确答案为D。5.在政治考核过程中，如果发现报考人员存在严重政治问题，以下哪项措施是必须采取的？A.通知其所在单位进行谈话B.立即取消招录资格C.安排第三方机构进行评估D.延期考核另行处理解析：根据规定，如果发现报考人员存在严重政治问题，政治考核机关应当立即取消其招录资格，并按规定程序上报。正确答案为B。6.政治考核中，对报考人员的现实表现进行考察时，以下哪类信息通常不作为参考依据？A.工作单位或学校出具的表现鉴定B.社区或村委会的证明材料C.个人社交媒体账号的公开言论D.同事或同学的匿名评价解析：政治考核中，现实表现考察主要参考权威机构出具的表现鉴定、社区证明等，个人社交媒体的公开言论和匿名评价通常不作为正式依据。正确答案为D。7.报考人员在政治考核中存在回避情形时，以下哪项处理方式是正确的？A.直接免除政治考核责任B.由其直系亲属代为接受考核C.安排其他工作人员进行单独考核D.视情况决定是否需要回避解析：报考人员在政治考核中存在回避情形时，应当依法依规进行回避，并由其他工作人员进行单独考核，确保考核公正性。正确答案为C。8.政治考核中，对报考人员的出国（境）情况考察时，以下哪项情形通常不需要重点关注？A.持普通护照出境旅游B.参与境外学术交流活动C.在境外长期定居或工作D.出国（境）学习语言培训解析：政治考核中，对报考人员的出国（境）情况重点关注的是长期定居、工作、参与敏感活动等，普通旅游或短期学习通常不作为重点考察对象。正确答案为A。9.政治考核中，对报考人员的遵纪守法情况进行考察时，以下哪类记录通常不作为参考依据？A.治安处罚记录B.刑事案件立案记录C.行政处罚决定书D.个人信用报告解析：政治考核中，遵纪守法情况主要考察治安处罚、刑事案件、行政处罚等记录，个人信用报告通常不作为正式依据。正确答案为D。10.政治考核结束后，以下哪项工作不属于考核结果的使用范畴？A.作为招录资格审核的依据B.作为日常监督管理的基础C.作为个人信用评估的参考D.作为后续培训考核的参考解析：政治考核结果主要用于招录资格审核、日常监督管理和后续培训考核，通常不作为个人信用评估的参考。正确答案为C。二、填空题（本大题共10小题，每小题2分，共20分）1.政治考核工作应当遵循______、______、______的原则，确保考核的全面性和公正性。参考答案：客观公正、全面考察、精准识别解析：政治考核工作必须坚持客观公正、全面考察、精准识别的原则，这是确保考核质量的核心要求。2.报考人员的政治考核表应当由______、______、______等签字确认，确保信息真实准确。参考答案：报考人员、单位负责人、政治考核工作人员解析：政治考核表需要报考人员、单位负责人、政治考核工作人员签字确认，以明确责任并保证信息真实性。3.政治考核中，对报考人员的家庭成员进行考察时，通常需要核实其______、______、______等情况。参考答案：政治面貌、遵纪守法、现实表现解析：家庭成员考察重点关注其政治面貌、遵纪守法和现实表现，以评估报考人员的政治风险。4.报考人员因出国（境）问题被列为重点考察对象时，政治考核机关应当______、______、______，确保考察全面深入。参考答案：查阅出入境记录、核实境外活动、了解回国后的表现解析：重点考察对象需要全面核实其出入境记录、境外活动情况以及回国后的表现，以排除政治风险。5.政治考核中，对报考人员的档案材料进行审核时，应当重点关注______、______、______等内容。参考答案：入党入团材料、受奖受惩记录、重大事项报告解析：档案材料审核重点包括入党入团材料、受奖受惩记录和重大事项报告，以全面了解报考人员的政治历史。6.政治考核结束后，考核结果应当______、______、______，确保结果的有效性和权威性。参考答案：存档备查、专人保管、严格保密解析：考核结果需要存档备查、专人保管并严格保密，以保障招录工作的严肃性。7.报考人员在政治考核中存在回避情形时，应当______、______、______，确保考核的公正性。参考答案：如实报告、主动回避、由其他工作人员单独考核解析：存在回避情形的报考人员需要如实报告、主动回避，并由其他工作人员单独考核，以避免利益冲突。8.政治考核中，对报考人员的现实表现进行考察时，通常需要______、______、______等多方评价。参考答案：单位领导、同事群众、服务对象解析：现实表现考察需要多方评价，包括单位领导、同事群众和服务对象，以全面了解报考人员的品行作风。9.政治考核中，对报考人员的出国（境）情况考察时，应当重点关注______、______、______等风险点。参考答案：是否接触敌对势力、是否参与非法活动、是否泄露国家秘密解析：出国（境）情况考察重点关注是否接触敌对势力、参与非法活动或泄露国家秘密，以防范政治风险。10.政治考核结束后，考核结果的使用应当______、______、______，确保招录工作的公平公正。参考答案：依法依规、公开透明、结果导向解析：考核结果的使用必须依法依规、公开透明并坚持结果导向，以保障招录工作的严肃性。三、判断题（本大题共10小题，每小题2分，共20分）1.政治考核中，报考人员的直系亲属的政治面貌对其考核结果没有影响。参考答案：错误解析：报考人员的直系亲属政治面貌是政治考核的重要参考内容，可能直接影响考核结果。2.政治考核中，对报考人员的档案材料进行审核时，可以委托第三方机构进行核查。参考答案：正确解析：政治考核中，档案材料审核可以委托第三方机构进行，以提高工作效率和准确性。3.报考人员在政治考核中存在回避情形时，可以由其直系亲属代为接受考核。参考答案：错误解析：存在回避情形的报考人员必须本人接受考核，直系亲属不能代为接受。4.政治考核中，对报考人员的出国（境）情况考察时，短期旅游不需要重点关注。参考答案：正确解析：短期旅游通常不作为重点关注对象，但长期定居或参与敏感活动需要重点考察。5.政治考核结束后，考核结果应当长期保存，以备后续监督使用。参考答案：正确解析：考核结果需要长期保存，以备后续监督和查核，确保招录工作的严肃性。6.政治考核中，对报考人员的现实表现进行考察时，可以采用匿名问卷调查的方式。参考答案：错误解析：现实表现考察应当采用正式的问卷调查或访谈，匿名评价不作为正式依据。7.报考人员在政治考核中存在虚假信息时，应当立即取消其招录资格。参考答案：正确解析：报考人员提供虚假信息属于严重违规行为，应当立即取消其招录资格。8.政治考核中，对报考人员的遵纪守法情况进行考察时，可以参考个人信用报告。参考答案：错误解析：遵纪守法情况主要考察治安处罚、刑事案件和行政处罚记录，个人信用报告不作为正式依据。9.政治考核结束后，考核结果的使用应当公开透明，接受社会监督。参考答案：正确解析：考核结果的使用应当公开透明，接受社会监督，以保障招录工作的公平公正。10.政治考核中，对报考人员的家庭成员进行考察时，可以仅通过电话询问的方式了解情况。参考答案：错误解析：家庭成员考察应当采用多种方式，包括书面材料和实地走访，仅电话询问不充分。四、简答题（本大题共8小题，每小题2分，共16分）1.简述政治考核工作的基本原则及其意义。参考答案：政治考核工作应当坚持客观公正、全面考察、精准识别、依法依规、公开透明、结果导向的原则。这些原则的意义在于确保考核的全面性和公正性，防止政治风险，保障招录工作的严肃性和权威性。解析：政治考核的基本原则是确保考核质量的核心要求，通过客观公正、全面考察、精准识别等原则，可以有效防范政治风险，保障招录工作的严肃性和权威性。2.政治考核中，对报考人员的现实表现进行考察时，应当重点关注哪些方面？参考答案：现实表现考察应当重点关注报考人员的政治立场、遵纪守法、工作作风、群众关系、廉洁自律等方面，以全面了解其品行作风。解析：现实表现考察是政治考核的重要环节，通过考察政治立场、遵纪守法、工作作风等方面，可以全面评估报考人员的品行作风。3.政治考核中，对报考人员的出国（境）情况考察时，应当重点关注哪些风险点？参考答案：出国（境）情况考察应当重点关注是否接触敌对势力、是否参与非法活动、是否泄露国家秘密等风险点，以防范政治风险。解析：出国（境）情况考察是政治考核的重要环节，通过重点关注接触敌对势力、参与非法活动等风险点，可以有效防范政治风险。4.政治考核结束后，考核结果的使用应当遵循哪些原则？参考答案：考核结果的使用应当依法依规、公开透明、结果导向，确保招录工作的公平公正。解析：考核结果的使用必须依法依规、公开透明并坚持结果导向，以保障招录工作的严肃性。5.政治考核中，对报考人员的档案材料进行审核时，应当重点关注哪些内容？参考答案：档案材料审核应当重点关注入党入团材料、受奖受惩记录、重大事项报告等内容，以全面了解报考人员的政治历史。解析：档案材料审核是政治考核的重要环节，通过重点关注入党入团材料、受奖受惩记录等，可以全面了解报考人员的政治历史。6.报考人员在政治考核中存在回避情形时，应当如何处理？参考答案：报考人员存在回避情形时，应当如实报告、主动回避，并由其他工作人员单独考核，确保考核的公正性。解析：存在回避情形的报考人员需要如实报告、主动回避，并由其他工作人员单独考核，以避免利益冲突。7.政治考核中，对报考人员的遵纪守法情况进行考察时，可以采用哪些方式？参考答案：遵纪守法情况考察可以采用查阅记录、谈话了解、实地走访等方式，以全面了解报考人员的行为表现。解析：遵纪守法情况考察需要采用多种方式，包括查阅记录、谈话了解等，以全面评估报考人员的行为表现。8.政治考核结束后，考核结果应当如何使用？参考答案：考核结果应当作为招录资格审核、日常监督管理、后续培训考核的依据，确保招录工作的公平公正。解析：考核结果的使用必须作为招录资格审核、日常监督管理和后续培训考核的依据，以保障招录工作的严肃性。五、应用题（本大题共8小题，每小题4分，共24分）1.某报考人员在政治考核中隐瞒了其父亲曾因参与非法组织活动被处罚的情况，政治考核机关应当如何处理？参考答案：政治考核机关应当立即启动复核程序，核实情况后依法依规处理，情节严重的可能取消其招录资格。解析：报考人员隐瞒重要政治问题属于严重违规行为，政治考核机关应当立即启动复核程序，依法依规处理。2.某报考人员在政治考核中存在回避情形，其所在单位负责人拒绝配合考核，政治考核机关应当如何处理？参考答案：政治考核机关应当依法依规责令其所在单位负责人配合考核，并记录在案，情节严重的可能追究其责任。解析：存在回避情形的报考人员需要如实报告，政治考核机关应当依法依规责令其所在单位配合考核。3.某报考人员在政治考核中存在虚假信息，政治考核机关应当如何处理？参考答案：政治考核机关应当立即取消其招录资格，并按规定程序上报，同时记录在案，防止其再次报考。解析：报考人员提供虚假信息属于严重违规行为，政治考核机关应当立即取消其招录资格，并按规定程序上报。4.某报考人员在政治考核中存在出国（境）问题，政治考核机关应当如何处理？参考答案：政治考核机关应当全面核实其出入境记录、境外活动情况，并了解回国后的表现，根据情况依法依规处理。解析：出国（境）情况考察需要全面核实报考人员的出入境记录和境外活动情况，并根据情况依法依规处理。5.某报考人员在政治考核中存在遵纪守法问题，政治考核机关应当如何处理？参考答案：政治考核机关应当全面核实其遵纪守法情况，并根据情况依法依规处理，情节严重的可能取消其招录资格。解析：遵纪守法情况考察需要全面核实报考人员的行为表现，并根据情况依法依规处理。6.某报考人员在政治考核中存在现实表现问题，政治考核机关应当如何处理？参考答案：政治考核机关应当全面了解其现实表现，并根据情况依法依规处理，情节严重的可能取消其招录资格。解析：现实表现考察需要全面了解报考人员的品行作风，并根据情况依法依规处理。7.某报考人员在政治考核中存在档案材料问题，政治考核机关应当如何处理？参考答案：政治考核机关应当全面核实其档案材料，并根据情况依法依规处理，情节严重的可能取消其招录资格。解析：档案材料审核需要全面核实报考人员的档案材料，并根据情况依法依规处理。8.某报考人员在政治考核中存在回避情形，其直系亲属拒绝配合考核，政治考核机关应当如何处理？参考答案：政治考核机关应当依法依规责令其直系亲属配合考核，并记录在案，情节严重的可能追究其责任。解析：存在回避情形的报考人员需要如实报告，政治考核机关应当依法依规责令其直系亲属配合考核。【标准答案及解析】一、单项选择题1.D2.D3.C4.D5.B6.D7.C8.A9.D10.C解析：2.封闭运行、层层把关是工作要求，而非基本原则。3.朋友、同事不属于家庭成员和主要社会关系。4.谎报政治历史问题需要进一步考察，而非直接处理。5.健康体检报告属于身体条件考核范畴。6.发现严重政治问题应当立即取消资格。7.个人社交媒体和匿名评价不作为正式依据。8.回避情形需要依法依规处理。9.持普通护照出境旅游通常不作为重点关注对象。10.个人信用报告不作为遵纪守法情况考察的依据。11.政治考核结果不用于个人信用评估。二、填空题1.客观公正、全面考察、精准识别2.报考人员、单位负责人、政治考核工作人员3.政治面貌、遵纪守法、现实表现4.查阅出入境记录、核实境外活动、了解回国后的表现5.入党入团材料、受奖受惩记录、重大事项报告6.存档备查、专人保管、严格保密7.如实报告、主动回避、由其他工作人员单独考核8.单位领导、同事群众、服务对象9.是否接触敌对势力、是否参与非法活动、是否泄露国家秘密10.依法依规、公开透明、结果导向三、判断题1.错误22.正确23.错误24.正确25.正确2.错误27.正确28.错误29.正确30.错误解析：3.直系亲属政治面貌是重要参考内容。4.可以委托第三方机构核查。5.直系亲属不能代为接受考核。6.短期旅游通常不作为重点关注对象。7.考核结果需要长期保存。8.现实表现考察应当采用正式方式。9.虚假信息属于严重违规行为。10.遵纪守法情况主要考察正式记录。11.考核结果的使用应当公开透明。12.家庭成员考察需要多种方式。四、简答题1.政治考核工作应当坚持客观公正、全面考察、精准识别、依法依规