收学徒学费分期合同范本

收学徒学费分期合同范本1.甲方（买方/出租方/委托方）：

甲方名称：XX文化教育有限公司，法定代表人：张明，注册地址：北京市海淀区XX路XX号XX大厦X层，联系方式甲方是一家经国家工商行政管理机关核准登记注册的企业法人，主要经营范围为文化艺术教育咨询、技能培训及人才孵化服务。基于甲方对职业教育行业的长期发展规划及市场需求调研，甲方决定通过遴选优秀学员并为其提供系统化培训的方式，提升行业人才储备质量，同时为乙方学员提供实践与就业支持。根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就学徒学费分期事宜签订本合同，以资共同遵守。

甲方在本次合作中主要职责包括但不限于：

（1）负责制定乙方学员的培训课程体系及教学大纲，确保课程内容符合国家职业技能标准及行业标准要求；

（2）提供符合培训需求的教室、实训设备及教学资源，保障教学活动的正常开展；

（3）监督教学进度，定期对乙方学员进行考核，并出具培训成绩证明；

（4）协助乙方学员对接实习单位及就业岗位，提供就业指导服务。

乙方（卖方/承租方/服务提供方）：

乙方名称：李华，身份证号码：110101XXXXXXXXXX，注册地址：北京市朝阳区XX区XX小区X号楼X单元X室，联系方式：138-1234-5678。乙方作为自然人学员，因个人职业发展规划需要，希望通过分期支付学费的方式参与甲方提供的专业培训课程，以提升自身专业技能及就业竞争力。乙方已充分了解本行业培训市场的收费标准及行业发展趋势，并自愿选择与甲方合作，通过分期付款方式减轻短期经济压力，同时确保培训质量。

乙方在本合同项下的主要权利与义务包括：

（1）按照约定按时足额支付分期学费，并配合甲方完成学籍注册及培训报名手续；

（2）遵守甲方的培训管理制度，积极参加培训课程，按时完成作业及实训任务；

（3）妥善保管个人学习资料及培训期间产生的相关凭证，确保培训成果的完整性；

（4）如需终止培训，应提前30日书面通知甲方，并按已完成课程比例承担相应学费。

合作背景及前提条件：

本合同的签订基于以下事实：随着我国职业教育政策的持续优化及社会对技能型人才的迫切需求，甲方作为行业内有影响力的培训机构，已建立完善的教学体系及就业服务体系。乙方作为潜在学员，基于个人职业发展需求，希望通过分期付款方式获取甲方的优质培训资源。双方在充分协商的基础上，确认以下前提条件：

（1）甲方承诺提供的培训课程需符合国家职业技能标准，且教学师资具备相应资质；

（2）乙方承诺具备完全民事行为能力，且无任何法律或信用障碍影响履行本合同；

（3）双方确认本合同项下的分期付款方案已通过乙方财务评估，且具备履行能力；

（4）本合同签订前，双方已完成对培训课程内容的初步沟通及费用分摊方案的确认。

本合同范本的制定旨在明确双方权利义务，确保合作过程的规范性及稳定性。合同各条款的约定均基于平等互利原则，且与职业教育行业惯例及法律法规保持一致，具有充分的法律依据及商业合理性。后续合同章节将围绕当事人具体权利义务、费用支付机制、违约责任及争议解决机制等核心内容展开详细约定，以形成完整的合同法律框架。

第一条合同目的与范围

本合同的主要目的在于明确甲乙双方在学徒学费分期事宜中的权利与义务，确保甲方提供的培训服务能够按照约定标准实施，同时保障乙方通过分期付款方式顺利完成学业，最终实现人才培养与就业对接的目标。合同范围涵盖以下具体内容：甲乙双方就XX文化教育有限公司提供的XX专业培训课程（以下简称“本课程”）达成分期学费支付协议，涉及课程费用总额、分期支付计划、教学资源提供、学员管理、考核评估及就业服务等方面的权利义务划分。具体课程名称、课时安排、收费标准及教学大纲详见本合同附件一《培训服务清单》。本合同旨在通过法律形式固定双方合作意向，为后续培训活动的顺利开展提供规范指引。

第二条定义

1.本课程：指甲方为乙方提供的符合国家职业技能标准的专业培训课程，包括理论教学、实操训练、案例分析及模拟考核等环节。

2.分期学费：指乙方按照约定时间节点向甲方支付的本课程学费总额，具体分摊方案以本合同附件二《分期付款计划表》为准。

3.教学资源：包括但不限于教室设施、实训设备、教材资料、在线学习平台账号及专业师资服务。

4.学籍注册：指乙方完成报名手续后，甲方为其办理的正式学习身份登记手续。

5.就业服务：指甲方为乙方提供的实习推荐、岗位匹配、简历修改及面试辅导等就业支持服务。

6.违约责任：指任何一方违反本合同约定应承担的法律后果，包括但不限于赔偿损失、解除合同等。

7.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争、政府行为等。

第三条双方权利与义务

1.甲方的权力和义务

（1）甲方有权按照本合同约定收取分期学费，并有权要求乙方提供履行分期付款义务所需的身份证明及财务信息。

（2）甲方应按照附件一《培训服务清单》提供的课程内容开展教学活动，确保教学质量符合国家职业技能标准，并有权对不符合教学规范的乙方进行训诫或调整教学计划。

（3）甲方有义务提供符合安全标准的教学环境及实训设备，并对乙方进行必要的安全操作培训，但乙方因个人原因造成设备损坏的除外。

（4）甲方应按照约定时间向乙方提供教学资源，包括但不限于纸质教材、电子课件及在线学习账号，并确保资源完整有效。

（5）甲方有权对乙方学习情况进行考核评估，考核结果作为结业依据及就业推荐的重要参考，但甲方应保证考核过程的公平公正。

（6）甲方应协助乙方对接实习单位及就业岗位，但最终就业结果由乙方自行决定，甲方不承担就业结果的法律责任。

（7）甲方有权根据行业发展趋势调整课程内容，但调整幅度超过20%的应提前30日书面通知乙方，并协商调整费用方案。

2.乙方的权力和义务

（1）乙方的权力：

①乙方有权要求甲方按照本合同约定提供符合标准的培训服务，对教学过程中发现的问题有权提出合理化建议。

②乙方有权获取与已支付费用相对应的教学资源及服务，如发现资源缺失或服务不符，有权要求甲方限期整改。

③乙方在完成全部课程且考核合格后，有权获得甲方出具的结业证书及就业推荐服务，如甲方未按约定履行，乙方有权要求继续履行或解除合同。

④乙方在分期付款过程中如遇甲方违约，有权要求甲方采取补救措施或赔偿损失，包括但不限于减免后续分期费用。

⑤乙方如因甲方原因导致培训中断，有权要求顺延培训期限或退还已支付但未享受服务的费用。

（2）乙方的义务：

①乙方应按照附件二《分期付款计划表》约定的金额及时间节点向甲方支付学费，逾期支付应按日加收万分之五的违约金，但首期付款应于本合同签订后5日内支付。

②乙方有义务遵守甲方的培训管理制度，包括但不限于考勤规定、课堂纪律及实训安全要求，违反规定的应接受相应处分。

③乙方应按时完成作业及实训任务，如因个人原因无法完成学习任务，应提前15日书面通知甲方，并承担相应责任。

④乙方有义务妥善保管个人学习资料及培训期间产生的相关凭证，包括但不限于学籍卡、成绩单及实习证明等，如因保管不善造成损失，应自行承担责任。

⑤乙方应配合甲方完成学籍注册及培训报名手续，提供真实有效的身份证明及财务信息，并对信息的真实性负责。

⑥乙方如需终止培训，应提前30日书面通知甲方，并按已完成课程比例承担相应学费，已完成课程的考核合格率低于60%的，应全额支付学费。

⑦乙方在享受甲方就业服务过程中，应如实提供个人就业意向及需求，并对甲方提供的就业信息保密，保密期限为本合同终止后2年。

⑧乙方在培训过程中如发现甲方存在欺诈行为或服务质量严重下降，有权立即解除合同并要求退还全部已支付费用，甲方应在收到解除通知后10日内退还费用并赔偿损失。

第四条价格与支付条件

1.价格条款：本课程学费总额为人民币拾万元整（￥100,000.00），包含所有理论教学、实操训练、教材资料、考核评估及就业指导等费用。具体费用构成及标准详见本合同附件一《培训服务清单》。

2.分期支付方案：双方同意采用以下分期支付方式：

（1）首期付款：乙方应于本合同签订后5日内向甲方支付学费总额的30%，即人民币叁万元整（￥30,000.00）；

（2）第二期付款：乙方应于乙方完成第3个月培训课程且考核合格后10日内向甲方支付学费总额的30%，即人民币叁万元整（￥30,000.00）；

（3）尾期付款：乙方应于乙方完成全部课程且考核合格后10日内向甲方支付剩余学费总额的40%，即人民币肆万元整（￥40,000.00）。

3.支付方式：乙方应通过银行转账、支付宝或微信支付等方式将分期学费支付至甲方以下指定账户：

（1）开户名称：XX文化教育有限公司

（2）开户银行：中国工商银行北京市XX支行

（3）银行账号：622202XXXXXXXXXXXXXX

4.支付确认：甲方应在收到乙方每期付款后3个工作日内向乙方发送书面或电子确认函，作为乙方完成支付的凭证。如乙方未收到确认函，应及时与甲方财务部门核实。

5.税费承担：本合同项下的所有税费由甲方承担，乙方无需另行支付任何税费。

6.费用调整：除法律或政策变化外，任何情况下甲方不得单方面调整学费标准，但如遇国家职业技能标准重大调整导致教学成本增加的，双方应协商调整方案。

第五条履行期限

1.合同有效期：本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期限为自首期付款完成之日起至尾期付款完成之日止，共计12个月。

2.培训期限：本课程实际培训期限为10个月，自乙方完成学籍注册并正式开始上课之日起计算，具体课程安排详见本合同附件一《培训服务清单》。

3.关键时间节点：

（1）首期付款日：本合同签订后5日内

（2）第二期付款日：乙方完成第3个月培训课程且考核合格后10日内

（3）尾期付款日：乙方完成全部课程且考核合格后10日内

（4）学籍注册完成时限：首期付款完成后10日内

（5）结业考核时间：培训期限届满前2周，具体时间由甲方提前15日通知乙方

（6）就业服务提供期限：自乙方结业之日起12个月内

4.延期条款：如因甲方原因导致培训延期，每延期1个月，甲方应向乙方支付学费总额0.5%的违约金，但累计延期不得超过2个月；如因乙方原因导致培训延期，甲方有权要求乙方支付相应延期期间的培训费用，或调整分期付款计划。

5.提前终止：乙方如需提前终止本合同，应向甲方支付已发生培训费用的150%作为违约金，且甲方有权不予退还任何已支付费用。

第六条违约责任

1.甲方违约责任：

（1）教学质量违约：如甲方提供的培训服务不符合本合同约定或附件一《培训服务清单》的标准，乙方有权要求甲方在15日内整改，整改仍不合格的，乙方有权解除合同并要求甲方退还全部已支付费用，并赔偿乙方已投入的培训时间价值损失，赔偿金额按每课时50元计算，不足1课时按1课时计。

（2）资源提供违约：如甲方未能按时提供必要的教学资源或设施设备，每逾期1日，甲方应向乙方支付学费总额0.1%的违约金，但累计违约金不超过学费总额的10%。

（3）就业服务违约：如甲方承诺的就业服务未按约定提供，乙方有权要求甲方继续履行或解除合同，甲方应退还乙方已支付费用的50%作为违约金。

（4）单方解除权：如甲方无正当理由单方解除合同，应向乙方支付学费总额200%的违约金，并赔偿乙方因此遭受的直接经济损失。

2.乙方违约责任：

（1）付款违约：如乙方未能按本合同第四条约定支付分期学费，每逾期1日，乙方应向甲方支付逾期付款金额0.1%的违约金，但累计违约金不超过逾期付款金额的20%。逾期超过30日，甲方有权解除合同，并要求乙方支付全部剩余学费及已发生培训费用的50%作为违约金。

（2）培训参与违约：如乙方无故缺勤超过课程总时长的10%，或因个人原因无法继续学习，甲方有权暂停或终止提供服务，并要求乙方支付已完成课程对应学费的80%作为违约金。

（3）信息提供违约：如乙方提供虚假身份证明或财务信息导致甲方遭受损失的，乙方应承担全部赔偿责任，包括但不限于甲方为核实信息产生的费用、第三方追偿费用等。

（4）合同解除后果：如乙方因个人原因单方解除合同，应向甲方支付已完成课程对应学费的120%作为违约金，且甲方有权不予退还任何已支付费用。

3.违约金上限：双方同意，任何一方因违约产生的违约金总额不应超过合同总价款的300%，超出部分甲方有权要求乙方继续履行合同并支付剩余款项。

4.损失赔偿：除违约金外，违约方还应赔偿守约方因此遭受的直接经济损失，包括但不限于预期收益损失、为履行合同已投入的合理费用等，但赔偿总额不应超过合同总价款。

5.不可抗力免责：因不可抗力导致合同无法履行的，双方互不承担违约责任，但应及时通知对方并提供相关证明文件，协商调整履行期限或解除合同。

6.争议优先解决：如因违约产生争议，违约方应优先通过协商方式解决，协商不成的，应按照本合同第十二条约定处理。

第七条不可抗力

1.定义：本合同所称不可抗力，是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于以下情形：（1）自然灾害，如地震、洪水、台风、干旱等；（2）战争、军事冲突、恐怖袭击等；（3）政府行为，如法律法规变更、行政命令、政策调整等；（4）社会事件，如大规模罢工、骚乱、疫情等；（5）其他无法预见、不能避免并不能克服的客观情况。

2.举证责任：任何一方主张发生不可抗力事件的，应立即通知对方，并在合理期限内提供不可抗力事件发生及影响范围的证明材料，包括但不限于政府部门公告、新闻报道、公证文书等。未能提供有效证明的，不免除其违约责任。

3.责任免除：如因不可抗力事件导致本合同部分或全部无法履行，受影响方不承担违约责任，但应采取合理措施减轻损失，并及时通知对方不可抗力事件的持续期限。双方应根据不可抗力事件的影响，协商调整履行期限、部分或全部解除合同。

4.后果承担：因不可抗力事件造成的直接经济损失，由双方各自承担，互不追责。但如不可抗力事件导致合同完全无法履行，双方应返还已收/付的款项，合同自终止之日起不具有法律约束力。

5.不可抗力终止：不可抗力事件消除后，双方应立即恢复合同履行，或根据实际情况协商调整合同内容。如不可抗力事件持续超过30日，双方均有权解除合同，并按已完成比例结算费用。

第八条争议解决

1.协商解决：凡因本合同引起的或与本合同有关的任何争议，双方应首先通过友好协商解决，协商应在诚实信用原则基础上进行，力争在合同履行期间内达成和解协议。

2.调解机制：如协商不成，双方可共同选择第三方调解机构进行调解。调解协议达成后，经双方签字盖章即具有法律约束力，但调解不成或调解协议未达成，不影响双方通过其他方式解决争议的权利。

3.仲裁选择：双方同意，凡因本合同引起的或与本合同有关的任何争议，应提交北京市仲裁委员会，按照其届时有效的仲裁规则进行仲裁。仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力，仲裁过程中产生的仲裁费用由败诉方承担。

4.诉讼选择：如双方未选择仲裁，任何一方均有权向合同履行地人民法院提起诉讼。诉讼过程中适用中华人民共和国法律，法院判决对双方均有约束力。诉讼费用由败诉方承担，但双方另有约定的除外。

5.争议优先顺序：本合同争议解决方式按协商、调解、仲裁或诉讼的顺序优先选择，如一方选择仲裁，则排除诉讼管辖权；如选择诉讼，则排除仲裁管辖权。任何争议解决方式均不影响守约方采取其他必要措施保护自身权益的权利。

第九条其他条款

1.通知方式：双方在本合同项下的所有通知、请求、要求或其他通讯，均应采用书面形式，可通过专人递送、挂号信、传真、电子邮件或本合同载明的联系方式进行。以专人递送或挂号信方式发出的通知，在发出当日视为送达；以传真或电子邮件方式发出的通知，在成功发送后视为送达。如一方变更联系方式，应提前15日书面通知对方，否则按原方式发出的通知视为有效送达。

2.合同变更：对本合同的任何修改或补充，均须经双方协商一致，并以书面形式作出，作为本合同不可分割的一部分。任何一方不得单方变更本合同内容，否则变更无效，并承担相应的违约责任。

3.终止条件：本合同在以下情况下终止：（1）双方权利义务履行完毕；（2）本合同被依法解除或终止；（3）因不可抗力导致合同无法履行；（4）双方协商一致终止。合同