车间检修工作总结 (二)

车间检修工作总结

车间检修工作总结1

2万吨中和装置检修工作自20xx年7月15日开始，按计划完成

检修项目共28项，其中外委检修12项，自检项目15项，临时增加

外委检修项目1项。截至7月30日，检修项目除客观因素影响外，

均已基本完成。自8月开始生产以来，从装置运行上看，此次检修达

到了预期的效果，安全隐患降到最低。在分公司领导的支持和帮助下,

在车间上下共同努力，各部门之间的紧密配合下，在保证安全的前提

下，第一次检修工作圆满完成。为给以后检修工作提供经验，现将此

次检修工作总结如下：

一、以安全为重点，严抓施工管理工作，确保检修无事故。

从准备检修的第一天开始，车间上下就把安全管理放在检修工作

中的首位。在6月末，车间就专门召开了检修工作会，成立了检修小

组，安全员为现场主要负责人。检修中严把施工队伍安全教育工作,

先后对5个施工单位38名施工人员进行入场安全培训，且每天对现

场人员进行核对，保证外来人员受控管理；在检修施工过程中，施工

队伍必须根据施工方案提前办理〃施工作业票〃、〃高空作业票〃、〃动火

票〃、〃进入有限空间作业票〃等相关手续，不办理完手续，不具备施

工条件的坚决不允许施工，共开出票证62张,其中一级火票5张，二级

火票37张，有限空间作业票据11张，高空作业票据9张；在施工过

程中严格按《检修施工作业规程》执行，每进行一步都要进行签字确

认，并由施工项目现场负责人进行监护；对外来施工人员的防护用品、

安全帽佩带、安全防护措施等有专人进行检查监督，不符合规范要求

的不允许参与施工；按《检修施工作业规程》对施工过程中的质量进

行检查，并填写检修项目施工记录表，有效的保证了施工质量。由于

车间在施工管理上严抓安全工作，实现了检修期间不着一把火，不伤

一个人，确保首次大检修安全无事故。

二、以质量为中心，精心组织，周密安排，保证检修工作按期完

成。

从检修工作开始，车间就按《检修作业指导书》进行明确分工,

设备技术员对16项设备类检修工作进行现场督促和检查，工艺技术

员对10项工艺类检修工作进行现场督促和检查，现场主要负责人（安

全员）负责整个检修项目的外委施工队伍的培训、协调、监督和检查。

7月15日，检修工作才刚刚开始，安全员就把5支施工队伍的.

负责人召集到一起，开了个检修工作部署讨论会，要求各施工队伍负

责人严格按照《检修施工作业规程》办事，把安全放在首位，每天计

划工作量必须按时完成，不延长工期一秒种，齐心协力做好这次检修

工作。并且还要求各施工队伍对自己负责的项目做好详细具体的施工

方案，在施工过程中严格按照施工方案办事。车间安排专人负责监督,

绝不拖拉不干，绝不漏干少干。

同时:车间编制了详细的检修施工进度表，充分结合考虑各项目

的施工特点，在确保安全施工的前提下，合理安排每一个项目的施工

时间和施工进度。在检修期间，各施工项目严格按施工进度表执行,

不抢前不落后。为保证施工进度，车间各专业对实际工作量的完成情

况进行监督，并提出施工进度要求，对由于自身工作失误造成延误工

期的提出严肃的批评和警告，敦促整改，合理掌控检修时间，进而保

证了施工进度按照预期计划顺利完成。

三、以〃效果〃为目的，克服困难，保证项项工作有落实。

此次检修历时半月之多，车间在忙于6万吨装置生产的同时，从

外车间借调监护人员，克服了人员紧缺的困难。克服了炎热、阴雨等

天气不利因素，较为圆满的完成了检修任务，通过此次检修将一些影

响生产进度、易产生跑、冒、滴、漏现象、有利于废料循环利用等各

个点都进行了很好的完善和补充，进一步提高了装置的运行能力。比

如：通过磺酸及成品取样后物料收集改造，有效的解决了取样后物料

料装桶所带来的环境污染，避免了返料的所带来额外工作量；通过反

应釜循环管线和退料管线阀门的更换，有效的解决了退料慢和退料后

易返料的问题；通过更换反应釜进料线，有效的解决了反应釜进料跑

冒滴漏的问题；通过对轴流风机的自检，有效的解决了厂房里气味大

的问题，改善了工作环境；通过清洗过滤器，有效的解决了管线堵塞

而造成泵易损坏的问题；通过反应釜退料线与热水伴热线并行的改造,

有效的解决了冬季退料易冻堵的问题。

其次，为了保证安全生产，进一步大力推进公司卫生标准化建设，

检修期间2万吨厂房内所有地面、基础更换为防火花地板；6万吨中

和复配和均化厂房喷刷防火涂料；丁醇泵房和碱间里管线和泵都刷上

符合介质相关规定的漆色。这给我们工作带来一个崭新的工作环境，

也便于以后环境卫生的保持。

再次，为提高检修效率，减少检修时间，车间本着能自检的项目

决不外委的原则，精心组织，合理编制检修时间进度表，本次自检共

完成自检项目15项，完成23台泵的润滑油的更换及安全阀的校检；

轴流风机加防护网，电机加注锂基脂；过

车间检修工作总结2

xxxx年即将结束，一年来检修车间在公司各级领导的关心、支持

下，兄弟单位的密切配合下，积极进取、团结拼搏，克服了人员少、

工作量大、主体车间设备老化等问题，圆满完成公司下达的各项工作

任务;有力的保障了公司生产的安全平稳运行。

通过一年来的不懈努力，不论工作任务怎么大，始终坚持安全第

一的原则，设备的安全运行水平日益提高，员工的安全技能与素质日

益增强，专业水平有了显著提高，车间整体执行力也在不断加强°现

将全年各方面工作总结如下：

一：工作任务完成情况

1、大修工作：

(1)、元月份至H^一月份完成118#、217#、113#、230#、126#、

215#、125#、149#>160#、204#、114#、210#、104#>207#等14台

电解槽槽上部结构拆装、母线修补及分流器片焊接与切割等大修工作。

缩短检修计划工时，有力确保电解槽顺利通电；

(2)、三月至七月份在不影响正常生产的情况下，顺利完成1#〜

6#空压机主机大修工作。确保了设备运行的供风工作；

(3)、六月份完成3#罗茨风机的大修工作。

2、维修工作：

(1)、完成电解车间、铸造车间道轨月检工作；

(2)、完成阳城分公司13台行车的维修与巡视工作，更换行车主

动轮4套、被动轮2套，更换钢丝绳11根，修复进口液压泵一台，

液压油缸大修10次；

⑶、更换铝母88组;

(4)、完成八台空压机日常检修、维护与保养工作；

(5)、完成除尘系统的检修与巡视工作；

⑹、完成1528根铝导杆、52根铝母轴、210块铝母轴链板、50

节出铝管、150个多功能行车打壳锤头、1820件设备配件等加工工作。

3、外围工作：元月份车间落实合理化建议，制作并安装电解车

间东墙外部大母线封闭房40米;二月份自主设计并加工阴极炭块80

块，确保电解槽大修工作顺利开展;三月份对二车间248#〜253#槽上

部错位的道轨承重梁及道轨进行校正处理，有效保证行车安全高效运

行;四月份利用搁置旧管子加班加点架设铝庄鱼塘110多米生产水路

系统，有力保证生产正常运行;五月份组织人员加班加点安装组装车

间2套中频炉，达到一次性顺利投产;六月份，组织人员安装水、气

流量计39块，便于公司计量工作真实有效，节能降耗工作顺利开展;

七月份利用现有资源制作电解质专用下料斗12个，避免金属料斗下

料困难问题;八月份制作停电预案所需物资，电解质箱子20个，电解

质大勺50把;九月份落实合理化建议，拆除并安装原料库房顶落水槽

190米;十月份利用废旧减速机制作原料翻包机，效果十分明显;十一

月份充分利用闲置及加班时间制作电解槽打壳气缸密闭装置248节;

架装固废处理厂供水管道250米。

4、节能降耗、技术创新：检修车间在节能降耗方面，把能耗高

的空压站和净化站分列开来形成班对班、组对组、月对月、年对年进

行对比，以最低的标准要求每一位员工，提倡〃节约光荣，浪费可耻〃

的宣言，把能耗有效地控制。十月份是检修车间崭新的一天，电耗明

显得到改善。我们以此为参照，继续开展降能耗工作。在创新方面,

自主研制了氧化铝翻包机、母线加工机、自制铸造开口包、烤包器等。

成绩是劳动付出的产物，以上成绩是检修车间全体员工努力的结

果;成绩属于过去，我们不要以一时的成功来炫耀今后的工作，失败

仍然存在，缺点仍然存在，只有在今后的工作中努力拼搏，才能消除

缺陷，完善自我。

二、安全管理工作：

1、全年安全生产指标完成情况：

轻伤以上人身事故0次;火情火险0次;治安、交通事故0次;一般

设备事故0次;设备故障3次;不安全（未遂）现象2次;办理检修作业票

148份，工作票合格率100%;办理高空作业票163份，高空作业票合

格率99%;安全教育培训合格率95%以上（全部合格）;新工、转岗工安全

教育、培训合格率100%；应急预案演练4次;火灾演习、演练2次；

2、全年安全生产管理主要工作：

（1）、车间本着安全工作先于一切、高于一切、重于一切的位置,

重新建立修订了车间安全管理制度，坚持强化、提高员工安全意识,

在员工中树立〃生命至高无上，生产安全第一〃的思想。年初，车间组

织职工签订了安全目标责任书，重新讨论、修改了各岗位安全操作规

程。编制了岗位''手指口述工作法〃内容。同时车间根据内部的安全生

产现状，自行开展了反习惯性违章专项治理活动，制定出车间反违章

措施,有力的扭转了车间安全管理的被的局面。

(2)、根据公司统一安排，认真组织学习〃四项制度"，结合安全月

活动主题，以板报、晨会、班前班后会、安全活动日等，实施了多种

形式的宣传教育活动。坚持每日晨会的召开，每周一次的安全卫生检

查工作和每月的安全例会，积极参加了公司组织的安全演讲比赛。同

时，参加不少于每月3次班组组织的安全包保会议，要求班组在安全

日活动中，多结合公司实际案例进行认真研讨和反思，从而达到全面

掌握、全面了解、全面执行、全面提高的安全宣传目的。

⑶、车间安全管理还需继续加强。本年度发生习惯性违章多次,

发生一起严重违章现象，在电解二车间处理道轨水泥梁移位时，竟有

两位员工在道轨上打闹，并且安全带还未系，反应出工作负责人对于

安全监护工作不重视，安全思想麻痹，没有严格执行高空作业票管理

规定，同时也暴漏出车间在执行工作票制度中要求不严、管理不细、

监察不到位等问题，造成检修个别员工的责任意识、安全意识薄弱现

象;车间在安全管理方面还存在漏洞。这一点车间有不可推卸的责任,

也是车间日后管理的重中之重。

(4)、加强现场管理及安全隐患排查工作。让员工树立〃隐患可控，

事故可防〃的思想观念。任何事故都是有苗头、有征兆的，都要经过

萌芽、发展到发生这样一个过程。〃海恩法则〃指出：〃每一起严重事

故的背后，必然有29次轻微事故和300起未遂先兆以及1000起隐患〃。

如果我们能够高度重视，超前预防，管理前移，重心下移，在源头上

下功夫，及时发现各种苗头和征兆，及时处理各类隐患，任何事故都

是可以预防的。因此，车间加大现场安全检查和隐患治理工作。车间

每月组织管理人员对设备、现场、安全进行综合检查4次，特种设备、

行车、焊机的专项检查各4次;全年综合检查44次，专项检查40次，

季节性检查4次;全年共查设备隐患28项，现场管理缺陷228项，均

已得到及时整改，避免了重特大事故的发生，无形为公司带来了效益。

查违章违纪92人次。在每次检查中都做到横向到边、纵向到底不留

死角的系统的安全检查，绝不流于形势，敢抓敢管，查违章、找隐患、

早消除。决不为公司添麻烦，确保检修一方平安。

(5)、检修车间全年按时、按质、按量共整改了上级下发的隐患

36项，100%得到整改，并进行了复查，及时反馈到安环部。还制定

了考核办法。

(6)、〃5s〃现场管理方面，结合〃5s〃内容要求，检修车间发生彻底

的改变。检修工作平台下、车间二级库、机加工、空压站、净化站、

及广场前的不用或暂时不用的钢材、设备等给予整顿、归库上交，对

车间的定置摆放区域重新刷新。

(7)、双基建设是确保安全工作的坚实后盾，是夯实安全生产的基

础，车间有针对性的加强对高空作业的现场安全管理;对氧气、乙快

储存、运输、使用检查;做好百日安全隐患排查治理的'总结;组织对车

间各工种安全知识培训，加强5s现场管理，完善车间双基建设内资，

并做好双基的考核与总结。

三、工作部署：

1、检修车间继续围绕优质、高效的服务宗旨，确保全年无一起

事故发生;确保设备安全高效运行;确保净化供料系统畅通;确保空压

供风系统无阻;确保母线压降降到最低;确保加工件按时、优质完成。

2、通过内部市场化深入开展加强思想引导，增强执行意识，树

立模范先进学习，开展批评与自我批评，不断提高自己，密切关注职

工思想动向;真正做到自觉接受任务不讲条件，不找借口。

3、加强业务技能培训，通过召开座谈会、专题会，持续做好传

帮带教工作，杜绝返工现象，使功效达到高效能，高质量。

4、加强员工与员工，班组与班组，车间与车间的沟通，有效的

提高执行力。

5、加强执行力的落实，认真制定方案，明确责任，控制时效，

定时或不定时到工作现场，查看工作进度及工作质量。好的方面经验

及时进行总结、推广，不好的方面及时进行更正改进。

6、为了体现出〃多劳多得、能者多得〃的分配原则，打破原先同

岗同酬的模式，利用内部市场化的经济杠杆，来调动职工的工作积极

性，把职工作为一种资源，通过内部市场化运作，对全体员工劳动力

进行优势整合，让管理流程科学化，从而达到规范队伍建设。

XXXX年是我们公司在疲软的市场竞争下寻求发展壮大的一年，挑

战与机遇并存。新形势下，我们肩上的担子还会增加，我们要同舟共

济，与企业共命运，少想外界怎样差，多想自己如何做!在新的一年

即将开始之际，我们将发扬优点、再接再厉、克服不足、勇闯难关。

虚心学习其他车间的先进经验，在20xx年的工作中再创辉煌。

车间检修工作总结3

20xx年，面对入炉矿综合品位下降、高炉炉役后期的生产、5#

高炉炉况差、生产困难、年度检修推迟及炳炉检修时间长等一系列问

题，高炉车间勇于迎难而上，积极采取措施应对。在公司、分厂两级

职代会精神指导下，围绕年初设定的奋斗目标，统筹兼顾，合理调配

各种可利用资源，强化各项基础管理，并坚持以安全生产为核心，科

学炼铁，工艺上以炉况稳定顺行为基础，通过采取合理奖惩机制，调

动广大员工的积极性，充分发挥各岗位人员尤其是技师、工程技术人

员等的聪明才智，群策群力，别开生面地开展各项技术攻关，严把重

要关口，重点突破。在全体员工的共同努力下，高炉车间取得了骄人

的成绩，主要亮点有：

(1)炳炉检修后快速达产，喷涂造衬效果显著；

⑵高炉炉体温度快速下降且长期保持炉体温度正常，高炉炉缸维

护良好且持续稳产顺产；

⑶各高炉炉况整体稳定顺行，生产形势可喜，尤其是今年上半年，

屡创日产新纪录;⑷5#高炉炉况有一定的改善充分发挥了大高炉的产

能优势；

(5)1高炉经过长期的摸索，产能大副度提高。1-11月，共产生铁

332万3焦比380kg/tfe,煤比139.19kg/tfe,综合焦比512kg/tfe,

燃料比549kg/tfeo在受到多种不利因素影响的情况下，绝大多数经

济指标保持较好水平，为今年奋斗目标的实现奠定了坚实的基础。同

时，在环保方面也做了大量工作，责任落实到炉长、班组以及个人,

无组织排放得到了较大程度的控制。下面我将具体工作总结如下。

一、以安全生产为核心，坚持科学冶炼，全力迎接新挑战。

对于生产单位来说，安全生产既是企业的生存之本，又是广大员

工生命安全的保障，因此安全生产始终是我们的核心工作。为了搞好

这项工作，我们始终坚持科学冶炼，通过强化原燃料质量管理、降低

入炉粉率、优化炉料结构、优化高炉操作制度、提高技术操作水平、

加强炉前出铁管理、维护好设备等手段，夯实基础;同时，充分利用

大富氧、高风温，低硅冶炼等技术，深化对标挖潜，促进降本增效。

1、加强原燃料管理，降低入炉粉率，以利于改善高炉透气性。

①坚持实行烧结矿半仓卸料，减少烧结矿卸料过程摔裂粉化;②严格

控制筛分给料速度，料流控制。

2、优化炉料结构。根据原燃料指标情况，结合炉况，适时调整

炉料结构，以达到最佳炉料配置。另外，为降低生铁成本，在炉况顺

行基础上，尽量提高块矿的使用比例。

3、狠抓重点，发挥、5#大高炉优势。我厂对于大高炉的操作经

验始于高炉，既而是5#高炉。应该说经验相对较少，属于技术薄弱

环节。然而大高炉天生的诸多优势决定了它们在我厂居于举足轻重的

地位，因此我们将其作为重点对象来抓。5#高炉在操作管理上有所突

破，炉况顺行有较大的改善，生产水平进步较大，发挥了大高炉应有

的优势。尽管受高炉长期护炉、5#高炉炉况基础差影响，两座高炉还

是保持了长期稳定顺行，1」。月份，高炉月平均日产量达2710.4t,

利用系数3.189;5#高炉平均日产量达3236.3t,利用系数3.08。

4、及时优化高炉操作制度。目前原燃料存在的主要问题是入炉

矿综合品位同比下降，sio2含量同比大幅上升，一方面导致焦比升高，

增加生产成本;另一方面渣量增大，降低软融带和滴落带的透气性，

影响风口燃料喷吹和高炉炉况顺行。为维持高炉长期稳定顺行，必需

优化高炉操作制度，使上部装料制度、中部炉体监护、下部风口配置

三个方面均调节到位，这样才能克服原燃料质量波动的困难，保持煤

气流分布均匀合理。从各高炉的生产状况来看，效果显著。

5、规范高炉操作，加强炉前出铁管理，防止炉凉、跑大流等事

故的发生。1-11月份，未发生一起炉凉、跑大流等事故。

6、加强炉体监测，维护好高炉操作炉型。高炉操作炉型是进行

生产活动的基础，因此始终要保持足够的监测力度，及时发现炉体温

度异常跳升并向上级部门反馈;及时对炉墙结厚等情况作出合理处理,

确保炉况不受不可控因素影响。一年来，各高炉监测、维护良好，炉

体温度控制在安全范围之内。

7、高风温、大富氧冶炼。对高炉生产来讲，风温是最廉价的能

源，自然也就成为节能降耗和降低成本最为有效的'措施。因此我们

坚持热风炉优化烧炉、换炉制度，充分挖掘热风炉潜力，并保证风温

得到有效利用，月份平均风温达1196团，同比提高曾。富氧率达

3.60%,同比提高037%。

8、提高喷煤量，降低成本。富氧、喷煤工艺为高炉强化冶炼提

供了良好条件，也是降低生铁成本的有力措施之一。因此我们坚持优

化高炉操作制度，促进高炉顺行和接受高富氧、高煤比操作的能力。

此外，近几年5#高炉用氮气作为喷煤介质严重阻碍喷煤量进一步提

高。通过氮气喷煤和空压喷煤的对比实验，发现空压喷煤更加有利于

提高喷煤能力，提高煤粉燃烧率，增大喷煤量。进而在厂部领导下发

展为“氮气加氧喷煤〃新工艺，逐渐将喷煤介质含氧量提高到50%左右,

有效地提高了喷煤量，达到了理想效果。1-11月份尽管受病炉检修以

及高炉风口钛丝喂线影响，平均喷煤比仍达到139.19kg/tfe,同比基

本持平。其中3#高炉平均煤比达到150.97kg/tfe。同时,管喷工加强

对风口喷煤枪的巡视和管理，确保高炉的全风口喷煤，月份共查

出3253次喷枪堵。

9、利用烧结矿配加菱镁矿改善炉渣结构、提高渣铁流动性的有

利契机，适当调整炉渣碱度，提高铁水物理热，提高一级品率，为下

道工序提供优质产品。同时，在炉况稳定顺行的基础上，回］%控制在

0.35%-0.50%,降低炼铁成本。1-11月份，［si］%为0.48%,同比下降

0.02%o

10、配合厂部做好喷煤氮气加氧取得良好成效。5#高炉作为重点

实验对象，打破了先前长期煤粉喷不上的僵局，保持稳产高产，有利

地证明了这项技术的科学性和可执行性。

二、科学合理调配，做好各高炉炯炉脸修。

检修前将需要更换、整改或拆除的设备、场地整理成文件向上汇

报，参与讨论炳炉方案的制定，并做好各项准备工作。检修期间，科

学调度，将人员、物质调配到位。车间干部做好现场监督，职能人员

做好安全监护、数据统计等工作。此次检修进展迅速，各高炉均提早

完成检修任务，并快速恢复正常炉况。

三、高炉喷涂造衬，效果良好。

利用这次烟炉检修的机会，对4、5#高炉进行了喷涂造衬，休复

破损炉体，使炉型重新恢复规整。在这期间，车间干部始终有专人跟

踪，监督施工方的施工过程，确保了喷涂质量，为高炉稳产、高产打

下基础。

四、做好高炉炉役后期的炉体维护工作。

高炉于20xx年4月30日点火，目前正处于炉役后期，炉体冷却

系统破损严重，炉缸侵蚀，严重威胁高炉的安全生产。自今年7月

22开始，高炉南北铁口方向风口开始喂丝护炉，效果不太明显。后

改为钛矿长期护炉，险情得到有效控制。在此期间，高炉工长与配管

工紧密配合，各班轮流加强监测，及时掌握炉体各检测点温度及冷却

壁温差变化情况并向上级反馈，并制定相对应的措施，很好地维护了

炉缸、炉体，避免了高炉生产事故的发生。

五、强化各项基础管理

1、安全教育。车间始终把安全教育工作放在首位，并不断努力

提高安全管理水平，完善安全管理制度。车间干部坚持每周一次安全

大检查，深入现场查找隐患，对查出的隐患按照“三定四不推〃的原则

进行整改。车间重视安全培训和教育，尤其是对协议工和新进厂人员

的安全教育，提高全体员工的安全意识。为提高炉前危险岗位人员的

安全意识和对安全规定的掌握程度，车间坚持要求炉前各班开好班前

会，并要求每位职工在班前抄写一条安规，并在本班中传阅，对提高

炉前工的安全意识和按章操作起到较好的作用，确保生产和职工人身

安全。工作总结

2、加强环保意识，减少无组织排放。高炉生产对周边环境造成

严重污染，危害职工和周边居民的身心健康。因此，我们加强环保意

识，从规范炉前操作，减少粉尘以及提高除尘设备的除尘能力等手段,

尽可能地降低外排次数。1—10月份，月均无组织排放数为18.5次，

同比减少了6.7次。

2、因材施教，加强员工综合素质和岗位技能的培养。按照工人

技能水平高低，分别安排工程技术人员、技师授课。同时，也充分发

挥了工程技术人员、技师等的技术指导作用。对于新进厂员工，首先

安排经验丰富的师傅“一带一〃亲自传授基本操作技能，再通过理论培

训，加深理解，以达到熟练掌握岗位技能的目的。并且组织新工人和

各专业工种转岗职工参加技能鉴定和持证上岗工作。1-11月份共进行

了26场次，达900人次的各类培训。

3、抓好文明卫生和现场管理工作。车间在确保生产稳定顺行的

基础上，加大力度对现场定置、卫生管理等工作进行细查严罚，坚持

现场管理工作细化、量化、常态化洎公司引进〃5s管理〃体制起，认

真学习并执行，真正做到现场管理事事有人抓，件件有着落，时时有

人抓，处处有奖罚，持之以恒，常抓不懈，确保车间现场管理上水平、

上档次，扎扎实实地向纵深发展。

车间检修工作总结4

今年以来炼焦车间把安全当作首要工作来抓，突出在安全质量标

准化的制度建设、安全培训、班组建设、基础管理、现场管理等方面

全面推进，通过加大宣传力度、组织自检自查、加强技能培训、产格

岗位操作、生产过程监督，有效的促进车间安全标准化水平的整体提

升。坚持安全质量标准化上水平的原则不变的工作思路，全力以赴、

集中精力抓好安全生产工作，力争全年实现安全事故为零的目标。车

间利用各种形式抓好安全教育，以往车间及各工段出现的典型事故为

治理重点抓好安全生产，做好安全检查，重点治理、消除各类安全隐

患，以确保安全生产。现将炼焦车间全年安全工作总结如下：

一、安全基础管理

1、建立考核机制，落实安全生产责任，车间在年初的20xx年工

作总结即20xx年工作部署大会上，车间主任毛航宇与各工段负责人

签订了安全目标管理责任书，会后，各工段长和班组长签订目标管理

责任书，班组长和职工签订目标责任书，这样层层签订安全生产目标

管理责任书，人人都是安全生产责任人对安全生产管理起到了一定的

保障作用。同时修订安全考核细则，加大安全考核力度，狠抓三违现

象。

2、完善安全生产管理制度，规范安全生产管理体系，年初对安

全管理制度重新修订完善，建立了新的安全生产责任制等管理制度，

增加了关键装置及重点部位安全管理制度、重大危险源安全管理规定、

职业病健康检查及防护管理制度、重点区域动工动火检修安全管理制

度等安全管理制度。同时车间建立各类安全管理制度及班组安全管理

制度，虽不甚满意，但初步规范了从车间到各工段、班组的安全管理

制度。这样明确了车间的安全管理重点，落实了安全管理职责和管理

方法，使得车间的安全管理工作相比20xx年有/较大的提高；

3、加强安全培训教育，提高员工安全意识

（1）车间今年以来共培训96名新员工，进行了为期七天的岗前

二级培训，二级培训包括车间概况及规章制度简介、安全教育、生产

工艺流程简介、有关防火、防爆、防毒、防尘、安全防护、消防知识、

现场介绍等内容。车间二级培训完毕后，分配到各个工段，进行三级

培训，内容主要有班组各岗位规程、操作规程、车间、工段管理制度、

安全培训等内容。培训结束后，进行考核，考核合格才允许上岗c这

批新员工经过二、三级培训，对炼焦车间有了一定的认识，并具备了

上岗条件，进入试用阶段。

（2）公司安监部在安全生产月活动期间先后利用多媒体及讲课

等各种方式，举办各类专题安全培训15场，如《安全标准化培训》、

《焦化厂应急预案培训》、《危险源识别与风险评价》《危险化学品事

故》、《消防知识》等，共计培训人员480人左右，这些培训有效地提

高了员工的安全意识，促进了现场安全作业环境的改变，减少了三违

现象的发生，对基层班组长的安全管理水平及员工的安全意识提高起

了一定的作用；

（3）从20xx年1月份起，每一个月组织员工抄写公司下发的〃安

全技术培训材料〃、〃焦化安全生产知识与问答〃

（4）各工段等利用班前、班后会等形式组织对岗位应知应会、

操作规程、管理制度及相关文件的学习，提高了员工的安全操作水平,

促进了员工的学习积极性；

（5）从8月份起每月车间开一次月底总结会专门安排安全专题

内容，对班组长以上管理人员进行现场管理等内容的培训，丰富了管

理人员的管理知识，提高了管理人员的管理水平；

（6）每月对全员（分批）进行安全技术培训，一年内的员工进

行跟踪安全技术教育。为管理人员和员工提供了一个增长知识、掌握

技能的通道，对提高管理人员的安全管理水平和员工安全操作能力起

到了极大地帮助。

（7）炼焦车间组织开展安全大讲堂，共6次。11位工段长进行

宣讲，车间全员参与。

二、现场安全管理与隐患排查整改

1、车间在年初规范各类物品定置摆放，并在各个操作时张贴定

置图，落实现场〃6s〃，今年以来，对现场摆放的灭火器、消火栓箱规

定放置位置，落实挂牌保养责任，各类物品等均定点定置，使现场作

业环境有了较大的改观，由于车间管辖区域较大，各类物资物品较多，

此项工作的继续保持有一定的困难，但相信坚持下去将会有良好的效

果；

2、我车间检查次数共计824次，其中车间检查176次，工段检

查324次，班组检查324次，把事故隐患消除在萌芽状态。

3、加大隐患排查整改力度，消除各类安全隐患，努力打造本质

安全型企业，今年以来，车间坚持每周三开展一次由车间主任带队，

各工段长参加的综合安全文明卫生大检查，对检查出的1614条各类

问题均下发通报或整改通知单进行整改；车间也每周进行一次周隐患

排查整改，今年以来车间共计整改集团公司下发安全隐患26条；焦

化公司与安监部下发检查整改各类安全隐患41条，车间完成隐患排

查整改540条，这些隐患的排查整改对促进车间的本质安全起到了较

大的作用。

4、不安全行为及不安全因素方面，事故的发生再次给我车间安

全生产敲响警钟，时刻提醒操作工在安全生产过程中要严格按操作规

程操作，严格执行安全生产确认制，保证安全生产顺利进行。

三、精组织，强措施，落责任，及早开展冬季〃三防〃工作

（工）管理措施，各工段及时传达和落实上级安全生产有关精神，

针时冬季生产特点对职工进行安全教育，提高全员冬季安全生产意识,

杜绝各类事故的发生，确保冬季安全生产。

（2）员工保温防寒，为员工配发棉工作服、棉鞋、棉帽、棉半

大衣（装煤车岗位）等冬季保暖服，避免员工受冻生病。

（3）设备管理措施，冬季机械设备、操作人员操作灵活性较差，

导致事故几率增加，做到经常提醒操作人员要集中精力，谨慎操作，

注意生产过程中的安全。

（4）库房储备物资管理措施

（5）用电安全措施、电暖器使用注意事项；员工宿舍是员工住

宿、生活的.公共场所，更是人员密度极大的聚居地，涉及公共安全

利益和员工生命财产安全，全体员工应牢固树立安全用电和节约用电

意识，自觉学习和掌握用电常识，做到安全用电和节约用电。

（6）交通安全措施及注意事项

（7）生产现场防火安全措施

（8）地面站防火安全措施

（9）五大车防火安全措施

根据不同的季节变化及公司的文件精神制订不同的安全生产措

施,严明责任，狠抓落实，确保炼焦车间冬季期间安全生产正常运行。

四、以活动营造安全文化氛围

《1》年初根据上级及公司〃警示三月行〃活动的安排，在车间主

要开展了以下工作

1、3月1日至3月10日。利用班前会、倒中班学习会，组织广

大职工学习中煤集团公司兄弟单位20xx年以来发生的事故相关材料。

车间管理人员对各自负责班组进行安全宣讲，提高职工的安全意识。

2、3月8日至3月15日对全车间进行一次全面大检查，共查处

隐患186条，检查后车间主任要求立即整改。

3、3月10日炼焦车间开展了以〃警示三月行〃活动为主题的安全

知识竞赛，达到安全意识普遍提高，组织活动生动有效的活动目标

4、3月10日至3月17日。车间管理人员和各班组要组织召开

专题安全会，深刻反思事故教训，查找安全生产工作中存在的突出问

题和安全隐患，提出切实的解决办法。组织全车间职工写出对安全生

产重要性的认识和以〃抵制三违、按章作业〃为主题的安全承诺。

车间检修工作总结5

xxxx年，在公司的领导下，我们以为公司董事会实现三千万利润

为目标，认真贯彻总经理办公会议的工作方针和各项工作部署，紧紧

围绕着实现长周期稳定运行的生产目标，统一思想、凝聚力量、振奋

精神，努力抓好各项工作。注重发挥车间各层骨干的作用，保证生产

设备的稳定运行，做了大量的工作，现总结如下：

一、生产设备维护工作。

L加强设备的日常巡检管理工作。我车间在年初根据我车间设备

比较分散，点多面广的特点，加强日常巡检工作，制定了严格的巡检

制度。对巡检设备制定了巡检路线，每日巡检落实到人，由技术员、

主任进行检查、监督，并实行有效的奖惩制度。这样就能够使车间人

员对设备的运行情况了如指掌。在设备检修时，能够对有问题的设备

进行重巡处理。这样不仅能够节省检修时间，而且能有针对性的解决

问题，确保检修质量。动力车间jlO3c3#排粉机电动机就是在巡检时

发现轴承声音异常，进行及时检修消除了隐患。供排水车间的450-la、

450-lc.450-ld>450-le冷却塔风机在巡检时发现电动机风叶破碎,

及时更换，避免电动机因过热而烧毁。

2.集中技术骨干解决技术难题。动力车间输煤皮带的plc控制系

统常出现忽然停车故障，控制回路检查了多次仍然没有结果。为

了解决这个难题车间组织技术人员进行攻关，利用不上煤的时间

反复试验最后终于找出问题所在，原来是破碎机的启动电流太大对

plc的开关电源影响，出现plc突然失电所致。捞渣机变频器安X后

des不能调速，捞渣机厂家调试人员找不出问题所在。我们车间得知

情况后，立刻安排车间技术人员到现场解决问题。最后发现变频器有

几个参数设置有误，外部接线也少了两根，将这些问题解决后，捞渣

机运行正常了。

二、生产设备技术改造项目工作。为了生产能够达产达效，公司

对一期生产系统进行了很多改造。

在这些技术改造中，我们车间全力配合工艺进行电气技术设计、

设备安X施工。这些技术改造电气部分的设计、安X都很成功。具体

如下：

1、污水处理站灰水过滤罐电气控制设计及设备安X

2、脱盐水站中和液下泵增大功率电气安x

3、低压配电室电容器柜改造

4、冷却塔风机电动机风叶改造

5、供排水氯瓶间、质检中心气瓶间照明风机系统改造

6、氧泵两台变频器更换，控制回路改造

7、pl605有站控制回路改造

8、P1605新增油站安x

9、雨水收集泵的改造安X：

10、801注塞泵的电气设计、安x

11、702、802塔上照明改造

12、锅炉二次回收水泵的电气设计、安x

13、气化火炬密封水回收水泵的电气设计、安x

14、捞渣机项目照明风机系统电气设计

15、过滤机项目电气配合

16、硫回收项目电气配合

17、气化新增风机、照明的电气设计

三、年度大检修工作。

为了提高每一位职工的'责任感，确保检修质量，我车间实行了

工作单责任制。每张工作单记录每项工作内容、工作完成人、故障部

位、完成情况、安全负责人等，并且还要求使用人验收，验收后该工

作单存档，以便对检修中出现的质量问题对号入座，对相关责任人进

行处罚。这样大大增强了检修人员的责任心，确保检修质量。电气检

修，安全是个大问题。由于牵扯到的岗位工种多，在停电检修时，为

避免误操作送电，我车间在检修前对班组长进行了严格要求。在停送

电时，要严格执行操作票制度，按规程操作，确保了检修人员的安全。

经过我们采取以上措施，经过我车间检修人员的共同努力，终于保质

保量的圆满完成这次检修任务，为检修工作的顺利完成做出了应有的

贡献。这次大检修共完成了：

L氧泵电流互感器更换；307a部分主插接件更换；各配电室停电

清扫紧固；所有10kv变压器小修；现场配电柜检修；全厂电动机接

线盒检查等37个检修项目。

2.110kv区设备预防性试验，保护整组校验；10kv设备预防性试

验，保护整组校验；全厂接地电阻测试，直流系统、通讯系统检查等

20个试验项目。

四、车间检修、维护人员培训工作。

我们车间制定了详细的员工岗位培训制度，并有相应的考核细则。

车间经常组织班长、技术员进行岗位练兵抽查，并组织各相关技术员

讲课，提高员工理论技术水平。组织班组进行模拟操作配电动机控制

回路，并由车间技术员人为制造故障，让员工查找，提高员工的实际

操作水平。

五、车间设备台帐管理工作。根据公司及机动管理的要求，我车

间对全公司电气设备进行了详细的统计，具体如下：

1.备品备件储备定额统计。

2.电缆厂房固定资产统计，固定资产台帐完善。

3.XX年大检修计划编制，材料计划编制。

4.动、静密封点统计。

5.设备管理台帐完善。

6.电梯管理制度编写。

7.电动机外送修理制度编写。

车间检修工作总结6

XXXX年，在站领导的正确领导下，在各部门的配合协作下，在全

体检修职工的共同努力下，检修车间本着应修必修、修必修好的原则，

实行计划检修，大力加强机电设备的维护与技术改造，全年计划性检

修20多次，消缺242项，技术改造8项，圆满的完成了全年检修任

务，为我站发电再创历史新高奠定了坚实的基础。

一、设备维护及检修任务完成情况

设备消缺，我们要求提前处理，尽早处理。设备检修，提倡〃修

旧利废〃。要求检修人员在认真巡视外，要经常性的与各车间联系，

了解设备运行情况，处理突发事件时，做到随叫随到。截止12月中

旬，设备缺陷统计257条，除个别需停电或停水检修外，共计消除缺

陷242条，消缺率94%。完成电气工作票62份，水机工作票48份,

合格率100%o

1、计划检修及设备维护。年初，检修车间全体人员在站领导的

领导下，春节放假晚，收假早。分别对一车间3台机组转轮进行了补

焊处理;对自建站以来存在的3台机尾水进人门从未打开做了检查处

理、检修排水泵底阀坏缺陷进行了修复完善;对一车间2#励磁机进行

了一次大修，车削了整流子、滑环，调整了励磁机转子同心度;对一

车间蓄电池组进行了活化实验。根据设备

维护周期表对调速器、蝶阀油压装置、空压机、水泵、行车等设

备进行了多次维护;对全站二次接线端子、继电器进行了维护;对库存

备用导瓦从新做了标记，并对其进行了清洗防锈处理;对车间各大铁

门、35KV间安全通道进行了防锈处理;雨季来临前更换二车间10KV

柱上开关绝缘油。

2、抢修了一车间2#发电机出线开关手车隔离插头烧坏事故c

3、参与10KV镒厂线、10KV生活区线、10KV坝区线改造工程,

并为其加工大量金具。

4、更换了二车间2#、3#发电机励磁空气开关，并对2#、3#发电

机刷架位置进行了调整。

5、调整变压器、油开关油位共计13次。

6、吊芯检修了东坝间10KV防汛变压器以及防汛备用变压器。

7、调整了风机室风机控制柜位置。

8、抢修更换生活区生活用水穿越公路段总干管。

9、为二车间制作安装了方便小门。

10、冬季来临前，配合办公室对取暖用锅炉管路进行了维护。

11、制作并安装了变电所高压室、办公室3面铁门。

12、修旧利费方面，为一车间、二车间、变电所加工了4张值班

桌，以及为教室加工黑板一面，为一车间加工货架两个。

二、设备技术改造

为提高设备自动化运行水平，减轻劳动强度，在节约原材料的前

提条件下，我们对耗能设备、带隐患设备进行技术改造，车间内部共

提出合理化建议25条，被站采纳12条。

1、一车间2#机主轴密封改造。在20xx年对2#机主轴密封改造

的基础上，今年初，对该密封装置进行了改进，增加了润滑水，运行

至今，效果良好。

2、一车间3台机水导排水管路改造。将原3台机水导冷却水排

至集水井管路改为既可排至集水井又可排至尾水渠。正常运行时水导

冷却水排至尾水渠，集水井进水量大幅度减小，集水井排水改为自流,

这样就大大的节约了厂用电，也减小了运行人员劳动强度。

3、参与了4#机调相可行性分析、准备及运行工作。4#机调相运

行为提高石头河电力系统功率因数开辟了新的途径。

4、一车间3#调速器油泵控制回路改造。

5、一车间2#机旁屏各导轴承事故信号回路与故障信号回路分开。

6、一车间〃石•变〃线路开关位置、手车位置信号引至模拟返回屏。

7、一车间主变风机自动控制恢复以及增加第二组冷却风机。

8、一车间主变低压侧油开关二次插头改造。

9、二车间2#、3#机中导端盖改造，甩油环连接方式改造。

10、二车间3#发电机中性点加装自动投入接地装置。当3#发电

机带厂用400伏母线运行时，该装置自动将3#发电机中性点接地，

保证了220伏用电设备的工作电压。

三、职工学习情况

年初，车间制定了详实可行的学习计划，每位职工也制定了个人

学习计划及要达到的目标。对于参加检修时间短的同志，明确了师徒

关系，工作时尽量安排师徒在一块工作，创造学习机会。经过不懈努

力，4名水机人员通过电焊工技术鉴定并取得电焊证，一名电气人员

取得电工作一业证。

检修工作继续实行〃检修工作程序表〃，要求各班组在检修开工前,

必须组织学习相关知识，共同研讨检修方案，检修工作结束后，每位

职工必须对检修工作都进行总结。全年共召开技术研讨会10次，集

体学习19次，办技术问答12期，业务考核2次，每位职工业务学习

笔记、思想政治笔记分别超过5000字。

四、〃创佳评差〃及〃安康杯〃竞赛活动开展情况

为了使检修车间的各项工作制度化、规范化，车间在狠抓安全工

作的洞时，完善了空间〃创佳评差〃考核办法，继续实行〃上班签到制〃,

基本消除了上下班迟到、早退现象。

在〃安康杯〃竞赛活动方面，车间共组织集体巡视2次，发现缺陷

20余条。参加了1次站组织的安全签名活动。全年共计观看安全录

象2次，学习事故教训2次。组织事故演练6次。召开摩托车驾驶员

安全会议2次。

在〃创佳评差〃活动中，有5人次受到站奖分。

回顾过去，展望未来，检修人员的检修工艺在不断的提高，爱岗

敬业的意识在不断增强。检修工作在取得成绩的同时，又能及时、客

观的总结经验和教训，使我们的检修工作逐步走向专业化、正规化。

为了更好的完成今后的工作，我们将戒骄戒躁、团结协作，在新的一

年共创辉煌。

车间检修工作总结7

在繁忙的工作中转眼之间20xx年度已经接近尾声，又迎来了一

年一度的年度总结，在过去的一年中，在车间领导和同事的悉心关怀

和支持下，通过自身的努力，在工作上取得了一定的成果，但也存在

了诸多不足，回顾过去的一年，我木着〃责任比能力更重要〃这样一个

目标，来积极圆满的完成好车间领导和班组安排的各项工作任务，现

总结如下：

一、主要所做的工作以及指标任务完成情况

1、自今年一月份调入检修车间以来，认真学习不断加强自身的

动手和动脑能力，注重平时一些细节知识的积累，如前一段时间剖分

剪在剪切厚板时常有剖不开的情况发生，给生产带来了较大的影响，

后组织相关人员分析发现剖分剪上刀和下刀在剪切动作时，上下刀片

之间没有剪切重叠量因此导致剪切厚的剖分板发生了剖不开的现象，

因此安排剖分剪在刀片的装配过程中，在原来上刀180mm的高度基

础上又增加了2mm垫片的高度来加大上下刀片在剪切时的重叠量，

后经过一段时间的生产观察再也没有出现过剖分板剖不开的情况发

生。

2、认真布置好每次的日修，周修，月修等各项检修工作任务，

对生产班反馈的各类设备问题安排人员逐一进行落实确认，并且利用

好一班三检的制度每天对生产区域的设备进行设备运行情况的了解，

对存在有隐患的设备及时进行安排检修处理和督促整改，通过努力每

月的故障时间，检修时间都未突破车间所下发的规定，且检修质量的

完成率每月都在100%,在搞好检修的同时，也积极组织全体钳液人

员抓好对所在包干区域内文明卫生定制的管理，做到生产现场道路整

洁畅通，设备本体干净无油污，地下室液压站墙角地面无死角，每月

卫生旗类评比未被评到过一次卫生黑旗。

3、做好辅助工作的开展和落实，在三季度中由于生产的需要，

要将7#门的维修场地整体搬迁至5#电气室后的备样间，并且在原来

场地的基础上还需铺设耐火砖以及为钢管厂增设余材切割场地，面对

工作量较大，人员少任务多的情况下合理安排人员进行一些加班加点,

在规定的时间内提前圆满完了车间布置的任务。在工作开展的同时，

传达好总厂下发的关于自由课题攻关的相关规定，并且在9月份和

10月份的自由课题攻关项目中认真组织相关人员进行课题的申报工

作，并且也参与了相关课题的一些攻关工作。

4、做好大修的准备工作，由于大修工作的।开展是在今年的12

月份尽管离大修还芍一段时间，但绝不能轻视今年的这次大修工作，

今年这次大修精整地面机械设备检修立项共计92项，其中2#3#冷床

立项22项，1#修磨台立项9项，火切机立项9项，切头剪立项12

项，组合剪立项20项，定尺剪立项11项，冷矫立项9项，其中有较

多项目需要制定大修项目施工方案，经组织相关人员分工后，本人参

与到了剪切线的大修项目施工方案的制定，其中已制定好5项施工方

案，分别为①定尺剪翻臂胀套更换施工方案②双边剪入口宽度调整

减速箱更换施工方案③双边剪出口上下加送辐的更换施工方案④切

头剪摆动短道第一个伞齿轮箱轴承更换施工方案⑤双边剪固定侧刀

台回拉缸轴承更换施工方案，在做好以上大修准备工作的同时，也加

强对大修备品备件的整理工作，对现场一些常用的备件材料以及螺丝

螺母进行盘点估算，对一些已有的备件材料进行统计是否够用，对一

些没有的备件需抓紧时间利用剩下的时间来造计划编造，总之在大修

工作前的各种情况尽可能都要考虑进去。

二、存在的问题和不足有哪些

1、对班组管理还存在不足，如在二季度的班组长绩效考核问题

数中，总厂查到本班组有违反劳动纪律和违章的情况发生，但是在二

季度的班组长绩效考核问题数中未能完成绩效考核问题数。

2、对于一些高标准的检修还不够重视，如检修时拆卸下来的一

些部件需要用清洗剂清洗的，没有按照标准要求进行清洗，只是用布

搽一下就完事，没有足够的重视，并且在拆卸一些带有油污的部件需

要临时放在地面时，没有用彩条布或者塑料纸加以掩垫，把车间油漆

地面弄的全是油污。

3、对人员的思想动态了解不够及时，今年以来本组共有6人次

离厂，且大多数都是大专以上学历人员，他们的离开也给班组在工作

安排上带来了一定的影响。

4、在一些设备的故障检修处理中，为能及时和领导取得沟通，

对自己过分有信心，以至于导致检修有时出现超时现象，较为被动。

三、下一步改进的方向，目标和改进措施

1、认真发挥好自己在班组管理中的职能作用，对班组暴露出来

的各种有违反劳动纪律和违章情况的问题要严肃处理，不做好人主义。

2、在以后的检修作业过程中要注重检修的标准要求，坚决用高

标准、高要求来要求自己，使自己在工作中不断完善自己。

3、要随时熟悉掌握班组人员的思想动态及特长优势，要给班组

人员树立一个长远的集体目标，来转化班组人员的一些抵触情绪，对

一些有特长的人员要积极的给予其发展的空间。

4、遇到自己解决不了的要及时与领导沟通，不要一味的相信自

己，给检修带来一些被动效果。

5、对年度大修工作的进一步细化，以及抓紧采购件的催购，为

大修工作做好充分的准备。

6、新的一年意味着新的起点、新的机遇以及新的挑战，在接下

来的工作中我将再接再励，努力学习，不断提高自己的工作水平，力

争高效完成各项工作任务，使自己的思想觉悟和工作效率全面进入一

个新水平，打开一个新局面，为班组为车间作出自己更大的贡献。

车间检修工作总结8

自xxxx年上半年以来，我机电检修车间在公司领导正确有效的

领导下，在其他兄弟单位同志的帮助下，狠抓安全生产，不断加强员

工的自身建设以及提高员工学习积极性和创新性，更好地服务于公司,

服务于生产，为公司建设安全健康型矿井打下了坚实的基础。现将xxxx

年上半年的工作情况及下半年工作安排总结如下：xxxx年上半年工作

情况

一、工作完成情况

1、安全生产，促达标

安全生产是安全与生产的统一，其宗旨是安全促进生产，生产必

须安全。搞好安全工作，改善劳动条件，可以调动职工的生产积极性；

可以减少劳动力的损失;减少财产损失，可以增加车间收益，无疑会

促进生产的发展;而生产必须安全，则是因为安全是生产的前提条件，

没有安全就无法生产。为了质量达标，确保安全生产，车间做了一系

列整改。还专门针对每个工种制定了排版，明确指出岗位责任制和操

作规程。把车间分为二个主车间：一个是机加工车间，一个是机修、

钾焊车间。

2、职工培训，提技能

职工队伍素质长抓不懈培养一支德才兼备的职工队伍一直是机

电检修车间工作的重点之一。为此，车间始终将职工培训工作放在首

位，长抓不懈。早在年初，车间就制定全年的职工培训计划，力争将

工作做到有条不紊。为了使其尽快掌握车间所涉及的电气知识、

电机维护保养的有关知识及车工技能，在矿领导的安排下专门从其它

兄弟单位借调来老师傅，还在车间在较为繁忙的时间里专门抽调人对

新工人进行指导。王立新、李保东、李狮子三位师傅就是从机电一队

借调来导师带徒的。张宏斌师傅是车间在加工大设备时抽调过来作技

术指导的。

3、班组建设，严监督

车间在加强和改进班组安全建设的实践中深深体会到：加强班组

班前、班中、班后三个环节管理，是推进班组安全建设的基础。在班

前，紧贴班组承担的生产任务，有针对的抓好安全防范，落实好当班

生产任务及岗位工种规范操作责任，使职工明确当