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安全培训教育制度

1.安全培训教育制度

1.1安全培训教育的范围:公司全体员工。

1.2公司安全生产委员会(以下简称安委会)负责全员培训教育

的计划、内容、目标、措施。安全环保部(以下简称安划、部)负责相

关资料的收集整理,并落实安委会提出的安全环保指导意见。

L3新入公司人员的培训教育

1.3.1新入公司人员(包括新招聘员工、外来临时用工等),均需经

过公司、车间(工段)、班组三级安全教育。

a.公司级教育(一级)由公司安环部负责;培训教育内容:党和

国家有关安全生产的方针、政策、法律、法规,公司安全生产管理制

度,各级人员安全生产责任制,本公司产品、原料理化性质,公司产

品生产特点,典型事故案例,工业卫生和职业病危害预防知识等,

并经考试合格,方可分配到相关生产单位。

b.车间(工段)级教育(二级),由车间主任(工段长)负责,

培训教育内容:车间(工段)生产特点、二艺流程、主要设备安全性

能、岗位操作安全规程和制度、事故教训、防尘、防爆、防毒设施的

使用及安全注意事项等,并经考试合格,方可分配到班组。

c.班组教育(三级),由班组长负责,培训教育内容包括:岗位生

产任务、特点、主要设备结构原理,操作注意事项,岗位责任制、岗

位操作安全规程,事故案例及预防措施、安全装置和工(器)具,个人

防护用品,防护器具和消防器材的使用方法等,由车间主任安排老

师傅负责新工人岗位培训7—10天,然后现场考核、考试合格,

取得公司安全作业证,方可上岗独立操作。

d.教育时间:一级教育不少于24小时;二级教育不少于24时•:

三级教育不少于24小时。

e.新工人入厂经三级安全教育和岗位培训后,对其进行考

核、考试,不合格者不予聘用。

L3.2公司内调动(包括车间内岗位变动)及脱岗半年以上的员工,

必须对其再进行二级或三级安全教育、进行岗位培训,考试合格,

成绩记入“安全作业证”内,方准上岗作业。

1.3.3进入公司参观、学习人员,公司办负责对其进行安全注意事项

教育,并指派专人负责带队。参观学习人数不宜过多(每次15人以

内),公司职能部门人员参加车间劳动亦应经过公司的安全教育。

1.4日常教育

1.4.1公司各级管理人员和各职能部门要对员工进行经常性的安

全思想、安全技术和遵章守纪教育,增强员工的安全意识和法制观念,

并定期分析研究员工安全教育中的有关问题,制定应对之策。

1.4.2公司要创造条件,举办安全生产技术和职业健康卫生知识

学习,充分利用《富灵周刊》、安全培训教育等多种形式,开展对员

工的安全知识和职业卫生教育。

1.4.3公司各生产单位应定期开展安全活动,班组安全活动

每周一次(即安全活动日,1〜2小时/次)。

1.4.4在大修或重点项目检修以及重大危险性作业(含重点

施工)时,公司安环部门和生产、技术部门应指导各检修单位进行施

工前的安全教育。

1.4.5员工违章及重大事故责任者和工伤人员复工,应有所属单位领

导和公司安环部对其进行安全再教育。教育内容是:

a.本车间(岗位)的生产特点以及所接触的易燃、易爆、有毒有害物质

的理化性质及对人体的危害,采取的预防措施和急救处理方法.

b.本车间(岗位)的各项安全生产规程和管理制度。

c.本车间(岗位)各类安全装置类型和作用及维护保养方法。

d.本岗位的劳动保护用品及消防器材的正确使用方法。

e.本岗位的工艺流程和开停车安全注意事项。

f.原化学工业部颁发《安全生产禁令》中的有关规定。

L5特种教育

1.5.1公司特种作业人员[包括电工、电焊(氧割)、电动葫

芦(起重机械)操作工、叉车驾驶员、压力容器操作工、司炉工、化

验人员、乙焕充装及检查工和危险化学品作业人员],分别取得特种

作业证,方可从事特种作业。

1.5.2公司特种作业人员按上级各业务主管部门的有关规定定期

参加新取证和复审培训。

1.5.3特种作业人员其它培训教育,按公司一般员工的培训教育

进行。

L5.4在新工艺、新技术、新设备、新材料、新产品投产前,按

照新的岗位操作安全规程对岗位作业人员和有关人员进行专门培训

教育,并考试合格,方准进行独立操作。

L5.5发生伤亡事故、重大险肇事故后,公司安环部门应组织各

相关部门及人员进行现场教育,吸取事故教训,防止类似事故再次

发生。

1.6安全考核

1.6.1公司主要负责人及安全管理人员的安全知识考核,由上级

有关主管部门组织进行,并取得资质证书。

1.6.2公司其它管理人员的安全知识考核,由公司安全管理部门

负责组织进行,考核内容:

a.国家有关安全生产和劳动保护的方针、政策、法律、法规、制

度和标准。

b.公司各项安全生产规章制度。

c.公司产品生产工艺和特点。

d.公司易燃、易爆、有毒、有害、有腐蚀物质的理化性质及对人

体的危害,应采取的预防措施和急救处理方法。

e.公司生产要害岗位安全管理措施及注意事项。

f.车间(工段)各种安全装置类型和作用以及维护保养方法。

g.公司劳动保护用品和器具以及消防器材的正确使用方法。

h.原化学工业部颁发《安全生产禁令》中的有关规定。

1.6.3公司一线员工的安全技术考核,由车间(工段)负责人负责

组织,公司安环部门和技术部门指导,考核内容包括:

a.国家有关安全生产和劳动保护方针、政策、法律、法规、制度

和标准。

b.本车间(岗位)的生产特点以及所接触的易燃易爆、有毒有害、有

腐蚀物质的理化性质及对人体的危害,应采取的预防措施和急救处

理方法。

c.本车间(岗位)的岗位安全操作规程和安全生产规章制度。

d.本车间(单位)各种安全装置类型和作用及维护保养方法。

e.本岗位的劳动保护用品和器具以及消防器材的正确使用方法。

f.本岗位的工艺流程和开停车安全注意事项。

g.原化学工业部颁发《安全生产禁令》中的有关规定。

1.7在上述安全培训中,还必

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