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文档简介
安全培训教育制度
1.安全培训教育制度
1.1安全培训教育的范围:公司全体员工。
1.2公司安全生产委员会(以下简称安委会)负责全员培训教育
的计划、内容、目标、措施。安全环保部(以下简称安划、部)负责相
关资料的收集整理,并落实安委会提出的安全环保指导意见。
L3新入公司人员的培训教育
1.3.1新入公司人员(包括新招聘员工、外来临时用工等),均需经
过公司、车间(工段)、班组三级安全教育。
a.公司级教育(一级)由公司安环部负责;培训教育内容:党和
国家有关安全生产的方针、政策、法律、法规,公司安全生产管理制
度,各级人员安全生产责任制,本公司产品、原料理化性质,公司产
品生产特点,典型事故案例,工业卫生和职业病危害预防知识等,
并经考试合格,方可分配到相关生产单位。
b.车间(工段)级教育(二级),由车间主任(工段长)负责,
培训教育内容:车间(工段)生产特点、二艺流程、主要设备安全性
能、岗位操作安全规程和制度、事故教训、防尘、防爆、防毒设施的
使用及安全注意事项等,并经考试合格,方可分配到班组。
c.班组教育(三级),由班组长负责,培训教育内容包括:岗位生
产任务、特点、主要设备结构原理,操作注意事项,岗位责任制、岗
位操作安全规程,事故案例及预防措施、安全装置和工(器)具,个人
防护用品,防护器具和消防器材的使用方法等,由车间主任安排老
师傅负责新工人岗位培训7—10天,然后现场考核、考试合格,
取得公司安全作业证,方可上岗独立操作。
d.教育时间:一级教育不少于24小时;二级教育不少于24时•:
三级教育不少于24小时。
e.新工人入厂经三级安全教育和岗位培训后,对其进行考
核、考试,不合格者不予聘用。
L3.2公司内调动(包括车间内岗位变动)及脱岗半年以上的员工,
必须对其再进行二级或三级安全教育、进行岗位培训,考试合格,
成绩记入“安全作业证”内,方准上岗作业。
1.3.3进入公司参观、学习人员,公司办负责对其进行安全注意事项
教育,并指派专人负责带队。参观学习人数不宜过多(每次15人以
内),公司职能部门人员参加车间劳动亦应经过公司的安全教育。
1.4日常教育
1.4.1公司各级管理人员和各职能部门要对员工进行经常性的安
全思想、安全技术和遵章守纪教育,增强员工的安全意识和法制观念,
并定期分析研究员工安全教育中的有关问题,制定应对之策。
1.4.2公司要创造条件,举办安全生产技术和职业健康卫生知识
学习,充分利用《富灵周刊》、安全培训教育等多种形式,开展对员
工的安全知识和职业卫生教育。
1.4.3公司各生产单位应定期开展安全活动,班组安全活动
每周一次(即安全活动日,1〜2小时/次)。
1.4.4在大修或重点项目检修以及重大危险性作业(含重点
施工)时,公司安环部门和生产、技术部门应指导各检修单位进行施
工前的安全教育。
1.4.5员工违章及重大事故责任者和工伤人员复工,应有所属单位领
导和公司安环部对其进行安全再教育。教育内容是:
a.本车间(岗位)的生产特点以及所接触的易燃、易爆、有毒有害物质
的理化性质及对人体的危害,采取的预防措施和急救处理方法.
b.本车间(岗位)的各项安全生产规程和管理制度。
c.本车间(岗位)各类安全装置类型和作用及维护保养方法。
d.本岗位的劳动保护用品及消防器材的正确使用方法。
e.本岗位的工艺流程和开停车安全注意事项。
f.原化学工业部颁发《安全生产禁令》中的有关规定。
L5特种教育
1.5.1公司特种作业人员[包括电工、电焊(氧割)、电动葫
芦(起重机械)操作工、叉车驾驶员、压力容器操作工、司炉工、化
验人员、乙焕充装及检查工和危险化学品作业人员],分别取得特种
作业证,方可从事特种作业。
1.5.2公司特种作业人员按上级各业务主管部门的有关规定定期
参加新取证和复审培训。
1.5.3特种作业人员其它培训教育,按公司一般员工的培训教育
进行。
L5.4在新工艺、新技术、新设备、新材料、新产品投产前,按
照新的岗位操作安全规程对岗位作业人员和有关人员进行专门培训
教育,并考试合格,方准进行独立操作。
L5.5发生伤亡事故、重大险肇事故后,公司安环部门应组织各
相关部门及人员进行现场教育,吸取事故教训,防止类似事故再次
发生。
1.6安全考核
1.6.1公司主要负责人及安全管理人员的安全知识考核,由上级
有关主管部门组织进行,并取得资质证书。
1.6.2公司其它管理人员的安全知识考核,由公司安全管理部门
负责组织进行,考核内容:
a.国家有关安全生产和劳动保护的方针、政策、法律、法规、制
度和标准。
b.公司各项安全生产规章制度。
c.公司产品生产工艺和特点。
d.公司易燃、易爆、有毒、有害、有腐蚀物质的理化性质及对人
体的危害,应采取的预防措施和急救处理方法。
e.公司生产要害岗位安全管理措施及注意事项。
f.车间(工段)各种安全装置类型和作用以及维护保养方法。
g.公司劳动保护用品和器具以及消防器材的正确使用方法。
h.原化学工业部颁发《安全生产禁令》中的有关规定。
1.6.3公司一线员工的安全技术考核,由车间(工段)负责人负责
组织,公司安环部门和技术部门指导,考核内容包括:
a.国家有关安全生产和劳动保护方针、政策、法律、法规、制度
和标准。
b.本车间(岗位)的生产特点以及所接触的易燃易爆、有毒有害、有
腐蚀物质的理化性质及对人体的危害,应采取的预防措施和急救处
理方法。
c.本车间(岗位)的岗位安全操作规程和安全生产规章制度。
d.本车间(单位)各种安全装置类型和作用及维护保养方法。
e.本岗位的劳动保护用品和器具以及消防器材的正确使用方法。
f.本岗位的工艺流程和开停车安全注意事项。
g.原化学工业部颁发《安全生产禁令》中的有关规定。
1.7在上述安全培训中,还必
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