版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
公司破产清算的顺序
决定宣布公司破产清算后,需要对一系列的财产进行清算处理。
在这财产种类以及各方面的资金上需要有个主次之分。那么,公司破
产清算的顺序是怎么样的呢?我相信你一定会对此产生浓厚的兴趣。
今天就带你详细了解有关于此的问题。下面,请看详细介绍。
公司破产清算的顺序
一、公司破产清算的顺序
破产清偿顺序,是指法律规定的对不同性质破产债权在分配时的
先后次序。中国企业破产法(试行)第37条规定的破产清偿顺序为:
(1)破产企业所欠职工工资和劳动保险费用;
(2)破产企业所欠税款;
(3)破产债权。破产财产依清偿顺序逐一分配,前一顺序债权全部
清偿之前,后面顺序的债权不予分配。破产财产不足清偿同一顺序债
权的,按照比例分配。破产财产应当按一定的顺序和比例,公平地分
配给债权人。破产财产的分配,是破产清算的最后阶段。破产财产的
处理和分配,由清算组织提出方案,经债权人会议讨论通过,并报人
民法院裁定批准后执行。相关依据为《民事诉讼法》和《企业破产法》,
债务人被宣告破产后的破产财产的范畴,包括了债务人的担保财产;
属于破产财产的担保财产,优先清偿对该担保贬产享有担保权的债权;
破产财产优先清偿破产费用和共益债务。
二、破产清算费用的计算
破产费用的计算在具体情况而定,没有统一金额规定,要根据你
公司的具体情况确定。
主要的是要支付以下的费用:
(一)向法院交纳案件受理费,收费标准为根据破产财产金额,
按《诉讼费用交纳办法》规定的比例减半收取,最高30万元。
(二)管理人收取的清算服务报酬及相应的清算办公费用。管理
人的报酬根据《最高人民法院关于审理企业破产案件确定管理人报酬
的规定》来确定。
《诉讼费用交纳办法》第十三条案件受理费分别按照下列标准
交纳:
财产案件根据诉讼请求的金额或者价额,按照下列比例分段累计
交纳:
1、不超过1万元的,每件交纳50元;
2、超过1万元至10万元的部分,按照2.5%交纳;
3、超过10万元至20万元的部分,按照2%交纳;
4、超过20万元至50万元的部分,按照1.5%交纳;
5、超过50万元至100万元的部分,按照1%交纳;
6、超过100万元至200万元的部分,按照0.9%交纳;
7、超过200万元至500万元的部分,按照0.8%交纳;
8、超过500万元至1000万元的部分,按照0.7%交纳;
9、超过1000万元至2000万元的部分,按照0.6%交纳;
10、超过2000万元的部分,按照0.5%交纳。
破产案件依据破产财产总额计算,按照财产案件受理费标准减半
交纳,但是,最高不超过30万元。
《最高人民法院关于审理企业破产案件确定管理人报酬的规定》
第二条人民法院应根据债务人最终清偿的财产价值总额,在以下比
例限制范围内分段确定管理人报酬:
(1)不超过一百万元(含本数,下同)的,在12%以下确定;
(2)超过一百万元至五百万元的部分,在10%以下确定;
(3)超过五百万元至一千万元的部分,在8%以下确定;
(由超过一千万元至五千万元的部分,在6%以下确定:
(5)超过五千万元至一亿元的部分,在3%以下确定;
(6)超过一亿元至五亿元的部分,在1%以下确定;
(7)超过五亿元的部分,在0.5%以下确定。
担保权人优先受偿的担保物价值,不计入前款规定的财产价值总
额。
高级人民法院认为有必要的,可以参照上述比例在30%的浮动范
围内制定符合当地实际情况的管理人报酬比例限制范围,并通过当地
有影响的媒体公告,同时报最高人民法院备案。
(三)债务人财产不足以清偿所有破产费用或者共益债务的,按
照比例清偿。
三、破产费用和共益债务的偿付遵循原则
1、破产费用和共益债务由债务人财产随时清偿。
2、债务人财产不足以清偿所有破产费用和共益债务的,先行清
偿破产费用。
3、债务人财产不足以清偿所有破产费用或者共益债务的,按照
比例清偿。
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025-2026年山西省北师大版九年级体育健康综合测试题
- 某建筑公司人力资源管理准则
- 2025-2026年安徽省人教版九年级化学第7课化学与未来习题
- 2025-2026年四川省苏教版高中三年级英语第10单元课时作业
- 电子厂采购办法
- 工程造价咨询服务合同
- 2026年学校工作计划
- 降低高风险事件措施计划(2篇)
- 2026高中地理教资面试易错题题库及答案
- 2026初中地理教资面试教资面试结构化真题题库
- 中国人寿保险集团笔试题目
- 2026年河南中职对口升学机电类专业试题含答案
- 2026年浙江省宁波慈溪观海卫镇人民政府招聘编外13人易考易错模拟试题(共500题)试卷后附参考答案
- AI大模型训练大规模智算中心建设整体方案
- 2026年秋新教材教科版五年级科学上册教学计划及进度表
- 2026年儿科三基题库及答案
- (2026年秋)外研社版六年级英语上册单词默写表(汉译英)
- (完整版)医疗质量与安全管理培训考核试卷试题及答案
- 一年级下口算题卡2000道打印版每日100道
- 安全教育培训记录
- 2026年全国大学生市场调查大赛-通关题库【突破训练】附答案详解
评论
0/150
提交评论