2026年吉林市法院聘用制书记员考试试题及答案

2026年吉林市法院聘用制书记员考试试题及答案一、单项选择题（共20题，每题1分，共20分。每题的备选项中，只有1个最符合题意）1.根据2024年修正的《中华人民共和国刑事诉讼法》，基层人民法院管辖的第一审普通刑事案件，除法律另有规定外，应当是（）A.可能判处三年有期徒刑以下刑罚的案件B.可能判处十年有期徒刑以下刑罚的案件C.危害国家安全、恐怖活动案件D.可能判处无期徒刑、死刑的案件答案：B2.聘用制书记员在庭审记录过程中，发现当事人陈述与此前询问笔录内容存在重大矛盾时，正确的做法是（）A.直接按照此前笔录内容修正庭审记录B.立即打断当事人陈述，要求其作出说明C.完整记录当事人当庭陈述内容，休庭后及时告知合议庭成员或独任法官D.对矛盾部分不予记录，避免记录出现冲突答案：C3.根据《吉林市法院聘用制人员管理办法（2025年修订）》，聘用制书记员年度考核被确定为不合格等次的，用人单位可以采取的处理方式是（）A.直接解除劳动合同，无需支付经济补偿B.给予记过处分，扣发全年绩效奖金C.进行离岗培训，培训后仍不合格的，提前30日书面通知解除劳动合同D.降职为司法警务辅助人员，薪酬待遇按对应岗位调整答案：C4.下列关于民事案件电子送达的表述，符合2024年修正的《中华人民共和国民事诉讼法》规定的是（）A.判决书、裁定书、调解书不得采用电子送达方式B.受送达人同意电子送达的，应当在送达地址确认书中予以确认C.电子送达的日期以送达人发出电子文书的日期为准D.对下落不明的受送达人可以采用电子送达方式答案：B5.吉林市中级人民法院下辖的基层法院不包括（）A.吉林市昌邑区人民法院B.磐石市人民法院C.桦甸市人民法院D.梅河口市人民法院答案：D6.根据《人民法院书记员管理办法》，书记员的核心法定职责是（）A.协助法官起草裁判文书B.担任案件庭前调解工作C.负责案件审理中的记录工作与相关诉讼事务性工作D.独立办理简易程序案件的速裁工作答案：C7.刑事案件庭审中，被告人提出其审判前供述是侦查人员刑讯逼供取得的，申请排除非法证据，书记员应当（）A.对该申请不予记录，因涉及侦查秘密B.准确记录被告人申请的时间、内容、相关线索或材料，并及时提示法官C.当庭要求公诉人提供侦查过程合法的证明材料D.告知被告人该申请不属于庭审记录范围答案：B8.下列关于法院诉讼档案保管期限的表述，正确的是（）A.所有民事案件档案保管期限均为30年B.刑事案件档案保管期限分为永久、长期、短期三类C.凡属需要长远查考、利用的诉讼档案，列为永久保管D.简易程序案件档案保管期限为10年答案：C9.当事人向吉林市某基层法院提交起诉材料时，经审查符合立案条件的，根据立案登记制要求，法院应当在（）内登记立案A.3日B.5日C.7日D.15日答案：C10.聘用制书记员在工作中接触到的以下信息，不属于审判工作秘密的是（）A.合议庭评议案件的讨论内容B.死刑案件执行前的部署方案C.已经公开宣判的裁判文书内容D.审判委员会讨论案件的参会人员意见答案：C11.根据《中华人民共和国行政诉讼法》，下列案件中属于行政诉讼受案范围的是（）A.行政机关对其工作人员的奖惩决定B.行政机关作出的房屋征收补偿决定C.行政机关发布的具有普遍约束力的决定D.行政机关作出的信访事项处理意见答案：B12.庭审记录结束后，书记员应当组织当事人、其他诉讼参与人核对庭审笔录，当事人或其他诉讼参与人认为记录有遗漏或差错的，正确的处理方式是（）A.直接在笔录上修改相关内容B.向书记员提出申请，书记员核实后予以补正，并在补正处加盖核对章或签字确认C.告知当事人另行提交书面说明，笔录内容不得改动D.由法官直接决定是否修改，书记员无需参与答案：B13.根据《中华人民共和国人民法院法庭规则》，下列人员中可以携带枪支进入法庭的是（）A.出庭履行职务的人民警察B.执行公务的检察官C.承担庭审安保任务的值庭司法警察D.作为当事人的退役军人答案：C14.书记员在送达裁判文书时，受送达人本人不在，下列人员中可以代收文书的是（）A.受送达人邻居B.受送达人所在小区物业工作人员C.受送达人同住的成年家属D.受送达人聘请的家教答案：C15.根据吉林省高级人民法院关于聘用制书记员薪酬保障的相关规定，2026年吉林市辖区基层法院聘用制书记员的基本工资标准不低于（）A.当地上年度城镇非私营单位就业人员平均工资的60%B.当地上年度城镇私营单位就业人员平均工资标准C.当地最低工资标准的1.5倍D.当地公务员平均工资的50%答案：A16.下列关于简易程序转为普通程序的表述，书记员应当完成的工作是（）A.自行审查案件是否符合转普条件，作出转普决定B.在法官作出转普决定后，及时通知双方当事人，并重新确定开庭日期、送达相关文书C.直接将原简易程序案卷退回立案庭，由立案庭重新分案D.告知当事人转普后需重新缴纳诉讼费用答案：B17.根据《中华人民共和国民法典》，向人民法院请求保护民事权利的普通诉讼时效期间为（）A.1年B.2年C.3年D.20年答案：C18.法院工作中，书记员对以下哪类文书的送达必须取得送达回证（）A.开庭传票B.权利义务告知书C.调解书D.应诉通知书答案：C19.吉林市法院系统推进“智慧法院”建设过程中，书记员操作电子卷宗随案同步生成系统时，下列做法错误的是（）A.对当事人提交的纸质材料在收到后24小时内完成扫描上传B.扫描上传的材料应当清晰、完整，页码与纸质材料一致C.涉及国家秘密、个人隐私的材料可以上传至公开网络端D.电子卷宗上传后及时进行目录编目，方便法官查阅答案：C20.聘用制书记员应当执行回避制度，下列情形中无需回避的是（）A.是本案当事人的近亲属B.与本案当事人是高中同学，多年无往来C.本人或者近亲属与本案有利害关系D.担任过本案的证人、鉴定人答案：B二、多项选择题（共10题，每题2分，共20分。每题的备选项中，有2个或2个以上符合题意，至少有1个错项。错选，本题不得分；少选，所选的每个选项得0.5分）1.根据《人民法院书记员管理办法》，聘用制书记员的岗位职责包括（）A.办理庭前准备过程中的事务性工作，包括送达应诉材料、张贴开庭公告B.检查开庭时诉讼参与人的出庭情况，宣布法庭纪律C.承担案件审理、调解、执行过程中的记录工作D.整理、装订、归档案卷材料答案：ABCD2.下列关于庭审记录规范的表述，正确的有（）A.庭审记录应当客观、全面、准确反映庭审全部活动，不得随意删减当事人陈述内容B.对当事人的方言表述、情绪性过激言论，可以根据语境进行规范化处理后记录，无需注明C.庭审中法官的释明内容、诉讼权利告知内容应当完整记录D.当庭宣判的，应当准确记录宣判内容、当事人对判决的意见答案：ACD3.吉林市法院系统聘用制书记员享有以下哪些权利（）A.获得履行职责应当具有的工作条件B.参加政治理论、业务技能培训C.对法院工作提出意见和建议D.依法独立行使审判权答案：ABC4.根据民事诉讼法相关规定，书记员在调解过程中应当做好的工作有（）A.记录调解的全部过程，包括双方当事人的调解方案、协商内容B.调解达成协议的，准确制作调解笔录，由双方当事人、法官签字确认C.调解未达成协议的，及时将调解情况记入笔录，协助法官确定开庭时间D.强制要求当事人接受法官提出的调解方案答案：ABC5.诉讼文书送达方式包括以下哪些类型（）A.直接送达B.留置送达C.公告送达D.委托送达答案：ABCD6.聘用制书记员在工作中应当遵守的纪律要求包括（）A.不得泄露审判秘密和当事人个人隐私B.不得利用职务便利为本人或者他人谋取不正当利益C.不得私自会见当事人及其代理人D.工作时间不得从事与工作无关的活动答案：ABCD7.下列关于案卷装订的规范要求，表述正确的有（）A.案卷装订应当牢固、整齐，不得有倒页、缺页、错页B.诉讼文书应当按照诉讼程序的时间顺序排列，裁判文书排在正文卷首位置C.证物能够装订入卷的应当随卷装订，不能装订的应当装入证物袋注明相关信息D.案卷装订完成后，应当在卷底装订线处贴封条，由书记员签字确认答案：ACD8.根据刑事诉讼法规定，书记员在执行工作任务时，遇有下列哪些情形，应当及时向法官或法警提示处置（）A.被告人情绪失控，试图冲击法庭B.旁听人员违反法庭纪律，鼓掌喧哗、随意发言C.公诉人当庭提出补充侦查建议D.当事人提交新的证据材料答案：AB9.智慧法院建设背景下，书记员应当熟练掌握的信息化操作技能包括（）A.审判流程管理系统的信息录入、节点更新操作B.科技法庭的庭审录音录像启动、证据投屏操作C.电子送达平台的信息核对、文书发送操作D.裁判文书的自动生成、法律适用校核操作答案：ABC10.下列关于书记员职业道德的表述，正确的有（）A.忠于宪法和法律，坚持公正司法，维护法治权威B.爱岗敬业，认真履行岗位职责，提高工作效率C.文明待人，尊重当事人和其他诉讼参与人的人格尊严D.清正廉洁，自觉抵制不正之风答案：ABCD三、判断题（共10题，每题1分，共10分。正确的填“√”，错误的填“×”）1.聘用制书记员经法官批准，可以代行法官的审判职责，对简易程序案件独立作出裁判。（×）2.庭审录音录像不能完全替代庭审笔录，书记员仍应当做好书面或电子庭审记录工作。（√）3.吉林市辖区内所有基层法院的聘用制书记员招聘工作由各基层法院自行组织，无需报吉林市中级人民法院备案。（×）4.受送达人拒绝接收诉讼文书的，送达人可以邀请基层组织代表到场见证，将文书留在受送达人住所，即视为送达，无需在送达回证上注明情况。（×）5.书记员对所记录的庭审笔录、合议笔录、审委会笔录内容负有保密义务，不得擅自对外泄露。（√）6.民事案件中，当事人经传票传唤无正当理由拒不到庭的，书记员可以直接按撤诉处理或缺席判决。（×）7.聘用制书记员的劳动合同期限一般为3至5年，试用期为6个月，试用期包含在劳动合同期限内。（√）8.电子卷宗与纸质卷宗具有同等法律效力，经审批可以通过电子卷宗调阅系统查阅相关案件材料。（√）9.书记员在宣布法庭纪律时，可以根据庭审具体情况删减纪律内容，对无关内容无需告知。（×）10.人民法院的书记员是国家审判辅助人员，其履行职责的行为受法律保护。（√）四、简答题（共4题，每题5分，共20分）1.简述聘用制书记员在民事案件开庭审理前应当完成的准备工作。答：（1）检查庭审设施设备，确认科技法庭录音录像、证据展示、语音识别转换系统运行正常，摆放好席位卡、诉讼权利义务告知牌等物料；（2）核实当事人及其他诉讼参与人的到庭情况，核对出庭人员身份信息、代理手续，对未到庭的当事人及时向独任法官或合议庭报告；（3）宣布法庭纪律，告知旁听人员应当遵守的庭审规则，对违反法庭纪律的人员提前予以提醒；（4）核对庭审所需的卷宗材料、证据原件，确认当事人提交的证据已完成交换、编目；（5）请法官、公诉人、当事人等相关人员入庭，向审判长报告庭审准备工作就绪，可以开庭。2.简述庭审笔录应当包含的核心内容。答：（1）案件基本信息：案号、案由、开庭时间、开庭地点、合议庭组成人员或独任法官、书记员姓名，当事人及其他诉讼参与人的基本信息、出庭情况；（2）庭审程序内容：法官宣布开庭、告知当事人诉讼权利义务、询问是否申请回避的全过程；（3）法庭调查内容：当事人陈述、诉辩主张归纳、举证质证过程、证人出庭作证内容、法官询问内容；（4）法庭辩论内容：各方当事人及代理人的辩论意见、争议焦点归纳；（5）最后陈述或最后意见内容：当事人的最后陈述主张；（6）调解过程与结果：当庭开展调解的，记录调解方案、协商过程、调解结果；（7）宣判内容：当庭宣判的，记录裁判主文、当事人对裁判的意见、上诉权利告知内容；（8）签字确认部分：笔录核对说明，各方参与人签字确认信息。3.简述聘用制书记员应当遵守的保密义务范围。答：（1）审判秘密类：合议庭评议案件的发言内容、审判委员会讨论案件的参会人员意见与决议内容、死刑案件执行方案与执行时间、未公开宣判的案件处理意见、涉及未成年人犯罪案件的当事人隐私信息；（2）当事人信息类：案件涉及的国家秘密、商业秘密、当事人个人隐私、诉讼参与人提交的不公开证据材料；（3）工作秘密类：法院内部工作部署、人事调整信息、涉密案件的案卷材料、信访工作中的涉密信息；（4）其他依法应当保密的信息，不得在微信、微博等公开社交平台传播案件相关未公开信息，不得向无关人员透露案件办理进度与处理意见。4.简述诉讼档案装订的基本规范。答：（1）材料排序：按照诉讼程序推进的时间顺序排列材料，依次为立案审批材料、应诉材料、证据材料、庭审材料、裁判文书、送达材料、执行相关材料；（2）材料处理：剔除材料上的金属钉，对破损材料进行修补，对过小的证据材料粘贴在A4规格衬纸上，字迹难以辨认的材料附上抄件；（3）装订要求：案卷厚度一般不超过20毫米，超过的分册装订，装订时页码连续、无倒页缺页，在卷底装订线处贴封条并由书记员盖章签字；（4）信息核对：装订完成后核对案卷目录与材料内容一致，填写卷皮信息准确无误，按照规定期限移交档案管理部门归档。五、实务操作题（共2题，每题15分，共30分）1.你是吉林市昌邑区人民法院民事审判一庭聘用制书记员，承办法官李某某定于2026年5月15日9时在第三审判庭公开开庭审理原告王某诉被告张某民间借贷纠纷一案，该案适用普通程序，合议庭成员为法官李某某、王某某，人民陪审员赵某。请你简要说明该案开庭当日需要完成的全流程工作。答：（1）庭前准备阶段（提前30分钟到岗）：①打开科技法庭系统，调试庭审录音录像、语音转写设备、证据投屏设备，确认设备运行正常，检查供电、网络是否稳定，准备好笔录模板、印泥、送达回证等办公用品；②核对出庭人员身份，查验原告王某的身份证、被告张某的身份证、双方委托代理人的授权委托书、律师执业证等材料，确认代理权限，对未携带有效身份证明的人员及时告知法官处置；③引导当事人、旁听人员按席位就坐，宣读法庭纪律，明确告知庭审中禁止录音录像、随意发言、鼓掌喧哗等纪律要求；④待合议庭成员入庭后，向审判长报告当事人及诉讼参与人到庭情况，说明庭审准备工作就绪。（2）庭审记录阶段：①按照庭审程序准确、完整记录庭审全过程，对语音转写存在误差的内容及时修正，涉及借贷金额、借款时间、还款约定、利息计算标准等核心内容需逐字核对，确保记录准确；②对当事人提交的新证据，记录证据名称、证明内容、对方当事人的质证意见；③庭审中出现当事人情绪激动、发生争执等情况时，配合法官维持庭审秩序，准确记录处置过程；④休庭评议时，及时关闭庭审录音录像设备，不得旁听、记录合议庭评议内容。（3）庭后处置阶段：①庭审结束后及时导出庭审笔录，交当事人、诉讼参与人核对，当事人提出补正申请的，经法官确认后对笔录差错或遗漏部分予以补正，由当事人在补正处签字按印确认；②核对所有诉讼参与人在笔录每页及尾页签字确认，合议庭成员核对笔录后签字；③整理庭审中提交的证据原件，出具证据接收清单，对需要退还当事人的原件及时办理退还手续；④在审判流程管理系统中及时更新庭审节点信息，将庭审材料归入案卷，按照法官要求准备合议相关的事务