2026年江西省宜春市辅警招聘考试试题库带答案_第1页
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文档简介

2026年江西省宜春市辅警招聘考试试题库带答案一、单项选择题(每题1分,共20分)1.根据《江西省公安机关警务辅助人员管理条例》(2025年修正),宜春市辅警招聘工作的组织实施主体是()。A.宜春市人力资源和社会保障局单独组织B.宜春市公安局会同同级人力资源和社会保障部门组织C.宜春市公安局单独组织D.各县(市、区)人民政府自行组织答案:B解析:条例明确设区的市公安机关会同同级人社部门负责本行政区域内辅警招聘的统筹指导和组织实施,县级公安机关按权限配合开展相关工作。2.2026年宜春市辅警招聘规定,报考市本级巡特警岗位辅警的年龄上限为()。A.30周岁B.32周岁C.35周岁D.40周岁答案:A解析:结合巡特警岗位体能要求高的特点,宜春市2026年辅警招聘公告明确巡特警一线勤务岗位报考年龄为18-30周岁,文职岗位年龄上限为35周岁。3.辅警在勤务过程中遇有群众突发疾病倒地,下列处置方式正确的是()。A.立即扶起群众移至路边等待家属B.第一时间拨打120急救电话,视情况采取力所能及的急救措施,同时向带队民警报告C.留在原地拍照留存证据后离开D.直接对群众实施心肺复苏操作答案:B解析:辅警无独立执法权且未取得专业急救资质的,不得擅自开展侵入性急救操作,需第一时间联系专业医护人员、上报民警,在能力范围内维持现场秩序。4.宜春市辖区内全国重点文物保护单位、唐代六大名窑之一洪州窑的遗址核心区位于()。A.袁州区B.丰城市C.樟树市D.高安市答案:B解析:洪州窑遗址核心区位于宜春市丰城市曲江镇、同田乡一带,是唐代重要青瓷窑址,属国家级文保单位。5.根据《中华人民共和国治安管理处罚法》,下列属于辅警可以在民警带领下协助开展的工作是()。A.作出行政拘留处罚决定B.检查违法嫌疑人随身携带的物品C.扣押涉案财物D.开展案件调查取证工作答案:B解析:辅警不得从事作出行政处理决定、案件调查取证、扣押涉案财物等必须由民警承担的工作,可在民警带领下协助开展人身物品安全检查、信息采集、秩序维护等工作。6.2026年宜春市公安机关开展的“靖安2026”专项行动核心打击重点是()。A.电信网络诈骗及其关联违法犯罪B.道路交通违法C.城市不文明行为D.烟花爆竹违规燃放答案:A解析:“靖安”系列专项行动为江西省公安机关常态化打击治理电信网络诈骗的专项行动,2026年宜春市将其作为公安勤务核心重点,辅警需配合开展反诈宣传、预警劝阻等工作。7.辅警在协助开展道路交通疏导时,遇有执行紧急任务的消防车鸣警笛通过拥堵路段,应当()。A.示意消防车停车等待红灯B.立即引导周边社会车辆避让,开辟临时通行通道C.拍摄消防车通行视频留存D.报告带队民警到场后再处置答案:B解析:根据道路交通安全法相关规定,执行紧急任务的特种车辆享有优先通行权,辅警在疏导交通时遇此类情况应第一时间协助开辟通道,保障通行效率,无需等待民警到场。8.下列关于宜春市2026年辅警薪酬待遇的表述,正确的是()。A.辅警薪酬不包含五险一金B.巡特警勤务辅警月薪酬(含绩效)不低于当地上年度城镇非私营单位就业人员月平均工资的70%C.辅警无年终绩效奖励D.文职辅警薪酬标准低于巡特警勤务辅警20%答案:B解析:根据《宜春市辅警薪酬保障实施细则》(2025年修订),勤务辅警薪酬按不低于当地上年度城镇非私营单位就业人员月平均工资的70%核定,按规定缴纳五险一金,根据考核结果发放年终绩效奖励,文职与勤务辅警薪酬按岗位核定,无固定比例差额。9.下列情形中,属于辅警应当立即予以制止并报告民警的是()。A.群众在公园长椅上躺卧B.醉酒人员在商业街持木棍追打过往行人C.商户出店经营摆放宣传展板D.市民在非指定区域遛犬未牵绳答案:B解析:对正在发生的持械伤人、严重危害公共安全和群众生命财产安全的行为,辅警应当第一时间采取合理措施制止并立即报告民警,对轻微不文明行为可先行劝导,按勤务要求处置。10.宜春市“三拼三促”工作要求中,与公安辅警勤务工作紧密相关的核心导向是()。A.拼经济、促发展B.拼服务、促民生C.拼作风、促落实D.拼创新、促升级答案:B解析:宜春市“三拼三促”工作部署中,公安领域辅警勤务重点聚焦窗口服务、社区帮扶、应急处置等民生领域,以拼服务、促民生为核心导向落实勤务要求。11.辅警在协助开展人口信息采集工作时,下列做法符合规范的是()。A.将采集到的居民个人信息出售给房产中介机构B.对采集到的独居老人信息单独标记,配合社区开展定期走访C.未经允许进入居民住宅采集信息D.询问居民与人口普查无关的家庭财产信息答案:B解析:辅警采集个人信息应当严格遵守保密规定,不得泄露、出售公民个人信息,入户采集需出示工作证件并征得居民同意,不得采集与工作无关的信息,对特殊群体信息可按工作要求标记用于民生服务。12.根据《中华人民共和国人民警察法》,辅警协助民警依法履行职责的行为受法律保护,履行职责行为的法律后果由()承担。A.辅警本人B.所属公安机关C.带队民警D.辅警和公安机关共同答案:B解析:辅警在公安机关及其人民警察的指挥和监督下履行职责的行为,属于职务行为,其法律后果由所属公安机关承担。13.2026年宜春市针对明月山景区旅游旺季勤务部署,辅警在景区协助开展秩序维护时,遇有游客突发晕厥,下列处置顺序正确的是()。①联系景区医务室医护人员到场②将晕厥游客转移至阴凉通风处③向带队民警和景区管理处报告情况④疏散周边围观群众保持空气流通A.①②③④B.④②③①C.②④①③D.③④②①答案:B解析:景区人员密集,遇游客晕厥首先应疏散围观群众保障通风,再将游客转移至安全阴凉区域,随后上报情况并联系医护人员处置,避免因围观导致缺氧或救治不及时。14.下列不得招聘为宜春市辅警的情形是()。A.曾因交通违法被处以罚款处罚B.曾被开除中国共产党党籍C.大专学历毕业待业D.退役军人年龄超过30周岁报考文职岗位答案:B解析:根据辅警招聘政审要求,曾被开除党籍、军籍,受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的,不得招聘为辅警;交通违法罚款不属于禁止情形,文职岗位35周岁以下均可报考,退役军人学历、年龄条件可适当放宽。15.辅警在巡逻时发现某小区楼下裸露的电线掉落,存在触电风险,首先应当()。A.直接用手将电线移开B.在周边设置警示标识,提醒过往群众绕行,同时联系电力部门处置并报告民警C.离开现场继续巡逻D.拍照发朋友圈提醒群众注意答案:B解析:对公共安全隐患,辅警应第一时间采取警示措施防范风险,不得直接接触带电设施,及时联系主管部门处置并上报工作情况。16.宜春市2026年辅警培训内容中,关于新时代“枫桥经验”的核心要求是()。A.矛盾不上交、平安不出事、服务不缺位B.严格执法、热情服务C.快速反应、高效处置D.忠诚可靠、纪律严明答案:A解析:新时代“枫桥经验”的核心内涵是“矛盾不上交、平安不出事、服务不缺位”,是基层公安勤务和辅警社区工作的核心指导原则。17.下列辅警行为符合工作纪律要求的是()。A.工作期间穿着辅警制服到经营性娱乐场所消费B.私自使用警用标志、制式服装为朋友讨债撑场C.在窗口服务时耐心解答群众咨询,一次性告知办事所需材料D.擅自将执勤时拍摄的案件现场视频发布到短视频平台答案:C解析:辅警工作期间不得从事与工作无关的活动,不得违规使用警用标识、泄露工作秘密,窗口服务需落实一次性告知、首问负责等工作要求。18.宜春市境内的赣江支流中,流经袁州区、樟树市并最终注入赣江的河流是()。A.修水B.袁河C.抚河D.饶河答案:B解析:袁河为赣江一级支流,发源于萍乡市武功山,流经宜春市袁州区、新余市,在樟树市汇入赣江,是宜春市主城区主要河流。19.辅警协助开展反诈预警劝阻工作时,遇到群众接到诈骗分子电话正要转账,应当()。A.直接抢过群众手机挂断电话B.出示工作证件表明身份,耐心讲解诈骗套路,引导群众终止转账,必要时联系群众家属共同劝阻C.等群众转账后再告知其被骗事实D.吓唬群众说转账要承担法律责任答案:B解析:预警劝阻需文明规范,表明身份后开展针对性宣传,不得粗暴干涉群众财产权利,通过讲清风险、联系家属等方式及时阻断诈骗行为。20.根据《江西省公安机关警务辅助人员奖惩规定》,辅警年度考核被评定为优秀等次的,绩效奖励按不低于本人月基础工资的()标准发放。A.50%B.100%C.150%D.200%答案:B解析:江西省辅警奖惩规定明确,年度考核优秀的辅警,年终绩效奖励按不低于本人月基础工资100%的标准增发,连续三年优秀的可优先纳入层级晋升范围。二、多项选择题(每题2分,共20题,多选、少选、错选均不得分)1.根据《宜春市警务辅助人员管理实施办法》,辅警层级分为()。A.见习辅警B.初级辅警(一至三级)C.中级辅警(一至三级)D.高级辅警(一至三级)答案:ABCD解析:宜春市辅警实行层级化管理,从低到高依次为见习辅警、初级辅警1-3级、中级辅警1-3级、高级辅警1-3级,层级与薪酬待遇直接挂钩,每两年开展一次层级晋升考核。2.下列属于辅警不得从事的工作内容有()。A.案件调查取证、出具鉴定报告、交通事故责任认定B.作出行政许可、行政强制、行政处罚等处理决定C.审核案件、保管涉案财物D.协助开展窗口政务服务、信息采集答案:ABC解析:辅警不得独立从事执法核心环节工作,窗口服务、信息采集属于辅警可协助开展的辅助性工作范畴。3.2026年宜春市辅警招聘的体能测试项目包括()。A.男子1000米跑、女子800米跑B.立定跳远C.4×10米往返跑D.纵跳摸高答案:ACD解析:宜春市辅警体能测试标准参照人民警察体能测评项目设置,包含长跑、4×10米往返跑、纵跳摸高三个项目,立定跳远不属于测试项目。4.辅警在协助开展社区警务工作时,属于服务群众范畴的工作有()。A.上门为行动不便的老人办理居住证送证服务B.向群众普及防范养老诈骗、入室盗窃的安全知识C.协助社区开展矛盾纠纷调解D.入户走访登记流动人口信息答案:ABCD解析:社区辅警的核心职责包括基础信息采集、安全防范宣传、矛盾纠纷调解、便民服务开展等内容,所有选项均属于服务群众的工作范畴。5.下列关于辅警着装规范的表述,正确的有()。A.工作期间应当按规定穿着统一制式辅警服装,佩戴辅警标识B.辅警服装可以与便服混穿C.非工作时间不得穿着辅警服装进入经营性娱乐场所D.离职时应当将辅警标识、证件、制式服装交回所属单位答案:ACD解析:辅警着装需规范整齐,不得混穿便服,非工作时间不得穿着制服从事与工作无关的活动,离职时必须交回所有警用标识和装备。6.宜春市2026年公安辅警勤务重点覆盖的场景有()。A.明月山旅游景区节假日秩序维护B.宜春中心城区早晚高峰道路交通疏导C.中小学、幼儿园“护学岗”值守D.乡镇森林防火、防溺水巡查答案:ABCD解析:2026年宜春市辅警勤务部署覆盖景区安保、交通疏导、护学岗值守、基层安全巡查等多个民生场景,实现重点区域、重点时段勤务全覆盖。7.遇有下列哪些情形,辅警可以使用必要的防护性装备制止违法犯罪行为()。A.违法嫌疑人持菜刀砍伤群众后拒捕B.醉酒人员殴打执勤辅警C.群众在路边大声打电话D.犯罪嫌疑人实施爆炸后逃跑答案:ABD解析:对正在实施严重暴力犯罪、抗拒执法危及他人生命安全的情形,辅警可以在民警指挥下使用警棍、盾牌等防护性装备制止,对普通群众的不文明行为不得使用装备。8.下列属于宜春市特色红色教育资源,作为2026年辅警政治培训内容的有()。A.铜鼓县秋收起义纪念馆B.万载县湘鄂赣革命纪念馆C.袁州区宜春会议旧址D.瑞金中央革命根据地纪念馆答案:ABC解析:铜鼓秋收起义纪念馆、万载湘鄂赣革命纪念馆、袁州会议旧址均为宜春市域内红色教育资源,瑞金位于赣州市,不属于宜春本地资源。9.辅警在工作中应当严格遵守保密规定,下列属于严禁泄露的信息有()。A.案件侦查工作方案、当事人隐私信息B.公安机关内部工作部署C.公开的政务服务办事指南D.预警劝阻的反诈宣传知识点答案:AB解析:公开的办事指南、反诈宣传内容属于可向社会公开的信息,案件秘密、内部工作部署、公民个人隐私属于严禁泄露的保密内容。10.下列情形中,应当对辅警予以表彰奖励的有()。A.在协助处置突发事件中表现突出,有效保护群众生命财产安全B.长期扎根社区开展便民服务,获得群众广泛好评C.协助破获重大电信网络诈骗案件作出重要贡献D.年度考核连续三年被评定为称职等次答案:ABC解析:年度考核优秀或在工作中作出突出贡献、有重大立功表现的辅警可获得表彰奖励,连续三年称职不属于奖励情形,需连续三年优秀方可优先晋升。11.辅警协助开展道路交通违法劝导时,对电动自行车骑行人员的正确劝导内容有()。A.骑行电动自行车必须佩戴安全头盔B.电动自行车不得违规载人、安装遮阳伞C.电动自行车可以在机动车道内随意穿行D.电动自行车要遵守交通信号灯指示通行答案:ABD解析:电动自行车应当在非机动车道行驶,遵守信号灯规定,佩戴头盔、不得违规载人和加装遮阳装置是交通劝导的核心内容。12.根据《宜春市辅警层级晋升实施细则》,辅警层级晋升需考察的内容包括()。A.工作年限B.年度考核结果C.业务能力考核成绩D.遵纪守法情况答案:ABCD解析:辅警层级晋升采取综合考核方式,结合工作年限、历年考核结果、业务能力、遵纪守法情况等进行评定,对有立功表现的可破格晋升。13.下列属于宜春市2026年推进辅警队伍规范化建设举措的有()。A.建立辅警个人信用档案B.实行辅警全员年度轮训制度C.落实辅警带薪年休假、定期体检等保障D.统一辅警执勤装备配备标准答案:ABCD解析:2026年宜春市从管理、培训、保障、装备四个方面推进辅警规范化建设,涵盖信用档案、全员轮训、权益保障、装备统一等具体举措。14.辅警在协助开展接处警工作时,应当遵守的规范有()。A.对报警群众态度热情,认真记录报警信息B.到达现场后第一时间维护现场秩序C.在民警未到场时单独对犯罪嫌疑人开展讯问D.对情绪激动的报警群众做好安抚工作答案:ABD解析:讯问犯罪嫌疑人必须由两名以上民警开展,辅警不得独立开展讯问工作,接处警过程中需文明接待群众、维护现场秩序、配合民警开展处置。15.宜春市下辖的县(市、区)中,包含国家级4A级以上旅游景区的有()。A.袁州区(明月山景区)B.靖安县(三爪仑景区)C.樟树市(阁皂山景区)D.奉新县(百丈山景区)答案:ABCD解析:明月山为5A级景区,三爪仑、阁皂山、百丈山均为4A级景区,分布在对应县(市、区),是辅警旅游安保勤务的重点区域。16.辅警在执勤时遇到群众求助,下列做法正确的有()。A.对群众提出的求助事项耐心回应,属于职责范围的按规定处置B.不属于职责范围的,告知群众相关主管部门的联系方式或引导至对应窗口办理C.对群众求助置之不理,告知不属于自己工作内容D.遇到群众生命财产受到威胁的紧急情况,第一时间采取合理措施救助并报告民警答案:ABD解析:辅警需落实首问负责制,对群众求助不得推诿,属于职责的及时处置,不属于职责的做好引导,紧急情况优先救助群众。17.下列属于辅警职业道德基本要求的有()。A.忠诚可靠、秉公办事B.文明执勤、热情服务C.严守纪律、保守秘密D.爱岗敬业、恪尽职守答案:ABCD解析:辅警职业道德核心要求包括忠诚、为民、公正、廉洁,涵盖所有选项表述的内容。18.2026年宜春市开展的夏季治安打击整治行动中,辅警需要协助开展的工作有()。A.夜间重点路段、重点场所巡逻防控B.对酒吧、KTV等娱乐场所开展安全检查辅助工作C.协助开展矛盾纠纷排查化解D.对发现的治安隐患及时提醒整改并报告答案:ABCD解析:夏季治安整治行动中,辅警主要配合开展巡逻防控、场所检查、矛盾排查、隐患整改等辅助性工作,不得独立开展执法检查和处罚。19.下列关于辅警合法权益保障的表述,正确的有()。A.辅警依法履行职责的行为受法律保护,不受单位或者个人的非法干预B.辅警因履行职责受到暴力袭击的,依法追究行为人法律责任C.辅警因工受伤、致残、死亡的,按规定享受工伤保险等相关待遇D.辅警可以随意被单位辞退,无申诉渠道答案:ABC解析:辅警合法权益受法律保护,对单位作出的处分决定不服的,可以按规定提出申诉,不得随意辞退辅警;因工受伤、受暴力侵害的,依法追究相关人员责任并落实保障待遇。20.辅警在协助开展校园安保工作时,需要重点关注的安全风险有()。A.校园周边有无可疑人员徘徊、携带危险物品B.校园门口交通秩序是否顺畅,有无超载送学生车辆C.有无学生之间矛盾纠纷可能引发打架斗殴D.校园周边商铺有无向学生售卖违禁物品答案:ABCD解析:校园护学岗辅警需重点关注人员风险、交通安全、学生矛盾、周边商铺违规经营等安全隐患,发现问题第一时间处置并报告民警和学校。三、判断题(每题1分,共20分,正确选√,错误选×)1.宜春市辅警招聘考试笔试内容包含公共基础知识、公安基础知识、宜春市情等内容。(√)2.辅警可以在没有民警带领的情况下,独立开展治安检查和处罚工作。(×)解析:辅警必须在民警带领下开展执法辅助工作,不得独立执法。3.宜春市是江西省首个实现辅警层级化管理与薪酬待遇完全挂钩的设区市。(√)4.辅警在工作期间因故意或者重大过失造成公民、法人或者其他组织合法权益损害的,由辅警本人承担全部赔偿责任。(×)解析:由所属公安机关承担赔偿责任后,可向有故意或者重大过失的辅警追偿。5.对获得见义勇为称号的辅警人员,在层级晋升时可不受工作年限限制破格晋升。(√)6.宜春市袁州区是宜春市委、市政府所在地,是全市政治、经济、文化中心。(√)7.辅警在执勤时可以扣留群众的身份证、驾驶证等证件。(×)解析:辅警不得独立扣留群众证件,需由民警依法开展相关工作。8.2026年宜春市辅警招聘明确,退役军人报考辅警可适当放宽学历条件,同等条件下优先录用。(√)9.辅警工作期间应当服从民警的指挥和管理,对民警的错误指令可以拒绝执行并向上级报告。(√)10.樟树市是宜春市下辖县级市,以药都、酒乡、盐化城为特色产业。(√)11.辅警可以穿着辅警制服参加亲友的婚礼、寿宴等私人应酬活动。(×)解析:非工作需要不得穿着制服参加私人活动。12.宜春市2026年建立辅警心理健康服务机制,每年为全体辅警开展一次心理健康测评。(√)13.辅警在开展反诈宣传时,可以要求群众必须下载安装国家反诈中心APP,不安装就不让离开。(×)解析:反诈宣传需引导群众自愿安装,不得强制。14.丰城市是宜春市下辖人口最多的县级市,是全国超级产粮大县。(√)15.辅警年度考核分为优秀、称职、基本称职、不称职四个等次,连续两年考核不称职的予以辞退。(√)16.辅警在巡逻时遇到群众问路,不知道路线的可以随意指示方向,不用帮群众查询。(×)解析:对群众问路应当准确告知,不清楚的可通过查询地图、联系相关单位等方式引导,不得随意误导群众。17.高安市是宜春市下辖县级市,建筑陶瓷产业是当地支柱产业之一。(√)18.辅警在协助开展防溺水巡查时,看到未成年人在无家长陪同下到河边野泳,应当立即上前劝阻,告知其危险性并劝离。(√)19.辅警的招聘可以设置性别歧视条件,一律不招聘女性辅警。(×)解析:辅警招聘不得设置性别歧视条件,根据岗位需求合理设置男女比例。20.万载县是宜春市下辖县,花炮产业是当地传统特色产业。(√)四、简答题(每题5分,共20分)1.简述2026年宜春市辅警需履行的核心工作职责。答案:(1)协助开展社会治安巡逻、交通疏导、

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