法考证考试题型及答案_第1页
法考证考试题型及答案_第2页
法考证考试题型及答案_第3页
法考证考试题型及答案_第4页
法考证考试题型及答案_第5页
已阅读5页,还剩2页未读 继续免费阅读

付费下载

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

法考证考试题型及答案一、选择题(8题,每题3分,共24分)

1.下列哪项不属于法律部门?

A.民法

B.刑法

C.经济法

D.伦理法

2.法律渊源的主要形式不包括:

A.宪法

B.法律

C.行政法规

D.个人协议

3.诉讼时效期间为多少年?

A.1年

B.2年

C.3年

D.4年

4.合同的成立需要满足哪些条件?

A.要约和承诺

B.合意

C.对价

D.以上都是

5.下列哪项属于无效合同?

A.显失公平的合同

B.恶意串通的合同

C.限制民事行为能力的合同

D.以上都是

6.行政处罚的种类不包括:

A.罚款

B.没收违法所得

C.警告

D.刑罚

7.以下哪项不属于民事诉讼的诉讼参与人?

A.原告

B.被告

C.法定代理人

D.媒体记者

8.法律责任的承担方式不包括:

A.赔偿损失

B.恢复原状

C.行政处分

D.民事处罚

二、(一)多项选择题(5题,每题4分,共20分)

1.合同法中的要约应当包括哪些内容?

A.主观意思表示

B.客观内容

C.承诺期限

D.履行方式

2.民事法律行为的有效要件包括:

A.行为人具有相应的民事行为能力

B.意思表示真实

C.不违反法律、行政法规的强制性规定

D.不违背公序良俗

3.行政诉讼的被告是谁?

A.行政机关

B.法律法规授权的组织

C.行政机关工作人员

D.被委托的组织

4.民事诉讼中的证据种类包括:

A.书证

B.物证

C.视听资料

D.证人证言

5.法律解释的方法包括:

A.文义解释

B.体系解释

C.历史解释

D.目的解释

(二)判断题(5题,每题2分,共10分)

1.法律规则是由国家制定或认可的。()

2.民事法律行为必须是有偿的。()

3.行政复议和行政诉讼都是解决行政争议的途径。()

4.民事诉讼中的举证责任由原告承担。()

5.法律责任只能由违法行为引起。()

三、(一)填空题(5题,每题2分,共10分)

1.合同的生效条件包括:当事人具有相应的民事行为能力、意思表示真实、______。

2.行政处罚的种类包括:警告、罚款、______、吊销许可证件。

3.民事诉讼的管辖原则包括:地域管辖、______。

4.法律责任的承担方式包括:民事责任、行政责任、______。

5.法律渊源的效力等级从高到低依次为:宪法、______、行政法规。

(二)计算题(2题,每题5分,共10分)

1.某合同约定履行期限为3年,诉讼时效期间从合同履行期限届满之日起计算,如果合同履行期限届满后第2年发生争议,诉讼时效期间为多少年?

2.某行政处罚决定书规定罚款金额为10万元,如果当事人逾期不缴纳罚款,行政机关可以每日加处罚款,加处罚款的计算标准为罚款金额的千分之五,如果当事人逾期30天未缴纳罚款,加处罚款是多少元?

四、综合题(2题,每题10分,共20分)

1.某公司与员工签订了一份劳动合同,合同约定员工的工作时间为每天8小时,每周工作5天。后公司因生产经营需要,要求员工每天工作10小时,每周工作7天,员工拒绝,公司以员工不服从工作安排为由解除劳动合同,员工不服,可以采取哪些法律途径维护自己的权益?

2.某甲因交通事故受伤,要求某乙赔偿医疗费、误工费等损失。某乙认为事故责任在某甲,拒绝赔偿。某甲向人民法院提起诉讼,人民法院应当如何审理此案?

五、材料分析题(2题,每题13分,共26分)

1.材料如下:某市市场监督管理局对某公司进行检查,发现该公司存在虚假宣传的行为,依据《中华人民共和国广告法》的规定,责令该公司停止虚假宣传,并处以10万元的罚款。该公司不服,向市人民政府申请行政复议,市人民政府复议决定维持原处罚决定。该公司仍不服,向人民法院提起行政诉讼。请分析该公司可以采取哪些法律途径维护自己的权益?

2.材料如下:某甲与某乙签订了一份买卖合同,约定某甲向某乙出售一批货物,某乙在收到货物后10天内付款。后某甲未能按时交付货物,某乙要求某甲承担违约责任。请分析某乙可以要求某甲承担哪些违约责任?

答案部分:

一、选择题

1.D

2.D

3.C

4.D

5.B

6.D

7.D

8.D

二、(一)多项选择题

1.ABCD

2.ABCD

3.AB

4.ABCD

5.ABCD

(二)判断题

1.√

2.×

3.√

4.×

5.×

三、(一)填空题

1.不违反法律、行政法规的强制性规定

2.没收违法所得

3.级别管辖

4.刑事责任

5.法律

(二)计算题

1.2年

2.5万元

四、综合题

1.员工可以要求公司恢复劳动合同关系,或者要求公司支付解除劳动合同的经济补偿金,同时可以要求公司承担违法解除劳动合同的赔偿金。

2.人民法院应当审查双方提交的证据材料,确定事故责任,并根据法律规定判决某乙赔偿某甲相

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论