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《新时代廉洁文化建设三年行动计划(2025—2027年)》要点梳理背景:二十届中央纪委四次全会部署制定本计划,是落实中办《关于加强新时代廉洁文化建设的意见》、一体推进“三不腐”的基础性工程,周期为2025至2027三年,目标是推动廉洁文化走进各行各业、千家万户。

说明:该文件官方全文暂未公开发布,下面是基于中央纪委国家监委网站权威解读整理的核心框架,可直接用于方案、汇报、学习笔记。一、总体要求(一)指导思想以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻习近平文化思想和习近平总书记关于党的自我革命、廉洁文化建设重要论述,坚持全面从严治党,立足一体推进不敢腐、不能腐、不想腐,坚持正本清源、固本培元,以理想信念强基固本,以先进文化启智润心,以高尚道德砥砺品格,持续涵养求真务实、团结奋斗的时代新风,推动实现干部清正、政府清廉、政治清明、社会清朗。(二)工作定位把廉洁文化建设作为一体推进“三不腐”的基础性工程,突出以文化人、以文育人,着力从思想根源铲除腐败滋生土壤,不断增强党员干部拒腐防变思想自觉,培育崇廉拒腐社会风尚。(三)总体目标(三年分阶段)2025年(启动夯实年):健全工作机制,完善责任链条,搭建廉洁文化宣教基础阵地,常态化开展分层分类廉洁教育,夯实思想根基。2026年(深化拓展年):丰富廉洁文化产品供给,拓展传播渠道,打造一批特色廉洁文化品牌、示范阵地,“六进”(进机关、社区、乡村、学校、企业、家庭)覆盖更加广泛。2027年(巩固提升年):形成系统完备、常态长效的廉洁文化建设体系,廉洁理念深度融入社会治理,崇廉尚洁成为广泛社会共识。(四)基本原则坚持党的领导,压实主体责任。党委统一领导、党政齐抓共管、纪委监委组织协调、职能部门各司其职、社会广泛参与。坚持守正创新,把握正确方向。统筹党内政治文化、革命文化、中华优秀传统廉洁文化、社会主义先进文化。坚持分层施教,精准分类推进。区分领导干部、公职人员、青少年、企业从业人员、基层群众等不同群体开展差异化教育。坚持全域覆盖,推动共建共享。推进廉洁文化“六进”,贯通机关、校园、企业、乡村社区、家庭。坚持务实见效,力戒形式主义。注重实效,不搞表面化、盆景式建设。二、重点任务任务1:强化思想铸魂,夯实廉洁从政思想根基深化理论武装,把廉洁教育纳入党委(党组)理论学习中心组、“第一议题”、党校(行政学院)教学必修课。厚植积极健康党内政治文化,严肃党内政治生活,弘扬忠诚老实、公道正派、清正廉洁等价值观。做实党性教育、政德教育,引导党员干部修好政德,明大德、守公德、严私德。常态化警示教育。用好典型案件,做实同级同类警示教育;坚持以案为鉴、以案促改、以案促治,用好忏悔录、警示片、庭审现场等载体。任务2:挖掘文化资源,丰富廉洁文化内容供给用好革命文化:挖掘革命先辈艰苦朴素、廉洁奉公红色史料,打造红色廉洁教育研学线路。萃取中华优秀传统文化:梳理历代清官廉吏典故、家规家训,辩证传承传统廉文化,古为今用。发展社会主义先进文化:围绕新时代全面从严治党实践,组织廉洁题材文艺创作(微电影、短视频、戏曲、文学作品、动漫等)。推进廉洁文化数字化建设,建设网上廉洁展馆、数字资源库,创新线上传播形式。任务3:推进廉洁文化“六进”,拓展全域传播阵地进机关:建设机关廉洁文化长廊、廉政书屋,融入日常机关文化、岗位廉政教育。进企业:加强国企廉洁文化建设;面向民企开展廉洁合规教育,构建亲清政商关系。进校园:把廉洁教育融入德育课程,面向青少年开展廉洁启蒙教育。进乡村:依托村史馆、新时代文明实践站,将廉洁元素融入村规民约,推进清廉村居。进社区:依托社区阵地,开展廉洁宣传,营造崇廉邻里氛围。进家庭:开展廉洁家风建设,组织家风讲堂、廉洁家庭评选,筑牢家庭助廉防线。打造一批廉洁文化示范基地,形成“一地一品”特色清廉品牌,分层分类建设线下实体阵地。任务4:聚焦重点群体,实施分层分类廉洁教育领导干部:突出“头雁效应”,强化“一把手”和领导班子廉洁教育,规范权力观、政绩观、事业观。年轻干部:开展专项廉洁教育,扣好廉洁从政“第一粒扣子”。公职人员:常态化岗位廉政、纪律教育。社会公众:面向群众开展廉洁宣传,培育崇廉拒腐社会风气。任务5:健全传播矩阵,提升廉洁文化传播效能统筹主流媒体、新媒体平台,打造全媒体廉洁宣传传播体系。创新表达方式,多用短视频、微动漫、沉浸式展厅、情景宣讲等群众喜闻乐见形式。加强廉洁文化对外宣传,讲好新时代清廉故事。任务6:完善制度机制,推动建设常态长效责任机制:压实党委(党组)主体责任、书记第一责任人、班子成员一岗双责、纪委监督责任,建立联席会议制度。考核评价机制:将廉洁文化建设纳入全面从严治党考核、党建考核,建立评价指标体系。保障机制:统筹人员、经费、阵地保障;定期督导检查,纠治形式主义。成果转化机制:把廉洁文化成果融入制度建设、行业规范、基层治理。三、保障措施组织领导:建立党委领导,纪委监委牵头协调,宣传、组织、文旅、教育、国资、妇联等多部门联动协同工作机制。资源保障:统筹阵地建设、经费投入、人才队伍,培育廉洁文化宣讲、创作骨干队伍。督导评估:年度调度、中期评估、期末总结;强化考核结果运用,对落实不力督促整改。总结推广:及时提炼地方、行业典型案例,交流推广,动态优化举措。四、工作要求提高政

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