2026年江苏省公务员录用考试行测(C类)模拟题及答案详解

2026年江苏省公务员录用考试行测(C类)模拟题及答案详解

姓名：__________考号：__________一、单选题(共10题)1.以下哪个选项不属于公务员的基本条件？()A.具有中华人民共和国国籍B.年满18周岁C.具有良好的品行D.具有犯罪记录2.下列哪项不属于公务员的考核内容？()A.品德B.能力C.工作实绩D.家庭背景3.公务员法规定，公务员的职务晋升应当依据什么原则？()A.年功原则B.绩效原则C.能力原则D.公平竞争原则4.公务员因工作需要可以在哪些地方挂职锻炼？()A.国外B.国内外C.国内其他地区D.本单位内部5.公务员的辞职应当向哪个机关提出？()A.工作单位B.上级机关C.同级机关D.公务员主管部门6.公务员在什么情况下可以被辞退？()A.因公出差期间犯错误B.因工作失误被上级批评C.旷工或者无正当理由逾期不归连续超过15天D.因身体原因不能胜任工作7.公务员的退休年龄是多少？()A.60周岁B.65周岁C.70周岁D.75周岁8.公务员的工资包括哪些部分？()A.基本工资和岗位工资B.基本工资和绩效工资C.基本工资和津贴补贴D.基本工资和奖金9.公务员的培训应当包括哪些内容？()A.法律法规、政策理论B.业务知识和技能C.思想政治教育D.以上都是二、多选题(共5题)10.下列哪些属于公务员的基本权利？()A.工资福利权B.参与民主管理的权利C.获得培训的权利D.申诉控告权E.退休养老权11.公务员的考核内容包括哪些方面？()A.品德B.能力C.工作实绩D.工作态度E.工作年限12.公务员晋升的条件有哪些？()A.原任职务表现突出B.具有相应的资格条件C.经过民主推荐和考察D.符合公开、平等、竞争、择优的原则E.年满一定年龄13.公务员培训的形式有哪些？()A.任职培训B.岗位培训C.提高培训D.专题培训E.在职自学14.公务员的纪律要求包括哪些内容？()A.严守国家秘密和工作秘密B.服从命令、听从指挥C.公正廉洁、勤政为民D.严守职业道德和职业纪律E.维护公务员形象三、填空题(共5题)15.《公务员法》规定，公务员应当履行遵守纪律、恪守职业道德、模范遵守社会公德的义务。16.公务员考核的年度考核的结果分为优秀、称职、基本称职和不称职四个等次。17.公务员培训的目的是提高公务员的政治素质、业务能力和工作水平。18.公务员因违法违纪被开除公职的，自处分决定生效之日起，五年内不得录用为公务员。19.公务员应当执行国家的公务员职务升降制度，对晋升职务，应当具备拟任职务所要求的四、判断题(共5题)20.公务员的工资水平应当与国民经济发展水平相适应，并根据物价水平进行调整。()A.正确B.错误21.公务员在试用期内，不得参加任何形式的培训。()A.正确B.错误22.公务员因公外出或者请事假超过五天的，应当提交请假条。()A.正确B.错误23.公务员在执行公务时，必须佩戴公务标志。()A.正确B.错误24.公务员的考核结果只对本人公开，不对外公布。()A.正确B.错误五、简单题(共5题)25.请简述公务员的基本条件。26.公务员的考核制度有哪些特点？27.公务员晋升的程序包括哪些步骤？28.公务员培训的种类有哪些？29.公务员的退休制度有哪些主要内容？

2026年江苏省公务员录用考试行测(C类)模拟题及答案详解一、单选题(共10题)1.【答案】D【解析】公务员的基本条件包括具有中华人民共和国国籍、年满18周岁、具有良好的品行、具有正常履行职责的身体条件、具有符合职位要求的文化程度和工作能力。具有犯罪记录不符合公务员的基本条件。2.【答案】D【解析】公务员的考核内容包括德、能、勤、绩、廉五个方面，其中不包括家庭背景。3.【答案】D【解析】公务员法规定，公务员的职务晋升应当依据德才兼备、以德为先的原则，坚持公开、平等、竞争、择优的原则，即公平竞争原则。4.【答案】C【解析】公务员因工作需要可以在国内外机关、企事业单位和其他社会组织中挂职锻炼，但主要是国内其他地区。5.【答案】D【解析】公务员的辞职应当向公务员主管部门提出，由公务员主管部门按照管理权限进行审批。6.【答案】C【解析】公务员有下列情形之一的，予以辞退：在年度考核中，连续两年被确定为不称职的；不胜任现职工作，又不接受其他安排的；因所在机关调整、撤销、合并或者缩减编制员额需要调整工作，本人拒绝合理安排的；不履行公务员义务，不遵守公务员纪律，经教育仍无转变，不适合继续在机关工作，又不宜给予开除处分的；旷工或者无正当理由逾期不归连续超过15天，或者1年内累计超过30天的。7.【答案】A【解析】公务员的退休年龄为60周岁，特殊工种可以提前退休，但不得低于55周岁。8.【答案】C【解析】公务员的工资包括基本工资、津贴补贴、奖金等部分，其中基本工资和津贴补贴是工资的主要组成部分。9.【答案】D【解析】公务员的培训应当包括法律法规、政策理论、业务知识和技能、思想政治教育和职业道德教育等内容。二、多选题(共5题)10.【答案】ABCDE【解析】公务员的基本权利包括工资福利权、参与民主管理的权利、获得培训的权利、申诉控告权以及退休养老权等。11.【答案】ABCD【解析】公务员的考核内容包括德、能、勤、绩、廉五个方面，具体包括品德、能力、工作态度、工作实绩和廉洁等方面，但不包括工作年限。12.【答案】BCD【解析】公务员晋升应当具备相应的资格条件，经过民主推荐和考察，并符合公开、平等、竞争、择优的原则。原任职务表现突出和年满一定年龄是晋升的考虑因素，但不是必要条件。13.【答案】ABCDE【解析】公务员培训的形式包括任职培训、岗位培训、提高培训、专题培训和在职自学等多种形式，旨在提高公务员的素质和能力。14.【答案】ABCDE【解析】公务员的纪律要求包括严守国家秘密和工作秘密、服从命令、听从指挥、公正廉洁、勤政为民、严守职业道德和职业纪律以及维护公务员形象等。三、填空题(共5题)15.【答案】遵守纪律、恪守职业道德、模范遵守社会公德【解析】这是《公务员法》对公务员基本义务的规定，强调了公务员在职业行为中的纪律性和道德性。16.【答案】优秀、称职、基本称职、不称职【解析】年度考核是公务员考核的重要组成部分，按照等次划分有助于对公务员的工作表现进行评价。17.【答案】政治素质、业务能力和工作水平【解析】公务员培训旨在通过系统学习，增强公务员的执政能力，提高其综合素质，更好地服务人民。18.【答案】五年【解析】这是对公务员违法违纪开除后的就业限制规定，旨在强化公务员队伍的纪律性和严肃性。19.【答案】任职条件【解析】公务员晋升需要符合拟任职务的要求，确保公务员队伍的素质和能力能够适应工作需要。四、判断题(共5题)20.【答案】正确【解析】这是《公务员法》对公务员工资制度的基本要求，旨在保障公务员的合理收入，并与国家经济发展水平相协调。21.【答案】错误【解析】公务员在试用期内同样享有参加培训的权利，通过培训可以提高其业务能力和工作水平。22.【答案】正确【解析】这是公务员请假制度的规定，确保公务员在请假期间的工作交接和事务处理。23.【答案】正确【解析】佩戴公务标志是公务员执行公务时的一项纪律要求，有助于提高公务员的辨识度和权威性。24.【答案】错误【解析】公务员的考核结果应当公开，接受监督，但个人隐私部分除外。公开考核结果有助于提高考核的透明度和公正性。五、简答题(共5题)25.【答案】公务员的基本条件包括具有中华人民共和国国籍、年满18周岁、具有良好的品行、具有正常履行职责的身体条件、具有符合职位要求的文化程度和工作能力。【解析】公务员的基本条件是担任公务员职务的前提，确保公务员队伍的素质和稳定性。26.【答案】公务员的考核制度具有客观性、全面性、动态性和公开性的特点。【解析】公务员考核制度的特点体现在考核的客观公正、全面覆盖、持续动态以及结果公开等方面，确保考核的公平性和有效性。27.【答案】公务员晋升的程序包括民主推荐、组织考察、讨论决定、履行任职手续等步骤。【解析】公务员晋升程序规范，确保晋升过程