校企实习基地共建合作协议

校企实习基地共建合作协议1.甲方（买方/出租方/委托方）：

甲方名称：XX大学（以下简称“甲方”），地址：XX省XX市XX区XX路XX号，法定代表人/负责人：XXX，联系方式：XXX。

甲方是一家具有独立法人资格的高等学府，以培养高素质人才为核心使命。甲方在长期办学过程中，高度重视实践教学环节，为提升学生的综合素质和就业能力，积极探索校企合作模式，致力于为学生提供与专业相关的实习实践机会。基于此，甲方拟与乙方合作共建校企实习基地，通过资源共享、优势互补，为学生提供真实的工作环境、专业的技能训练和职业素养培养，同时促进乙方企业的发展与人才培养的良性互动。

甲方在教育教学领域拥有丰富的资源和经验，具备完善的教学设施和管理体系。甲方通过建立校企实习基地，能够有效解决学生实习难、企业招工难的问题，推动产教融合，实现教育链、人才链与产业链、创新链的有效衔接。甲方希望通过此次合作，为学生搭建实践平台，增强学生的就业竞争力，同时也为企业输送具备实际操作能力的优秀人才。

2.乙方（卖方/承租方/服务提供方）：

乙方名称：XX科技有限公司（以下简称“乙方”），地址：XX省XX市XX区XX路XX号，法定代表人/负责人：XXX，联系方式：XXX。

乙方是一家专注于XX领域的高新技术企业，致力于技术研发、产品创新和市场拓展。乙方在行业内具有较强的技术实力和市场竞争力，拥有一支高素质的专业技术团队和先进的研发设备。为提升企业的可持续发展能力，乙方认识到人才培养的重要性，希望通过与高校合作，建立稳定的人才培养机制，为学生提供实习实践机会，同时为企业储备优秀人才。

乙方在实习基地建设方面具备丰富的经验，能够为学生提供与专业相关的实践项目和工作岗位。乙方通过校企合作，不仅可以为学生提供真实的职业环境，增强学生的实践能力，还可以通过参与学生的实习管理，了解市场需求，优化人才培养方案，实现企业需求与高校教育的精准对接。此外，乙方希望通过此次合作，提升企业的社会责任形象，增强品牌影响力，吸引更多优秀人才加入企业。

**合同简介**

甲方作为高等教育机构，拥有丰富的教学资源和人才培养经验，但在实践教学环节仍面临实习基地不足、实践机会单一等问题。乙方作为行业内的领先企业，拥有先进的技术设备和丰富的项目资源，但在人才招聘和储备方面存在需求缺口。基于双方的共同需求，甲方与乙方本着平等互利、优势互补的原则，决定合作共建校企实习基地，通过资源共享、共同管理的方式，为学生提供高质量的实习实践平台，为企业输送优秀人才。

此次合作旨在实现以下目标：

1.甲方通过乙方提供的实习基地，为学生创造真实的职业环境，提升学生的专业技能和职业素养；

2.乙方通过参与实习基地的建设和管理，优化人才培养方案，满足企业对人才的需求；

3.双方通过合作，推动产教融合，促进教育链、人才链与产业链、创新链的有效衔接，实现校企协同育人。

双方基于长期合作的基础和共同的发展愿景，本着诚信、务实的态度，经友好协商，达成如下协议，以兹共同遵守。

第一条合同目的与范围

本合同的主要目的是甲乙双方基于各自的优势和资源，合作共建校企实习基地，为学生提供与专业相关的实习实践平台，实现产教融合与协同育人。具体范围包括：

1.甲方利用其教育资源和场地设施，为乙方提供实习基地的建设和运营所需的部分条件，并负责实习学生的日常管理和思想政治教育。

2.乙方提供实习基地所需的行业资源、技术设备、项目支持和专业指导，确保实习内容与学生的专业培养目标相结合，提升学生的实践能力和职业素养。

3.双方共同制定实习计划，明确实习岗位、实习时间、实习内容和考核标准，并建立实习管理机制，保障实习过程的顺利进行。

4.双方合作开展实习效果评估，包括学生实习表现评价、企业对实习生的满意度调查等，并根据评估结果不断优化实习基地的建设和管理。

5.双方通过实习基地的合作，探索长期稳定的校企合作关系，实现人才培养与企业需求的精准对接，促进学生的就业和职业发展。

第二条定义

1.“实习基地”是指由甲乙双方合作建立，用于学生实习实践的教学场所，包括甲方提供的场地设施和乙方提供的行业资源、技术设备等。

2.“实习学生”是指由甲方选派，到乙方实习基地进行实习实践的学生，包括全日制本科生、研究生等。

3.“实习计划”是指甲乙双方共同制定的实习方案，包括实习岗位、实习时间、实习内容、实习考核等方面的安排。

4.“专业指导”是指乙方专业人员对实习学生进行的岗位指导、技能培训和职业素养教育。

5.“实习管理机制”是指甲乙双方共同建立的管理制度，用于保障实习过程的顺利进行，包括实习学生的选拔、实习期间的考核、实习结束的评估等。

第三条双方权利与义务

**1.甲方的权力和义务**

**权力：**

1.1甲方有权根据教学计划和人才培养目标，选派符合实习要求的实习学生到乙方实习基地进行实习。

1.2甲方有权对实习基地的建设和运营提出建议和意见，并监督乙方按照合同约定提供实习资源和服务。

1.3甲方有权对实习学生的实习表现进行考核和评价，并作为学生成绩评定的重要依据。

1.4甲方有权要求乙方提供实习学生的安全保障和必要的劳动保护，并对实习期间发生的安全事故进行责任认定。

**义务：**

2.1甲方应按照合同约定，选派适合实习岗位要求的实习学生，并提前向乙方提供实习学生的名单和基本信息。

2.2甲方应负责实习学生的思想政治教育、安全教育和管理，确保学生遵守实习基地的规章制度。

2.3甲方应配合乙方开展实习学生的专业指导和工作安排，并定期与乙方沟通实习学生的实习情况。

2.4甲方应按照合同约定，向乙方支付实习基地的建设和运营费用，或根据双方协商的方案提供相应的资源支持。

2.5甲方应负责实习学生的保险费用，并确保学生在实习期间享有必要的保障。

2.6甲方应配合乙方进行实习效果评估，并提供必要的支持和协助。

**2.乙方的权力和义务**

**权力：**

3.1乙方有权根据自身的企业文化和运营需求，对实习学生进行岗位指导、技能培训和职业素养教育。

3.2乙方有权对实习学生的实习表现进行考核和评价，并作为企业招聘和人才储备的参考依据。

3.3乙方有权要求甲方提供实习学生的基本素质和技能水平证明，并有权拒绝不符合实习要求的实习学生。

3.4乙方有权根据实习学生的表现，给予相应的实习报酬或奖励，并有权对表现优秀的实习学生提供就业机会。

**义务：**

4.1乙方应按照合同约定，提供实习基地所需的行业资源、技术设备、项目支持和专业指导，确保实习内容与学生的专业培养目标相结合。

4.2乙方应建立完善的实习管理机制，明确实习岗位、实习时间、实习内容和考核标准，并制定相应的管理制度和操作流程。

4.3乙方应配备专业的实习指导人员，对实习学生进行岗位指导、技能培训和职业素养教育，确保实习学生的实践能力和职业素养得到提升。

4.4乙方应提供实习学生必要的劳动保护和安全保障，确保实习学生在实习期间的人身安全和健康。

4.5乙方应为学生提供良好的实习环境和工作条件，包括工作场所、设备设施、工作氛围等，确保学生能够顺利完成实习任务。

4.6乙方应配合甲方进行实习效果评估，并提供必要的实习数据和反馈信息，共同优化实习基地的建设和管理。

4.7乙方应按照合同约定，向甲方支付实习基地的建设和运营费用，或根据双方协商的方案提供相应的资源支持。

4.8乙方应建立实习学生的档案管理制度，记录实习学生的实习表现、考核结果和就业情况，并定期向甲方提供实习基地的运营报告。

第四条价格与支付条件

双方同意，乙方为支持校企实习基地的建设和运营，向甲方提供部分资源和服务，甲方同意向乙方支付相应的费用。具体价格及支付条件如下：

1.甲方同意每年向乙方支付实习基地运营支持费共计人民币XX万元。该费用涵盖乙方提供实习资源、专业指导、设备使用等主要成本。

2.支付方式：甲方应通过银行转账方式将费用支付至乙方指定的银行账户。账户信息如下：开户行：XX银行XX支行，账户名称：XX科技有限公司，账号：XXXXXXXXXXXXXXXX。

3.支付时间：甲方应于每年XX月XX日前支付当年度的第一期费用，于XX月XX日前支付当年度的第二期费用。首期费用在合同签订后XX日内支付，后续每期费用在上一期费用支付之日起XX个月后支付。

4.甲方支付的费用应专款专用，用于保障实习基地的正常运行和实习学生的实践需求。乙方应提供相应的发票或收据作为甲方支付费用的凭证。

5.如乙方根据合同约定提供了超出原定范围的额外服务或资源，经双方协商一致，可增加相应的费用，并明确支付方式和时间。

6.若合同期限届满或提前终止，双方应根据实际履行的期限和提供的服务的比例，对未支付的费用进行结算，甲方应支付完毕所有应付费用。

第五条履行期限

1.本合同的有效期限为XX年，自双方签字盖章之日起生效，至XX年XX月XX日止。

2.合同期满前XX个月，如双方均有意继续合作，应另行协商签订续期合同。续期合同的条款和条件由双方另行约定。

3.在合同有效期内，双方应按照合同约定的内容和时间节点履行各自的权利和义务。

4.关键时间节点：

*实习学生选拔与安排：每年XX月XX日前，甲方应向乙方提供下一年度实习学生的名单和基本信息。

*实习开始与结束时间：实习学生应按照甲方教学计划和企业实际需求，于每年XX月XX日至XX月XX日期间进行实习。

*实习考核与评估：实习结束前XX日，乙方应完成对实习学生的考核和评价，并提交考核报告给甲方。甲方应在收到报告后XX日内完成最终的实习成绩评定。

*费用支付时间：按照第四条约定的时间节点执行。

*合同续签：合同有效期届满前XX个月，双方应开始协商续期事宜。

第六条违约责任

1.**甲方违约责任：**

1.1若甲方未按时支付实习基地运营支持费，每逾期一日，应按逾期支付金额的千分之一向乙方支付违约金。逾期超过XX日，乙方有权暂停提供实习资源或解除合同，并要求甲方支付全部应付费用及违约金。

1.2若甲方选派的实习学生不符合实习岗位要求，或未进行充分的安全教育和纪律管理，导致乙方遭受损失（包括但不限于设备损坏、项目延误等），甲方应承担相应的赔偿责任。

1.3若甲方未按合同约定提供实习学生的基本信息或配合乙方进行实习管理，导致实习工作无法顺利进行，甲方应承担相应的责任，并赔偿乙方因此遭受的直接损失。

1.4若甲方在合同有效期内单方面解除合同，应向乙方支付相当于一年实习基地运营支持费XX%的违约金，并赔偿乙方因此遭受的直接损失。

2.**乙方违约责任：**

2.1若乙方未按时提供实习资源或专业指导，导致实习工作无法按计划进行，每逾期一日，应按当期应收取费用的千分之一向甲方支付违约金。逾期超过XX日，甲方有权暂停接收实习学生或解除合同，并要求乙方支付全部应付费用及违约金。

2.2若乙方提供的实习环境或工作条件不符合安全标准，导致实习学生发生安全事故，乙方应承担全部责任，包括医疗费用、赔偿金等，并承担相应的法律责任。

2.3若乙方未按合同约定提供实习考核和评估，或提供的考核结果不公正、不客观，甲方有权要求乙方重新进行考核，并赔偿甲方因此遭受的直接损失。

2.4若乙方在合同有效期内单方面解除合同，应向甲方支付相当于一年实习基地运营支持费XX%的违约金，并赔偿甲方因此遭受的直接损失。

3.**双方共同责任：**

3.1若因不可抗力因素导致合同无法履行，双方应互不承担违约责任，但应及时通知对方，并采取措施减少损失。双方应根据实际情况协商调整合同内容或解除合同。

3.2若双方在履行合同过程中发生争议，应首先通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均可向合同签订地有管辖权的人民法院提起诉讼。

3.3违约金不足以弥补守约方损失的，守约方有权要求违约方赔偿全部损失，包括直接损失和间接损失。违约方应承担相应的法律责任和经济责任。

3.4本合同项下的所有违约责任条款，均应独立适用，不影响其他违约责任条款的执行。任何一方违约，均应承担相应的违约责任，并赔偿对方因此遭受的损失。

第七条不可抗力

1.定义：不可抗力是指双方在签订合同时不能预见、对其发生和后果不能避免并不能克服的事件。不可抗力包括但不限于地震、台风、洪水、火灾、战争、罢工、政府行为（如法律、法规的变更）、疫情等类似事件。

2.通知义务：任何一方在发生不可抗力事件时，应立即通知对方，并在合理期限内（不超过XX日）提供不可抗力事件的证明材料，包括但不限于政府部门出具的证明文件、新闻报道、现场照片等。若未能及时通知，导致对方遭受损失的，应及时补正并承担相应的责任。

3.责任免除：因不可抗力事件导致合同无法履行或延迟履行的，受影响一方不承担违约责任。双方应根据不可抗力事件的影响程度，协商调整合同内容或解除合同。若不可抗力事件持续超过XX日，双方均有权解除合同，并互不承担违约责任。

4.损失承担：不可抗力事件发生时，双方应采取合理措施减少损失。若因不可抗力事件导致的损失，由双方各自承担，互不追究责任。若一方因不可抗力事件而遭受的特殊损失或额外费用，应提供相关证明材料，经对方确认后，可要求对方承担部分或全部损失。

5.合同解除：若不可抗力事件导致合同目的无法实现，双方均有权解除合同。解除合同后，双方应互不承担违约责任，并应根据实际情况返还已收款项或采取其他补救措施。

6.不可抗力条款的独立性：本合同项下的不可抗力条款独立于其他条款，不因其他条款的无效而影响其效力。若本条款无效，不影响其他条款的适用。

第八条争议解决

1.协商解决：双方在履行合同过程中发生争议，应首先通过友好协商解决。协商应本着诚实信用、公平合理的原则，寻求双方都能接受的解决方案。双方应指定专门的人员负责协商，并保持及时沟通，努力在合理期限内达成一致意见。

2.调解解决：若协商未能解决争议，双方可共同申请第三方调解。调解应遵循自愿、平等、公正的原则，由调解机构或调解员协助双方达成调解协议。调解协议经双方签字盖章后具有法律约束力，双方应自觉履行。

3.仲裁解决：若协商和调解未能解决争议，双方同意将争议提交仲裁。仲裁应按照双方约定的仲裁规则进行，仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力。仲裁机构的选择、仲裁地点、仲裁规则等由双方协商确定。若双方未约定仲裁机构，则由争议发生后一方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。

4.诉讼解决：若双方未选择仲裁方式解决争议，任何一方均有权向合同签订地有管辖权的人民法院提起诉讼。诉讼过程中，双方应积极配合法院的审理工作，提供相关证据材料，并遵守法院的判决或裁定。

5.争议解决原则：在争议解决过程中，双方应遵循诚实信用、公平合理、高效便捷的原则，避免采取过激措施或损害对方利益。争议解决的结果应以事实为依据，以法律为准绳，维护双方的合法权益。

6.争议解决条款的独立性：本合同项下的争议解决条款独立于其他条款，不因其他条款的无效而影响其效力。若本条款无效，不影响其他条款的适用。双方应优先选择本条款约定的争议解决方式，以维护合同的稳定性和可执行性。

第九条其他条款

1.通知方式：双方之间的所有通知、请求、要求或其他通信均应以书面形式进行，并可以通过专人递送、挂号信、电子邮件、传真或本合同约定的其他方式进行。通知应在工作时间内发送至本合同首部列明的地址或联系方式。以电子邮件方式发送的，发出时视为送达；以专人递送或挂号信方式发送的，送达日或寄出后XX日视为送达；以传真方式发送的，发送成功时视为送达。

2.合同变更：对本合同的任何修改或补充，均须经双方协商一致，并以书面形式作出，作为本合同不可分割的一部分。任何一方不得单方面修改或