事业编文秘岗招聘考试专项训练题库

事业编文秘岗招聘考试专项训练题库考试时间：______分钟总分：______分姓名：______一、单项选择题（本大题共10小题，每小题1分，共10分）1.习近平新时代中国特色社会主义思想的核心要义是（）A.实现中华民族伟大复兴B.坚持和发展中国特色社会主义C.全面建成小康社会D.推进国家治理体系和治理能力现代化2.根据《事业单位人事管理条例》，事业单位工作人员连续旷工超过（）个工作日的，可以解除聘用合同。A.10B.15C.20D.303.下列属于党政机关下行文的是（）A.请示B.报告C.批复D.函4.在市场经济条件下，资源配置的基础性手段是（）A.计划调节B.政府干预C.价格机制D.行政命令5.会议纪要的正文一般由（）三部分组成。A.会议概况、会议内容、会议总结B.会议时间、会议地点、参会人员C.会议议题、讨论情况、决议事项D.会议通知、会议记录、会议简报6.涉密文件的管理应遵循的原则是（）A.便捷高效B.严格保密C.公开透明D.自由传阅7.根据《民法典》，下列属于法人的是（）A.个体工商户B.合伙企业C.事业单位D.农村承包经营户8.公文发文字号中的“年份”应使用（）A.中文数字B.阿拉伯数字C.罗马数字D.汉字大写数字9.事业单位岗位设置应以（）为中心。A.公共服务B.经济效益C.人员编制D.职责需求10.在跨部门沟通中，文秘人员应坚持的原则是（）A.强调本部门优先B.快速传递信息即可C.换位思考，寻求共识D.等待领导指示后再沟通二、多项选择题（本大题共5小题，每小题2分，共10分）11.下列属于党的二十大报告提出的“三个务必”内容的是（）A.务必不忘初心、牢记使命B.务必谦虚谨慎、艰苦奋斗C.务必敢于斗争、善于斗争D.务必保持清醒、坚定立场12.根据《党政机关公文处理工作条例》，下列属于法定公文种类的有（）A.意见B.简报C.纪要D.公告13.会议筹备阶段的工作内容包括（）A.拟定会议议程B.准备会议材料C.布置会议场地D.安排参会人员食宿14.事业单位工作人员的考核内容包括（）A.德B.能C.勤D.绩15.文秘人员在处理突发应急事件时应具备的能力有（）A.快速反应能力B.信息整合能力C.沟通协调能力D.决策指挥能力三、判断题（本大题共5小题，每小题1分，共5分）16.请示可以同时上报多个主送机关。（）17.公文的成文日期必须以签发日期为准。（）18.档案保管期限分为永久、长期、短期三种。（）19.事业单位工作人员年度考核结果分为优秀、合格、不合格三个等次。（）20.在公文中，“以上报告请审阅”属于规范的结束语。（）四、公文改错题（本大题共1小题，15分）以下是某单位拟发的通知，存在多处错误，请指出并修改。关于召开2023年度工作总结会议的通知各科室：为总结我单位2023年工作情况，部署2024年工作任务，经研究决定召开年度工作总结会议。现将有关事项通知如下：一、会议时间：2023年12月30日9:00二、会议地点：单位三楼会议室三、参会人员：全体干部职工四、会议内容：总结2023年工作，讨论2024年工作计划，请各科室提前准备汇报材料。五、其他事项：请各科室负责人于12月29日前将参会名单报办公室，并准时参会，不得缺席。XX单位2023年12月28日五、应用文写作（本大题共1小题，40分）背景：某市政府办公室为提升文秘人员公文写作能力，拟于2024年3月举办“文秘技能培训班”。请你以市政府办公室名义，撰写一份举办培训班的请示，报送市政府领导。要求：1.格式规范，要素齐全；2.内容包括培训目的、时间、地点、参训人员、培训内容、经费预算等；3.语言得体，字数不少于600字。六、材料分析题（本大题共1小题，10分）材料：某单位办公室在日常工作中存在以下问题：一是文件流转效率低，纸质文件审批平均耗时3天；二是会议记录不规范，部分会议纪要遗漏重